與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目部和所分管部門的工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)審批流程、工程管理手冊(cè)的審定;
2、負(fù)責(zé)建立健全目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、采購(gòu)管理制度及業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)制定各工程項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、工程建安成本管控、合同履行、考核指標(biāo);
4、組織制定各工程項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃、年度計(jì)劃、資金計(jì)劃、審定工程變更、簽訂、工程款支付、合同審核;
5、組織審定各工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工程做法、交房標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化施工方案、材料設(shè)備選型、新工藝新材料使用的工作;
6、協(xié)調(diào)各工程項(xiàng)目與各施工單位之間的重大問(wèn)題,預(yù)防和組織處置突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化工程體系管理,完善相關(guān)制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)審批及配套管理工作;
9、負(fù)責(zé)審定建筑公司管理制度及審批流程,負(fù)責(zé)審定建筑公司所屬各工程現(xiàn)場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)管理具體辦法;
10、負(fù)責(zé)主持工程體系的重要計(jì)劃調(diào)度、技術(shù)討論會(huì)議,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師職稱;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大、中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程副總工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備項(xiàng)目管理、工程計(jì)劃方面知識(shí);
4、原則性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、合作意識(shí);
5、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力和綜合能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)教育板塊的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)教育板塊各校區(qū)的工作協(xié)調(diào)、人員招聘、財(cái)務(wù)等各類事務(wù)的對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)品牌推廣、校區(qū)拓展等工作;
4.集團(tuán)安排的其他各類相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熱愛(ài)教培事業(yè),富有責(zé)任感,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3.能較好的組織團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作;
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的建材產(chǎn)品出口業(yè)務(wù),制定并實(shí)施銷售策略和計(jì)劃,管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售合同的溝通和簽約,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷售目標(biāo)。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的規(guī)劃和管理,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
- 制定銷售策略和計(jì)劃,并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,提高銷售業(yè)績(jī);
- 組建出口部銷售團(tuán)隊(duì),管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)員工的工作評(píng)估和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括供應(yīng)商、客戶、物流等,確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行;
- 負(fù)責(zé)銷售合同的溝通和簽約,確保合同履行順利;
- 定期撰寫銷售工作報(bào)告,對(duì)銷售活動(dòng)進(jìn)行分析和總結(jié),提出改進(jìn)建議;
- 根據(jù)公司實(shí)際情況,制定相應(yīng)的銷售制度和流程,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督。
職位要求:
- 5年及以上建材行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的銷售業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉建材行業(yè)市場(chǎng)情況和銷售策略,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和判斷力;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于傾聽(tīng)客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;
- 具備良好的數(shù)據(jù)處理和問(wèn)題解決能力,善于分析和解決銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題;
- 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)和客戶需求信息。
【崗位職責(zé)】
1、具備現(xiàn)有海外倉(cāng)供應(yīng)商資源(美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)優(yōu)先),可以快速達(dá)成合作,合作內(nèi)容包括但不限于(一件代發(fā)、換標(biāo)、中轉(zhuǎn)、尾端派送等)
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時(shí)提供新的渠道及資源,提升公司海外倉(cāng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,滿足公司客戶新的業(yè)務(wù)需求點(diǎn);
3、了解各海外倉(cāng)供應(yīng)商的優(yōu)劣勢(shì),分析供應(yīng)商合作成本,優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)成本;
4、熟悉掌握海外倉(cāng)產(chǎn)品價(jià)格,同時(shí)制定公司產(chǎn)品對(duì)外價(jià)格體系,并實(shí)時(shí)更新價(jià)格,確保公司產(chǎn)品的性價(jià)比具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
5、定期安排基于產(chǎn)品的內(nèi)部產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)并傳達(dá)最新的產(chǎn)品政策;
6、開發(fā)和篩選引進(jìn)新的海外倉(cāng)供應(yīng)商(開發(fā)、價(jià)格、成本),分析各供應(yīng)商的優(yōu)劣勢(shì),建立供應(yīng)商儲(chǔ)備庫(kù)并及時(shí)更新;
7、維護(hù)海外倉(cāng)資源,定期對(duì)合作海外倉(cāng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估;
8、協(xié)助銷售部門達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),定期組織銷售人員參與產(chǎn)品培訓(xùn),審核客戶出口產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)、運(yùn)輸條件、關(guān)務(wù)要求。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、6年以上國(guó)際物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上海外倉(cāng)資源整合經(jīng)歷,有海外從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擁有豐富的海外倉(cāng)供應(yīng)商渠道資源,海外尾端派送資源,成本控制意識(shí)強(qiáng);
4、精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫(kù)存管理、盤點(diǎn)流程等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、了解跨境電商、海外倉(cāng)、國(guó)際物流運(yùn)作關(guān)系模式,實(shí)時(shí)關(guān)注海外倉(cāng)行業(yè)管理規(guī)則;
6、有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1.完成所轄區(qū)域既定的銷售目標(biāo)及市場(chǎng)開發(fā)、宣傳推廣工作;
2.宣貫、監(jiān)督集團(tuán)公司對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并不斷優(yōu)化、完善服務(wù)部組織體系和工作體系,確保各服務(wù)部工作有序運(yùn)行;
3.并根據(jù)城市格局及用戶需求變化,合理建設(shè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、科學(xué)規(guī)劃配送區(qū)域,不斷提升綜合服務(wù)質(zhì)量管理,確保配送任務(wù)的完成;
4. 處理所轄區(qū)域的客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷提高用戶滿意度;
5. 控制各項(xiàng)成本,不斷優(yōu)化各項(xiàng)工作流程及規(guī)范,保障區(qū)域各業(yè)務(wù)單元高效運(yùn)營(yíng);
6.根據(jù)公司發(fā)展方向,及時(shí)申報(bào)調(diào)整及優(yōu)化所轄片區(qū)人員編制并聘用人員;
7.負(fù)責(zé)所轄片區(qū)員工的日常監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià);有效的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及引導(dǎo),確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定及工作技能的提升;
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè);
3.兩年以上同類企業(yè)同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的經(jīng)營(yíng)管理理念及服務(wù)意識(shí);
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