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職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定集團年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針政策和考核方案，并做好分解、落實以及實施過程中的溝通、協(xié)調(diào)、控制、考核和反饋；制定集團年度計劃方案，并負責推行、實施、控制、督辦和反饋；
2、負責對總經(jīng)理的指令、集團重大決策、重要會議及相關(guān)重要事項的跟蹤督辦，計劃落實和任務(wù)完成情況檢查、考核等管理工作，及時向總經(jīng)理反饋督辦結(jié)果；
3、協(xié)助總經(jīng)理完成集團組織機構(gòu)架設(shè)，核心崗位人員配置及績效管理；
4、總經(jīng)理安排的或集團重要對外文件的草擬、初審、報批、印發(fā)和歸檔管理工作；
5、對高管辦公會議討論的重大問題組織調(diào)研并提出報告；
6、負責制定和優(yōu)化公司的相關(guān)管理制度，并牽頭組織督辦集團內(nèi)部各部門、各分子公司管理制度的修訂和優(yōu)化；
7、協(xié)助總經(jīng)理做好重要客人的接待工作，跟進對外公共關(guān)系，保持溝通，做好維護工作；
8、總經(jīng)理安排的其他工作。

崗位要求：
1、年齡35-45歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、5年以上企業(yè)管理管理工作經(jīng)驗，能用英文進行日常溝通交流優(yōu)先；
3、具有較強的組織領(lǐng)導、人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力和精準識人能力，具有良好的語言表達及撰寫文案的能力；
4、邏輯性強，較強的數(shù)據(jù)分析能力和信息收集能力。

職位描述：

任職要求：
1、工商管理、行政文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡25歲-35歲。
2、有3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有很強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力和敏銳的洞察力，具有一定的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
4、文字功底深厚，領(lǐng)悟性強，良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
崗位職責：
1、 協(xié)助總經(jīng)理進行管理工作的布置、實施、檢查、督促等工作；
2、 協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常工作事務(wù)，以及各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作；
3、 參與內(nèi)部會議，整理會議紀要，并對會議事項進行后續(xù)工作的追蹤和跟進；
4、 協(xié)助督查相關(guān)部門工作與任務(wù)進度，及時了解部門工作動態(tài)；
5、 協(xié)助總經(jīng)理處理各種文件、以及資料整理等工作；
6、 負責總經(jīng)理的日常行程安排；
7、 總經(jīng)理安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責組織和協(xié)調(diào)經(jīng)理日常工作和行程安排，協(xié)調(diào)各部門工作、處理經(jīng)理日常事務(wù)；
2、負責協(xié)助經(jīng)理各項管理工作，執(zhí)行落實經(jīng)理決策，監(jiān)督其他部門工作；
3、負責協(xié)助經(jīng)理完成業(yè)務(wù)目標，建立穩(wěn)定客戶關(guān)系，穩(wěn)定現(xiàn)有資源并發(fā)展新渠道，配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系接待、外聯(lián)、公關(guān)、商務(wù)安排等工作；
4、負責經(jīng)理日常用車車輛駕駛；
5、認真完成領(lǐng)導交代的其他臨時工作等。
任職資格：
1、本科學歷，年齡25-38歲，具備一定商務(wù)禮儀，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，以及人際交往能力；
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，有同崗位3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作時間根據(jù)工作需要靈活安排，適應(yīng)相對彈性的工作時間，能接受出差；
4、有駕照且駕駛技術(shù)熟練；
5、具有敏銳的洞察力，極強的計劃和執(zhí)行能力；
6、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
7、熟練使用常用辦公軟件，例如PPT、Word、Excel等。

職位描述：

陪同總經(jīng)理出差，協(xié)助總經(jīng)理跟蹤回訪客戶；工作內(nèi)不限以上內(nèi)容

職位描述：

1、客戶維護，提醒續(xù)保周期；
2、通過服務(wù)獲得客戶認可，補充客戶資料；
3、具備良好的口頭表達和協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力和團隊意識；
4、底薪 提成 獎勵 多勞多得；
5、提供帶薪崗前培訓；
6、職位福利：績效獎金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、年底雙薪

職位描述：

崗位職責：1.負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及時間安排；2.負責協(xié)公司客戶接待、拜訪并做好相關(guān)記錄及后續(xù)跟進；3.負責公司大客戶跟進、建立客戶檔案并做好關(guān)系維護；4.負責配合市場部開展市場開發(fā)工作及商務(wù)洽談；5.負責公司與各部門間上傳下達、溝通協(xié)調(diào)及督導督辦工作；6.負責配合辦公室開展行政后勤工作。任職要求：1.本科及以上學歷，行政管理、文秘、中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；3.具備商務(wù)談判能力，懂商務(wù)禮儀;4.身高 160cm 及以上，***，普通話標準；5.熟練駕駛小轎車者優(yōu)先。職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作、項目獎金、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：商務(wù)洽談客戶接待關(guān)系維護行政管理文秘高管助理

職位描述：

崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理處理與客戶之間的商務(wù)工作，協(xié)助完成相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶維護等工作;
2、協(xié)助經(jīng)理維護大客戶及業(yè)務(wù)開發(fā)的主要渠道，輔助經(jīng)理做好客情；
3、協(xié)助經(jīng)理跟進項目執(zhí)行情況；
4、及時完成經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求
1、學歷要求：本科及以上學歷；傳媒、新聞、播音主持、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)歷：1年及以上商務(wù)、業(yè)務(wù)助理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、知識技能：具有良好的語言表達及文案撰寫能力；
4、綜合要求：年齡22-30，*** ，思維敏捷，善于社交懂商務(wù)接待禮儀優(yōu)先；
5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。

職位描述：

任職要求 1、性格外向、高情商、談吐大方、學習能力強、責任心強、事無巨細，有高度執(zhí)行力并執(zhí)行到位； 2、有行政、財務(wù)、市場、相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、做事處理問題有強烈的目標導向，理解能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和應(yīng)變能力； 4、大專及以上學歷，較強的文字功底，熟練word文檔、PPT、Excel； 崗位職責： 協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行，起到承上啟下的作用。 1、協(xié)助事業(yè)總經(jīng)理日常工作的開展及各項工作督促，檢查落實執(zhí)行情況； 2、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責總經(jīng)理的日常工作安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程； 3、做好事業(yè)部內(nèi)外文件資料的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔管理相關(guān)工作； 4、負責日常會議的組織協(xié)調(diào)，內(nèi)外郵件、函件的接受、負責好事業(yè)部日常接待以及重要會議的組織與會務(wù)工作； 5、負責上傳下達及領(lǐng)導交辦的其它工作； 工時間：早九晚六，周末雙休； 職位福利：績效提成、入職體檢、餐補、通訊補貼、交通補貼、五險、生日假、節(jié)假日福利、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎金、團建等；

職位描述：

1、負責商業(yè)項目的規(guī)劃定位，并負責招商品牌戰(zhàn)略、價格策略、推廣策略、招商策略等商業(yè)模式的制定；
2、負責制訂項目招商各階段工作計劃，并督促執(zhí)行；
3、負責統(tǒng)籌招商，把控商家風險，參與商業(yè)談判，完成公司下達的招商任務(wù)；
4、負責項目招商團隊建設(shè)，績效方案制訂；
5、定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手的狀況；
6、配合物管部對商家進行的規(guī)范管理，組織有效的宣傳活動，團結(jié)商家共同打造企業(yè)品牌；
7、維護與商家的友好關(guān)系，完成公司下達的各類費用的收費指標；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，有5年以上大中型房地產(chǎn)公司、商業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有豐富招商資源，熟悉綜合體商業(yè)、商場天街、寫字樓等各種商業(yè)態(tài)的運作程序和特點；
3、具備良好的談判技巧，熟悉合同法。知識面廣，具備分析問題和解決問題的能力；
4、思維清晰，就有較強的分析、應(yīng)變、判斷能力，有較強的領(lǐng)導組織能力、觀察能力、計劃執(zhí)行能力、公關(guān)談判能力，勇于面對挑戰(zhàn)，承受壓力；
5、熟練使用電腦設(shè)備，對OFFICE軟件，EXCEL表格、PPT制作精通，能使用CAD軟件。

職位描述：

崗位職責：

1.根據(jù)投資經(jīng)理的要求進行策略的開發(fā)、風險管理方案的研究、量化平臺的維護、數(shù)據(jù)庫的建設(shè)等；
2.協(xié)助投資經(jīng)理進行相關(guān)的數(shù)據(jù)準備、資料收集工作；
3.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

任職要求：

1.國內(nèi)外知名院校碩士以上學歷，數(shù)學、物理、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、計算機類專業(yè)優(yōu)先；
3.能夠熟練使用至少一種量化領(lǐng)域常用編程語言，包括但不限于python、matlab等；
4.了解證券、期貨市場，具備期貨從業(yè)資格（通過從業(yè)考試）；
5.熟悉期權(quán)定價模型者優(yōu)先；
6.具有在投資領(lǐng)域持續(xù)深耕的興趣，熱愛學習與研究，有較高的成就動機和快速學習能力，既能獨立深入思考又具有良好的溝通協(xié)作能力；
7.有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先.

8.能夠熟練使用至少一種量化領(lǐng)域常用編程語言，包括但不限于python、matlab等；

9.有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

薪資：底薪6600元 提成（5-10/件） 崗位職責： 1、根據(jù)總經(jīng)理工作需要負責開車，要求駕駛技術(shù)過硬。 2、熟悉車輛的性能，做好汽車的維修保養(yǎng)及公司車輛年審工作。 3、根據(jù)工作需要負責公司產(chǎn)品循環(huán)鋪市工作，輔助經(jīng)銷商對終端渠道進行營銷。 4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、高中及以上學歷。 2、駕齡5年以上，持C1駕照。 3、執(zhí)行力強，人品端正。 4、能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

1、客戶維護，提醒續(xù)保周期；
2、通過服務(wù)獲得客戶認可，補充客戶資料；
3、具備良好的口頭表達和協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力和團隊意識；
4、底薪 提成 獎勵 多勞多得；
5、提供帶薪崗前培訓；
6、職位福利：績效獎金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、年底雙薪

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助總裁處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2.組織安排接待事項，為總裁安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作。 3.協(xié)助總裁進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋。 4.負責總裁的日常經(jīng)營工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 職位要求： 1.全日制本科及以上學歷，具有國外留學經(jīng)歷者尤佳。 2.形象氣質(zhì)俱佳，待人接物適宜。具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責任心。 3.工作經(jīng)歷穩(wěn)定。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.幫助客戶完善保單資料信息。
2.在客戶生日或者節(jié)日和公司活動的時候通知客戶到.公司來領(lǐng)取禮品。
3.維護好客戶的保單售后工作，有效服務(wù)好老客戶。
年齡要求25- 50周歲，學歷高中及以上，4人

工作時間:周一到周五8:30-17:00，周末雙休，節(jié)假日休息。

職位描述：

工作職責： 1.協(xié)助完成分行下發(fā)各類貸款產(chǎn)品指標 2.協(xié)助開拓個貸市場，開發(fā)新渠道 3.協(xié)助對接原有貸款渠道，維護渠道關(guān)系。 任職要求：本科以及上學歷，優(yōu)秀的可放寬至自考本科（需要有雙證：畢業(yè)證和學位證） 1.踏實有耐心，可盤存量客戶 2.有電話營銷經(jīng)驗，比如招商或者興業(yè)信用卡中心的，通過電話能夠跟客戶溝通 3.有產(chǎn)業(yè)園、協(xié)會營銷經(jīng)驗，或者汽車貸款營銷經(jīng)驗 上班地址：重慶主城 待遇：4K-10K