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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移液產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化，確保產(chǎn)品符合用戶需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，為產(chǎn)品研發(fā)提供決策支持。
3、協(xié)調(diào)研發(fā)資源，制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)完成。
4、負(fù)責(zé)樣品的制作和性能測(cè)試，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
5、為生產(chǎn)、銷售和技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
6、編寫和維護(hù)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔和操作手冊(cè)。
7、參與產(chǎn)品質(zhì)量控制和問題解決，提高產(chǎn)品穩(wěn)定性。
任職要求：
1、材料學(xué)、機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、有成型及模具相關(guān)知識(shí)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉移液技術(shù)及其應(yīng)用。
3、具有移液器或?qū)嶒?yàn)室耗材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練使用CAD或其他設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，掌握產(chǎn)品測(cè)試和分析的方法。
5、具備良好的解決問題、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、良好的英語讀寫能力，能夠閱讀專業(yè)文獻(xiàn)和撰寫技術(shù)報(bào)告。

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崗位職責(zé)：1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、為客戶提供保險(xiǎn)咨詢、保單售后服務(wù)及協(xié)助辦理保全、理賠手續(xù)；3、執(zhí)行公司有關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、人事行政制度；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。任職要求：1、年齡22-45歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、活沷開朗、善于與人交流，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 職能類別：金融產(chǎn)品銷售

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工作職責(zé)：
1.對(duì)銷售中心和技術(shù)服務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行試劑檢測(cè)方面的學(xué)術(shù)培訓(xùn)
2.協(xié)助區(qū)域代理商進(jìn)行已裝機(jī)醫(yī)院的學(xué)術(shù)支持（臨床使用科室學(xué)術(shù)推薦會(huì)及相關(guān)問題的解答)等工作。
3.為市場(chǎng)中心開拓市場(chǎng)提供有力的學(xué)術(shù)支持。
4.按時(shí)完成周學(xué)術(shù)疑難問題總結(jié)和月學(xué)術(shù)疑難問題總結(jié)。
5.負(fù)責(zé)客戶檔案資料的管理工作，醫(yī)院相關(guān)科室的客戶關(guān)系維護(hù)、增加公司產(chǎn)品配套試劑的銷售量以及處理客戶投訴事宜。
6.協(xié)助技術(shù)專員負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝及使用的培訓(xùn)工作，為客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)術(shù)支持工作，保證工作質(zhì)量，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定售后服務(wù)工作計(jì)劃
對(duì)內(nèi)：
1.向市場(chǎng)總監(jiān)匯報(bào)工作；
2.對(duì)工作相關(guān)的各部門發(fā)生聯(lián)系；
對(duì)外：
展會(huì)方、醫(yī)院、經(jīng)銷商等客戶。

職位描述：

學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，為來訪人員做講解

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貼近市場(chǎng)，完成對(duì)同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)向等情報(bào)的收集及分析，完成新產(chǎn)品的可行性報(bào)告，并參與產(chǎn)品的策劃和設(shè)計(jì)；2、結(jié)合市場(chǎng)的發(fā)展方向和內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)提交產(chǎn)品開發(fā)方案，配合相關(guān)部門，參與新品的設(shè)計(jì)、研發(fā)及包裝包材等；3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線進(jìn)行維護(hù)、更新和升級(jí)，提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案；4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的競(jìng)品進(jìn)行分析，獲取競(jìng)品的詳細(xì)資料，為后期形成差異化競(jìng)爭(zhēng)提供相關(guān)信息和資料；5、對(duì)上市后的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，了解產(chǎn)品的銷售情況及客戶反饋的問題，并及時(shí)進(jìn)行整理分析，以便進(jìn)行持續(xù)性的產(chǎn)品質(zhì)量改善；6、建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)品信息資源庫，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行更新和管理，以便為后續(xù)的產(chǎn)品開發(fā)提供參考信息； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)等。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，美妝護(hù)膚產(chǎn)品開發(fā)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國內(nèi)化妝品類流行趨勢(shì)，熟悉美妝護(hù)膚知識(shí)、產(chǎn)品開發(fā)流程、包材材質(zhì)及工藝熟悉者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；4、責(zé)任心強(qiáng)，注重結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；5、有強(qiáng)烈的工作熱情和學(xué)習(xí)能力；性格活躍.好奇心強(qiáng).熱愛化妝品行業(yè)。能力越強(qiáng)，工資越高！辦公室氛圍輕松，無加班文化~都是90后和00后有趣的小伙伴！公司福利：【社保繳納】五險(xiǎn)一金【上班時(shí)間】9:00-18:30,雙休，帶薪年假，節(jié)假日休息；【工作氛圍】輕松有趣，都是90和95后，扁平化管理，福利和團(tuán)建多多，歡迎成為我們大家庭的一員~【公司介紹與前景】公司成立于2009年，是一個(gè)集化妝品原料貿(mào)易、OEM加工和自主品牌并行，年?duì)I業(yè)收入數(shù)億的美妝集團(tuán)。業(yè)務(wù)范圍包括化妝品原料銷售、OEM

職位描述：

崗位名稱：產(chǎn)品專員工作時(shí)間：早9:00-晚5:00 午休 1.5H 月休6 法定假崗位職責(zé)：1- 期貸經(jīng)銷商 訂一分一調(diào)—返 合同、數(shù)據(jù)分析；2- 每季期貨數(shù)據(jù)支持、整理分析，參加訂貨會(huì)，科學(xué)準(zhǔn)確完成定單；3- 根據(jù)各店需求情況，進(jìn)行分貨管理；4- 跟蹤庫存情況，負(fù)責(zé)庫存全盤監(jiān)控；5- 定期依據(jù)銷售情況做數(shù)據(jù)分析：6- 監(jiān)督管理產(chǎn)品助理目常工作；7- 定期組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品分析報(bào)告及會(huì)議。任職要求，1、從事過戶外、運(yùn)動(dòng)、休閑服裝產(chǎn)品專員崗位，32歲以下;2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人年訂貨量在2000萬元以上；3、熱愛戶外運(yùn)動(dòng)行業(yè)。 年齡要求：26-32歲 職能類別：產(chǎn)品專員 關(guān)鍵字：產(chǎn)品專員數(shù)據(jù)支持?jǐn)?shù)據(jù)分析跟蹤庫存產(chǎn)品分析報(bào)告買手服裝買手戶外服裝

職位描述：

【崗位職責(zé)】1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，撰寫調(diào)研分析報(bào)告;2.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分析市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r，定期制定各類數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)經(jīng)營動(dòng)態(tài)；3.依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求，制定相對(duì)應(yīng)的政策，并跟進(jìn)政策的推廣、執(zhí)行和總結(jié);4.根據(jù)上級(jí)的指示要求，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，按要求達(dá)成工作目標(biāo)?！救温氁蟆?、學(xué)歷大專以上，工商管理、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先。2、健康食品行業(yè)背景，對(duì)抖音，快手，小紅書產(chǎn)品市場(chǎng)有一定的了解。格開朗、細(xì)致、耐心、積極進(jìn)取3、有一定的統(tǒng)計(jì)及分析能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、熟練使用辦公軟件?！拘匠旮＠浚?、吃喝玩樂：公司中午包餐/餐補(bǔ)，晚上加班餐補(bǔ)，節(jié)假日、不定期組織團(tuán)隊(duì)國內(nèi)外旅游、聚餐；2、安全保障：五險(xiǎn)一金；3、成長福利：帶薪入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)等；4、帶薪年假：入職滿一年享有5天帶薪年假；5、假期福利：雙休、法定假期、帶薪年假、全勤假、績效獎(jiǎng)等，中秋佳節(jié)、端午節(jié)會(huì)給員工發(fā)精美禮品；6、年終獎(jiǎng)：工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將獲得豐厚的年終獎(jiǎng)金；7、晉升空間：合理合法，公平公正，透明的晉升機(jī)制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；8、特色福利：定期為員工舉辦生日會(huì)、為員工提供下午茶、工作餐和加班餐補(bǔ)?！旧习嗟攸c(diǎn)】：廣州市天河區(qū)體育西路103號(hào)維多利廣場(chǎng)A座48樓全層?！境塑嚶肪€】：①地鐵站點(diǎn)：地鐵一號(hào)、三號(hào)線體育西路E出口（購書中心右側(cè)）；②公交車:體育中心BRT公交站公交車】 職能類別：產(chǎn)品經(jīng)理/主管

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

職位描述：

工作崗位職責(zé)：1. 跨境電商?？者\(yùn)產(chǎn)品維護(hù)；包含訂艙操作，跟單，數(shù)據(jù)分析。2. 供應(yīng)商管理協(xié)助，負(fù)責(zé)日常與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，完成每日交付工作；3. 賬單管理，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商費(fèi)用核對(duì)，開票等事宜；崗位要求：1. 1年以上?？者\(yùn)貨代經(jīng)驗(yàn)，或者國際快遞公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際運(yùn)輸出口流程；2. 熟悉國際運(yùn)輸單據(jù)的制作和審核，協(xié)助客戶完成出口運(yùn)輸?shù)炔僮鳎?. 英語要求CET44. 有跨境電商小包裹出口1年經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先5. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 職能類別：貨運(yùn)代理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車輛銷售市場(chǎng)、競(jìng)品調(diào)研及分析，定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)對(duì)車輛銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、商務(wù)政策的制定、審批、宣貫、跟蹤執(zhí)行及效果分析； 3.熟悉現(xiàn)有公司業(yè)務(wù)流程，根據(jù)前端調(diào)研情況，提出合理化建議，保障業(yè)務(wù)高效； 4.了解市場(chǎng)情況，為車輛銷售提供一定訂單支持； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求： 1、了解汽車銷售相關(guān)業(yè)務(wù)。 2、邏輯能力強(qiáng)，有一定市場(chǎng)洞察能力，數(shù)據(jù)分析能力； 3、熟練使用office軟件； 4、能適應(yīng)不定期的出差工作。

職位描述：

工作職責(zé)
1、新品開發(fā)及上市跟蹤；
2、促銷策略規(guī)劃的實(shí)施及執(zhí)行；
3、助銷品開發(fā)及供應(yīng)跟蹤；
4、排產(chǎn)計(jì)劃/呆滯品處理；
5、根據(jù)部門需要，進(jìn)行各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)與分析。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)市場(chǎng)具備敏銳度，對(duì)時(shí)尚年輕群體偏好具備一定的感知力；
3、優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力，邏輯性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品的渠道分析、市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)消費(fèi)者研究，競(jìng)品分析并進(jìn)行歸納總結(jié)，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)，跟進(jìn)各項(xiàng)流程環(huán)節(jié)，制定推進(jìn)表，促使新品按計(jì)劃上市；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助提煉產(chǎn)品定位，并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃，商品包裝；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品生命周期管理，包括產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級(jí)等工作；
5.負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門做好日常產(chǎn)品開發(fā)過程中的溝通工作及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助品類銷售目標(biāo)、毛利率目標(biāo)的達(dá)成及在銷產(chǎn)品陣營管控。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，有文具或小家電產(chǎn)品開發(fā)或規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、英語六級(jí)，英語可以作為工作語言
3、擁有較強(qiáng)的行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析意識(shí)，具備較強(qiáng)的競(jìng)品分析能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
【工作時(shí)間】
8：00-17：00，雙休
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善，高績效者每年兩次調(diào)薪，晉升空間大；
2.專業(yè)培訓(xùn)，公司不定期組織培訓(xùn)，提升工作技能；
3.入職繳納五險(xiǎn)一金， 提供高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)根據(jù)考核發(fā)1-3個(gè)月左右；
4.休假：享受國家法定節(jié)假日，雙休制，帶薪春節(jié)假期（10-13天）；
5.住宿：公司為員工免費(fèi)提供酒店式公寓住宿，生活設(shè)施齊全，包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺(tái)等；
6.用餐：公司提供免費(fèi)工作餐；
7.交通：集團(tuán)總部免費(fèi)大巴往返市區(qū)、高鐵站；
8.購房：購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠；
9.社團(tuán)：有各類生活協(xié)會(huì)，如籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)等，不定期組織相應(yīng)比賽；
10.節(jié)日福利：水果、超市購物卡等；
11.其他福利：員工宿舍區(qū)有便利超市、24小時(shí)自助銀行、籃球場(chǎng)、健身房、圖書館、乒乓球室、臺(tái)球室、多功能廳等設(shè)施，員工可憑上崗證免費(fèi)使用；

職位描述：

職位描述：1、根據(jù)客戶產(chǎn)品需求（模切件），落實(shí)技術(shù)實(shí)現(xiàn)性;2、和客戶溝通，確保產(chǎn)品可制造性和成本最優(yōu)性；3、跟進(jìn)樣品進(jìn)度，收集客戶反饋，并落實(shí)改進(jìn)；4、以外出、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與客戶保持高度聯(lián)系;5、處理客戶的來電、來函;6、針對(duì)公司生產(chǎn)制造流程優(yōu)化給出意見；具體要求:1、會(huì)CAD制圖，看懂3D視圖；2、大專以上學(xué)歷，有客戶跟進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)交際技巧，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；5、熟悉導(dǎo)熱材料，絕緣材料工作原理優(yōu)先；6、有電源行業(yè)背景優(yōu)先。 年齡要求：20-35歲 職能類別：項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員 關(guān)鍵字：渠道分銷

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助建立產(chǎn)品板塊的流程體系；2.協(xié)助運(yùn)營部門對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行前期品類調(diào)研；3.對(duì)產(chǎn)品相關(guān)資料及認(rèn)證進(jìn)行前期整理存檔，并在產(chǎn)品上架前及時(shí)對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)；4.辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化和競(jìng)爭(zhēng)分析，客戶需求的挖掘；5.定期跟蹤平臺(tái)對(duì)目標(biāo)產(chǎn)品的反饋，搜集新動(dòng)向來改進(jìn)產(chǎn)品；6.定期分析產(chǎn)品銷售與庫存，進(jìn)行生產(chǎn)和出貨溝通，保障供貨；7.對(duì)接生產(chǎn)端，跟進(jìn)產(chǎn)品打樣，來料，大貨的生產(chǎn)，確保產(chǎn)品按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)出貨。任職要求：1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，英語CET4 以上，理工科專業(yè)優(yōu)先，2.辦公軟件操作精通，尤其是Excel表格能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于分析。3.擁有開放心態(tài)，關(guān)注細(xì)節(jié)、苛求完美，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng).4.有亞馬遜（或walmart, wayfair）家居、戶外、3C、寵物用品等產(chǎn)品崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職能類別：產(chǎn)品專員