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職位描述：

崗位：惠城金山湖必勝客值班經(jīng)理
崗位在惠州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職崗位，不包吃??；
月薪3500-4500，入職即購買五險(xiǎn)一金，享有5天帶薪年假，節(jié)假日三倍工資，彈性工作，工作氛圍好；
只要滿足以下條件，即可申請：
1.年齡18—35歲
2.無明顯外露傷疤或紋身
3.中專或以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)餐廳值班管理，現(xiàn)場銷售服務(wù)管理，人員安排及質(zhì)量管理，信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)域管理、值班管理。
工作時(shí)間：
工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次
【上班時(shí)間-靈活排班，具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】-月休8天，每天工作8小時(shí)，每個(gè)班次有1小時(shí)中休
早班班次：7：00—16：00
中班班次：10：00—19：00
晚班班次：15：00—24：00
工作地點(diǎn)：
就近安排，結(jié)合通勤時(shí)間與居住地點(diǎn)考慮（不包吃住)
薪資待遇：
1.綜合月薪3500-4500元 工時(shí)津貼 季度績效獎(jiǎng)金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利：
1.入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2.帶假期：年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間：
值班組長-儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

專業(yè)要求：
農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)：水產(chǎn)類、畜牧學(xué)類、動(dòng)物生產(chǎn)類、林學(xué)類、農(nóng)林工程類、植物生產(chǎn)類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類等
崗位職責(zé)：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營分析崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分，據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求：
1.2023屆-2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

專業(yè)要求：
新能源相關(guān)專業(yè)：材料科學(xué)與工程類如新能源材料與器件、能源與動(dòng)力工程、新能源材料工程、新能源應(yīng)用技術(shù)等，新能源汽車技術(shù)、新能源汽車工程、能源經(jīng)濟(jì)等
崗位職責(zé)：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營分析崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分，據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求：
1.2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

專業(yè)要求：
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、概率學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)：

1、運(yùn)用大數(shù)據(jù)，協(xié)同保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，針對不同保險(xiǎn)產(chǎn)品、場景及客戶群體，參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進(jìn)行費(fèi)率厘定和定價(jià)模型開發(fā)；

2、對保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并推動(dòng)形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策；

3、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等。

崗位要求：
1、2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2、學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3、良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

【只要你——】

年輕積極：20-28歲，擁有大專及以上學(xué)歷

樂觀熱情：每天都會(huì)保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)

勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力

熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

待遇

入職月薪：3690元，50元全勤獎(jiǎng)、六險(xiǎn)一金

季度/績效獎(jiǎng)金

年度調(diào)薪

職業(yè)發(fā)展

通過22個(gè)月時(shí)間成長為肯德基最重要的領(lǐng)導(dǎo)者。獨(dú)立經(jīng)營餐廳，管理品牌形象。從餐廳運(yùn)營到市場開拓與推廣，全面開啟創(chuàng)業(yè)家模式。

1.豐富的資源和支持，可以支持軟硬技能的培訓(xùn)和發(fā)展，實(shí)戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的并進(jìn)

2.晉升路徑清晰且快速

3.憑實(shí)力說話，能者居上

4.職業(yè)含金量高，有職業(yè)價(jià)值，技不壓身，在內(nèi)外部都有豐富的機(jī)會(huì)

職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

【百勝簡介】

百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司，致力于成為全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，截至2020年3月31日，百勝中國在中國的足跡遍布所有省市自治區(qū)（港澳臺(tái)除外），在1400多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著9295家餐廳。2020年，百勝中國位列《財(cái)富》美國500強(qiáng)排行榜第361位。百勝中國于2019年、2020年連續(xù)兩年入選彭博性別平等指數(shù)，并榮獲中國杰出雇主認(rèn)證。

百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個(gè)品牌的獨(dú)家運(yùn)營和授權(quán)經(jīng)營權(quán)，并完全擁有東方既白、小肥羊、黃記煌和COFFii

職位描述：

一、崗位要求：
1. 2023屆畢業(yè)生或2024屆畢業(yè)生，鍋爐、熱能工程、熱動(dòng)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科及以上畢業(yè)，無工作經(jīng)驗(yàn)要求。
2. 了解鍋爐結(jié)構(gòu)、鍋爐運(yùn)行原理、傳熱學(xué)等相關(guān)鍋爐知識(shí)。
3.熟練使用 word和Excel等常用辦公軟件。
4. 具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、勤于學(xué)習(xí)思考，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 高度的工作熱情和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。

二、主要崗位職責(zé)：
1. 從事項(xiàng)目現(xiàn)場管理、各方協(xié)調(diào)工作。
2. 從事項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理與控制工作。

3.從事項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃工作。

4.從事運(yùn)營管理工作。

三、公司福利
1、試用期三個(gè)月，本科生6-9萬元/年，研究生9-11萬元/年；
2、工作時(shí)間：8：30-17：30，周六日雙休，交納六險(xiǎn)一金，定期體檢、通訊補(bǔ)助、各種節(jié)日補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等，辦公環(huán)境舒適；
3、一對一導(dǎo)師培訓(xùn)，幫助應(yīng)屆生適應(yīng)職場，提升專業(yè)實(shí)操技能；
4、公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具備多位清華教授，擁有多項(xiàng)專利，管理結(jié)構(gòu)扁平，工作氛圍友好。

職位描述：

需求專業(yè)：
新能源相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.定向培養(yǎng)多崗位人才；
2.根據(jù)個(gè)人專業(yè)和面試情況定崗于核保風(fēng)控、數(shù)據(jù)、理賠、精算對公客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.具備良好的溝通交流能力及抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握各項(xiàng)基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動(dòng)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金，雙休，定期團(tuán)建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)勵(lì)，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

一、關(guān)于崗位
“雛鷹計(jì)劃”是杭州錦江集團(tuán)全國子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計(jì)劃，是集團(tuán)針對各企業(yè)，為儲(chǔ)備適合企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)骨干技術(shù)/管理人才而發(fā)起的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃。參與此項(xiàng)目的同學(xué)首輪培養(yǎng)期為1年，將在企業(yè)內(nèi)部通過3個(gè)月輪崗、9個(gè)月頂崗、導(dǎo)師帶教等方式，快速全面了解相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)情況，迅速成長為特定板塊內(nèi)的專業(yè)骨干人才或?qū)I(yè)領(lǐng)域的一線管理者，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度寧創(chuàng)科技共計(jì)提供雛鷹計(jì)劃需求崗位10個(gè)，涵蓋電氣、冶金、炭素、機(jī)械、職能等方向。
二、任職要求
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、電氣自動(dòng)化、機(jī)械、測控、能動(dòng)、安全工程、財(cái)務(wù)等專業(yè)，學(xué)習(xí)成績良好及以上；
2、認(rèn)可錦江企業(yè)文化，對制造業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣，愿意扎根實(shí)體行業(yè)發(fā)展；
3、具有較強(qiáng)的親和力，良好的語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力，有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4、成績優(yōu)異、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，有大型集團(tuán)化企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
寧創(chuàng)科技簡介

職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握各項(xiàng)基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動(dòng)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金，雙休，定期團(tuán)建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)勵(lì)，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃編制，達(dá)成分析與改善；
2、生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督，達(dá)成分析與改善；
3、安全生產(chǎn)管理與改善；
4、人員管理與各類培訓(xùn)；
5、現(xiàn)場5S管理；
6、精益生產(chǎn)管理。
二、任職資格：
1、本科，食品、化工、生物、工業(yè)工程、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、物流、制藥、管理類專業(yè)；
2、2022-2024屆畢業(yè)生，可接受提前入司實(shí)習(xí)；
3、入職輪崗實(shí)踐，通過考核與答辯后定崗工作；
4、工作地點(diǎn)：寧夏吳忠金積工業(yè)園。
三、薪酬福利：
1、薪酬：5-5.5K/月 年終獎(jiǎng)；
2、保險(xiǎn)：畢業(yè)前入職上意外險(xiǎn)，畢業(yè)后繳納五險(xiǎn)一金（以取得畢業(yè)證為準(zhǔn)）；
3、住宿：視路途距離提供宿舍；
4、帶薪年假；
5、免費(fèi)工作餐（清真餐）；
6、同時(shí)享受回漢民族節(jié)假日；
7、生日禮金；
8、定期體檢。

職位描述：

需求專業(yè)：
數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/精算/計(jì)算機(jī)/市場營銷/機(jī)械類/農(nóng)學(xué)類/新能源類
崗位職責(zé)：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營分析崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分，據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求：
1.2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成公司產(chǎn)品的銷售及回款目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及市場調(diào)研分析；
3、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣講、產(chǎn)品推介；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及開拓新客戶，維護(hù)客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，銷售類、管理類、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、自信大方，有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
3、對銷售工作有熱情，有韌勁，務(wù)實(shí)進(jìn)取，抗壓力強(qiáng)；
4、能接受駐外或出差的工作性質(zhì)。
三、福利待遇：
管培生的引進(jìn)與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司從體系、機(jī)制、人員等多方面全力投入，以保障推廣經(jīng)理的成長與發(fā)展，我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪資待遇；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、法定節(jié)假日；
3、工齡補(bǔ)貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等；
4、公司文體活動(dòng)豐富，定期組織旅游、拓展、晚會(huì)等；
5、花園式辦公環(huán)境，校園式運(yùn)動(dòng)場地。
四、成長與發(fā)展：
1、導(dǎo)師機(jī)制：我們?yōu)槊恳晃还芘嗌渲脤俾殬I(yè)導(dǎo)師，讓管培生得到系統(tǒng)的培養(yǎng)，快速融入工作崗位。
2、培訓(xùn)體系：提供科學(xué)系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，通過集訓(xùn)、多部門輪崗、專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、拓展活動(dòng)等提升工作能力。
3、晉升發(fā)展：公司設(shè)置多條職業(yè)發(fā)展通道，管理線、專業(yè)線等助力快速成長。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握各項(xiàng)基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動(dòng)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，完成團(tuán)隊(duì)基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金，雙休，定期團(tuán)建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)勵(lì)，晉升空間大，工作彈性大。