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職位描述：

工作職責(zé)： 1. 遺傳病報(bào)告分析工作，結(jié)合受檢者臨床病歷及數(shù)據(jù)庫(kù)信息對(duì)NGS測(cè)序數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，選擇可能的致病基因和提示臨床關(guān)注的不排除致病可能的變異； 2. 對(duì)于特殊報(bào)告的說(shuō)明和報(bào)告解讀的撰寫(xiě)； 3. 協(xié)助生信部門(mén)對(duì)于數(shù)據(jù)分析平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化，協(xié)助整理部門(mén)SOP及進(jìn)行報(bào)告分析自動(dòng)化; 4. 對(duì)于基因和疾病關(guān)系、遺傳方式、特殊案例等遺傳病相關(guān)信息的一些整理和補(bǔ)充； 5. 特殊檢測(cè)項(xiàng)目的發(fā)病機(jī)制的整理和報(bào)告審核； 6. 特殊檢測(cè)項(xiàng)目報(bào)告發(fā)布； 7. 臨床補(bǔ)充病歷后的報(bào)告重分析任務(wù)； 任職條件 1. 本科或以上學(xué)歷； 2. 生物學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上； 3. 了解基因檢測(cè)理念體系、分子生物學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)； 4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、邏輯清晰、踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5. 積極主動(dòng)的工作態(tài)度，可以在壓力下工作；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.深入了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析需求，解決各類(lèi)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題； 2.基于客戶各業(yè)務(wù)部門(mén)的分析監(jiān)控需求，搭建指標(biāo)體系； 3.熟悉用戶增長(zhǎng)的框架和分析方法，針對(duì)拉新、留存、轉(zhuǎn)化優(yōu)化等進(jìn)行深入的專(zhuān)題分析； 4.充分利用各種GrowingIO產(chǎn)品/服務(wù)，與客戶合作制定出的數(shù)據(jù)分析策略； 5.根據(jù)客戶分析咨詢項(xiàng)目，結(jié)合用戶調(diào)研、第三方研究等，提煉面向行業(yè)場(chǎng)景的共性分析需求，提煉規(guī)?；?、產(chǎn)品化解決方案； 6.基于數(shù)據(jù)分析，與客戶銷(xiāo)售、服務(wù)、產(chǎn)品管理、工程團(tuán)隊(duì)以及其他主要相關(guān)方開(kāi)展跨職能協(xié)作，助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功； 7.與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員共同設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備杰出的定量分析能力，在推動(dòng)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3.具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力，能夠靈活利用數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問(wèn)題； 4.擅長(zhǎng)與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊(duì)交流溝通，具有優(yōu)秀的報(bào)告講解及溝通能力，能夠獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題； 5.有數(shù)據(jù)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）者優(yōu)先，熟悉Hive，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)言； 6.熟練使用至少一門(mén)編程語(yǔ)言者優(yōu)先； 7.具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷； 8.熟悉GrowingIO或其他數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品者優(yōu)先； 9.有數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 深入了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析需求，解決各類(lèi)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題； 2. 基于客戶各業(yè)務(wù)部門(mén)的分析監(jiān)控需求，搭建指標(biāo)體系，優(yōu)化和完善整體業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系框架和分析策略，包括底層數(shù)據(jù)架構(gòu)、KPI指標(biāo)體系、報(bào)表體系、專(zhuān)題分析體系； 3. 通過(guò)數(shù)據(jù)積累和數(shù)據(jù)挖掘?yàn)楫a(chǎn)品和業(yè)務(wù)提供智能化的數(shù)據(jù)推薦能力； 4. 監(jiān)控各方面運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)異常點(diǎn)并做出異動(dòng)分析，提供全方位的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)給出預(yù)警； 5. 對(duì)業(yè)務(wù)模式的實(shí)驗(yàn)和探索，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型預(yù)測(cè)，通過(guò)分析對(duì)比以往模型，總結(jié)和提煉業(yè)務(wù)改進(jìn)方向。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析或汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力，能夠靈活利用數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問(wèn)題； 3. 擅長(zhǎng)與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊(duì)交流溝通，具有優(yōu)秀的報(bào)告講解及溝通能力，能夠獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題； 4. 具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)具有獨(dú)到的見(jiàn)解； 5. 具有客戶導(dǎo)向的思維模式和服務(wù)意識(shí)，善于跨團(tuán)隊(duì)合作，具有大局觀。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)游戲日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作，通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控、預(yù)警、分析、挖掘工作，為游戲投放、運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持； 2、針對(duì)海外買(mǎi)量渠道（Facebook、Google、Tik Tok、unity等）的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，據(jù)此提煉用戶的行為特性，根據(jù)數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)模型，進(jìn)行因果分析和邏輯關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)對(duì)投放數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、變現(xiàn)數(shù)據(jù)等進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘與分析，找到可復(fù)用的通用型結(jié)論，以達(dá)到提升投放效率與變現(xiàn)效率的目的； 4、參與相關(guān)數(shù)據(jù)分析、評(píng)估監(jiān)控的工具平臺(tái)的設(shè)計(jì)和研發(fā)； 5、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，為產(chǎn)品指標(biāo)異常提供科學(xué)解讀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并定位問(wèn)題。 任職要求 1、熟悉游戲業(yè)務(wù)指標(biāo)使用方法及場(chǎng)景，能夠獨(dú)立完成游戲業(yè)務(wù)分析； 2、熟練使用EXCEL，掌握重點(diǎn)數(shù)據(jù)分析工具；有獨(dú)立完成iaa游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作者優(yōu)先； 3、熱愛(ài)游戲行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)投放/游戲運(yùn)營(yíng) 至少一類(lèi)工作有深入理解 4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘、建模、預(yù)測(cè)能力；可獨(dú)立對(duì)游戲進(jìn)行深入挖掘； 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力，良好的溝通能力，一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力

職位描述：

崗位職責(zé)： -負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)技術(shù)框架，進(jìn)行銀行領(lǐng)域B端、C端業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘工作； -基于業(yè)務(wù)多元需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)整合加工及中間層建設(shè)，并基于中間層開(kāi)展相關(guān)數(shù)據(jù)工作； -深入理解業(yè)務(wù)，從數(shù)據(jù)視角洞察業(yè)務(wù)，重點(diǎn)支持包括B端、C端在內(nèi)的客群挖掘與運(yùn)營(yíng)分析工作； -有金融領(lǐng)域相關(guān)運(yùn)營(yíng)支持、用戶分析挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -有較豐富的數(shù)據(jù)分析框架、數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 任職資格： -學(xué)歷要求：全日制本科（含）以上，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； -熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)理論，具備大數(shù)據(jù)技術(shù)框架數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； -具備一定的數(shù)學(xué)建模能力或復(fù)雜用戶行為分析能力者優(yōu)先； -良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通能力，較高的執(zhí)行力；

職位描述：

技能要求：

數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)處理，行業(yè)分析

技能要求：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)清洗，文本挖掘，數(shù)據(jù)處理

崗位職責(zé)：

1、風(fēng)光功率預(yù)測(cè)模型修正及風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù)挖掘分析；

2、功率預(yù)測(cè)產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持；

任職要求：

1.數(shù)據(jù)處理能力：較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練使用至少一種編程語(yǔ)言（R、Python），完成數(shù)據(jù)的處理和分析，編寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告。

2.能夠快速理解業(yè)務(wù)：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

3.本科學(xué)歷，電力、通信、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、氣象學(xué)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

4.有責(zé)任心、工作自驅(qū)動(dòng)，溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)短期出差，抗壓能力強(qiáng)

薪資待遇：

15k-25k，季度績(jī)效，年終獎(jiǎng)（具體面談）。

職位福利：五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1.充分理解公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)模式，熟悉業(yè)務(wù)推進(jìn)節(jié)奏，定期產(chǎn)出相關(guān)分析報(bào)告，為管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)提供決策支持； 2.基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問(wèn)題并給出建議，形成深度專(zhuān)題報(bào)告； 3.深度參與公司戰(zhàn)略數(shù)據(jù)項(xiàng)目，組織并參與管理層需求調(diào)研，基于公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)繪制價(jià)值地圖，梳理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析框架，搭建指標(biāo)體系，為項(xiàng)目實(shí)施落地提供支持。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢背景或保險(xiǎn)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力兼具，能快速理解業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性和數(shù)據(jù)洞察力，善于信息整合和觀點(diǎn)提煉； 4.熟練掌握SQL語(yǔ)言，精通各類(lèi)辦公軟件，熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力； 5.目標(biāo)導(dǎo)向，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作能力，能夠與其他部門(mén)有效協(xié)同，并主動(dòng)推動(dòng)工作開(kāi)展。

職位描述：

一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司科學(xué)文獻(xiàn)搜索系統(tǒng)Web前端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，參與從需求分析到設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布的全流程工作；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及原型，高效、高質(zhì)量地完成前端代碼編寫(xiě)，保證代碼的可維護(hù)性、可讀性和擴(kuò)展性；
3.深入分析和優(yōu)化前端性能，確保頁(yè)面加載和響應(yīng)速度，并保證跨設(shè)備、跨瀏覽器的兼容性；
4. 編寫(xiě)和維護(hù)前端技術(shù)文檔，支持項(xiàng)目的可持續(xù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
5. 緊跟前端技術(shù)趨勢(shì)，進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和框架優(yōu)化，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的提升。

二、職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)水平；5年以上Web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上Vue開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握HTML、CSS、JavaScript，精通Vue3，熟悉Vuex和Pinia，具備TypeScript的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.具有服務(wù)器端渲染（SSR）的實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)，特別是在基于現(xiàn)代JavaScript框架（如Nuxt.js、Next.js等）的SSR環(huán)境下；
4.具備構(gòu)建和維護(hù)組件系統(tǒng)（如ElementUI、Vuetify等）的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，并能解釋其在項(xiàng)目中的應(yīng)用場(chǎng)景；
5.熟練使用前端構(gòu)建工具（如Webpack、Vite等）和調(diào)試工具，具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力，能夠快速定位并解決復(fù)雜的前端問(wèn)題；
6.如果具備搜索數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如Solr、Elasticsearch等，將被視為加分項(xiàng)，能夠幫助優(yōu)化與后端團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與搜索功能的開(kāi)發(fā)；
7.具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，敢于突破創(chuàng)新，注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn)。

加分條件
- 熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
- 具備N(xiāo)uxt 3的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

三、薪資福利
1. 薪酬待遇：25K-35K
2. 基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富茶歇，營(yíng)養(yǎng)晚餐等；
3. 進(jìn)階福利：子女福利，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)。

四、辦公地點(diǎn)
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號(hào)院保利大都匯T2寫(xiě)字樓10層
乘車(chē)路線：地鐵6號(hào)線-通州北關(guān)站C口，步行600米

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)并完成公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的定期更新和交付，且項(xiàng)目交付的效率和質(zhì)量達(dá)到內(nèi)外部客戶滿意；

2.項(xiàng)目交付過(guò)程中，需要嚴(yán)格遵守項(xiàng)目流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，并不斷進(jìn)行流程的優(yōu)化和質(zhì)量的提高；

3.通過(guò)對(duì)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的熟悉，提出產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化的需求和關(guān)鍵點(diǎn)。

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)為加分項(xiàng)；

2.熟悉R語(yǔ)言/Python,熟悉統(tǒng)計(jì)和信息數(shù)據(jù)的相關(guān)函數(shù)，了解常用的統(tǒng)計(jì)模型或算法；

3.具備良好的代碼編寫(xiě)習(xí)慣；

4.具備良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力；

5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和適應(yīng)能力；

6.具備細(xì)心、踏實(shí)等良好的工作習(xí)慣。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.通過(guò)業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系對(duì)核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)業(yè)務(wù)異常指標(biāo)進(jìn)行預(yù)警和解讀，建立預(yù)算/目標(biāo)管理和預(yù)測(cè)機(jī)制，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和及時(shí)； 2.有前瞻性的分析視角，通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，針對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)提供優(yōu)化建議，形成可落地的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)解決方案； 3.關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，輸出研究建議； 4.協(xié)同業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，建設(shè)數(shù)據(jù)過(guò)程監(jiān)控工具，推動(dòng)項(xiàng)目正常開(kāi)展。 【任職資格】 1. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先， 5年以上分析類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感性、鉆研精神、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感性以及快速學(xué)習(xí)能力 ；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、結(jié)合對(duì)于業(yè)務(wù)的認(rèn)知，梳理并分析運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，持續(xù)完善業(yè)務(wù)線模型；
2、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總和分析，提供數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)策略；
3、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，監(jiān)控和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，每日輸出業(yè)務(wù)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)報(bào)表；
4、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和業(yè)務(wù)健康度負(fù)責(zé)，能夠及時(shí)分析數(shù)據(jù)異常情況并推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn)；
5、對(duì)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行思考，提出可落地的運(yùn)營(yíng)策略，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
崗位要求:
1、3年以上的分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，名校、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先；
2、有教育行業(yè)、大廠或管理咨詢背景是加分項(xiàng)；
3、熟練使用sql、python、excel、tableau等工具；
4、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，工作認(rèn)真，能夠熟練梳理復(fù)雜業(yè)務(wù)流程。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，能通過(guò)基于數(shù)據(jù)的分析結(jié)論推進(jìn)決策落地。

職位描述：

1.數(shù)據(jù)資源爬取挖掘，數(shù)據(jù)資源整合2.數(shù)據(jù)清洗處理、可視化3.數(shù)據(jù)分析和模型搭建4.數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、中臺(tái)、CEM平臺(tái)開(kāi)發(fā)5.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系搭建職位福利：核心崗位、國(guó)企保障、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新職位亮點(diǎn)：薪酬福利體系、晉升發(fā)展通道、干事創(chuàng)業(yè)氛圍

職位描述：

職責(zé)描述： 1.充分理解公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)模式，熟悉業(yè)務(wù)推進(jìn)節(jié)奏，定期產(chǎn)出相關(guān)分析報(bào)告，為管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)提供決策支持； 2.基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問(wèn)題并給出建議，形成深度專(zhuān)題報(bào)告； 3.深度參與公司戰(zhàn)略數(shù)據(jù)項(xiàng)目，組織并參與管理層需求調(diào)研，基于公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)繪制價(jià)值地圖，梳理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析框架，搭建指標(biāo)體系，為項(xiàng)目實(shí)施落地提供支持。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢背景或保險(xiǎn)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力兼具，能快速理解業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性和數(shù)據(jù)洞察力，善于信息整合和觀點(diǎn)提煉； 4.熟練掌握SQL語(yǔ)言，精通各類(lèi)辦公軟件，熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力； 5.目標(biāo)導(dǎo)向，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作能力，能夠與其他部門(mén)有效協(xié)同，并主動(dòng)推動(dòng)工作開(kāi)展。

職位描述：

工作職責(zé):
1、搭建指標(biāo)體系：深入理解業(yè)務(wù)，建立和落地?cái)?shù)據(jù)分析結(jié)果指標(biāo)、過(guò)程指標(biāo)和成本指標(biāo)體系；
2、消費(fèi)者分析和研究：按節(jié)奏周期性產(chǎn)出集團(tuán)內(nèi)外部用戶的消費(fèi)習(xí)慣，消費(fèi)者偏好，消費(fèi)趨勢(shì)等報(bào)告，提供數(shù)據(jù)效果評(píng)估和策略優(yōu)化的分析和建議；
3、搭建全渠道的標(biāo)簽體系：包括小程序埋點(diǎn)數(shù)據(jù)、用戶消費(fèi)數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)和渠道數(shù)據(jù)等完成細(xì)分人群包的構(gòu)建；
4、其他的深度數(shù)據(jù)分析探索洞察業(yè)務(wù)，來(lái)支持業(yè)務(wù)快速?zèng)Q策。
任職資格:
1、有數(shù)據(jù)探索的習(xí)慣和偏好，通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)驗(yàn)證價(jià)值和效率；
2、具有較深的數(shù)據(jù)挖掘分析功底；5年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握sql等多種數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件；
4、非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)感和自驅(qū)能力。

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1、通過(guò)運(yùn)用訪談、一手調(diào)研、資料收集、數(shù)據(jù)建模等各類(lèi)研究方法，高效地完成咨詢項(xiàng)目；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)分析客戶需求，并根據(jù)客戶需求制定咨詢方法設(shè)計(jì)、架構(gòu)搭建等；
2、通過(guò)電話、當(dāng)面、研討會(huì)或郵件等聯(lián)系方式與客戶進(jìn)行項(xiàng)目溝通，確保咨詢項(xiàng)目按時(shí)完成，積極開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，進(jìn)行高質(zhì)量的醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)行情與數(shù)據(jù)研究、分析；
3、實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及最新政策規(guī)范，并能通過(guò)對(duì)醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)行情與數(shù)據(jù)研究、分析，制定相關(guān)的調(diào)研報(bào)告等；
4、 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和內(nèi)、外部資源，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和交付客戶的解決方案；
5、 培訓(xùn)、輔導(dǎo)、支持團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并與團(tuán)隊(duì)分享工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
1、教育背景：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、公衛(wèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)域咨詢研究工作；
3、較強(qiáng)的邏輯分析能力，掌握數(shù)據(jù)分析方法，并輔以PPT等工具呈現(xiàn)；
4、具有一定的醫(yī)藥行業(yè)研究經(jīng)歷或相關(guān)技術(shù)背景，了解行業(yè)的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)要素；
5、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立工作與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也具備較好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；
6、工作踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)，勤奮好學(xué)，思維嚴(yán)謹(jǐn)。

薪資區(qū)間10-13K