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職位描述：

需求專業(yè)：
新能源相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.定向培養(yǎng)多崗位人才；
2.根據(jù)個人專業(yè)和面試情況定崗于核保風(fēng)控、數(shù)據(jù)、理賠、精算對公客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.具備良好的溝通交流能力及抗壓能力強

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分公司非車險案件的查勘、定損、理算；

2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)非車險案件處理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控；

3、配合處理非車險追償案件和法律訴訟案件；

4、針對具體賠案提出聘請公估人員或其他專業(yè)技術(shù)人員協(xié)助定損的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、35歲以下；

3、熟練運用辦公軟件；

4、具備C1及以上駕駛資格；

5、無不良從業(yè)記錄或違法違紀(jì)行為；

6、具備1年及以上非車險相關(guān)工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)購物中心營銷活動媒體推廣、渠道整合與計劃投放工作；
2、負(fù)責(zé)新型媒體與傳統(tǒng)媒體廣告宣傳推廣投放的落地、實施等事宜；
3、負(fù)責(zé)購物中心廣告位開發(fā)優(yōu)化與招商推廣；
4、負(fù)責(zé)線上活動對接落實及執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)購物中心日常微信編寫推送及活動文案的撰寫；負(fù)責(zé)購物中心廣告腳本編寫、視頻錄制、剪輯及發(fā)布；
6、協(xié)助人氣活動及促銷活動的執(zhí)行與落地；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、媒體廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上購物中心、百貨、房產(chǎn)、超市等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、精通文案撰寫、基本辦公軟件使用、熟悉微信平臺使用；
4、熟悉PS等繪圖軟件使用熟練，掌握相關(guān)設(shè)計軟件，有一定的設(shè)計能力；
5、具備良好的活動策劃能力和活動組織及執(zhí)行能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】保險部主管 1、全面負(fù)責(zé)保險客戶接待、理賠等工作，給保險組分配工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督； 2、服務(wù)過程中進一步開發(fā)保險理賠服務(wù)市場； 3、樹立員工"顧客第一"的服務(wù)理念，引導(dǎo)員工遵循以客戶為上帝的服務(wù)導(dǎo)向性思維和行動模式。； 4、監(jiān)督與指導(dǎo)本組員工工作，做好培訓(xùn)、考核工作，配合公司各項人事管理工作，并提出合理化建議； 5、負(fù)責(zé)保險部業(yè)務(wù)政策、各項管理制度的制定與完善。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，保險學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，熟識保險公司業(yè)務(wù)合作流程； 2.有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰，專業(yè)、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有自主學(xué)習(xí)能力； 3.具備業(yè)務(wù)拓展、資源整合、項目管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，極強的項目執(zhí)行能力； 4.身體健康、品德端正、有良好的的服務(wù)意識、擁有清楚的人生目標(biāo)； 5.有駕照，有開車經(jīng)驗，能出差； 上班時間：早晨8:30-12:00，下午13:30-17:30（冬季）周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營調(diào)度工作，安排運行、維修、分析化驗人員的日常工作，組織人員培訓(xùn)、考核，提升運營人員的專業(yè)技術(shù)能力；
2.制定污水處理工藝參數(shù)，并根據(jù)實時水質(zhì)

職位描述：

1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛銷售工作；

2、具有較強地親和力和團隊合作精神，能夠服從分配與管理；

3、負(fù)責(zé)營銷中心的樓盤推介，接待客戶促進成交，有一定房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熱情接待，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，協(xié)助銷售主管處理一般事務(wù)；

6、歡迎能夠長期穩(wěn)定的應(yīng)聘人員加入！

職位福利：全新紅盤、虛偽以待、高底薪、高傭金、 高激勵、 流量紅盤、 貨量足、 結(jié)傭快、 帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補助、交通補助、六險、

職位描述：

根據(jù)各系統(tǒng)訂單情況組織協(xié)調(diào)物料、各組別人員及包裝隊進行合理的生產(chǎn)安排，確保生產(chǎn)交付。
1、根據(jù)各系統(tǒng)生產(chǎn)交付時間、物料庫存情況合理安排調(diào)整每天生產(chǎn)計劃，定時向廠長匯報實時生產(chǎn)進度；
2、生產(chǎn)過程中實時監(jiān)督巡視各組加工品質(zhì)、加工標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、標(biāo)簽情況、設(shè)備膠框使用情況，并及時糾錯確保產(chǎn)品交付質(zhì)量；
3、巡視監(jiān)督加工環(huán)節(jié)挑揀損耗及稱損，廢菜的定員定時稱重，反饋異常情況，協(xié)助廠長做出切實可行的損耗控制改善方案；
4、跟據(jù)生產(chǎn)需求合理規(guī)劃使用生產(chǎn)場地，監(jiān)督生產(chǎn)中設(shè)備、物料的使用情況，現(xiàn)場勞保用品的發(fā)放，衛(wèi)生監(jiān)督等；
5、每日生產(chǎn)用工、損耗、實際生產(chǎn)數(shù)量、出成率等數(shù)據(jù)定時提報；
6、組織生產(chǎn)晨會，協(xié)助廠長進行優(yōu)化生產(chǎn)流程及工藝，提升生產(chǎn)人均效能，控制生產(chǎn)成本及損耗；
7、包裝隊長及工人工作技能的現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)、工作狀態(tài)、思想動態(tài)的實時關(guān)注與反饋；
8、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時間：早8：30-11：30 晚 2：30-5:30

職位描述：

崗位職責(zé):

1、推動總、省公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略項目在本地市落地執(zhí)行；

2、開展地市年度經(jīng)營企劃，組織編制地市年度經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)預(yù)算，實施經(jīng)營過程管理；

3、統(tǒng)籌地市渠道布局和資源配置，推動渠道和銷售團隊建設(shè)，保障公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

4、開展本地政策研究和市場研究，撰寫重大會議材料和重大工作報告。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、金融、保險、經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具有較高的綜合素質(zhì)；

4、熟練使用辦公自動化設(shè)備及常用的辦公軟件；

5、具備較強文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、定制員工培訓(xùn)計劃，組織學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的提高班組整體技術(shù)水平，有計劃的進行人才梯隊建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)自控設(shè)備相關(guān)技改項目，完成改造立項和規(guī)范書的編寫。 3、建立儀表及工具個人臺賬，根據(jù)消耗報請購備件計劃； 4、規(guī)范巡檢制度與落實，組織人員對各類儀表進行維護保養(yǎng)，并處理出現(xiàn)的各類問題；

職位描述：

1.做好庫房產(chǎn)品的日常管理和維護工作，定期對庫房的盤點工作進行監(jiān)督與執(zhí)行，提成合理化建議；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)公司規(guī)定對貨物進行驗收入庫，復(fù)核檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋溝通；

3.根據(jù)貨物的進出量進行庫房的產(chǎn)品位置安排，合理利用庫房區(qū)域位置，把控產(chǎn)品的擺放整齊，分區(qū)標(biāo)識；

4.對殘次品、庫存流動性較差等不合格產(chǎn)品要管控和反饋給公司進行相應(yīng)處理；

5.配合公司其他部門工作開展，積極溝通與協(xié)調(diào)；

6.對庫房人員的統(tǒng)籌安排和突發(fā)事件的處理，具備一定的應(yīng)變能力，管理庫房團隊，合理調(diào)配人員，高效完成日常工作；

7.年齡：25-48歲，對電腦操作熟悉；

8。工資面議。

職位福利：帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容：有無經(jīng)驗均可（有經(jīng)驗優(yōu)先錄用），對烘焙行業(yè)感興趣，有師傅帶。

主要負(fù)責(zé)烘烤面包，吃苦耐勞；

聽從師傅安排，協(xié)助師傅完成工作任務(wù)。

崗位職責(zé)：

1.良好的執(zhí)行能力，具有團隊合作精神, 有積極進取心態(tài)
2良好的觀察力和高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，具有較高服務(wù)意識
3.食品安全、衛(wèi)生意識佳

職位描述：

1、負(fù)責(zé)獨立完成公司的全面財務(wù)核算工作， 編制公司的會計報表，在每月8日前報送財務(wù)經(jīng)理審核；

2、每月13日前完成上月納稅申報確保無差錯，確保整體賬目精細(xì)化。如有重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。積極和稅務(wù)局人員溝通聯(lián)絡(luò)和參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

3、定期或不定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款賬實相符情況；審核并檢查公司各項費用及付款支出情況，按公司制度及標(biāo)準(zhǔn)進行審核，按國家法律、法規(guī)做好費用報銷及付款支出的標(biāo)準(zhǔn)控制，做好付款依據(jù)真實準(zhǔn)確；

4、不定期檢查核算會計崗位的處理是否正確，掛賬金額是否真實有效；

5、能準(zhǔn)確理解上級的意見，有計劃、步驟的開展工作，對工作出現(xiàn)的問題能作出正確的判定與處理，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，把握財務(wù)原則，合理拒絕不正當(dāng)要求；

6、具有高度的團隊合作精神，顧全大局，主動合作，積極支持配合本部門及其它部門工作；

7、工作踏實，堅持原則，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠認(rèn)真對面對工作困難，設(shè)法解決和處理，嚴(yán)守財務(wù)保密工作；

8、更新維護相關(guān)會計檔案，會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔；

9、按新三板掛牌進程計劃推進工作進度。積極和政府相關(guān)部門溝通拿到相應(yīng)的補貼；

10、工作態(tài)度和工作能力，工作態(tài)度積極，各項工作能夠及時完成，完成其他臨時性工作。

六險一金 包中餐 單雙休 績效 上班時間8：30-17：00

職位福利：五險一金、包吃、包住、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

（1）規(guī)章制度的建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督；
組織公司各部門編織、修訂完善相關(guān)管理和業(yè)務(wù)制度；
負(fù)責(zé)組織對公司各項制度執(zhí)行情況的跟蹤、檢查，提出改善建議，督促修訂完善；
（2）經(jīng)營目標(biāo)及計劃的參與制定與執(zhí)行監(jiān)督；
參與公司年度經(jīng)營計劃的制定、組織對年度經(jīng)營計劃的分解；
跟進、檢查各計劃的執(zhí)行，必要時進行修正報批；
（3）團隊激勵及創(chuàng)新管理；
參與團隊年度經(jīng)營成果激勵方案的制定，負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)營激勵責(zé)任書的簽訂；
參與公司創(chuàng)新獎勵機制的制定，負(fù)責(zé)對日常創(chuàng)新的核實和報批；
（4）組織及流程管理。
組織公司對組織機構(gòu)運營情況進行評估，提出改善建議、報批實施；
牽頭組織各部門建立并完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)和會計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
2. 編制財務(wù)報表并進行財務(wù)分析，推薦和實施改進方案；
3. 滿足公司和法律法規(guī)的財務(wù)需求和要求；
4. 參與財務(wù)和業(yè)務(wù)決策，并向管理層提供建議；
5. 管理和發(fā)展團隊成員的能力。

任職要求：
1. 具有財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位；
2. 5年以上制造業(yè)財務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，在財務(wù)管理中至少擁有3年的經(jīng)驗；
3. 熟練掌握財務(wù)分析和預(yù)測方法；
4. 出色的溝通和協(xié)作能力；
5. 熟練掌握使用財務(wù)軟件和Excel等工具。