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職位描述：

崗位職責(zé)

1、獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成各類公司的評(píng)估工作；

2、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)/稅務(wù)/評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作，包括對(duì)項(xiàng)目組人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)制定并推進(jìn)各類項(xiàng)目工作計(jì)劃，包括分解項(xiàng)目任務(wù)、執(zhí)行審計(jì)/稅務(wù)/評(píng)估流程、解答有關(guān)問(wèn)題等；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持良好的溝通；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，致力于在事務(wù)所長(zhǎng)期發(fā)展；

2、從事評(píng)估工作五年及以上，具備注冊(cè)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格；

3、具備良好的職業(yè)道德，能承受持續(xù)的工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

職位描述：

專業(yè)技能要求 1、全面負(fù)責(zé)各部門(mén)的業(yè)務(wù)管理和行政管理工作； 2、主管部門(mén)工作，帶好本部門(mén)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工招聘、考查、培訓(xùn)、考核、辭退、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。 3、對(duì)本部門(mén)的人、財(cái)、物的管理全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的費(fèi)用審批和簽報(bào)； 4、制定內(nèi)部管理制度； 5、協(xié)助市場(chǎng)人員洽談評(píng)估業(yè)務(wù)。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，已取得房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師或資產(chǎn)評(píng)估師資格證書(shū)，具有3年以上評(píng)估行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、持三證或雙證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)委托標(biāo)的提供方案、進(jìn)行報(bào)價(jià)；
2.參與制定評(píng)估策略，提出專業(yè)意見(jiàn)；
3.完成各類評(píng)估項(xiàng)目,從專業(yè)角度出具價(jià)格評(píng)估報(bào)告。

任職資格
1. 本科以上學(xué)歷，具有價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)證書(shū)；
2.8年以上價(jià)格鑒定、認(rèn)證、評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)；具備處理各種機(jī)器設(shè)備、工程機(jī)械評(píng)估案件能力的優(yōu)先；
3.有處理過(guò)公檢法業(yè)務(wù)的優(yōu)先；
4.能獨(dú)立完成項(xiàng)目,具有現(xiàn)場(chǎng)工作的處理把控能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；
5.從事價(jià)格評(píng)估、資產(chǎn)評(píng)估、有資產(chǎn)證明估師證書(shū)者優(yōu)先；
6.可接受出差。

其它補(bǔ)充：*** 底薪 提成 獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：與相關(guān)人員積極溝通，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，對(duì)房地產(chǎn)或資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，獲得資產(chǎn)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確價(jià)值情況，并撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告，且能提供專業(yè)技術(shù)支持。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，具有一定的行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，從事評(píng)估行業(yè)2年及以上經(jīng)歷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能獨(dú)立承做中小型評(píng)估項(xiàng)目，具備評(píng)估師資格證書(shū)者優(yōu)先。
同時(shí)本崗位接受專業(yè)為資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)，且有意從事評(píng)估行業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，具體面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目工作及開(kāi)展（主要是知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估），撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告及審核；
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目標(biāo)的進(jìn)行估價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和洽商等；
3、參與主持日常各類型資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目，與客戶進(jìn)行高效的溝通，維護(hù)客情；
4、熟悉資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)法律法規(guī)、熟練各種評(píng)估方法，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、持有資產(chǎn)評(píng)估師證書(shū)，并已執(zhí)業(yè)3年以上；
2、本科及以上學(xué)歷， 金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成評(píng)估報(bào)告；
3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成評(píng)估項(xiàng)目，工作效率高，并具備良好的專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)責(zé)任感；
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力。

崗位福利：
周末雙休、工齡工資、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、生日福利、下午茶等福利

職位描述：

職責(zé)描述：
- 能夠獨(dú)立完成各行業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估工作，包括現(xiàn)場(chǎng)勘察，項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集，市場(chǎng)調(diào)研及分析，財(cái)務(wù)模型建立，報(bào)告撰寫(xiě)
- 全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)的質(zhì)量工作、報(bào)告審核，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目
- 能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供客戶滿意的估價(jià)服務(wù)
- 建立良好的團(tuán)隊(duì)合作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成職業(yè)發(fā)展及技術(shù)指導(dǎo)
- 與現(xiàn)有客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
- 按照公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)績(jī)要求，組織開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，協(xié)助完成業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)


任職要求：
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)等專業(yè)
- 至少5年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，具有資產(chǎn)評(píng)估師專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先考慮
- 熟悉評(píng)估相關(guān)法規(guī)政策及評(píng)估準(zhǔn)則，能處理和把握復(fù)雜的專業(yè)問(wèn)題
- 具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練使用office 辦公軟件
- 能夠接受工作出差，承受一定工作強(qiáng)度及壓力

職位描述：

具有資產(chǎn)評(píng)估師證書(shū)，具有評(píng)估3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)評(píng)估工作，能夠出差，能夠單獨(dú)完成評(píng)估項(xiàng)目

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

【崗位職責(zé)】 主要負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)和外呼工作，協(xié)助銀行對(duì)違約客戶進(jìn)行賬務(wù)提醒通知，以電話及短信聯(lián)絡(luò)方式協(xié)助客戶及時(shí)處理逾期賬款，并幫助客戶解決還款中遇到的問(wèn)題，維護(hù)銀行客戶的征信，無(wú)需外出，無(wú)銷售性質(zhì)。 【任職要求】 1、口齒清晰、思維敏捷、樂(lè)觀自信、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 2、積極進(jìn)取、具備良好的學(xué)習(xí)及溝通能力。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。 4、18周歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供從入職到在崗期間持續(xù)性的培訓(xùn)。 【工作環(huán)境】 干凈整潔的辦公環(huán)境，和諧健康的工作氛圍，積極輕松的工作節(jié)奏，人性化的管理理念。 【福利待遇】 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，工作穩(wěn)定且收入有保障，讓員工生活無(wú)后顧之憂。 2、完善的培訓(xùn)體系，幫助員工快速適應(yīng)和成長(zhǎng)。 3、暢通的晉升通道：專員-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理，公司重視每位員工的價(jià)值體現(xiàn)。 4、健全的福利待遇：社保、帶薪年假、帶薪病假、生日會(huì)、下午茶、定期團(tuán)建、國(guó)內(nèi)旅游、豐富的員工活動(dòng)、健康體檢、意外傷害險(xiǎn)、過(guò)節(jié)禮、婚育禮、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、月度激勵(lì)獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、特殊津貼/補(bǔ)助（如住宿）、超長(zhǎng)的春節(jié)假期等。 基本薪資：底薪3000到4000+提成，【綜合薪資】7000+（上不封頂）（目前員工平均薪資10000+）上不封頂。 工作制：八小時(shí)，早九晚五。月休6天，法休

職位描述：

大專及以上學(xué)歷；資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)或財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè);具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真，踏踏實(shí)實(shí)不浮躁身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干服從安排，執(zhí)行力強(qiáng)，能接受偶爾加班，有一定的抗壓能力.