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職位描述：

1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制的建設(shè)，探索更適合事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)運(yùn)作方式；
2. 負(fù)責(zé)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、KPI編制的組織，月度計(jì)劃制定及進(jìn)展跟蹤，關(guān)鍵任務(wù)跟蹤推進(jìn)；
3. 負(fù)責(zé)組織事業(yè)部行政會(huì)，與公司運(yùn)營(yíng)部對(duì)接等；
4. 負(fù)責(zé)事業(yè)部行政相關(guān)工作接口；

職位描述：

1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成質(zhì)量中心工作。
2、集團(tuán)檢測(cè)操作規(guī)范文件制定和更新，并監(jiān)督工廠轉(zhuǎn)化執(zhí)行。
3、督促工廠端化驗(yàn)室EHS合規(guī)性管理。
4、集團(tuán)質(zhì)量中心信息化建設(shè)，檢測(cè)人員梯隊(duì)搭建和檢測(cè)成本優(yōu)化。
5、產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)及工廠檢測(cè)能力幫扶。
6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)。
7、制定質(zhì)量控制管理考核標(biāo)準(zhǔn)，并確認(rèn)考核結(jié)果。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展日常工作，招聘人員，績(jī)效考核，后續(xù)的追蹤督導(dǎo)，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù)，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關(guān)增值服務(wù)。崗位要求:
1、年齡23--45歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、工作時(shí)間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，絕對(duì)不加班。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)營(yíng)，包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)和庫(kù)存管理等運(yùn)營(yíng)工作。
2. 組織倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的排班、培訓(xùn)和績(jī)效管理，確保部門(mén)的日常運(yùn)行順暢。
3. 確保所有操作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)程序，以及政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
4. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的溝通、協(xié)作和信息共享。

任職要求：
1. 五年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 了解物流供應(yīng)鏈的基本知識(shí)和技能，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化和管理信息系統(tǒng)。
3. 良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
4. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。
5. 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵(lì)，善于工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)生鮮庫(kù)房的整體管理和運(yùn)營(yíng)，確保庫(kù)存管理的高效性和準(zhǔn)確性；
- 制定并執(zhí)行庫(kù)房作業(yè)流程，提高作業(yè)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；
- 監(jiān)督和指導(dǎo)員工進(jìn)行商品入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等操作，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤；
- 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作，確保生鮮商品的及時(shí)配送；
- 定期檢查庫(kù)房設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；
- 管理和培訓(xùn)庫(kù)房員工，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和專(zhuān)業(yè)技能。
【任職要求】
- 具有3年以上生鮮庫(kù)房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮行業(yè)特點(diǎn)及庫(kù)房管理流程；
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；

職位描述：

發(fā)展團(tuán)隊(duì)！帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員！職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)服務(wù)工作，及時(shí)解決產(chǎn)品問(wèn)題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)煙氣站、水站運(yùn)維的技術(shù)支持工作；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)維過(guò)程中的各項(xiàng)技術(shù)檔案的整理、歸納；
5、按照公司和部門(mén)規(guī)章制度的要求開(kāi)展工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)，環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2、有3年以上煙氣站、水站運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞

職位福利：節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、包住

職位描述：

工作職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)督員工生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)進(jìn)度。
2、布置和協(xié)調(diào)車(chē)間各條生產(chǎn)線的工作任務(wù)和工作方式。
3、不定期跟蹤機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況和物料使用情況，有問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。
4、根據(jù)各車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)，控制生產(chǎn)產(chǎn)出及損耗。
5、提升員工生產(chǎn)效率和素質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
6、嚴(yán)格督導(dǎo)車(chē)間員工按操作規(guī)程操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。


任職要求：
1、三年以上橡膠類(lèi)工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法。
4、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)調(diào)度工作，安排運(yùn)行、維修、分析化驗(yàn)人員的日常工作，組織人員培訓(xùn)、考核，提升運(yùn)營(yíng)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；
2.制定污水處理工藝參數(shù)，并根據(jù)實(shí)時(shí)水質(zhì)

職位描述：

1、挖掘各方需求，具有管理能力，提供項(xiàng)目運(yùn)行策略；

2、為各方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化；

3、支持公司項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣，積極開(kāi)拓客戶資源；

崗位要求：

1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)能力；

2、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧；

3、性格開(kāi)朗隨和，工作踏實(shí)認(rèn)真積極上進(jìn)；

4、能夠承受一定的工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4、具備一定的銷(xiāo)售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
1、專(zhuān)科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時(shí)間：早8：30-11：30 晚 2：00-5：00

職位描述：

技能要求：
目標(biāo)管理，部門(mén)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)
任職條件
1.具備互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的基本知識(shí)，熟悉銷(xiāo)售部門(mén)的作用;
2.具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問(wèn)題的能力，精通互聯(lián)網(wǎng)新簽業(yè)務(wù)管理流程及業(yè)務(wù)操作流程。
3.具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售執(zhí)行能力者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)的銷(xiāo)售情況以及銷(xiāo)售目標(biāo)，制定企業(yè)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)以及銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.建立和維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，分析客戶數(shù)據(jù)，建立客戶管理體系，實(shí)行客戶分級(jí)管理制度，維持與客戶的良好關(guān)系;
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行情，制定合理的銷(xiāo)售計(jì)劃?！　?br>4.負(fù)責(zé)重大的客戶的接待，洽談及協(xié)議的簽署工作；
5.負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理。
銷(xiāo)售經(jīng)理具備的能力
1.具備銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通客戶關(guān)系管理的方案　　
2.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，良好的組織控制能力和執(zhí)行能力
3.具備優(yōu)秀的溝通、人際交往能力，
4.具備應(yīng)變能力，能妥善及時(shí)處理突發(fā)事件，以維護(hù)公司的形象為主要目的
待遇：
1、晉升空間：銷(xiāo)售主管--商務(wù)經(jīng)理--商務(wù)總監(jiān)--副總
2、福利待遇：享有各種法定假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假。以及節(jié)日活動(dòng)禮品、公司旅游、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日福利、公司年會(huì)、圖書(shū)閱覽等。
上班時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
法定節(jié)假日正常休假，周末休息一天半。
公司地址：銀川國(guó)際貿(mào)易中心C棟1201室

職位福利：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：每個(gè)季度一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位要求：
1、要求統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售，目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查，信息的匯總，市場(chǎng)預(yù)測(cè)與分析，

3、有良好的組織能力及溝通能力；

4. 有品牌童裝管理經(jīng)驗(yàn)；有嬰裝渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5. 能出差者優(yōu)先。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、不加班

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)分公司的運(yùn)營(yíng)工作，并確保分公司達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 制定和優(yōu)化公司的管理體系和規(guī)范流程，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 配合總部的相關(guān)部門(mén)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：
1. 熟練掌握公司管理模式和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；
2. 具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的了解；
3. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。

4：有一定的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（保安或者 保潔）

工作時(shí)間：每天8小時(shí)，月休4天，五險(xiǎn)

年齡：40-50

管理23人左右

能力優(yōu)秀，待遇隨漲

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展日常工作，招聘人員，績(jī)效考核，后續(xù)的追蹤督導(dǎo)，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù)，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關(guān)增值服務(wù)。崗位要求:
1、年齡23--45歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、工作時(shí)間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，絕對(duì)不加班。