x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

用人單位：

陸家嘴集團(tuán)下屬的佳紀(jì)公司，由陸家嘴股份全資控股，錄用者與佳紀(jì)公訂立勞動合同。

上班地點(diǎn)：浦東前灘東方體育中心附近（地鐵6、8、11號線可達(dá)）

工作內(nèi)容（包括但不限于下列內(nèi)容）：

1、協(xié)助主管對物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

2、每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理；

3、協(xié)助主管對本部門各類設(shè)施進(jìn)行檢查；

4、協(xié)助主管制訂項(xiàng)目所有工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

5、協(xié)助主管處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序；

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算，完善制度，持續(xù)改進(jìn)；

7、其他上級交辦的任務(wù)。

任職資格：

1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有一定的物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮塌實(shí)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)廠區(qū)日常巡查，裝修巡查，溝通對接等工作；2.負(fù)責(zé)廠區(qū)安保及消防安全管理工作；3.負(fù)責(zé)樓宇清潔、園林綠化等監(jiān)督管理工作；4.負(fù)責(zé)客戶接待，辦理進(jìn)場、退場交接事宜；5.依據(jù)規(guī)范對食堂運(yùn)作過程的有效控制及滿意度維穩(wěn)，提升；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；7.對消防安全知識有一定的基礎(chǔ)。崗位要求：大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系，梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度、流程，指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營管理模式；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理各項(xiàng)工作立項(xiàng)、工作推進(jìn)計(jì)劃，統(tǒng)籌解決推進(jìn)過程中的問題；
3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對客戶滿意度進(jìn)行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)整體業(yè)務(wù)品質(zhì)管理和下屬單位業(yè)務(wù)支持；
5、負(fù)責(zé)搭建培養(yǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，完善人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，熟悉相關(guān)政府部門辦事流程；
3、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃判斷力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)樓內(nèi)外設(shè)施巡視，報(bào)修并跟進(jìn)解決事宜。
2.負(fù)責(zé)安全隱患巡視，排查解決、上報(bào)統(tǒng)計(jì)事宜。
3.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管，與環(huán)境部保持溝通，提高環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。
4.收費(fèi)季配合物業(yè)費(fèi)和供暖費(fèi)催繳事宜。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求

45歲以下

具有責(zé)任心，良好的情緒控制能力，溝通能力，服務(wù)精神。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)質(zhì)量體系相關(guān)工作，維護(hù)體系運(yùn)行，更新體系文件，改進(jìn)和完善體系內(nèi)容；
2、做好體系日常維護(hù)工作，確保體系管理評審、內(nèi)審、年度審核等順利通過，改正不合格項(xiàng)、改進(jìn)完善建議項(xiàng)；
3、對物業(yè)外包供應(yīng)商進(jìn)行管理；
4、協(xié)助本部門其他班組人員做好相關(guān)工作；
5、承辦部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉物業(yè)質(zhì)量體系相關(guān)內(nèi)容，熟練掌握文字、表格、幻燈片等辦公軟件使用：
2.具有獨(dú)立完成體系文件編寫、整理能力，能完成體系管理評審和內(nèi)、外審核工作。

職位描述：

1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成管理處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)工作的日檢，對日檢中的問題及時處理、督促、整改。

3、負(fù)責(zé)收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)及各項(xiàng)代收代交費(fèi)用。

4、負(fù)責(zé)管理處文字打印工作，建立業(yè)主服務(wù)檔案，做好對文件資料的收集、分類、立卷工作。

5、利用多種形式，與業(yè)主廣泛接觸交流，充分了解業(yè)主的需求，及時處理業(yè)主的意見，并及時向客服中心主管反映。

6、做好業(yè)主（住戶）的來電、來訪、接待工作，接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主（使用人）裝修管理，并對裝修進(jìn)行登記、監(jiān)督及備案工作。

8、定期向上級述職，并提出合理化建議。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

補(bǔ)充說明

1、上班地點(diǎn)：主城九區(qū)各保利物業(yè)樓盤。

2、年齡35歲以下，性別不限，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上大型物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)管理相關(guān)資格證書。

3、熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及問題處理能力；責(zé)任心強(qiáng)，能接受高強(qiáng)度的工作壓力。

4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。

職位福利：年底雙薪、績效獎金、包吃、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開展物業(yè)管理巡檢，督促指導(dǎo)重大問題、遺留問題分析并推動整改； 2、水電等能耗標(biāo)準(zhǔn)制定、管理、監(jiān)控及問題整改； 3、物業(yè)招投標(biāo)管理，包括但不限于方案審批、評標(biāo)定標(biāo)、供應(yīng)商管理及履約監(jiān)管等； 4、物業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢查驗(yàn)、改造審批、運(yùn)行監(jiān)控、保養(yǎng)與維修標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行督促等； 5、物業(yè)相關(guān)的工程改造審批、標(biāo)準(zhǔn)制定等； 6、協(xié)同物業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品需求對接、上線及管理； 7、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、提取、整理、分析及管理工作； 8、定期組織物業(yè)條線培訓(xùn)、技能比武、案例沉淀與推廣，提升物業(yè)條線技能水平； 9、上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流園區(qū)物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)； 3、有一線物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具備總部物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的邏輯溝通能力、應(yīng)變能力，適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的物業(yè)管理工作；包括物業(yè)設(shè)施維護(hù)、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等；

保證項(xiàng)目現(xiàn)場及酒店建筑物、設(shè)施、設(shè)備、軟硬件裝修完好，正常運(yùn)行；

2. 組織制定各項(xiàng)物業(yè)相關(guān)管理及規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行保證流程標(biāo)準(zhǔn)等；

3. 協(xié)調(diào)景區(qū)商戶投訴、維修服務(wù)等事宜，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量；

4. 負(fù)責(zé)景區(qū)工程物業(yè)費(fèi)用的預(yù)算、管理和控制；

5. 管理工程物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核員工；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作；

7.制訂設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實(shí)施。

8.審査編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作。

9.深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設(shè)備的狀況，堅(jiān)持每天現(xiàn)場巡査重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所的動力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理；突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案。

10.與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。

11.每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，交接班記錄。

12.督導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場節(jié)水、節(jié)電等所有能源措施的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費(fèi)用指標(biāo)。

13.負(fù)責(zé)防臺防汛、防暑降溫、防火、防風(fēng)、防雨工作，保證現(xiàn)場的安全及工作的正常運(yùn)行。

14.對部門員工定期進(jìn)行培訓(xùn)。

15.參與工程各階段的驗(yàn)收工作，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查，并提出處理意見。

任職要求：

1.年齡35-45歲左右

2.有5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)工程、客服、環(huán)境秩序等管理工作，有景區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；

4.可獨(dú)立完成工程預(yù)算；

5.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精；

工作地點(diǎn)：東戴河
職位福利：包吃、包住、彈性工作、五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

？ 工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)外包物業(yè)公司日常管理和考核，制訂流程、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保物業(yè)服務(wù)達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施、安全、環(huán)境衛(wèi)生全方位管理，為營運(yùn)提供良好的作業(yè)環(huán)境；定期對園區(qū)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施、安全和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,并提出建設(shè)性整改意見。
3. 負(fù)責(zé)園區(qū)對外政府關(guān)系對接，為運(yùn)營創(chuàng)造良好的政府關(guān)系；按要求參與各項(xiàng)政府監(jiān)管部門的會議，及時了解當(dāng)?shù)卣块T政策，起草編寫各種對外公文及信函，協(xié)助主管完成日常政府各項(xiàng)檢查接待及溝通工作，保障公司合規(guī)經(jīng)營并與政府部門維系良好的關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)相關(guān)行政工作，包括檔案管理、費(fèi)用收取等；各項(xiàng)文檔、圖紙等資料的日常管理，協(xié)助各部門臨時需求的各項(xiàng)文件、數(shù)據(jù)、信息等的整理與提供工作。
5. 整理并輸出園區(qū)物業(yè)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為自建項(xiàng)目提供指引。
6. 負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 五年以上物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、運(yùn)作模式和作業(yè)流程；
3. 具備機(jī)電相關(guān)專業(yè)背景，相關(guān)電氣或制冷設(shè)備兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，對設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)有一定的了解；
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力，能順暢與政府部門交流；
5. 具備較好的管理能力，性格開朗，能在壓力下推進(jìn)工作，有突發(fā)事件應(yīng)變處置能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
6. 有物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
？ 公司介紹：
傳勝供應(yīng)鏈?zhǔn)前賱僦袊娜Y子公司，是一家立足食品加工企業(yè)/餐飲/商超和新零售，涵蓋干凍濕全溫區(qū)，源頭到終端的全鏈路一體化物流服務(wù)的品牌。對服務(wù)與品質(zhì)秉持一絲不茍的態(tài)度，致力于為客戶提供高品質(zhì)的整體供應(yīng)鏈解決方案。傳勝供應(yīng)鏈擁有強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)能力，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，同時運(yùn)用科技賦能，打造物流數(shù)智化生態(tài)系統(tǒng)的智慧冷鏈先鋒。目前為江西區(qū)域300余家肯德基、必勝客以及知名餐飲商超提供倉配服務(wù)。
？ 工作地點(diǎn)：
江西省南昌市南昌縣高新開發(fā)區(qū)瑤湖西七路與太常交匯處以東
？ 公司名稱：傳勝供應(yīng)鏈管理（南昌）有限公司

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)售樓部客戶接待 2、負(fù)責(zé)辨認(rèn)來訪客戶并分配給銷售接待 任職要求：1、凈身高170以上，18-28歲 2、形象氣質(zhì)良好，空乘專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇：5000-6000元/月，包吃住，享受節(jié)假日福利 工作地址：遠(yuǎn)洋東方境世界觀售樓部（鐘家村地鐵站B出口） 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

1. 按照集團(tuán)、公司對市場各項(xiàng)消防安全防范制度的制定和防火措施等工作
2. 負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)與計(jì)劃的制定、落實(shí)，內(nèi)部員工的績效考評。
3. 客戶管理：前期商鋪工作介入工作，配合招商部及時做好交鋪和商戶入駐的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；處理客戶投訴；組織建立和完善商戶一戶一檔信息、動態(tài)資料。
4. 落實(shí)完成上級政府部門的計(jì)生、城管、創(chuàng)文、文明經(jīng)商等工作，配合政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
5. 小型工程、裝修的監(jiān)管，協(xié)助部門溝通、維修工作。
6. 其他上級交付的工作。

要求：
1. 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或工商管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具備物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2. 同行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)5-10年， 同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，建筑面積5-10萬平方米的商業(yè)體、專業(yè)市場、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、工商管理或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識，商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、企業(yè)運(yùn)營管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、商務(wù)談判能力。
4. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件的使用；能熟練讀懂CAD圖。
5. 具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和工作責(zé)任心；具有較好語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。

匯報(bào)：中心總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：白云石井商圈-廣大商貿(mào)城（石井地鐵站附近）

職位描述：

1.工作內(nèi)容：協(xié)助主管工作，對管轄范圍人員的監(jiān)督與管理，落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；定期和不定期對員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進(jìn)行培訓(xùn)；強(qiáng)化員工成本意識，嚴(yán)格使用保潔耗材，做到精細(xì)使用。2.要求：男女不限，35周歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。3.薪資：年薪6-8w4.工作地點(diǎn)：求是物業(yè)醫(yī)院分公司下屬項(xiàng)目

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、做好日常巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并作好記錄；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域商戶管理：賣場管理、商品管理、促銷管理；
3、負(fù)責(zé)與對外部門的聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)商戶裝修的監(jiān)管工作；
5、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)商戶的租金、水電費(fèi)、空調(diào)費(fèi)等費(fèi)用的催收工作；
6、每月商家費(fèi)用應(yīng)繳通知單的發(fā)放及催繳工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職資格：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，一年以上購物中心、商場、大型超市或零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能熟練使用辦公軟件；組織應(yīng)變能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)；敬業(yè)忠誠、責(zé)任心強(qiáng)、主動積極，熱情開朗、親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)前期屬地康養(yǎng)項(xiàng)目介入的相關(guān)工作； 2、組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制； 3、維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系； 4、配合營銷部門的銷售工作和案場的管理以及其他協(xié)調(diào)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、年齡45歲以下； 2、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)管理專業(yè)； 3、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店、康養(yǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)氐胤椒ㄒ?guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)； 5、思路清晰，具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 6、熟悉掌握辦公軟件，持有全國物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證、項(xiàng)目經(jīng)理證、物業(yè)管理師優(yōu)先考慮； 微信分享

職位描述：

崗位職責(zé)：運(yùn)營期的運(yùn)營管理工作、招商升級調(diào)整、租戶管理、活動談判等; 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通能力、管理能力。有良好的語言表達(dá)、應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)助處理好與商戶有關(guān)的溝通工作； 工作時間：8小時