對(duì)于公司客戶檔案進(jìn)行管理
梁紅麗
幼兒園，小學(xué)保安
伍愛華
有一定后勤經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)收貨發(fā)貨盤活清點(diǎn)貨物，做好記錄，寄快遞，熟練使用辦公軟件，仔細(xì)耐心
張喜晨
該崗位針對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，由于新成立部門大學(xué)生為主體，公司破格選拔6位大學(xué)生干部，選拔通過可享受正式主管福利。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選拔和管理個(gè)人團(tuán)隊(duì)； 2、負(fù)責(zé)年度部門人力和績(jī)效目標(biāo)的制定及分解； 3、確定部門目標(biāo)體系和配額； 4、建立和拓展個(gè)人團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、20-26周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）； 2、應(yīng)屆畢業(yè)，有團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)的能力和經(jīng)驗(yàn)； 3、擅于溝通表達(dá)，多角度闡述問題并給出答案； 4、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)合作，能夠?qū)ΜF(xiàn)有問題快速的分析和解決； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備10人左右團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力。
彭金花
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶溝通、預(yù)約服務(wù)、資料整理、行政事務(wù)處理等工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理做好銷售輔助服務(wù)工作； 3、做好本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作； 4、協(xié)助部門的招募順暢進(jìn)行。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有2年及以上銷售助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可考慮放寬工作經(jīng)驗(yàn)限制； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
黃丹
【職場(chǎng)經(jīng)理】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的平臺(tái)，根據(jù)客戶的需求提供全方位理財(cái)服務(wù) 2.善于分析資料，查漏補(bǔ)缺 3.負(fù)責(zé)新人的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，并長(zhǎng)期管理團(tuán)隊(duì) 4.積極參與公司組織的培訓(xùn) 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行 任職要求： 1.大專學(xué)歷及其以上學(xué)歷，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件 2.擁有自控力，管理能力強(qiáng)，善于交談 3.生活自律，總有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件 5.普通話標(biāo)準(zhǔn) 福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu):崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+管理津貼+節(jié)日禮品+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)（保底年薪12w，實(shí)際收入遠(yuǎn)大于書面上的承諾） 2.工作時(shí)間： 3.8:40-11:30，13:30-16:30 周末雙休+國(guó)家節(jié)假日+帶薪旅游 4.公司提供專業(yè)化培訓(xùn)，并且輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)自我能力提升 全面福利保障（五險(xiǎn)一金+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金） 其他福利:公司每月定期戶外活動(dòng)（聚餐，旅游，真人戶外運(yùn)動(dòng)） 公司地址:成都市漿洗街億年大廈9號(hào)4樓 ps:我們能給你提供的是公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，如果你覺得擁有很強(qiáng)的能力，那么你盡管來。若是良馬，安能缺之伯樂呼？
王先生
1.負(fù)責(zé)選拔和管理客服團(tuán)隊(duì) 2.負(fù)責(zé)年度客戶的人力和績(jī)效目標(biāo)的制定以及分解 3.確定部門目標(biāo)體系和配額 4.建立和拓展團(tuán)隊(duì)
肖女士
【職場(chǎng)經(jīng)理】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的平臺(tái)，根據(jù)客戶的需求提供全方位理財(cái)服務(wù) 2.善于分析資料，查漏補(bǔ)缺 3.負(fù)責(zé)新人的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，并長(zhǎng)期管理團(tuán)隊(duì) 4.積極參與公司組織的培訓(xùn) 5.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行 任職要求： 1.大專學(xué)歷及其以上學(xué)歷，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件 2.擁有自控力，管理能力強(qiáng)，善于交談 3.生活自律，總有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件 5.普通話標(biāo)準(zhǔn) 福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu):崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+管理津貼+節(jié)日禮品+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)（保底年薪12w，實(shí)際收入遠(yuǎn)大于書面上的承諾） 2.工作時(shí)間： 3.8:40-11:30，13:30-16:30 周末雙休+國(guó)家節(jié)假日+帶薪旅游 4.公司提供專業(yè)化培訓(xùn)，并且輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)自我能力提升 全面福利保障（五險(xiǎn)一金+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金） 其他福利:公司每月定期戶外活動(dòng)（聚餐，旅游，唱歌，真人戶外運(yùn)動(dòng)）
王先生
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18086803663
要求駕駛證滿三年，能夠上下貨物，吃苦耐勞。
周經(jīng)理
有一定后勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)收貨發(fā)貨盤活清點(diǎn)貨物，做好記錄，寄快遞，熟練使用辦公軟件，仔細(xì)耐心
張喜晨
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各部門工作流程梳理、制度完善和執(zhí)行及公司行政管理； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)日程安排； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判，懂銷售技巧和市場(chǎng)營(yíng)銷； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主持并完成公司安排的相關(guān)工作； 2、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的外聯(lián)能力； 3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司行政管理原則； 4、較強(qiáng)的思維判斷能力，良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系； 5、有駕照，會(huì)開車，接受出差。 有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)
18981956135
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選拔和管理個(gè)人團(tuán)隊(duì)； 2、負(fù)責(zé)年度部門人力和績(jī)效目標(biāo)的制定及分解； 3、確定部門目標(biāo)體系和配額； 4、建立和拓展個(gè)人團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、20-26周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）； 2、應(yīng)屆畢業(yè)，有團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)的能力和經(jīng)驗(yàn)； 3、擅于溝通表達(dá)，多角度闡述問題并給出答案； 4、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)合作，能夠?qū)ΜF(xiàn)有問題快速的分析和解決； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備10人左右團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力。
曾洋
1. 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 3. 管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。 4. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。 5. 主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 6. 密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。 7. 負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。 8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 9. 負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。 10. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 11. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
17628292332
該崗位不會(huì)涉及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，沒有銷售性質(zhì) 人事助理崗位 一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事完成招聘 2、積極參加培訓(xùn)，完善個(gè)人技能 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合各籌備團(tuán)隊(duì)工作 4、執(zhí)行招聘工作流程，負(fù)責(zé)人員面試通知，后續(xù)的初試，復(fù)試 任職資格： 1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、懂禮貌，會(huì)基本的普通話 4、年齡要求18-30歲 二、福利待遇 1、上五休二，周末雙休 2、全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金等 3、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4、餐補(bǔ)，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助 5、公司提供微波爐，可以自帶飯哦~
羅淞齡
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