與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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公司產(chǎn)品為清香型白酒 崗位職責(zé): 1、主管級(jí)崗位,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,協(xié)助招商執(zhí)行總監(jiān)推進(jìn)招商工作開展; 2、按項(xiàng)目招商工作管理要求,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)商戶進(jìn)行招商談判及合同洽談等工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)態(tài)調(diào)整提出合理化的建議和實(shí)施方案; 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整; 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。 任職資格: 1、年齡24-40歲,大專及以上學(xué)歷(有能力者可放寬要求); 2、具有一定的市場判斷能力、商務(wù)談判能力和業(yè)務(wù)拓展能力; 3、責(zé)任感強(qiáng),愛崗敬業(yè),具備良好的洞察力和商業(yè)意識(shí),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位亮點(diǎn): 1、底薪4000 高額提成 獎(jiǎng)金(發(fā)薪日為每月10號(hào)); 2、公司企業(yè)文化開放、包容,愿意接納多元化性格的人才加入; 3、福利待遇完善,五險(xiǎn)一金(補(bǔ)充意外傷害險(xiǎn)及重疾險(xiǎn)),周末雙休,年底雙薪,餐補(bǔ)、房補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)建國內(nèi)旅游等; 4、在職提升:公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,助力員工晉升發(fā)展為總監(jiān)、股東。 作息時(shí)間:無需坐班、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息 公司地址:重慶市渝北區(qū)雙鳳橋街道空港東路18號(hào)天威大廈
1.負(fù)責(zé)超市所有商品的加補(bǔ)貨; 2.打掃相關(guān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 3.參加不定期和定期的抽檢、盤點(diǎn)工作; 4.完成促銷以外的其他工作(如站門、防盜、防損、值班等)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的進(jìn)出倉工作 2、按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行庫存盤點(diǎn)工作 3、做好訂單出入庫登記工作并記錄在案 4、協(xié)助主管完成其他日常工作任務(wù) 5、完成上級(jí)交辦的其它事宜 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.熟悉erp系統(tǒng)操作,能熟練使用excel等辦公軟件 3.做事認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力 招聘人數(shù):2人
工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)三星重慶TV蘇寧渠道終端銷售管理工作;
- 制定及分解跟進(jìn)月度工作目標(biāo)、達(dá)成銷售業(yè)績;
- 進(jìn)行三星客戶渠道維護(hù)管理;
- 管理門店的三星促銷員;
- 協(xié)助公司開展市場相關(guān)工作;
- 維護(hù)三星品牌形象和陳列跟進(jìn);
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
- 有對(duì)接蘇寧渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
職責(zé)描述: 1、根據(jù)招商定位和規(guī)劃,負(fù)責(zé)目標(biāo)企業(yè)的開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及客戶維護(hù)工作,確保招商目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行與完成; 2、負(fù)責(zé)各類招商渠道(政府職能部門、各類行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)院校、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等)的開發(fā)與關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)匯總客戶信息,對(duì)客戶進(jìn)行挖掘跟蹤和分配,完成商務(wù)談判及簽約入駐,建立更新招商企業(yè)資源庫; 4、配合搭建項(xiàng)目運(yùn)營服務(wù)平臺(tái),為入駐企業(yè)提供政策咨詢、投融資、人力資源、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)等市場化運(yùn)營服務(wù)。 5、配合運(yùn)營部門對(duì)入駐企業(yè)開展相關(guān)企業(yè)服務(wù)工作,提高企業(yè)滿意度。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,工商管理、市場營銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉產(chǎn)業(yè)招商管理流程,具備寫字樓招商資源或渠道優(yōu)先; 3、對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(TMT、金融領(lǐng)域)扶持政策有一定了解,熟悉本地寫字樓/產(chǎn)業(yè)園市場行情; 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的自我成就動(dòng)機(jī),擁有使命必達(dá)的決心和執(zhí)行力。
一、【任職要求】
1、年紀(jì)在20-45之間。
2、吃苦耐勞,人品端正、做事認(rèn)真。
3、要求無案底,不是失信被執(zhí)行人。
4、優(yōu)先考慮住在公司附近的人。
二、【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)貨物清理與裝車,日豐管道等物品。
2、上班時(shí)間:08:00-17:30(休周日,介意勿擾),春節(jié)休息15-20天。
3、崗位不包吃住。
三、【崗位優(yōu)勢】
1、收入穩(wěn)定,底薪4000+社保。
2、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不拖欠工資。
3、代理日豐產(chǎn)品,負(fù)責(zé)主城銷售,經(jīng)營多年。
面試和上班地址一致,百度或者高德地圖可以準(zhǔn)確查到。
品牌公司,該崗位主要負(fù)責(zé)加盟、聯(lián)營、托管客戶的開發(fā)和拓展,入職需簽訂目標(biāo)責(zé)任書。1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合品牌發(fā)展設(shè)計(jì)和規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展模式,制定年度物業(yè)開發(fā)和客戶開發(fā)目標(biāo),統(tǒng)籌開發(fā)拓展中心新店選址、招商加盟及投資客戶開發(fā)相關(guān)工作,并組織落地實(shí)施推進(jìn)。2、負(fù)責(zé)招商加盟機(jī)制及政策的設(shè)計(jì)、宣傳及落地推行。3、負(fù)責(zé)招商開發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建及管理,組織制定部門各項(xiàng)工作制度 、管理規(guī)范,并對(duì)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行宣導(dǎo)、督促及檢查。4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵投資加盟客戶、聯(lián)營客戶、高凈值投資客戶的接洽談判,資源維護(hù),商務(wù)談判合同簽約。公司內(nèi)外客戶資源整合,置換,維護(hù),開發(fā),二次拓展。5、負(fù)責(zé)處理招商加盟客戶的投訴問題,設(shè)計(jì)并落地加盟客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。6、組織下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國性物業(yè)開發(fā),保持與各物業(yè)方的長期穩(wěn)定性溝通,完成新店選址開發(fā),市場調(diào)研,項(xiàng)目可行性分析。7、負(fù)責(zé)招商、開發(fā)、選址相關(guān)資源獲取渠道的評(píng)估、選擇及打通,組織客戶審核、選址評(píng)估審核,審核投資預(yù)算,確保優(yōu)質(zhì)物業(yè),評(píng)估投資回報(bào)。任職資格:1、五年以上招商開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),連鎖零售行業(yè)招商加盟及選址開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。接受出差,抗壓能力強(qiáng)。2、 具備連鎖零售行業(yè)招商加盟體系0-1搭建經(jīng)驗(yàn)。3、具備豐富的連鎖零售行業(yè)加盟客戶資源、高凈值客戶資源、大額投資客戶資源。4、在云貴川渝、西南西北各省市地區(qū)具備豐富的商業(yè)物業(yè)資源,購物中心資源,掌握關(guān)鍵對(duì)接人關(guān)系。5、入職簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)部門業(yè)績負(fù)責(zé)。 年齡要求:28-42歲 職能類別:品牌/連鎖招商管理 關(guān)鍵字:百貨家居連鎖品牌加盟***開發(fā)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作; 負(fù)責(zé)與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并為加盟商提供服務(wù);3、負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;4、收集轄區(qū)市場信息,并及時(shí)反饋;5、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜; 6、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤商場招商進(jìn)度; 7、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;8、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。任職資格:1、品牌公司招商加盟經(jīng)驗(yàn);2、招商加盟客戶資源及客戶資源開發(fā)渠道;3、擅長洽談,邏輯思維強(qiáng);4、能接受短期出差。 職能類別:品牌/連鎖招商管理 關(guān)鍵字:洽談客戶資源市場信息招商推廣信息檔案招商加盟加盟商洽談?wù)猩虝?huì)議招商服務(wù)銷售合同
1、前期項(xiàng)目詢價(jià)。
2、根據(jù)項(xiàng)目要求議價(jià)。
3、負(fù)責(zé)商務(wù)協(xié)議及相關(guān)技術(shù)質(zhì)量協(xié)議簽署。
4、日常供應(yīng)商績效管理。
5.鋁材、模具、夾具、刀具、工裝等大宗物資采購管理工作。
品牌公司,該崗位主要負(fù)責(zé)加盟、聯(lián)營、托管客戶的開發(fā)和拓展,入職需簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合品牌發(fā)展設(shè)計(jì)和規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展模式,制定年度物業(yè)開發(fā)和客戶開發(fā)目標(biāo),統(tǒng)籌開發(fā)拓展中心新店選址、招商加盟及投資客戶開發(fā)相關(guān)工作,并組織落地實(shí)施推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)招商加盟機(jī)制及政策的設(shè)計(jì)、宣傳及落地推行。
3、負(fù)責(zé)招商開發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建及管理,組織制定部門各項(xiàng)工作制度 、管理規(guī)范,并對(duì)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行宣導(dǎo)、督促及檢查。
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵投資加盟客戶、聯(lián)營客戶、高凈值投資客戶的接洽談判,資源維護(hù),商務(wù)談判合同簽約。公司內(nèi)外客戶資源整合,置換,維護(hù),開發(fā),二次拓展。
5、負(fù)責(zé)處理招商加盟客戶的投訴問題,設(shè)計(jì)并落地加盟客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
6、組織下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國性物業(yè)開發(fā),保持與各物業(yè)方的長期穩(wěn)定性溝通,完成新店選址開發(fā),市場調(diào)研,項(xiàng)目可行性分析。
7、負(fù)責(zé)招商、開發(fā)、選址相關(guān)資源獲取渠道的評(píng)估、選擇及打通,組織客戶審核、選址評(píng)估審核,審核投資預(yù)算,確保優(yōu)質(zhì)物業(yè),評(píng)估投資回報(bào)。
任職資格:
1、五年以上零售連鎖招商開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),連鎖零售行業(yè)招商加盟及選址開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。接受出差,抗壓能力強(qiáng)。
2、 具備連鎖零售行業(yè)招商加盟體系0-1搭建經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全國豐富的連鎖零售行業(yè)加盟客戶資源、高凈值客戶資源、大額投資客戶資源。
4、在全國各省市地區(qū)具備豐富的商業(yè)物業(yè)資源,購物中心資源,掌握關(guān)鍵對(duì)接人關(guān)系。
5、入職簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)部門業(yè)績負(fù)責(zé)。
1學(xué)習(xí)掌握消毒作業(yè)規(guī)范。 2按工作方案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)消毒過程和防疫工作進(jìn)行檢查。 3做好現(xiàn)場工作記錄,并協(xié)助編寫工作簡報(bào)。 4對(duì)檢查過程做好檢查表和照片記錄。 5工作地點(diǎn)在白市驛。 招聘人數(shù):3人
1、工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)所在區(qū)域LKA和NKA系統(tǒng)門店維護(hù);
2)品類品項(xiàng)數(shù)齊全,銷售目標(biāo)制定,規(guī)劃所在區(qū)域現(xiàn)渠銷售計(jì)劃;
3)賬款回收管理,管理所轄區(qū)域內(nèi)逾期賬款回收情況;
4)促銷陳列活動(dòng)執(zhí)行,正常貨架陳列擴(kuò)充;
5)門店訂單、庫存量與臨期品管理。
專業(yè)技能:
1.客戶導(dǎo)向:客情關(guān)系、滿足客戶需求;
2.營銷宣傳:溝通、銷售、宣傳;
3.有效執(zhí)行:理解并執(zhí)行上級(jí)指令、補(bǔ)貨管理、基本數(shù)據(jù)分析;
4.問題解決能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30歲及以下;
2、1年以上KA巡店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
備注:五險(xiǎn)一金(公積金10%)、商業(yè)險(xiǎn)、電話補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)助、年假、節(jié)日福利、年底現(xiàn)金(旅游)抽獎(jiǎng)、超長婚假。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針及目標(biāo)指標(biāo),協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成方針及指標(biāo)分解與落地,建立完整的采購體系;2、完成所負(fù)責(zé)原材料的采購業(yè)務(wù)談判及實(shí)施;
3、保證供應(yīng)商供貨質(zhì)量的穩(wěn)定及到貨的及時(shí)的保障;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)匯總及臺(tái)賬建立,保證指標(biāo)所需數(shù)據(jù)的輸出;
5、推動(dòng)公司生產(chǎn)成本不斷優(yōu)化;
6、對(duì)于所負(fù)責(zé)材料來源、成本等相關(guān)知識(shí)的持續(xù)儲(chǔ)備;
7、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有色金屬冶金學(xué)、材料學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年金屬材料管理工作經(jīng)驗(yàn)。
職位:先鋒隊(duì)員/活動(dòng)隊(duì)員 崗位職業(yè): 1.負(fù)責(zé)各大有活動(dòng)的門店產(chǎn)品銷售,帶賣 2.服從公司安排,認(rèn)可公司文化 任職資格: 1.吃苦耐勞,銷售能力強(qiáng) 2.服從公司安排 3.快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.年齡:20-45歲 工作地點(diǎn):重慶各大超市賣場,如家樂福,永輝,沃爾瑪?shù)? 工作方式:采用知識(shí)營銷和服務(wù)營銷推廣藍(lán)月亮產(chǎn)品 購買重慶本地保險(xiǎn) 我們期待您的加入?。。?!
職位:先鋒隊(duì)員/活動(dòng)隊(duì)員 崗位職業(yè): 1.負(fù)責(zé)各大有活動(dòng)的門店產(chǎn)品銷售,帶賣 2.服從公司安排,認(rèn)可公司文化 任職資格: 1.吃苦耐勞,銷售能力強(qiáng) 2.服從公司安排 3.快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.年齡:20-45歲 工作地點(diǎn):重慶各大超市賣場,如家樂福,永輝,沃爾瑪?shù)? 工作方式:采用知識(shí)營銷和服務(wù)營銷推廣藍(lán)月亮產(chǎn)品 購買重慶本地保險(xiǎn) 我們期待您的加入!?。?!
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