與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):1.協(xié)助物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、主管進(jìn)行項(xiàng)目的日常管理工作;2.負(fù)責(zé)辦公文件處理及客戶溝通工作;3.積極響應(yīng)公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格:1.有較強(qiáng)的文字編輯能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;3.工作踏實(shí),原則性和責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 年齡要求:35歲以下 職能類別:物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字:物業(yè)
【工作地點(diǎn)】浙江省杭州市濱江區(qū)。
【崗位要求】男女不限,35周歲以下,身體健康,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,有三甲醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的保潔或運(yùn)送現(xiàn)場(chǎng)管理、員工管理、甲方對(duì)接等等。協(xié)助主管工作,對(duì)管轄范圍人員的監(jiān)督與管理,落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度;定期和不定期對(duì)員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進(jìn)行培訓(xùn);強(qiáng)化員工成本意識(shí),嚴(yán)格使用耗材,做到精細(xì)使用。入職有人帶教。
【薪資福利】稅前年薪6-8w,單雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、包住、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
任職資格: 1、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解PPP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程(市政、園林、道路、產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合體、污水處理、地下管廊等業(yè)態(tài)) 3、擁有企業(yè)管理、物業(yè)管理等專業(yè)知識(shí),熟悉物業(yè)公司行業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī) ; 4、具有全局意識(shí),組織掌控能力,成本意識(shí),有較強(qiáng)責(zé)任心及奉獻(xiàn)精神; 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉項(xiàng)目全周期管理,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目常運(yùn)轉(zhuǎn),統(tǒng)籌項(xiàng)目客服、維修、安全、財(cái)務(wù)、預(yù)算管控、品質(zhì)管控等各項(xiàng)工作,并對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的總體工作計(jì)劃并落地實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才梯隊(duì)建設(shè),監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核; 5、有效維護(hù)客戶關(guān)系,整合各類資源; 6、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
1、準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目整體信息及周邊配套,熟悉樓層布局方位及設(shè)施設(shè)備;
2、熟悉各部門的基本流程,做好各部門之間工作的溝通和聯(lián)絡(luò)工作;
3、做好物業(yè)部各二級(jí)部門之間與租戶之間的溝通、銜接工作;
4、負(fù)責(zé)租戶的日常接待、租戶日常事務(wù)的處理及租戶的維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)訪客登記、日常巡檢、報(bào)修處理、物業(yè)管理費(fèi)收繳等物業(yè)相關(guān)工作的處理;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限。熟悉CAD圖及工程及弱電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維的優(yōu)先。物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 每周休2天。
2、具有親和力,能應(yīng)對(duì)客戶投訴并初步處理;
3、具備良好的口頭和文字表達(dá)能力、人際溝通能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理巡查工作;
2、依公司規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)樓宇、公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)備及其它現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題做好記錄、協(xié)調(diào)部門及跟進(jìn)處理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主來人、來電、來函的咨詢、投訴進(jìn)行認(rèn)真的接待、登記、解釋、反映,對(duì)有效投訴進(jìn)行回訪工作;
4、協(xié)助客戶中心帶客戶看房和辦理收樓手續(xù);
5、檢查監(jiān)督客戶室內(nèi)裝修,處理違規(guī)裝修;
6、協(xié)助前臺(tái)對(duì)管理費(fèi)及其它費(fèi)用的催繳工作,協(xié)助社區(qū)文化活動(dòng)的開展;
7、完成上司交辦的其它工作任務(wù);
任職資格:
22-35歲,身高1.60M以上,形象良好;大專學(xué)歷,性格外向,有較好的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作充滿熱情;
工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)廠區(qū)日常巡查,裝修巡查,溝通對(duì)接等工作;2.負(fù)責(zé)廠區(qū)安保及消防安全管理工作;3.負(fù)責(zé)樓宇清潔、園林綠化等監(jiān)督管理工作;4.負(fù)責(zé)客戶接待,辦理進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)交接事宜;5.依據(jù)規(guī)范對(duì)食堂運(yùn)作過程的有效控制及滿意度維穩(wěn),提升;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;7.對(duì)消防安全知識(shí)有一定的基礎(chǔ)。崗位要求:大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn)。
1.年齡30-45歲,兩年以上案場(chǎng)工作管理經(jīng)驗(yàn), 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開發(fā)日常事務(wù)性工作的推進(jìn), 3.負(fù)責(zé)客服、保安、保潔人員的管理和培訓(xùn)工作。
崗位職責(zé):
1.園區(qū)巡查;
2.監(jiān)督檢查園區(qū)裝修;
3.協(xié)助完成物業(yè)費(fèi)等收??;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1.45歲以下,5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有中級(jí)消防操作證優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)組建,建立項(xiàng)目公司崗位職責(zé)和考核體系;全面負(fù)責(zé)寫字樓項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,為業(yè)主、客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度預(yù)算及工作計(jì)劃并落地執(zhí)行,管控好管理成本與及時(shí)回款; 3、配合完成與物業(yè)管理相關(guān)的招商、運(yùn)營(yíng)等工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、空中乘務(wù)、酒店管理相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上商寫綜合體、超甲寫字樓、星級(jí)酒店同等崗位以上的工作經(jīng)驗(yàn),有組建物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、客服工作個(gè)環(huán)節(jié)和程序、公司客戶服務(wù)相關(guān)管理規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和作業(yè)規(guī)范; 4、對(duì)物業(yè)管理各業(yè)務(wù)線條(客服、秩序、環(huán)境、工程)熟悉,對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)控制有較佳的管理方法及執(zhí)行方案,能打造高品質(zhì)服務(wù)管理體系;
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)合同的履行,理解和實(shí)現(xiàn)服務(wù)合同需求及交付; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)制度程序的優(yōu)化和管理,提高客戶滿意度和效率; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍,提高員工的凝聚力、工作執(zhí)行力和發(fā)展?jié)摿Γ?4、掌握項(xiàng)目總體運(yùn)作情況,保證各項(xiàng)管理及服務(wù)工作的質(zhì)量,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)的完成; 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)新的招標(biāo)需求進(jìn)行應(yīng)標(biāo)和投標(biāo); 6、定期組織對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,并形成報(bào)告,對(duì)存在隱患制訂整改 二、任職要求: 1、管理經(jīng)驗(yàn):在行業(yè)內(nèi)有多年的知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、總部辦公園區(qū)或者FM業(yè)務(wù)場(chǎng)景的管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過3年以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 2、項(xiàng)目經(jīng)歷:服務(wù)過B(百度)A(阿里巴巴)T(騰訊)H(華為)/互聯(lián)網(wǎng)/品牌影響力大等大型企業(yè);(互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè):第一梯隊(duì):騰訊、阿里、美團(tuán)、小米、蔚來、百度、網(wǎng)易、理想汽車;第二梯隊(duì):字節(jié)跳動(dòng)、拼多多、滴滴、嗶哩嗶哩、餓了么、快手、京東、趣頭條、攜程等這些公司的乙方物業(yè)總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理或者甲方行政管理層) 3、管理幅度:管理項(xiàng)目面積20萬(wàn)平方米左右辦公園區(qū)(單項(xiàng)目)、管理團(tuán)隊(duì)200人以上工作經(jīng)歷; 4、團(tuán)隊(duì)管理能力:?jiǎn)T工關(guān)系維護(hù)、員工信任感培養(yǎng)、員工歸屬感、團(tuán)隊(duì)氛圍,及人才梯隊(duì)建設(shè)。 5、專業(yè)能力:總結(jié)規(guī)劃能力、思維邏輯能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力(特別看重) 6、個(gè)人魅力:穩(wěn)重、大氣、真誠(chéng)、有顏值(不超過45歲,身高172 ) 7、執(zhí)行力強(qiáng)、皮實(shí)、注重質(zhì)量和效能、貢獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng) 8、客戶關(guān)系維護(hù)能力強(qiáng),有業(yè)務(wù)戰(zhàn)略視野和創(chuàng)新思維,適應(yīng)阿里業(yè)務(wù)創(chuàng)新需求。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.40周歲以下(1983年11月24日以后出生);
4.具有1年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或取得物業(yè)管理員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,完成管理處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)工作的日檢,對(duì)日檢中的問題及時(shí)處理、督促、整改。
3、負(fù)責(zé)收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)及各項(xiàng)代收代交費(fèi)用。
4、負(fù)責(zé)管理處文字打印工作,建立業(yè)主服務(wù)檔案,做好對(duì)文件資料的收集、分類、立卷工作。
5、利用多種形式,與業(yè)主廣泛接觸交流,充分了解業(yè)主的需求,及時(shí)處理業(yè)主的意見,并及時(shí)向客服中心主管反映。
6、做好業(yè)主(住戶)的來電、來訪、接待工作,接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主(使用人)裝修管理,并對(duì)裝修進(jìn)行登記、監(jiān)督及備案工作。
8、定期向上級(jí)述職,并提出合理化建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
補(bǔ)充說明
1、上班地點(diǎn):主城九區(qū)各保利物業(yè)樓盤。
2、年齡35歲以下,性別不限,大學(xué)專科以上學(xué)歷,1年以上大型物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)管理相關(guān)資格證書。
3、熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及問題處理能力;責(zé)任心強(qiáng),能接受高強(qiáng)度的工作壓力。
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、帶薪年假
崗位職責(zé):1、與項(xiàng)目甲方、相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);2、收取物業(yè)租金、水電等費(fèi)用,核對(duì)帳目;3、實(shí)地核查出租物業(yè)現(xiàn)狀,記錄并拍照,歸入檔案;4、處理物業(yè)租賃過程中的相關(guān)手續(xù);5、草擬相關(guān)工作方案、通知等文件。崗位要求:1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;2、有一定文字功底,會(huì)擬寫工作方案、通知等文件;3、熟練使用EXCEL等辦公軟件;4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)。公司福利:1、國(guó)企正式員工,每月為員工提供550元餐補(bǔ)、價(jià)值不超過80元的勞保用品2、入職即為員工全額購(gòu)買五險(xiǎn)一金3、每年免費(fèi)提供年度健康體檢,新入職員工報(bào)銷體檢費(fèi)用,轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)4、為員工提供旅游福利及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工生日禮金,結(jié)婚/生子禮金5、端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)提供過節(jié)費(fèi),此外還有兒童節(jié)過節(jié)費(fèi)、育兒假、護(hù)理假、兒童節(jié)假期、青年節(jié)假期。 職能類別:物業(yè)管理專員/助理
1.租賃信息的發(fā)布;2.意向租戶的帶看;3.協(xié)助租戶二次裝修裝飾的管理,監(jiān)管裝修審批、施工、驗(yàn)收;4.負(fù)責(zé)管理用戶投訴問題的解決和回訪;5.負(fù)責(zé)辦理租戶遷入、搬離時(shí)大宗物品進(jìn)出放行管理手續(xù);6.各類文件報(bào)告、通知等的起草、打印、分發(fā)、送達(dá)、檢查部門各類規(guī)章制度和維修、保養(yǎng)等的執(zhí)行情況,做好各類物業(yè)信息資料、文件、制度、合同的收集、整理、歸檔、整理目錄和管理;7.做好租戶檔案登記、整理,分類管理工作,為物業(yè)部下一步工作提供良好客戶信息。建立租售信息庫(kù),包括位置、樓層、面積、租金等;8.負(fù)責(zé)物業(yè)固定資產(chǎn)、物料等管理,統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)購(gòu)、發(fā)放、登記、檔管理(固定資產(chǎn)一年最少一次);9.負(fù)責(zé)定期向租戶提供水電費(fèi)繳費(fèi)清單,物業(yè)管理費(fèi)、有償維修費(fèi)、車場(chǎng)使用費(fèi)、租金等費(fèi)用的收繳、催繳工作,協(xié)助維修主管派發(fā)各種費(fèi)用的交費(fèi)通知單,并提交各項(xiàng)收支情況的財(cái)務(wù)報(bào)告;10.上級(jí)交辦的其它任務(wù);職責(zé)要求:1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招商與租賃工作;2.有較強(qiáng)的溝通能力與談判能力,積極主動(dòng),勤勞肯干。 職能類別:物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字:物業(yè)管理租賃招商費(fèi)用收繳催繳物業(yè)管理費(fèi)文檔報(bào)告檔管理固定資產(chǎn)
一 、負(fù)責(zé)轄區(qū)物業(yè)日常管理工作;
二、做到每日進(jìn)行巡視,對(duì)水、電、氣等公共設(shè)施的供給、運(yùn)作情況和服務(wù)情況隨時(shí)檢查掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理;
三、貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定,巡查轄區(qū)住戶,對(duì)違反規(guī)定的行為及時(shí)制止,并作相應(yīng)處理; 四、落實(shí)各項(xiàng)防患措施,對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大事故或超出本崗位處理權(quán)退職的事件應(yīng)立即(當(dāng)天內(nèi))向部門經(jīng)理報(bào)告;
5、持有大專畢業(yè)證
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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