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職位描述：

主要職責：1)負責編制產(chǎn)品質(zhì)量保證大綱，產(chǎn)品研制生產(chǎn)過程實施質(zhì)量控制，監(jiān)督項目按照質(zhì)量體系要求開展工作；2)負責跟進產(chǎn)品的品質(zhì)狀況，推進質(zhì)量問題的分析、處理和監(jiān)督糾正措施閉環(huán)；3)對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，識別共性問題或風險，從系統(tǒng)層面推動改進產(chǎn)品質(zhì)量；4)負責處理客戶投訴、客退品返修和歸零評審；5）深入?yún)⑴c項目研制、生產(chǎn)、試驗和驗收交付等過程，完成項目質(zhì)量總結。任職要求：1）本科及以上學歷，電子信息、質(zhì)量工程等相關專業(yè)。2）2年以上質(zhì)量管理、質(zhì)量控制相關工作經(jīng)驗，有相控陣天線、微波組件、射頻芯片等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3）熟悉GJB9001C質(zhì)量管理體系標準要求；4）熟悉APQP、FMEA、SPC和QC七大手法等品質(zhì)工具；5）了解電子產(chǎn)品的相關標準、研制生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制要求；6）熟悉機械制圖、電路圖。7）具有較強的質(zhì)量意識和質(zhì)量控制能力；8）具有較強的風險識別能力； 9）具有較強的系統(tǒng)思維。 年齡要求：25-30歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關鍵字：軍工質(zhì)量管理射頻微波相控陣天線

職位描述：

1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求，制定供應商質(zhì)量管理策略和計劃，確保相關計劃實施；
2、參與供應商導入認證和評估，確保供應商質(zhì)量管理體系滿足公司和產(chǎn)品要求；
3、負責新物料導入和認證，確保物料質(zhì)量滿足產(chǎn)品要求；
4、供應商質(zhì)量審核，監(jiān)控及輔導，及時識別供應商質(zhì)量異常，并推動供應商改進；
5、管理供應商技術類變更，保證供應商變更符合相關規(guī)范，降低變更對產(chǎn)品及交付的影響；
6、供應商績效管理，例行開展供應商績效分析和評估和管理，推動供應商閉環(huán)改進；為確定供應商管理策略提供支撐；
7、負責制定來料檢驗規(guī)范和標準，并對檢驗員進行培訓指導；
8、管理供應商來料質(zhì)量，組織和管理來料質(zhì)量檢驗，分析來料檢驗數(shù)據(jù)，防止不合格來料流入；
9、管理供應商技術標準和出貨質(zhì)量要求，組織與供應商技術相關的交流和確認;
一、任職要求
1、熟悉GJB質(zhì)量管理體系知識；具備質(zhì)量體系的管理以及質(zhì)量體系的評估、審核能力；
2、熟悉芯片流片、封裝及篩選工藝流程;
4、熟練應用8D方法進行問題閉環(huán)管理；
5、供應商的綜合管理能力，如談判，溝通，問題解決，診斷等；
6、具有較強的團隊協(xié)作能力及溝通能力，有較強的原則性；
7、有較強的問題敏感性和判斷能力。

職位描述：

1、負責產(chǎn)品制程品質(zhì)管控工作（包括SMT產(chǎn)品品質(zhì)異常的跟進處理，組
織內(nèi)部改善活動及各類質(zhì)量改進活動的策劃實施）；
2、對生產(chǎn)產(chǎn)前工藝進行評估并對關鍵控制點做出相應的控制計劃；
3、產(chǎn)品制程檢驗與終檢驗標準的建立，SIP的制作；
4、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理處理產(chǎn)品制程與品質(zhì)管理方面的工作。
5、領導交辦的其它工作。
【能力要求】
1、熟悉SMT質(zhì)量管控標準，熟練操作相關檢驗設備；
2、熟悉PPAP、APQP、FEMA等質(zhì)量工具并實際應用；
3、掌握8D、QC七大手法、5W1H的分析方法；
4、熟悉質(zhì)量管理體系及供應商審核流程及方法；
5、良好的工作自驅(qū)力及合作溝通能力，推動能力強

職位描述：

工作職責：
1、主導軍工產(chǎn)品檢驗驗收工作，依據(jù)產(chǎn)品設計要求組織編寫產(chǎn)品驗收文檔，對文檔編寫計劃、進度和編寫質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查；
2、制定軍工產(chǎn)品管理流程、管理制度、相關文檔模板，并推動落實和持續(xù)改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量保證和標準化管理的記錄有效；
3、負責編制軍工項目質(zhì)量保證大綱、標準化大綱，協(xié)同體系工程師完成GJB9001C質(zhì)量管理體系運行、維護與改進、體系文件的編制、修訂工作；
4、負責對軍工需求調(diào)查與回復，如：自主可控、基本信息；
5、負責參與并協(xié)調(diào)內(nèi)部審核，協(xié)作體系工程師對內(nèi)審不符合項整改跟進與驗證；
6、負責軍工外購物料進行二次篩選、送檢；
7、負責保密室內(nèi)的保密儀器、設備其有效性審計，配合保密專員檢查保密工作實施的有效性；
8、負責與軍代室聯(lián)絡與對接，將要求及時傳遞公司內(nèi)部；
9、負責組織產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、試驗和檢驗過程質(zhì)量問題的收集、處理、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、整改以及有效性驗證，起草有關產(chǎn)品的質(zhì)量文件和報告，并對產(chǎn)品技術文件進行質(zhì)量審核和會簽；
10、參與軍品全過程決策及技術評審，跟蹤項目技術狀態(tài)變更和質(zhì)量問題歸零情況，對不合格品處理進行監(jiān)管，控制質(zhì)量風險；
11、負責提交并配合J代表完成相關資料的簽字，如：認證申請書、合格供方名錄、產(chǎn)品或服務變更等；
12、負責主導承制資質(zhì)、軍標質(zhì)量管理體系審核，收集并管理產(chǎn)品質(zhì)量保證和標準化管理的過程佐證，同時策劃并跟進審核不符合項的整改。
任職要求：
1、全日制大專及以上， 機械電子類相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年及以上軍品質(zhì)量管理策劃、運行及改進經(jīng)驗；熟悉軍品研制、生產(chǎn)、試驗和檢驗全過程，可獨立完成軍工產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作。
3、知識與能力：
（1）具備軍品質(zhì)量系統(tǒng)性管理經(jīng)驗，執(zhí)行過軍工產(chǎn)品篩選，制程，出貨，檢驗等策劃、推行；
（2）熟悉電子元器件設計開發(fā)過程及生產(chǎn)加工工藝流程“六性三化”；
（3）精通GJB9001C質(zhì)量管理體系和流程，對國軍標有深入的理解，精通軍品管理的各類監(jiān)督管理要求；
（4）英語讀、說、寫順暢流利者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：
1.熟悉質(zhì)量管理流程，熟練使用質(zhì)量工具（如FTA分析、8D等），基本熟悉六西格瑪改善工具運用；
2.了解機械原理或車輛制造經(jīng)驗。
3.身體健康，責任心強，服從工作安排。
工作職責：
1、負責新產(chǎn)品PPAP資料的收集、整理、上傳到主機指定平臺；
2、負責處理新品質(zhì)量相關業(yè)務問題。

職位描述：

崗位職責：
1、負責批量產(chǎn)品質(zhì)量問題處理，召集生產(chǎn)、工程技術開會分析原因，形成會議決議；
2、負責零星質(zhì)量問題處理改善，開具《異常處理聯(lián)絡單》并跟蹤；
3、負責對品質(zhì)問題改善過程監(jiān)督，對品質(zhì)改善結果進行驗證；
4、負責生產(chǎn)過程異常質(zhì)量問題的分析處理支持，開具《異常處理聯(lián)絡單》報相關部門整改；
5、負責根據(jù)客戶要求編輯 《質(zhì)量報告》《PPAP》《8D》等；
6、負責建立與完善公司各項質(zhì)量管理制度和流程、 工具標淮與方法；
7、對公司各類產(chǎn)品的控制過程進行管控、MSA、SPC 測量研究與分析，并提出改善。
任職要求：
1、精通 IATF16949 質(zhì)量體系；
2、具備質(zhì)量分析手法，五大工具及質(zhì)量行業(yè)相關知識;
3、具有質(zhì)量問題分析，撰寫五原則報告、8D報告能力；
4、具有項目產(chǎn)品質(zhì)量的控制、分析、組織經(jīng)驗；
5、熟悉常用電子元器件檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備；
6、具有一定的指導和訓練能力；
7.、具有較強的部門管理知識。

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責編制質(zhì)量控制計劃、檢驗標準、檢驗指導書；

2、負責質(zhì)量報表的編制、質(zhì)量工資核算；
3、負責質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，并組織各單位輸出改善計劃并督導改善；
4、負責組織過程質(zhì)量的評價并輸出評價報告；
5、負責組織對不合格品的評審，針對質(zhì)量問題制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證；
6、負責客戶投訴回復函的編寫、8D報告的提報；

7、依據(jù)新產(chǎn)品、新工藝投產(chǎn)要求，負責進行樣件的檢驗并出具檢驗報告；

8、根據(jù)公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略，健全質(zhì)量文化氛圍，以提升全員質(zhì)量意識；

9、協(xié)助部門負責人參與品管業(yè)務層面的管理工作；

二、崗位要求：

1、年齡22-45歲，大專及以上學歷，有電氣制造、機械加工及同行業(yè)品管工程師（質(zhì)量工程師）三年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉IS09001質(zhì)量體系、了解IATF16949質(zhì)量管理體系；

3、熟練運用QC手法、8D、FMEA、PDCA和5M1E等工具；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作抗壓能力、團隊意識，以及較強的學習能力；

5、有電氣機柜行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責：

1.產(chǎn)品交付資料的審核、編制；

2.首件鑒定及其他資料的編制；

3.產(chǎn)品特殊過程資料的編制和收集；

4.協(xié)助參與質(zhì)量部門其他過程的管理

5.領導安排的其他工作。

2.工作經(jīng)驗：有機械加工企業(yè)3年以上質(zhì)檢工作經(jīng)歷優(yōu)先，有GJB質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能力：電腦操作熟練，能快速使用word、EXCEL、PDF處理文檔；
4.其他：做事認真仔細、踏實肯干，責任心強。

職位描述：

任職資格：1、電子、機械等相關專業(yè)本科學歷；2、3年以上電子企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；3、熟悉ISO、OHSAS18001等質(zhì)量體系，熟悉新產(chǎn)品導入過程的質(zhì)量管控方法，熟悉客訴和客退品處理流程，質(zhì)量改進方法，熟練應用質(zhì)量工具如8D,SPC,PPAP等；4、具備良好的質(zhì)量意識，吃苦耐勞，具有一定的壓力承受能力；5、能夠英語書面交流。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關鍵字：質(zhì)量

職位描述：

崗位描述： 1、負責快速響應、組織跟進制程質(zhì)量異常的攔截/處理、不合格品單的審理及效果驗證； 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理與控制, 主導產(chǎn)線質(zhì)量問題解決、風險識別、過程審核； 3、負責制程相關的檢具、量具、測量設備等測量系統(tǒng)分析，確保檢驗有效性； 4、負責制定并優(yōu)化制程質(zhì)量管控相關的檢驗規(guī)范、作業(yè)指導書等文件、流程； 5、質(zhì)量內(nèi)部建設，持續(xù)改善以及標準系統(tǒng)化，保證生產(chǎn)過程和出貨品質(zhì)受控, 減少客戶投訴； 6、對檢驗項目、檢驗方法、抽樣規(guī)范等進行優(yōu)化。 7、其他質(zhì)量相關及臨時性工作。 任職要求： 1、大專及以上，機械、電子、自動化類專業(yè)優(yōu)先； 2、有1到3年相關的工作經(jīng)驗 3、熟練掌握QC七大手法、SPC、5M1E、5W2H、8D、FMEA、MSA、SPC等品質(zhì)工具及ISO9001體系； 4、熟練使用辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力，有組織、分配、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及帶頭作用； 5、工作認真，抗壓能力強，為人誠懇，邏輯思維清晰，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品進料質(zhì)量控制、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、出貨質(zhì)量控制與管理。

2、負責公司ISO9001、ISO14001、ISO45001三體系的完善、落地和有效運行。

3、負責產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、質(zhì)量檔案建立和管理。

4、負責質(zhì)量培訓的計劃和實施。

5、輔助售后質(zhì)量控制與管理。

6、輔助生產(chǎn)規(guī)范和作業(yè)指導書的修正和提升。

任職要求:

1、電氣自動化專業(yè)，本科以上，45歲以下；

2、具有較強的主觀能動性，學習能力較強，組織協(xié)調(diào)能力強，工作積極主動負責任，能熟練使用各類辦公軟件；

3、了解低壓成套開關等電氣設備生產(chǎn)過程的工藝及質(zhì)量控制經(jīng)驗。

4、有石油設備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

Major Responsibilities:
？ Keep responsible people informed about customer’s requirements
？ Response customer complaints timely and set up containment as needed
？ Conduct preliminary analysis at customer plant
？ Take the lead in correcting non-conformities from customer audits
？ Warranty disposition with customer
？ Take the lead in promoting plant to improve warranty problems
？ Manage PPAP for customer
？ Responsible for the quality data collection, regularly report quality performance to quality manager
？ Collects quality and service information of competitors;
？ CQE development and improvement.

Skills and Abilities/Qualification:
？ Bachelor degree with major in quality engineering/methods
？ Excellent communication skills both in Chinese and English
？ Knowledge of total quality tools (3L5W, APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP,VDA,6 Sigma..)
？ Excellent interpersonal skills
？ IATF16949 internal audit certificate
？ Education/Degree: Bachelor degree in mechanical engineering

Experience:
？ Work experience at least 5 years, ideally in automotive industry or Manufacturing industry
？ At least 3 years of experience in customer service area.

職位描述：

工作職責：

1.協(xié)助資深質(zhì)量工程師負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；

2. 負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；

3. 產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施；

4. 制定各種與品質(zhì)相關的檢驗標準與文件,指導并監(jiān)督生產(chǎn)部門的品質(zhì)改善并提出整改意見；

5. 負責處理客戶投訴，8D改善報告回復客戶等。

任職條件：

1. 統(tǒng)招本科或以上學歷，光學、電子、機械、材料等理工科專業(yè)優(yōu)先；

2. 1-3年光電、電子制造業(yè)質(zhì)量技術工作經(jīng)驗，基本掌握質(zhì)量管理基本理論和知識和光電行業(yè)相關質(zhì)量標準；

3.CET-4,熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告總結能力；

4. 學習能力強，具備較強的抗壓能力和解決問題能力，有良好的團隊合作精神和溝通能力。

職位福利：五險一金、包住、員工食堂

職位描述：

經(jīng)驗要求： 1.從事現(xiàn)場質(zhì)量管理5年以上 2.涉及產(chǎn)品為模具，機加零件生產(chǎn)2年以上 3.會UG、維軟件及量具設計經(jīng)驗 技能要求： 1.基礎量具使用，機加行業(yè)工作5年以上 2.CAD、UG基礎操作 3.對質(zhì)量問題能準確分析，提供改善方案 4.會三坐標檢測、無損檢測優(yōu)先 崗位內(nèi)容： 1.對質(zhì)量問題處理 2.對 不合格評審分析 3.209客戶檢驗計劃編制 4.支援并指導現(xiàn)場檢驗 5.檢測量具設計 性格要求： 能聽從領導安排，積極而上，適應加班

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量目標，對產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量進行度量分析，識別質(zhì)量短板并推動解決，并保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量；
2、組織用戶反饋質(zhì)量問題的分析、處理、審核技術歸零報告，組織歸零評審工作；
3、負責質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析并編制質(zhì)量信息報告，推動全過程產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決；
4、負責安排與審查公司產(chǎn)品研制、試驗、檢驗和交付等過程中相關材料的工作。

任職資格要求：
1、本科及以上學歷，電子類相關專業(yè)；
2、3年及以上軍工質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉科研生產(chǎn)流程；
3、熟悉電子產(chǎn)品過程和客戶質(zhì)量管理，能夠撰寫質(zhì)量標準和規(guī)范文件；
4、工作細心，責任心與學習能力強，服從上級安排。