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職位描述：

職責描述： 1、 負責Panda Mall 日常招商工作，完成下達的年度、月度招商任務(wù)目標； 2、 參與制定項目招商計劃，制定招商方案，落實具體品牌入駐，與意向商家進行合作談判并完成合同的簽訂； 3、 定期開展商家的拓展和拜訪活動，并按時提供商家拜訪情況報告； 4、 掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案； 5、 負責組織對市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 6、 完成部門領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。 任職要求：有3-5年購物中心招商經(jīng)驗，有相關(guān)零售、兒童零售、餐飲等招商經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：1、初中以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；3、年齡20-45歲。

職位福利：五險一金、加班補助、通訊補助、節(jié)日福利、定期團建

職位描述：

職位描述：
1、策劃和執(zhí)行OTC渠道步長藥妝的品牌推廣和動銷工作。
2、溝通、策劃、執(zhí)行藥店中小型培訓內(nèi)購會。
3、完成藥妝動銷工作：啟動會、沙龍、連鎖系統(tǒng)集中活動、聯(lián)動活動。
4、進行產(chǎn)品宣傳，并制作產(chǎn)品課件和銷售報表。
5、維護終端品牌形象，品牌價格。
崗位要求：
1、2年以上OTC市場推廣經(jīng)驗或保健品銷售經(jīng)驗；
2、個人形象較好；
3、具備良好的溝通和團隊合作能力，善于人際交往，具備較強的責任心；
4、適應(yīng)出差。

職位描述：

鴻星爾克專賣店，能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘店長 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年齡20-35歲，身體健康 ；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。 3、能力優(yōu)秀者可做店長。

職位描述：

主要是特定市場的招商，本公司主營童裝

崗位職責：
1.收集分析市場數(shù)據(jù)，組織完成公司渠道拓展計劃。
2.根據(jù)公司的加盟政策發(fā)展加盟商，開發(fā)市場渠道，完成月度開店指標。
3.市場考察及客情關(guān)系維護。
4.運營支持工作。
任職要求：
1、學歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；良好的客戶服務(wù)意識；
2、具備優(yōu)秀的加盟商評估、選擇管理能力；
3、負責重慶四川等特定區(qū)域門店擴展，有豐富快時尚資源
4、良好的溝通、抗壓能力強、商務(wù)談判能力；
5、適應(yīng)出差；"

職位描述：

崗位職責及要求： 1.負責門店產(chǎn)品銷售。 2.服從公司安排。 3.吃苦耐勞，積極主動，銷售能力強。 4.有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 5.年齡：20歲-47歲 薪資+福利： 根據(jù)個人銷售能力制定底薪+提成+重慶五險。

職位描述：

JD ◎ 為顧客提供熱情周到的服務(wù)； ◎ 執(zhí)行門店各項操作規(guī)范（收銀、商品陳列、盤點、清潔等）； ◎ 協(xié)助門店團隊完成公司既定的銷售額、利潤指標等任務(wù)； ◎ 負責門店送貨調(diào)貨事宜。 YOU ◎高中以上學歷； ◎年齡18-35歲，身體健康； ◎具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； ◎有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ◎歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟！ WELFARE ◎完善的晉升機制： >晉升空間：初級導購-高級導購-代班店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-合伙人； >每一名員工都有能成為公司核心管理層的機會； ◎系統(tǒng)的培訓體系： >提供入職培訓、崗前培訓、品鑒會等充實豐富的培訓； ◎薪酬福利： >薪資：底薪+任務(wù)提成+單品提成+線上訂單提成+宴席獎勵+門店年終獎金； >福利：社保+商業(yè)險、帶薪年假、公費旅游、公費團建、年終獎、節(jié)假日禮品+禮金、生日福利、內(nèi)部優(yōu)惠、優(yōu)先加盟等； ◎工作時間：9：00-21：00，上二休一。

職位描述：

1.機構(gòu)日常正常運行，團隊管理、客戶服務(wù)管理、風險管理；

2.制定業(yè)務(wù)計劃，推動業(yè)務(wù)增長；

3.業(yè)務(wù)人員的招聘和培訓，績效考核和激勵，團隊文化建設(shè)；

4.與監(jiān)管部門溝通。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負責客戶詢盤的報價、比價、議價，合理篩選貨源；
2、負責與銷售、供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通，促進成交；
3、新渠道商的開發(fā)及新老供應(yīng)商的關(guān)系維護；
4、完成部門制定的KPI考核指標，對結(jié)果負責；
5、完成部門安排的其他工作。
職位要求
1、大專以上學歷，2年以上電子元器件渠道采購經(jīng)驗，熟悉渠道采購的業(yè)務(wù)流程。
2、熟悉芯片產(chǎn)品的各類品牌及質(zhì)量要求，有一定的辨別能力，有一定的渠道資源。
3、具備良好的人際溝通能力、談判能力和成本意識。
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 獎金，月綜合薪資5-10K，上不封頂；

工作時間：朝九晚六，周末雙休，午休一個半小時

職位描述：

職位描述：
職位描述
1.根據(jù)持有物業(yè)進行招商租賃工作，推進各項租務(wù)相關(guān)工作；
2.制定招商策略、計劃，并有效達成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預算與目標；
3.通過品牌溝通，有效實現(xiàn)品質(zhì)租戶組合；
4.與前期規(guī)劃、設(shè)計、工程、營運等先關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜；
5.負責租務(wù)合同簽署、審定工作；
6.負責員工管理，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關(guān)地產(chǎn)機構(gòu)商鋪租務(wù)經(jīng)驗，有兩個及以上大盤實操經(jīng)歷；
3.具備較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備創(chuàng)新能力和決策力。

職位描述：

工作職責：落實，執(zhí)行集團及區(qū)域采購制度流程管理。推進部門日常管理工作。執(zhí)行區(qū)域相關(guān)物資招標項目采購（含大宗物資）及合同簽訂工作。供應(yīng)商合作洽談、新品開發(fā)、協(xié)助使用部門物資采買。執(zhí)行物資周期性定價工作。執(zhí)行部門各項文件檔案管理。執(zhí)行供應(yīng)商對賬報賬。供應(yīng)商資源開發(fā)及管理考核工作。落實并執(zhí)行其他日常管理工作及領(lǐng)導交辦其它日常工作。 任職要求：大專及以上學歷。曾在同星級飯店任職采購主管或從事5年以上采購專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉采購部運作及管理規(guī)范。具備一定的電腦操作能力，熟練操作 word、excel 和 PPT。職位福利：五險一金、包吃、包住、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)部門整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動
2、實施促銷計劃，并監(jiān)督各項促銷活動，評估促銷活動效果
3、對接永輝門店，定期走訪巡店，執(zhí)行陳列標準，協(xié)調(diào)開展長促及臨促工作安排，監(jiān)督其在崗狀況
4、負責促銷員招聘，管理促銷員日常工作，組織促銷員培訓，提升其促銷技能，促進達成銷售指標
崗位要求:
1.市場、營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷；熟練使用PPT、Excel、word
2.1年以上KA市場推廣經(jīng)驗，有促銷項目規(guī)劃、銷售管理、快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有突發(fā)事件的應(yīng)變能力，有較強的的獨立工作能力
4.較強的溝通能力及交際技巧，有責任心，能承受較大的工作壓力
5.具備良好的跨部門協(xié)作、學習、組織及計劃能力

職位描述：

1日常銷售推動，服務(wù)顧客
2清潔衛(wèi)生執(zhí)行
3陳列補貨和上新

職位描述：

崗位要求： 1、吃苦耐勞，有超市行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、45周歲以下，身體健康無不良嗜好，具有良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作精神。 3、過往工作中無違規(guī)行為，能服從公司的管理與調(diào)配。 工作時間： 生鮮：6：00---14：00、14：00--22：00（含段班） 食百：7：30---15：30、14：00--22：00（含段班） 薪資要求：2500——2700+績效獎金 福利待遇：月休四天+社保+節(jié)日福利+崗位培訓+晉升通道

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)項目情況，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、負責配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合； 3、擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動實現(xiàn)招商，完成招商指標； 4、負責招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護； 5、負責建立系統(tǒng)，規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范； 6、負責與業(yè)主等單位的對接工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上商業(yè)房地產(chǎn)項目招商、運營管理經(jīng)驗； 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商及項目的整體運作，具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力； 3、具有較大規(guī)模的招商項目案例，有項目實際操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化； 5、具備較強的市場開拓能力及談判能力，有較好的招商資源。