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職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理做所轄區(qū)域的運營管理與團隊管理工作；
2、負責甲方的商務(wù)對接與溝通；
3、負責區(qū)域內(nèi)運營目標的達成與跟進。
任職要求：
1、具備即時配送行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備一定的抗壓能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能夠接受出差。

職位描述：

駐地：成都，居家辦公 市內(nèi)拜訪 區(qū)域內(nèi)出差。負責四川重慶云南貴州。

崗位職責：

1、參與公司市場營銷策略的制定；

2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；

3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，組織管理并提升區(qū)域內(nèi)人員結(jié)構(gòu)建設(shè)；

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；

5、督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行落實本區(qū)域貨款的回收；

6、控制所轄區(qū)域辦事處費用開支；

7、對區(qū)域內(nèi)的大項目、大客戶進行直接公關(guān)與參與，對區(qū)域內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家進行維護與公關(guān)

8、對下屬區(qū)域經(jīng)理進行培訓評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；

任職要求：

1、大專以上學歷。27-40歲；

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，康復設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先。有6人左右團隊管理經(jīng)驗，有幫助業(yè)務(wù)員成長的成熟案例。有大客戶、大項目開發(fā)及管理經(jīng)驗；

3、過往履歷平穩(wěn)，無較大跨行業(yè)、跨崗位、頻繁跳槽；

4、成熟穩(wěn)重，邏輯思維強，溝通協(xié)調(diào)能力強，較強的公關(guān)能力； 5、能接受出差。

以上職位一經(jīng)錄用，公司為員工提供富有競爭性的薪酬，各項福利補貼，以及年終獎、項目獎、社會保險、商業(yè)險等，享受國家規(guī)定的休假，每周雙休，還享有定期體檢，節(jié)假日福利，春節(jié)大長假。

完成基本任務(wù)，年薪25-35萬

職位福利：交通補助、出差補貼

職位描述：

負責各自所轄區(qū)域的銷售工作。

職位描述：

崗位職責： 1、負責處理KA 代理商的任務(wù)跟蹤，完成產(chǎn)品銷售目標； 2、收集整理市場信息，并及時反饋，尋找、篩選及空白市場的招商； 3、重點客戶的拜訪及跟進，所轄區(qū)域的市場信息的收集、反饋，及時匯報異常情況； 4、負責產(chǎn)品推廣培訓、活動的落地動銷等一系列銷售相關(guān)工作； 5、積極完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、藥學、生物制藥等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可； 2、必須具備1年以上OTC銷售相關(guān)經(jīng)驗，大型連鎖操作經(jīng)驗優(yōu)先， 3、35周歲以下，能力突出者可適當放寬條件； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力； 5、能吃苦耐勞、能出差，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責：
1、制定大區(qū)/國家戰(zhàn)略規(guī)劃，選擇目標市場，識別關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措，并分解量化目標和戰(zhàn)略目標；
2、組織團隊制定重點區(qū)域和業(yè)務(wù)的營銷策略，營銷政策，匹配資源，監(jiān)督執(zhí)行，追蹤控制；
3、開發(fā)和管理渠道，建立健全區(qū)域內(nèi)的銷售管理過程控制和結(jié)果控制程序，組織和實施計劃管理，實施以結(jié)果為導向的執(zhí)行力管控；
4、團隊成員尤其是國家組織建設(shè)，組織文化建設(shè)，并負責績效考核等；
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、 5年以上海外銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上首席代表或營銷管理經(jīng)驗。
2、本科學歷，機械類，英語，市場營銷，國際貿(mào)易，工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具備較強的溝通能力，心理承受力、情緒穩(wěn)定性、責任心、全局意識、進取心、創(chuàng)新精神較強。

職位描述：

【崗位職責】 1、國際貿(mào)易項目的跟蹤與銷售； 2、維護老客戶，開發(fā)新客戶； 3、客戶詢單、比價，售前、售后服務(wù)支持性工作； 4、銷售團隊的管理。 【任職要求】 1、有國際貿(mào)易、機械、輪機等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、英語口語能熟練交流； 3、由良好的職業(yè)道德，責任心強； 【福利待遇】 1、五險、雙休； 2、提供中餐。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責海外熱泵產(chǎn)品推銷、市場調(diào)查以及客戶最新動態(tài)收集工作，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標； 2、通過各類渠道，了解客戶需求，介紹與銷售產(chǎn)品； 3、負責開發(fā)新客戶及新市場，維護老客戶客情關(guān)系； 4、收集海外熱泵信息，與團隊協(xié)同拜訪海外客戶，解決客戶銷售端以及售后端問題。 任職要求： 1、具備三年以上熱泵/暖通/家電/空調(diào)行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程擅長主動開發(fā)； 4、英語可作為工作語言。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： - 廣闊平臺：擬上市公司，股權(quán)激勵 - 食宿無憂：包三餐包住宿，駐外人員享貼心食宿、交通補貼 - 獎金提成：高提成、高收入、高回報 - 全面保障：試用期參繳五險一金 - 家庭關(guān)愛：廣州入戶、子女入學 - 獎項多多：全勤獎、工齡獎、年終獎、項目獎 - 節(jié)日關(guān)懷：溫馨禮品，傳遞家的溫暖 - 健康快樂：年度免費體檢、旅游，團建活動豐富 - 創(chuàng)業(yè)搖籃：裂變城市合伙人 - 伴你成長：紐恩泰新能源學院-線上學習平臺 對應崗位專屬福利請-投遞簡歷-解鎖

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責海外熱泵產(chǎn)品推銷、市場調(diào)查以及客戶最新動態(tài)收集工作，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標； 2、通過各類渠道，了解客戶需求，介紹與銷售產(chǎn)品； 3、負責開發(fā)新客戶及新市場，維護老客戶客情關(guān)系； 4、收集海外熱泵信息，與團隊協(xié)同拜訪海外客戶，解決客戶銷售端以及售后端問題。 任職要求： 1、具備三年以上熱泵/暖通/家電/空調(diào)行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程擅長主動開發(fā)； 4、英語可作為工作語言。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： - 廣闊平臺：擬上市公司，股權(quán)激勵 - 食宿無憂：包三餐包住宿，駐外人員享貼心食宿、交通補貼 - 獎金提成：高提成、高收入、高回報 - 全面保障：試用期參繳五險一金 - 家庭關(guān)愛：廣州入戶、子女入學 - 獎項多多：全勤獎、工齡獎、年終獎、項目獎 - 節(jié)日關(guān)懷：溫馨禮品，傳遞家的溫暖 - 健康快樂：年度免費體檢、旅游，團建活動豐富 - 創(chuàng)業(yè)搖籃：裂變城市合伙人 - 伴你成長：紐恩泰新能源學院-線上學習平臺 對應崗位專屬福利請-投遞簡歷-解鎖

職位描述：

1、接受大區(qū)總監(jiān)下達的年度銷售計劃，并負責區(qū)域內(nèi)銷售目標回款的完成。

2、在大區(qū)總監(jiān)指導下完成區(qū)域年度營銷規(guī)劃，并負責向大區(qū)總監(jiān)提出區(qū)域管理、發(fā)展的建議。

3、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導下將年度銷售計劃按行業(yè)季節(jié)分布規(guī)律及市場實際情況，按適當比例分解到月份、各總代；制定季度、月度、周資金回款計劃并跟蹤達成。

4、根據(jù)公司要求，開發(fā)新客戶，并對老客戶不斷進行客情維護，加強對客戶在銷售公司產(chǎn)品政策、知識及技巧方面的指導。

5、收集市場信息，提報市場新產(chǎn)品的信息、建議及其他各項市場信息的收集與整理與分析反饋。

6、跟蹤客戶的銷售，依照銷售政策要求，調(diào)整自己區(qū)域相關(guān)銷售策略，協(xié)助客戶進行營銷活動、營銷會議的策劃、組織與實施；月度、季度、季節(jié)性、節(jié)假日等特殊節(jié)點促銷政策的制定與實施。

7、協(xié)助總代客戶進行營銷團隊的組建、團隊建設(shè)、培訓及日常管理。

8、做好每個月規(guī)劃、計劃，及時上交各類報表。負責本地區(qū)報貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調(diào)工作。

9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作，負責客戶投訴受理及收集資料，賠償金額洽談等。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

職位描述：

工作職責:
1． 根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標，制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)；
2． 負責公司產(chǎn)品在北區(qū)市場全渠道的營銷工作，對渠道營銷工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃及落地執(zhí)行；
3． 能深度經(jīng)營洋酒行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求，提供相應解決方案；
4． 有較強的市場拓展和業(yè)務(wù)談判能力和執(zhí)行能力，維護重要客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
5． 協(xié)助銷售總擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程，并負責業(yè)務(wù)流程的跟進、執(zhí)行和監(jiān)控
6． 建立和管理銷售隊伍，培訓、激勵、考核下屬員工,提升部門工作效率；
7． 完成上級臨時交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1. 大專以上學歷，熟悉Office辦公軟件；
2. 具有很強的市場分析判斷能力和銷售團隊管理能力，熟悉KA、TT、餐飲、經(jīng)銷商、夜店渠道操作，有8年以上酒水銷售及管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 優(yōu)秀的溝通能力，良好的綜合素質(zhì)，較好的抗壓能力，可適應出差；
4. 愛崗敬業(yè)，強烈的責任心和歸屬感等正能量；
5. 具有開拓精神，具有0-1經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職位信息：

職位：大區(qū)經(jīng)理 無酒水銷售經(jīng)驗者***

區(qū)域：寧波大區(qū)

工作職責：

1、有3年以上快消品銷售相關(guān)經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商渠道開發(fā)與管理，具備相當?shù)匿N售敏銳度，能主動挖掘商機，創(chuàng)造業(yè)績；

2、在所在地區(qū)具備較好的人脈關(guān)系和客戶資源，有利于銷售業(yè)務(wù)開展；

3、良好的客戶溝通談判能力、敏銳的市場洞察力，良好的團隊精神；經(jīng)常拜訪客戶，與區(qū)域客戶建立密切聯(lián)系，保持穩(wěn)定、融洽的客戶關(guān)系；關(guān)注市場信息并及時反饋；

4、工作時間內(nèi)，必須確保與上下級的通信聯(lián)絡(luò)暢通，配合公司做好該區(qū)或城市的其它宣傳推廣的計劃、實施；

任職要求：

1、30歲-50歲，口齒伶俐，普通話標準；

2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃力和運作能力；

3、兩年以上酒水渠道開發(fā)管理經(jīng)驗，具有較強的溝通能力；

4、需有自備交通工具（汽車，有車貼補助）；

5、喜歡挑戰(zhàn)，有責任心，能承受較大的工作壓力，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作的精神；

薪資待遇：

8000-10000元/月

職位描述：

負責區(qū)域：上海、江蘇、浙江、安徽、福建

工作職責
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和市場銷售計劃，制訂片區(qū)內(nèi)各渠道銷售實施方案并組織實施，確保片區(qū)各渠道銷售計劃和目標達成；
2、規(guī)劃片區(qū)銷售渠道網(wǎng)絡(luò)布局，制定并部署執(zhí)行渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃，保證片區(qū)各渠道開發(fā)的進度和質(zhì)量；
3、對片區(qū)經(jīng)銷商的市場經(jīng)銷區(qū)域、產(chǎn)品價格執(zhí)行、品牌與產(chǎn)品的市場形象進行管控，及時處理異常情況；
4、對片區(qū)銷售費用進行管控；
5、引導、培訓、考核經(jīng)銷商經(jīng)營管理行為，提升經(jīng)銷商內(nèi)部管理水平。

任職資格
5年以上快消品銷售經(jīng)驗，特別是方便食品（土豆粉品類），有渠道資源工作者優(yōu)先；
熟悉市場開發(fā)與規(guī)劃，有較為系統(tǒng)的管理思路和邏輯，對市場信息非常敏感，有較強的控盤能力，有很強的溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、團隊管理能力。

職位描述：

職責描述：計劃管理 1. 根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況分解年度目標至省份、城市，指導、激勵、監(jiān)督團隊成員完成各自年度計劃目標； 職責描述：渠道管理 1. 渠道布局的規(guī)劃管理 2. 渠道的開發(fā)維護，建立良好的合作關(guān)系 職責描述：訂單管理 1. 訂單獲?。ê呗灾贫皩嵤?2. 訂單前期的考察及風險預判 3. 流程與作業(yè)管理改進建議的輸出 職責描述：客戶管理 1. 重點客戶開發(fā) 2. 重點客戶維系 職責描述：團隊管理 1. 負責區(qū)域內(nèi)團隊的建設(shè)、補充、發(fā)展及培育 2. 辦事處日常行政事務(wù)管理 職責描述：促銷管理 1.區(qū)域內(nèi)渠道、客戶、產(chǎn)品促銷方案的宣貫并安排具體負責人執(zhí)行 2.監(jiān)督區(qū)域內(nèi)促銷返利的實行及兌現(xiàn)情況 職責描述：研究管理 1. 監(jiān)控、收集、分析競品業(yè)務(wù)計劃及市場策略； 職責描述：產(chǎn)品管理 1. 根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，針對渠道、客戶設(shè)計專項產(chǎn)品 2. 向所轄區(qū)域團隊宣貫、培訓產(chǎn)品政策、報價、收益及相關(guān)費用測算方式； 職責描述：主機資源管理 1.合作廠商資源開發(fā)及維護 2.合作主機市場人員走訪，建立良好的合作關(guān)系 職責描述：品牌管理 1.區(qū)域內(nèi)公司品牌宣貫推廣 2.區(qū)域內(nèi)線下活動組織推進 職責描述：風險管理 1.催收管理：監(jiān)管區(qū)域內(nèi)不同逾期等級客戶催收工作 2.收車管理：收車工作全流程管理 3.車輛管理：庫存車輛停放、安全、盤點管理 4.處置管理：庫存車輛處置全流程工作管理 5.資源管理：負責所轄區(qū)域內(nèi)收車、停放、處置等資源的開發(fā)及維護 6.區(qū)域項目管理：完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、專業(yè)要求： 汽車、機械、營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè) 三、工作經(jīng)驗： 在銷售、租賃、汽車金融公司等行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的從事過渠道管理3年以上的工作經(jīng)驗； 工作地點：四川、云南 四、薪資福利： 1.五險一金、福利假期； 2.團隊氛圍好，晉升空間大； 3.薪資上不封底，背靠實體，公司經(jīng)營穩(wěn)健。

職位描述：

負責區(qū)域的統(tǒng)籌開發(fā)與經(jīng)營 1.年齡25-40歲 2.有餐飲市場開發(fā)銷售經(jīng)驗 海產(chǎn)品、電商、社團開發(fā)經(jīng)驗，保健品海參銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能適應國內(nèi)出差 4.男女不限 5.綜合年收入10W ，五險一金，福利待遇佳

職位描述：

崗位職責：
1、負責以公司重點產(chǎn)品（小兒清肺顆粒和利肝?。橹鹘M在當?shù)厥》莸恼猩坦ぷ?，簽訂協(xié)議，并按協(xié)議拿貨。
2、負責產(chǎn)品在當?shù)氐墓芾砗褪袌鼍S護；
3、配合廠家和公司的學術(shù)部進行學術(shù)推廣，與核心的客戶進行有效溝通，建立良好的關(guān)系；

任職要求：
1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學和市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉當?shù)厥》葆t(yī)藥市場及行業(yè)相應法律法規(guī)，有當?shù)厥》葆t(yī)藥行業(yè)資源者優(yōu)先；
3、有當?shù)嘏R床資源優(yōu)先；
4、有5年以上臨床藥品銷售經(jīng)驗，親自成功開發(fā)過公立醫(yī)院并且進行過臨床推廣；
5、有2年以上臨床藥品銷售團隊管理經(jīng)驗，團隊規(guī)模在5人以上；
6、有外企臨床藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、市場分析及產(chǎn)品推廣能力；
8、35歲以下，男女不限，精神飽滿、精力充沛，能接受不定期出差。

駐地：北京、天津或鄭州