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職位描述：

崗位職責：Dept. manager of BD East. Lead regional sales to complete their sales target. Drive regional distributor business growth to achieve sales target. Collect and analyze sales report by the company(such as sales funnel). Make the cost budget and control the cost. 崗位要求： Bachelor degree.Excellent communication and presentation skills.Sales experience and leadership experience.Siemens work experience is plus. 年齡要求：30-35歲 職能類別：大客戶管理 關(guān)鍵字：大區(qū)經(jīng)理

職位描述：

職責描述： 1、負責行業(yè)內(nèi)的環(huán)境工程（脫硫、脫硝、除塵、減白）項目的承攬和推廣工作； 2、根據(jù)公司規(guī)劃與要求，收集潛在客戶信息，分析客戶需求，及時把握客戶動態(tài)； 3、負責與客戶方溝通，確定業(yè)務(wù)范圍，并在公司組織支持下達成業(yè)務(wù)目標； 4、業(yè)務(wù)成本控制，選擇最合適的資源配比； 5、與相關(guān)部門配合，完成銷售合同的簽訂、執(zhí)行，完成銷售及回款任務(wù)。 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，年齡20-40歲； 2、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德具有良好的溝通技巧與團隊精神； 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責: 1、負責區(qū)域招商、布局,完成銷售指標的分解下達與執(zhí)行監(jiān)督，制定大區(qū)內(nèi)的銷售政策并上報、實施、監(jiān)督； 2、負責制定、組織實施大區(qū)內(nèi)市場推廣計劃、推廣方案和產(chǎn)品市場開發(fā)計劃的組織與實施，并調(diào)整完善學(xué)術(shù)活動。 3、協(xié)助地區(qū)打造樣板市場，并總結(jié)經(jīng)驗，在區(qū)域內(nèi)形成復(fù)制； 4、區(qū)域內(nèi)營造良好的銷售氛圍，團隊有良好的趕、超、幫意識，形成市場良性發(fā)展； 5、計劃安排跟蹤各辦事處市場維護、終端開發(fā)、學(xué)術(shù)活動開展、協(xié)助地辦制定本區(qū)域年度、季度、月度營銷計劃，分解并落實目標； 6、對轄區(qū)內(nèi)地辦業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、監(jiān)督、考核； 7、定期走訪客戶，提供市場趨勢、需求變化、掌握其它公司的營銷政策，價格水平，分析競爭態(tài)勢，適時提出調(diào)整產(chǎn)品的市場推廣策略； 8、地辦日常申請、投訴、售后事故處理。 任職要求: 1、35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，有過管理經(jīng)驗； 3、熟練掌握辦公軟件，普通話標準，執(zhí)行力強，適應(yīng)長期出差； 4、有較完善的省區(qū)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和較強的業(yè)務(wù)拓展和管理能力。

職位描述：

崗位職責:

1、制定、統(tǒng)籌執(zhí)行大區(qū)銷售計劃（多?。?，對大區(qū)銷售業(yè)績負責；

2、負責大區(qū)銷售渠道及客戶的開發(fā)，根據(jù)客戶需求制訂銷售及租賃方案；

3、負責產(chǎn)品銷售、回款，協(xié)同售后服務(wù)部落實客戶售后服務(wù)需求；

4、負責客戶關(guān)系維護及管理、客戶資源信息收集；

5、負責區(qū)域內(nèi)競爭信息收集、行業(yè)信息反饋；

6、負責研究區(qū)域內(nèi)用戶體驗及客戶需求，開展調(diào)研，并將相關(guān)信息及時反饋至公司相應(yīng)部門如市場部、企劃部等；

7、統(tǒng)籌管理大區(qū)內(nèi)省區(qū)經(jīng)理團隊，協(xié)調(diào)資源為區(qū)域銷售團隊賦能，提升團隊戰(zhàn)力和氛圍。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機械、電氣、自動化、新能源或營銷等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

2、8年以上工作經(jīng)驗，行業(yè)不限；具備鋼鐵、煤炭、煤焦化、攪拌站、礦山、港口、物流、陶瓷、基建、火電、建材等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備新能源商用車、工程機械銷售或大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉招投標流程，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、風(fēng)險控制能力以及銷售、公關(guān)技巧；

4、具備較強的團隊管理、資源整合和推動執(zhí)行能力，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；

5、具備較強的結(jié)果導(dǎo)向意識、客戶服務(wù)意識、責任意識和合作精神。

注：

1、工作地點為全國各地（目前主要為西北、西南、華東、華中等地），根據(jù)人選實際屬地或意向工作地進行分配；

2、薪酬范圍供參考，銷售業(yè)績突出者的提成激勵上不封頂。

成長路徑：大區(qū)經(jīng)理 - 部門負責人 - 中心負責人。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、加班補助、年終獎金、出差補貼

職位亮點：總經(jīng)理及營銷大牛帶隊，高激勵、高回報

職位描述：

崗位職責：1、行業(yè)市場信息收集與反饋，調(diào)研行業(yè)相關(guān)技術(shù)走向；2、通過拜訪或其他途徑發(fā)掘潛在客戶、發(fā)掘商務(wù)合作機會；3、維護現(xiàn)有客戶，了解引導(dǎo)客戶需求；4、有效約見客戶，完成銷售指標。 崗位要求： 1、在運輸行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗 2、同行業(yè)以及保險公司有產(chǎn)險任職經(jīng)歷 3、具備良好溝通能力，并且有一定的行業(yè)理解 4、在網(wǎng)絡(luò)貨運行業(yè)及車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗 5、有車優(yōu)先

職位描述：

工作職責 1、任職哈啰兩輪事業(yè)部前線大區(qū)，負責區(qū)域內(nèi)多城市運營業(yè)務(wù)及團隊管理，對區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標及運營指標負責，完成事業(yè)部下達各項業(yè)務(wù)目標； 2、負責所轄區(qū)域各城市經(jīng)營策略制定，包括但不限于車輛投放策略，精細化車輛運營策略，競爭策略，并推動各項策略有效執(zhí)行，不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營能力提升，運營效率提升 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化，不斷推動哈啰在當?shù)嘏c政府管理部門，更好的對單車助力車進行協(xié)同共治，提升政企關(guān)系，維護品牌形象； 4、負責搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團隊管理體系，包括但不限于指標管理體系，項目推進機制，策略落地機制，績效管理體系，人才汰換和人才培養(yǎng)體系等，不斷提升優(yōu)化團隊業(yè)務(wù)能力和組織能力 5、負責渠道區(qū)域規(guī)劃能力，實現(xiàn)競爭的突破，提高該區(qū)域聯(lián)營商整體作戰(zhàn)能力。 崗位要求 1、至少5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營經(jīng)驗，獨立負責過多城市運營業(yè)務(wù)，有50人以上前線運營團隊管理經(jīng)營，有過中臺團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具備強烈的目標感和職責素質(zhì)，能在較大的業(yè)務(wù)局面下，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)和團隊形成突破，不斷追求極致，持續(xù)解決問題； 3、具備很好的跨部門協(xié)同能力，能夠有效整合各項資源推進業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、具備一定的人才引進和培養(yǎng)能力，能夠不斷識別和發(fā)掘內(nèi)外部優(yōu)秀人才； 5、90后，特別優(yōu)秀者條件稍可放寬。

職位描述：

銷售經(jīng)理要求：1、***，45歲以下，身體健康。2、語言表達、溝通能力較好。3、喜愛銷售工作，愿意出差。4、具有機械電子、自動化控制行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，或者具有一定的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。5、有自動化設(shè)備、包裝機械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。待遇：底薪6000-10000元 銷售提成 獎金，年總收入10萬-50萬元。6、應(yīng)屆畢業(yè)生或缺少銷售經(jīng)歷的，可應(yīng)聘銷售助理，具體面議。 年齡要求：45歲以下 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售設(shè)備銷售

職位描述：

1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域市場發(fā)展,制定總體業(yè)務(wù)維護戰(zhàn)略和計劃、人員培訓(xùn)計劃及量化銷售目標; 2、負責統(tǒng)計和匯總各地區(qū)終端門店數(shù)據(jù)并進行分析,制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標; 3、制定業(yè)務(wù)拓展計劃、月度、季度、年度業(yè)績計劃、促銷活動計劃和活動方案,并組織實施;6、根據(jù)公司的指示,傳達目標任務(wù),打造終端門店競爭機制; 4、負責擬定并執(zhí)行終端門店執(zhí)行規(guī)范，并監(jiān)督實施

職位描述：

崗位職責： 1、面向區(qū)域內(nèi)院校的機械學(xué)院、材料學(xué)院等制定第三代機械制造新技術(shù)的科研教學(xué)設(shè)備和檢測儀器的營銷策略； 2、將公司自行研發(fā)生產(chǎn)的、具有獨立知識產(chǎn)權(quán)的、用于提升機械制造產(chǎn)品品質(zhì)的全新第三代機械制造新技術(shù)的專用裝備、檢測儀器銷售給高等院校及科研院校，或和院所聯(lián)合申報科研課題。 3、院校銷售合同或合作課題的談判與簽訂； 4、負責挖掘利用資源，對接和引導(dǎo)院所和老師的科研需求，完成業(yè)務(wù)指標。 崗位要求： 1、5年以上院校設(shè)備儀器營銷經(jīng)驗或課題合作經(jīng)驗，并擔任大區(qū)團隊經(jīng)理及以上職務(wù)2年以上； 2、對院校政策熟悉，并具有廣泛的院校資源（必須項）（以機械學(xué)院、材料學(xué)院為主）； 3、有區(qū)域內(nèi)的營銷成功案例； 4、較強的商務(wù)能力和成交能力； 5、有營銷策劃成功案例；

職位描述：

職責描述：
1、專用車銷售渠道開拓、直營銷售；
2、專用車客戶管理及關(guān)系維護；
3、專用車產(chǎn)品市場調(diào)研，針對專用車分類進行專項營銷推廣。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，汽車/機械/銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上銷售業(yè)務(wù)、項目運作、運營管理、汽車大客戶業(yè)務(wù)、招投標參與或客戶關(guān)系維護等相應(yīng)工作經(jīng)歷；
3、擁有集醫(yī)療車、專業(yè)功能性救護車、指揮通信車、警用指揮車、小形指揮車、專用貨廂車、專用作業(yè)車等改裝行業(yè)或改裝專用公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、 制定大區(qū)銷售計劃，經(jīng)審批后組織實施，以確保公司市場占有率目標的完成； 2、 制定大區(qū)市場推廣方案，報經(jīng)上級批準后組織實施； 3、 對大區(qū)內(nèi)部的人員進行管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核，確保銷售隊伍的戰(zhàn)斗力； 4、 負責拜訪、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的重要客戶和大型客戶，確保銷售目標的完成； 5、 審核大區(qū)內(nèi)部人員的費用開支，確保銷售費用的開支合理； 6、 檢查大區(qū)內(nèi)部銷售人員的工作，包括銷售計劃的完成情況，各種工作任務(wù)的落實情況； 7、 處理大區(qū)內(nèi)的重點客戶的投訴，確?？蛻魸M意度； 8、 監(jiān)督大區(qū)內(nèi)客戶貨款的催收，確保貨款風(fēng)險至最低； 9、 負責大區(qū)內(nèi)市場物流協(xié)調(diào)，確保手術(shù)產(chǎn)品及時到達客戶端； 10、 負責大區(qū)市場競爭對手情報的收集，為公司的營銷決策提供依據(jù)； 11、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職資格： 1、相關(guān)同行工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗，管理經(jīng)驗3年以上； 2、熟悉骨科關(guān)節(jié)產(chǎn)品線（硬性條件）； 3、有能處理較復(fù)雜的人際關(guān)系的能力； Base地：廣州 負責區(qū)域湖北、江西、廣東、福建等地區(qū)

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責海外熱泵產(chǎn)品推銷、市場調(diào)查以及客戶最新動態(tài)收集工作，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標； 2、通過各類渠道，了解客戶需求，介紹與銷售產(chǎn)品； 3、負責開發(fā)新客戶及新市場，維護老客戶客情關(guān)系； 4、收集海外熱泵信息，與團隊協(xié)同拜訪海外客戶，解決客戶銷售端以及售后端問題。 任職要求： 1、具備三年以上熱泵/暖通/家電/空調(diào)行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程擅長主動開發(fā)； 4、英語可作為工作語言。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： - 廣闊平臺：擬上市公司，股權(quán)激勵 - 食宿無憂：包三餐包住宿，駐外人員享貼心食宿、交通補貼 - 獎金提成：高提成、高收入、高回報 - 全面保障：試用期參繳五險一金 - 家庭關(guān)愛：廣州入戶、子女入學(xué) - 獎項多多：全勤獎、工齡獎、年終獎、項目獎 - 節(jié)日關(guān)懷：溫馨禮品，傳遞家的溫暖 - 健康快樂：年度免費體檢、旅游，團建活動豐富 - 創(chuàng)業(yè)搖籃：裂變城市合伙人 - 伴你成長：紐恩泰新能源學(xué)院-線上學(xué)習(xí)平臺 對應(yīng)崗位專屬福利請-投遞簡歷-解鎖

職位描述：

崗位要求： 1、男女不限，年齡25-45歲； 2、有渠道銷售經(jīng)驗，一年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。 3、有良好的溝通表達能力及談判技巧，較強的團隊合作精神。 4、好的心理素質(zhì)，思維敏捷，靈活多變現(xiàn)處理客戶要求，應(yīng)變能力強、客戶服務(wù)意識強、誠實守信。 崗位職責： 1.負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品各種渠道的招商銷售，處理區(qū)域內(nèi)銷售事務(wù)，尋找開發(fā)客戶、并及時跟進；開拓渠道并對接經(jīng)銷商完成銷售任務(wù)。 2.貫徹執(zhí)行銷售方針、計劃，按期完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標及其他任務(wù)； 3.激勵、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成銷售任務(wù)，與客戶保持良好的關(guān)系，及時處理重要銷售問題，為銷售目標的實現(xiàn)提供保障； 4.開展定期拜訪，進行訂單、樣品試用、產(chǎn)品推廣、招投標等工作。 待遇：8000-12000（包含五險） 周末雙休 節(jié)假日休息

職位描述：

職位描述：

1、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶的項目銷售及客戶關(guān)系維護工作；

2、制定并實施銷售計劃及銷售策略，完成銷售目標，定量定質(zhì)地拜訪客戶，挖掘有市場潛力的客戶。

3、掌握客戶需求，了解市場動態(tài)及趨勢，把握商業(yè)機遇

4、建立、發(fā)展并維護與重點客戶的良好關(guān)系

5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、任職要求：

1、大專（含）以上學(xué)歷，最好市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型設(shè)備銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；與政府打交道經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司發(fā)展前景好，市場廣泛。薪資待遇：基本工資 績效 提成 分紅，保底薪資4000-8000，業(yè)績出突者年薪20萬元-100萬以上

職位福利：績效獎金、五險一金、帶團隊、通訊補助、節(jié)日福利、交通補助、餐補、定期體檢

職位描述：

1、根據(jù)公司及部門銷售目標、工作計劃開展銷售工作；
2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求；
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作事項。