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職位描述：

建筑： 1、建筑學(xué)、土木工程、建筑規(guī)劃等專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有良好的學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)潛質(zhì)； 3、熟練掌握CAD繪圖及各類相關(guān)軟件，對專業(yè)知識掌握扎實。 4、在校成績優(yōu)良，應(yīng)屆生亦可。 要求：建筑學(xué)、土木工程、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。熟悉相關(guān)國家規(guī)范，熟練操作CAD，有無經(jīng)驗均可。工資面議，雙休 國家法定節(jié)假日 旅游福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)瑞力克天貓旗艦店、拼多多旗艦店以及瑞力克到家服務(wù)的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；

2、了解平臺營銷規(guī)則，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出運營方案，提高入店流量和轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)；

3、熟練使用直通車等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整；

4、完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率；

5、負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺活動的策劃、報名、實施、分析總結(jié)；

6、及時關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案；

7、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員協(xié)作，與客服、物流、設(shè)計等定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪 DSR 評分，增加客戶滿意度；

8、公司安排的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有 3 年以上的天貓、拼多多等傳統(tǒng)平臺運營經(jīng)驗，沒有實操的只有理論的水貨閃，不要咨詢免得自討沒趣；

2、熟悉各電商平臺的營銷規(guī)則，了解各種運營方式并具備實際的操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)個總結(jié)分析；

3、有良好的運營策劃、數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；

4、善于溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊協(xié)作，有較強的主觀能動性和抗壓能力。

5、要求是眉山本地人或者居住地為眉山（眉山周邊），不能來公司面試不要投簡歷，投簡歷也不會回。也不會給你開子賬號。（因最近電詐人員頗多，故不接受）

職位描述：

1、做好會計憑證數(shù)據(jù)錄入、裝訂工作，做到認(rèn)真、仔細(xì)。
2、項目請款、開票、費用報銷、票據(jù)粘貼修改等原始憑證嚴(yán)格按照公司規(guī)定的款項審批權(quán)限進(jìn)行付款
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)，完成每月進(jìn)項發(fā)票的認(rèn)證、發(fā)票開具和申領(lǐng)工作。
4、負(fù)責(zé)銀行對賬、銀行日記賬登記，收集整理各項銀行原始單據(jù)、憑證，及時記賬
5、熟練的掌握增值稅、附加稅、個稅、企業(yè)所得稅等月申報、季度申報，在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成會計報表的申報工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
7、初級/中級證書優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)項目的日常運維工作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
2. 及時處理項目運行中出現(xiàn)的故障和問題，保障業(yè)務(wù)的連續(xù)性。
3. 對項目進(jìn)行監(jiān)控和性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的可靠性和效率。
4. 制定和完善運維流程和規(guī)范，提升運維管理水平。
5. 配合開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)的部署和升級，確保項目的順利推進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)項目的安全管理，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。
7. 定期對項目進(jìn)行巡檢和維護(hù)，記錄運維日志和報告。

二、任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上項目運維經(jīng)驗，有大型項目運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉 Linux 操作系統(tǒng)和常用命令，具備腳本編寫能力。
4. 掌握數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)技術(shù)，如 MySQL、Oracle 等。
5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全知識，具備網(wǎng)絡(luò)故障排查能力。
6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力。
7. 有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，對新技術(shù)有強烈的興趣。

三、薪資標(biāo)準(zhǔn)

試用期5000元，轉(zhuǎn)正后面議。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)項目的日常運維工作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
2. 及時處理項目運行中出現(xiàn)的故障和問題，保障業(yè)務(wù)的連續(xù)性。
3. 對項目進(jìn)行監(jiān)控和性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的可靠性和效率。
4. 制定和完善運維流程和規(guī)范，提升運維管理水平。
5. 配合開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)的部署和升級，確保項目的順利推進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)項目的安全管理，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。
7. 定期對項目進(jìn)行巡檢和維護(hù)，記錄運維日志和報告。

二、任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上項目運維經(jīng)驗，有大型項目運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉 Linux 操作系統(tǒng)和常用命令，具備腳本編寫能力。
4. 掌握數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)技術(shù)，如 MySQL、Oracle 等。
5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全知識，具備網(wǎng)絡(luò)故障排查能力。
6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力。
7. 有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，對新技術(shù)有強烈的興趣。

三、薪資標(biāo)準(zhǔn)

試用期5000元，轉(zhuǎn)正后面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)瑞力克天貓旗艦店、拼多多旗艦店以及瑞力克到家服務(wù)的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；

2、了解平臺營銷規(guī)則，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出運營方案，提高入店流量和轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)；

3、熟練使用直通車等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整；

4、完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率；

5、負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺活動的策劃、報名、實施、分析總結(jié)；

6、及時關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案；

7、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員協(xié)作，與客服、物流、設(shè)計等定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪 DSR 評分，增加客戶滿意度；

8、公司安排的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有 3 年以上的天貓、拼多多等傳統(tǒng)平臺運營經(jīng)驗，沒有實操的只有理論的水貨閃，不要咨詢免得自討沒趣；

2、熟悉各電商平臺的營銷規(guī)則，了解各種運營方式并具備實際的操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)個總結(jié)分析；

3、有良好的運營策劃、數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；

4、善于溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊協(xié)作，有較強的主觀能動性和抗壓能力。

5、要求是眉山本地人或者居住地為眉山（眉山周邊），不能來公司面試不要投簡歷，投簡歷也不會回。也不會給你開子賬號。（因最近電詐人員頗多，故不接受）

職位描述：

（一）、崗位職責(zé) 1、制定財務(wù)部各項工作計劃，按要求管理單店財務(wù)業(yè)務(wù)、財務(wù)團(tuán)隊； 2、服從上級機構(gòu)管理，帶領(lǐng)財務(wù)部完成各項財務(wù)工作； 3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作； 4、維護(hù)公司利益，堅守職業(yè)道德，做好財務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 5、個人溝通能力強，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財務(wù)工作順利開展； 6、助力經(jīng)營，提出財務(wù)合理化建議。 （二）、任職資格 1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位經(jīng)驗； 3、中級會計職稱和注冊會計師必有其一，注冊會計師優(yōu)先，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強，堅持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、服從川藏調(diào)動優(yōu)先。 （三）、待遇福利 1、8K~10K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金； 3、異地招聘享受住房補貼，享受年度員工免費體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大區(qū)【售后】工作的整體運作，提升業(yè)績和客戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成門店【售后業(yè)績】指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)及時解決客戶投訴并針對問題制定改進(jìn)措施； 4、負(fù)責(zé)組織工程師的培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。 任職資格： 1、1-3年團(tuán)隊管理能力、良好的統(tǒng)籌能力； 2、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力； 3、具備較好的處理應(yīng)變能力與培訓(xùn)帶教能力。 工作地點：眉山東坡區(qū)。

職位描述：

一、工作職責(zé)
1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告;
4、負(fù)責(zé)公司、門店財務(wù)報表分析工作，通過報表賦能業(yè)務(wù)提升改進(jìn)，提升利潤，降低成本。
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;
8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)相關(guān)專業(yè)：
2、1年及以上主管工作經(jīng)驗，有財務(wù)BP工作經(jīng)驗優(yōu)先，擅長團(tuán)隊管理、財務(wù)分析。
2、具備相關(guān)從業(yè)資格證書。

職位描述：

1.組織制定公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度計劃，并負(fù)責(zé)組織實施;
2.結(jié)合公司的年度工作目標(biāo)，分析人員現(xiàn)狀、歷史數(shù)據(jù)及勞動生產(chǎn)率要求，對未來一年內(nèi)所需人力資源狀況進(jìn)行科學(xué)預(yù)測;
3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))以及監(jiān)督各項人力資源管理體系的實施情況，保證人事管理工作制度以及流程合理編制并負(fù)責(zé)組織實施;
4.向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本;
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有從事人力資源3到5年及以上的工作經(jīng)驗
福利待遇：朝九晚六雙休，五險一金、法定節(jié)假日休假

職位福利：周末雙休、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會

職位亮點：朝九晚六（雙休）