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職位描述：

崗位職責(zé):

1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)知識：接受過相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)知識培訓(xùn)；了解經(jīng)濟、財務(wù)、稅收等；方面法律、法規(guī)；通過初級/中級/注會考試優(yōu)先，了解ERP-SAP優(yōu)先

3、能熟練掌握辦公軟件（excel、word、ppt等）；

4、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)提升能力、解決問題能力、綜合創(chuàng)新能力、風(fēng)險；

5、有工作激情、責(zé)任心；遵紀(jì)守法、保守機密、愛崗敬業(yè)、公平公正。

任職要求:

費用會計

1.審核相關(guān)原始憑證是否完整合規(guī)；

2.采購勾稽數(shù)據(jù)及外購入庫單據(jù)、發(fā)票信息檢查；

3.審核年度費用預(yù)算；

4.培訓(xùn)員工標(biāo)準(zhǔn)貼單填單，使用合規(guī)發(fā)票，合理合規(guī)報銷費用，報銷流程符合公司制度等；

成本會計

1、通過對工單運行監(jiān)控、工單投入產(chǎn)出檢查、工單重啟監(jiān)控等，加強對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的賬務(wù)管理；

2、通過對呆滯物料庫存監(jiān)控、線邊庫存現(xiàn)場監(jiān)控等，推動庫存物料及時、準(zhǔn)確、高效地周轉(zhuǎn)；

3、通過材料、人工、制造費用的歸集、核算，每月完成成本會計核算，及時準(zhǔn)確反映產(chǎn)品成本信息；

4、通過對BOM、工藝流程的認(rèn)知和理解，制定并發(fā)布公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本；

5、通過對比標(biāo)準(zhǔn)成本差異，進行成本分析，對差異情況進行判斷和處理，并向經(jīng)營管理層匯報當(dāng)前實際成本狀況；

6、參與成本改進項目，從財務(wù)專業(yè)角度，提供建議與支持，協(xié)同生產(chǎn)/工程/物料等部門，完成集團/公司降本項目。

職位描述：

良好的職業(yè)操守，服從安排，形象氣質(zhì)佳 1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源及行政管理工作； 2.負(fù)責(zé)團隊組建及招募工作，對公司部門工作的考核； 3.完善及執(zhí)行部門各項制度，負(fù)責(zé)公司管理制度的貫徹、落實與執(zhí)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)及崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，提升部門工作效率； 4.負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括行政、后勤、法務(wù)、風(fēng)控、等工作； 5.負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、印鑒、車輛、安全保衛(wèi)等管理工作，以及辦公環(huán)境的管理； 6.負(fù)責(zé)公司會務(wù)安排、會議記錄，并監(jiān)督執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)公司客戶接待、銷售維修登記管理，領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)及接待安排； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘渠道的維護工作； 2、進行面試的實施、人才甄選、人才庫的建立； 3、分析公司招聘需求，制定招聘計劃并且完成招聘任務(wù)； 任職要求： 1、統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗，有工廠、大型外企或有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有激情，主觀能動性強，善于運用各招聘渠道匹配人才； 3、熟悉面試技巧及方法，善于運用各種招聘渠道及資源 4、良好的人際溝通及文字表達能力，抗壓能力強 補充說明 2年以上招聘工作經(jīng)驗，有工廠、大型外企或有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮