與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 1. 技術標準化制定 1.1 參與制定技術標準化年度工作計劃,并根據(jù)實際進行調整; 1.2 參與企業(yè)技術標準化管理制度起草、修訂、發(fā)布、宣貫培訓、復審、核查等工作; 1.3 吸收和轉化國內外相關先進標準,參與國內、國際標準制修訂的工作; 2. 工程變更管理 2.1 組織審核技術變更并牽頭分析技術變更原因; 2.2 優(yōu)化和設計標準化變更流程; 2.3 歸口管理各類變更文件,簡歷檔案管理臺賬; 3.配合上級完成其他臨時性交辦的工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,理工科相關專業(yè); 2、2年標準化或者技術/質量規(guī)范管理經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可; 3、對TeamCenter PLM數(shù)字化系統(tǒng)熟悉者為佳,具有全局意識; 4、溝通能力強、原則性強、抗壓能力強。
1、負責技術部的標準化制度、工作流程、標準化應用的; 3、負責下層件供應商的管理; 4、負責推進體系標準、行業(yè)標準、公司標準的積累; 5、負責小組成員的人事安排及技能培訓; 6、熟悉并掌握科室所有項目工作的開展流程、項目進度、項目需求、項目技能等; 7、負責公司專利、榮譽、區(qū)/市/國家補助項目等的相關技術工作。 8、負責工作流程標準化建設、體系標準化建設、制度流程標準化建設,對標優(yōu)化及搭建; 9、下層供應商技術管理; 10、負責收集體系標準、行業(yè)標準、公司標準,并整理成冊匯總。 專業(yè)及職稱:機械設計制造及其自動化/其它類似機加相關專業(yè) 經(jīng)驗要求:3年以上機加相關工作經(jīng)驗 知識要求:機械設計,機加工藝等相關專業(yè)知識,APQP、PPAP、FMEA、CP、MSA、SPC、CAD、UG/S-W/CATIA等、IATF16949。 能力與技巧:較好的組織協(xié)調能力,較好的溝通表達能力,勝任企業(yè)標準化宣貫工作,良好的機械加工專業(yè)技能,良好的辦公軟件應用能力。做事客觀、嚴謹、踏實、敬業(yè)、有團隊精神,責任心強。
崗位職責: 1、與公司電氣工程師和PLC工程師一起負責公司設備的電氣元件布局及線路工藝優(yōu)化,在設備設計時進行元器件的計算機3D布局模擬,設計出電氣布局走線方案; 2、輸出線束BOM提供給電氣工程師和PLC工程師; 3、電氣部標準化的相關圖紙模板的維護和設計,圖紙的標準化審核。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,三年及以上電氣設計經(jīng)驗 2、有中大型項目設計經(jīng)驗;優(yōu)先考慮具有標準化建設經(jīng)驗者,具有電氣或機械安全設計標準經(jīng)驗者; 3、會用Eplan(CAD)繪制電氣原理圖; 4、具有較強的責任心、積極的工作態(tài)度,良好的溝通技巧及團隊協(xié)調能力。
職責描述: 1、組織制定修訂企業(yè)標準,新國標行標的宣貫與落實。 2、物料標準化統(tǒng)型與推進,新增物料標準化審核。 3、研發(fā)標準化工作協(xié)調與推進,技術文件標準化審核,設計變更標準化審核,新部品標準化審核,圖紙標準化審核。 任職要求: 1.本科(含)以上學歷,機械、材料相關專業(yè)。 2.3年以上機械圖紙審核經(jīng)驗。 3.熟悉國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準圖紙標注; 4.熟練應用辦公軟件,熟練使用Auto-CAD、CATIA或相關軟件。 4.具有較強的問題分析與解決、團隊溝通與協(xié)助能力,愛崗敬業(yè)、抗壓能力強。
1、負責項目前期參與、項目背景分析報告的編制與提交、協(xié)助分裝研發(fā)中心項目技術方案、URS、平面圖、GA圖、DQ的溝通、協(xié)調、確認,確保項目成功交付,滿足客戶需求;
2、負責跨部門(含客戶)項目信息的歸集,負責項目章程編制與提交,負責組織投產評審,建立《偏差登記表》,并對《偏差登記表》跟蹤與管理,確保項目成功交付,滿足客戶需求;
3、負責項目正式投產后項目計劃的制訂(含項目進度、項目管理),對項目進度負責;負責搜集并分析分裝智能分裝事業(yè)部各部門計劃與項目計劃的匹配度,確保項目成功交付,滿足客戶需求;
4、負責組織項目風險識別與評估,并制定風險應對計劃和措施;負責申請、確認并通告項目計劃變更及計劃變更后相關資源的協(xié)調與落實,確保項目成功交付,滿足客戶需求;
5、負責項目質量計劃的編輯,對項目質量負總責,確保項目成功交付,滿足客戶需求;
6、負責跟進、督導并搜集、記錄項目實施情況,負責組織項目例會,確定項目計劃實施偏差,確保項目成功交付,滿足客戶需求;
7、負責搜集并確認客戶方面有關項目的變更狀態(tài),負責定期向客戶、公司及業(yè)務及相關部門通報項目運行狀態(tài),確保項目成功交付,滿足客戶需求;
8、負責對項目VIT、FAT文件的批準,負責對SAT 、IQ、OQ文件的審核,確保項目成功交付,滿足客戶需求;
9、負責項目DQ、進度跟蹤、FAT期間的客戶接待和接待費用控制,負責FAT期間跨部門事物處理的溝通協(xié)調和客戶的安全。負責FAT期間來訪客戶參觀陪同和公司概況、企業(yè)文化的介紹,負責來訪客戶商務接待的編輯和提交,確保項目成功交付,滿足客戶需求;
10、負責項目總結報告的編制、負責項目檔案的整理及完備,完成上司交辦的其他事項。
11、完成上司交辦的其他事項。
任職資格:
三年以上工作經(jīng)驗,其中二年以上機械制造或制藥工藝等同職位管理經(jīng)驗。具有至少三年的項目管理經(jīng)驗,負責領導非復雜程度的項目。具有PMP、IPMP C級或以上級別證書者優(yōu)先。
一年以上機械設備制造類合同項目管理從業(yè)經(jīng)驗,有機械設備類研發(fā)設計、生產管理或銷售工作經(jīng)驗。
1. 熟練使用項目管理、產品驗證方法及驗證工具。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌組織能力和團隊領導力。
3. 熟練使用word、Excel、Project、CAD等相關辦公軟件。
4.忠誠度高,責任心、服務意識、談判能力、親和力強,情商高,具有勤奮、敬業(yè)、堅韌的職業(yè)品性。
職責描述: 1、協(xié)助進行技術標準化年度計劃制定。 2、參與企業(yè)技術標準化管理制度制定、修訂、發(fā)布、宣貫培訓、復審、核查等。 3、負責工程變更相關工作:包括變更原因分析、優(yōu)化和設計標準化變更流程。 4、歸口管理各類變更文件、簡歷檔案、臺賬。 5、配合上級完成其他臨時交辦的工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)。 2、2年標準化或者技術/質量規(guī)范管理經(jīng)驗。 3、對TeamCenter PLM數(shù)字化系統(tǒng)熟悉者為佳。 4、良好的學習能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、大局觀。
崗位職責: 1,組織建立并維護公司技術標準體系; 2,組織企標標準的制修訂,及標準的實施監(jiān)督; 3,了解企業(yè)技術標準體系涵蓋的產品及零件特性,及產品實現(xiàn)的全過程,在原標準體系的基礎上進行完善。 任職要求: 1,全日制本科及以上學歷,機械類相關專業(yè)。 2,機械設備制造行業(yè),標準化工作經(jīng)驗5年以上。
職責描述:
1、負責公司產品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化制定及審查,制定研發(fā)端技術規(guī)定、規(guī)范文件;
2、負責公司產品的物料標準化、通用化管理,規(guī)范繪圖軟件相關模板以及常用設計庫的維護;
3、參與公司產品的設計評審,綜合考慮公司標準化要求,進行產品研發(fā)設計環(huán)節(jié)的相關把控,如產品結構優(yōu)化等;
4、負責現(xiàn)有標準化、系列化產品的標準化圖紙、BOM等問題跟進,及PLM圖紙管理系統(tǒng)跟進;
5、負責標準化執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)督,參與公司或部門信息化相關工作,完成上級領導交辦的任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、機電一體化類相關專業(yè);3年以上機械產品設計經(jīng)驗;
2、熟悉機械設計使用的國家標準、機械行業(yè)標準、制圖標準;
3、熟練使用機械設計軟件、常用辦公軟件;
4、有產品設計標準化、標準化管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、工作盡心盡責,認真踏實,有較強的團隊意識和敬業(yè)精神。
職責:
1、根據(jù)國家法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求,為保證公司產品的技術性能達標及合規(guī),及時制修訂內控標準。
2、整機、部件內控標準、出廠檢驗標準、抽樣標準制修訂組織評審、整改、發(fā)布管控
3、標準獲取、查新及組織標準化知識宣貫和培訓,統(tǒng)一管理各類標準文件;
4、負責公司所參與國家、行業(yè)和地方標準起草的組織及部門對接工作;
5、組織內外部資源開展產品標準的編制、研討、審定等工作。
要求:
1、本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,有標準化工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業(yè)知識;
3、熟悉有關標準化的方針、政策、法律法規(guī);
4、工作細致,責任心強;文字表達能力強、有創(chuàng)新性思維;
5、較強的團隊合作意識。
崗位描述
1.標準(團標、地標、國標、行標)的研制、起草,全流程的管理及推進。
2.有標委對接經(jīng)驗,參與過標準審查會議;
3.熟悉國家有關標準化的法律、法規(guī)、方針和政策,可進行標準宣貫,組織培訓;
4. 標準體系搭建咨詢;
5. 標準項目咨詢(如標準化試點、標準化良好行為評價、企標領跑者等)。
任職資格
1.本科及以上學歷;
2.3年以上標準相關工作經(jīng)驗,具備相關的標準化職業(yè)資質證書;
3.42周歲以內;
4.有細分行業(yè)技術委員會委員經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責: 1、負責技術標準體系(機械設計相關)的建設、宣貫、推行; 2、負責機械設計技術文件標準化審核、標準化管理、技術文件完整性管理工作; 3、負責機械技術質量問題的收集、歸納總結、改進,并形成標準和制度,提高機械設計質量; 4、負責產品系列化、通用化、標準化以及方案的標準化等基礎研究工作; 任職要求: 統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗,機械、自動化相關行業(yè)
崗位職責:
1、負責收集、整理和分析國內外標準、行業(yè)標準及標準化法律法規(guī),建立標準化資源庫,推動產品企標編制;
2、負責組織實施國家、行業(yè)和企業(yè)標準,根據(jù)產品科研生產的需求,制定技術相關的業(yè)務標準及業(yè)務模板;
3、檢查設計部門內部實施標準情況;負責物料、文檔、圖紙的標準化審查,撰寫項目標準化大綱、標準化工作報告等,產品結構類零件制定標準零件的圖號與命名規(guī)則,對設計規(guī)范進行分類以及編輯存檔;
4、負責推動研發(fā)項目的部件及產品平臺標準化設計,監(jiān)督檢查實施情況,并進行標準化評價和總結;
5、參與公司產品設計規(guī)范的制定及修訂,負責新產品執(zhí)行標準需求識別,審核新產品執(zhí)行標準是否合理和完善;
6、協(xié)助完成檔案管理等其它事項。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,光學專業(yè)背景類、電子信息等相關專業(yè),3年以上標準化相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉電氣、光學制圖等標準要求,具有從事標準化工作所需的專業(yè)知識;
3、熟悉光學元器件、光學燈具測試方法,熟悉模擬電路及數(shù)字電路,對各種元器件有一定了解;
4、溝通能力強,有強烈的敬業(yè)精神及責任感,有良好的職業(yè)操守;
5、有一定的抗壓能力。
6、考慮優(yōu)秀本科應屆生。
職位福利:五險一金、員工旅游、節(jié)日福利、全額公積金、公司重點項目、周末雙休、免費停車
崗位職責
1.負責組織標準的收集、研究和應用;負責組織公司技術類標準的制(修)訂;
2.負責組織制定產品標準化的工作規(guī)劃及計劃,并組織實施;負責組織開展產品三化(標準化、系列化、通用化)工作;
3.負責編制產品設計、工藝標準化綜合要求、標準化綜合分析報告、標準化審查報告等標準化報告;
4.負責組織制定公司廠標件、通用件選用庫,并組織宣貫和維護;
5.負責研試文件、設計文件標準模板的制定;負責組織標準、型號標準化的培訓宣貫;
6.負責“三大規(guī)范”、“國防科技報告”、“創(chuàng)新獎、科技進步獎等獎項”申報的組織工作;負責對外標準申報、確認(含產品詳細規(guī)范)等工作
任職要求
1.碩士研究生(優(yōu)秀本科生科亦可),電氣工程、機械、機電一體化、自動化等相關專業(yè)方向;
2.掌握系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識,對本專業(yè)有一定研究;
3.熟練使用各類辦公軟件及工作系統(tǒng),如ERP、PDM,會使用UG、CAD等繪圖軟件;
4.本具有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力和學習能力。
崗位職責: 1.國內.海外公司產品相關標準法規(guī)動態(tài)信息的跟蹤.收集和傳遞,建立及維護標準法規(guī)信息庫 2.項目的法規(guī)符合性評估 3.標準法規(guī)征求意見稿.送審稿.報批稿的意見對外反饋 4.上級標準的制修訂歸口管理工作 5.負責標準法規(guī)的解讀與培訓 6.建立及完善技術標準體系(框架.計劃.制修訂技術標準.評審.發(fā)布.實施) 7.制修訂企業(yè)技術基礎標準(零部件編號.技術文件簽審規(guī)定等) 8.產品圖樣及技術文件的標準化審查 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2.5年相關工作經(jīng)驗; 3.熟系汽車相關法規(guī); 4.有良好溝通能力,責任心強,有一定的抗壓能力。
崗位職責:
負責公司科研產品標準化、通用質量特性等工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上,專業(yè)不限。
2.5年及以上特種裝備科研企業(yè)科研產品標準化工作經(jīng)歷,熟悉特種裝備質量體系管理體系要求,熟悉國家標準和軍用標準。
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