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職位描述：

崗位職責(zé)：1、調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)需求，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略；2、依據(jù)項(xiàng)目整體發(fā)展戰(zhàn)略，策劃并開展年度，季度，月度的市場(chǎng)推廣方案；3、拓展新的推廣渠道，運(yùn)營(yíng)維護(hù)現(xiàn)有推廣渠道；5、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)宣傳，策劃并開展相關(guān)活動(dòng)任職要求：1、學(xué)歷不限，食品、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、快銷品行業(yè)背景，品牌/市場(chǎng)相關(guān)工作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，較好的市場(chǎng)及數(shù)據(jù)分析能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；4、創(chuàng)意思維活躍，具備良好的溝通能力和表達(dá)能力；

職位描述：

負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷/票據(jù)稽核/預(yù)算管理/總賬管理/財(cái)務(wù)分析等工作

會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理專業(yè)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，北京生源

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.組織早班例會(huì)，與各班次交接工作，查看記錄本，處理昨日遺留工作； 2.每次早班與共享服務(wù)中心進(jìn)行房態(tài)核對(duì)，并組織樓層服務(wù)員清房； 3.檢查區(qū)域客房及公共區(qū)域，確保達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)設(shè)備正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全隱患及設(shè)備故 障、損壞，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)上報(bào)； 4.協(xié)助共享服務(wù)中心催繳房費(fèi)并核實(shí)差異房態(tài)，及時(shí)上交客遺物品并做好登記，及時(shí)解決賓客訴求； 5.執(zhí)行樓層機(jī)械鑰匙，鑰匙管理制度，核實(shí)客房服務(wù)員清房計(jì)件并做好統(tǒng)籌工作； 定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、布草、客耗品并做好相應(yīng)報(bào)損、申購(gòu)等工作； 6.負(fù)責(zé)布草的收送清點(diǎn)及質(zhì)量管理，接收干凈布草，清點(diǎn)數(shù)量并檢查洗滌質(zhì)量，確認(rèn)反洗布草數(shù)量 和種類，并做好記錄，配合樓層服務(wù)員派發(fā)干凈布草和一次性客用品； 7.處理報(bào)廢包草、工服，進(jìn)行縫補(bǔ)修復(fù)，并做好報(bào)廢記錄，填寫日常各類物資的領(lǐng)用和耗損報(bào)表； 8.檢查各類物資的庫(kù)存情況，確實(shí)是否需要申購(gòu)； 9.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行情況； 10.關(guān)注細(xì)節(jié)、以身作則，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【職位要求】 1.年齡40周歲及以下，酒店行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力強(qiáng)優(yōu)先。 工作時(shí)間：8：30-17：30

職位描述：

旅游顧問(wèn)工作職責(zé)：

1. 熟悉公司產(chǎn)品體系和銷售政策，圍繞公司制定的銷售目標(biāo)，根據(jù)部門計(jì)劃指標(biāo)做好產(chǎn)品銷售工作及各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題；

2.做好客戶管理工作，有計(jì)劃的進(jìn)行拜訪和維護(hù)，定期收集客戶反饋，對(duì)其進(jìn)行客觀分析，建立完善的客戶檔案，做好產(chǎn)品售后服務(wù)；

3. 了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品及行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，及時(shí)調(diào)整銷售策略，完成銷售任務(wù)；

4. 對(duì)接、溝通各業(yè)務(wù)線，外部供應(yīng)商及異業(yè)合作資源，引進(jìn)相匹配的項(xiàng)目展開合作，建立深層互動(dòng)合作，整合內(nèi)外部資源，將需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案；

5. 負(fù)責(zé)跟蹤社群、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)老客戶咨詢和維護(hù)，促使客戶成單；

6. 支持協(xié)助公司各部門相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求：

1. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，不限銷售經(jīng)驗(yàn)；

2. 思路清晰，善于溝通，有較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)及口頭表達(dá)能力；

3. 具備愛崗敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)短期出差。

4.尊老 敬老 愛老


職位福利：全勤獎(jiǎng)、年終分紅、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、可視頻面試、年輕化團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼


職位亮點(diǎn)：老帶新 ，午休2小時(shí)，管住

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)體旅游出行的策劃、報(bào)價(jià)及行程安排
2.負(fù)責(zé)導(dǎo)游的溝通、協(xié)調(diào)、排團(tuán)等
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，按時(shí)完成部門安排的任務(wù)；
4.優(yōu)秀的判斷分析能力，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理入境團(tuán)隊(duì)行程中發(fā)生的各項(xiàng)突發(fā)事宜，協(xié)調(diào)溝通，按公司原則與流程妥善處理；
5.電子行程單的制作
6.微信公眾平臺(tái)，網(wǎng)站，微博等社交網(wǎng)站的信息發(fā)布
職位要求：
1.旅游管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練運(yùn)用World、Excel等辦公軟件；
3.形象好，氣質(zhì)佳，有親和力
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的抗壓能力；
6.愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)，具有服務(wù)意識(shí)；
7.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力與應(yīng)變能力。
工作時(shí)間：上五休二
薪資待遇：
工資6-8K，每月固定25號(hào)發(fā)工資
公司提供吃飯、住宿（均免費(fèi)）

職位描述：

1、開展數(shù)控類機(jī)械加工設(shè)備（重點(diǎn)包括五軸、四軸、三軸），高能束焊接（切割）、特種加工類、自動(dòng)化類產(chǎn)線等設(shè)備各級(jí)保養(yǎng)維護(hù)、電氣機(jī)械故障診斷和維修工作；
2、制定編制設(shè)備保養(yǎng)、潤(rùn)滑規(guī)范和指導(dǎo)書，組織做好各級(jí)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常安全高效運(yùn)行；
3、建立設(shè)備維修檔案，定期開展設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、故障分析評(píng)價(jià)和改進(jìn)工作
4、開展設(shè)備維修保養(yǎng)培訓(xùn)工作，定期組織對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行設(shè)備使用維護(hù)維修保養(yǎng)方面的培訓(xùn)工作；
5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任感，強(qiáng)烈的成本意識(shí)、高度的職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，務(wù)實(shí)高效。
6、熟悉設(shè)備原理和系統(tǒng)部件專業(yè)技術(shù)知識(shí)，準(zhǔn)確提出采購(gòu)需求；熟悉常用辦公軟件；具備設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)安全知識(shí)；有電工證
7、懇吃苦，能夠隨時(shí)應(yīng)急解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，能夠加班。
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；
9、完成上級(jí)交給的其他工作

年齡不限，熱愛航天事業(yè)，身體健康

職位描述：

1.對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行講解，了解客戶需求，建立客戶檔案并維護(hù)客戶負(fù)責(zé)溝通，尋找客戶資源，解答客戶對(duì)旅游路線的咨詢
2.負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供咨詢等服務(wù)
4.收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息
5.負(fù)責(zé)為客戶提供合理化建議，最后達(dá)成簽約。

職位要求:
1.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)力
2.通過(guò)學(xué)習(xí)能夠掌握行業(yè)專業(yè)知識(shí)，并準(zhǔn)確專業(yè)的傳達(dá)給客戶
3.從事過(guò)市場(chǎng)拓展或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.人品端正，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力
崗位福利:底薪3500 提成

職位描述：

北京 酒店男女保潔3500 3500?8小時(shí)管吃在酒店！公休4天 55周以內(nèi)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 干活利索 吃住都是比較優(yōu)越 上班地址：朝陽(yáng)區(qū)雨禾國(guó)際酒店

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、為顧客辦理入住、離店手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)訪客留言的處理； 3、處理顧客投訴及被安撫； 4、銷售客房，推廣和銷售會(huì)員卡。 任職要求： 1、性別不限，男，身高1.75米或以上，女，身高1.65米或以上； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能講流利的普通話； 5、能配合輪班工時(shí)制； 6、發(fā)展方向?yàn)橹蛋嘟?jīng)理-店長(zhǎng) 7、歡迎酒店管理和旅游管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)水電維修方案的制定與安排。
2. 定期對(duì)公司用水、用電設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。
3. 協(xié)助工程師解決工程質(zhì)量問(wèn)題。
4. 對(duì)新建工程設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收并提供可靠性報(bào)告。

任職要求：
1. 具有相關(guān)領(lǐng)域3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)水利熱力電力燃力背景優(yōu)先
2. 熟悉相關(guān)資料、規(guī)范、法律法規(guī)，并具備一定的項(xiàng)目管理能力。
3. 富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以客戶為中心，服務(wù)態(tài)度良好。
4. 具有專業(yè)技術(shù)水平鑒定證書，如本科或以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)酒店渠道開發(fā)合作，落地運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)與酒店的談判、合作協(xié)議簽定，設(shè)備鋪設(shè)，與酒店方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系及后期關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)策劃方案實(shí)施落地； 4、完成業(yè)績(jī)、結(jié)算回款等相關(guān)工作。 全國(guó)30多個(gè)城市 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有酒店行業(yè)資源、了解酒店運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力和渠道拓展能力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 完成前臺(tái)接待、電話接聽、客人導(dǎo)引、預(yù)訂、登記、變更、結(jié)賬等工作，同時(shí)協(xié)調(diào)各部門工作。
2. 積極處理客人投訴和問(wèn)題，對(duì)客人需求及反饋進(jìn)行跟蹤和回訪，提升客戶滿意度。
3. 對(duì)客戶的信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和記錄，保證信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4. 協(xié)助管理層做好日常行政工作，維護(hù)公司品牌形象。

任職要求：

1. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理突發(fā)事件，具備一定的問(wèn)題解決能力。
2. 為人誠(chéng)信、穩(wěn)重、有耐心、熱情、細(xì)致入微，且身體健康，能夠適應(yīng)輪班制工作。

3.班次：白夜休休，1.60米以上，30歲以下，形象好。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對(duì)中高端人群銷售五星級(jí)酒店會(huì)員卡，無(wú)需外出，酒店辦公
2、繳納五險(xiǎn)一金
3、免費(fèi)工作午餐 帶薪年假
4、周一到周五，早九點(diǎn)晚六點(diǎn)
5、銷售酒店會(huì)員卡
6、平均工資5000-8000
任職資格：
1、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳。親和力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；


電銷：周一到周五 9點(diǎn)到18點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店渠道開發(fā)合作，落地運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)與酒店的談判、合作協(xié)議簽定，設(shè)備鋪設(shè)，與酒店方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系及后期關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)策劃方案實(shí)施落地； 4、完成業(yè)績(jī)、結(jié)算回款等相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有酒店行業(yè)資源、了解酒店運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)先； 2、有OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力和渠道拓展能力

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;， 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 6、與項(xiàng)目部、業(yè)主方進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作暢通、有效; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的品質(zhì)服務(wù)，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象; 8、關(guān)心員工思想，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，服務(wù)水平不斷提高; 9、完成公司交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有酒店行業(yè)3年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)，24-?-40歲，連鎖酒店或四星級(jí)（以上）酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 5、認(rèn)同團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心; 工作時(shí)間：周一至周五