崗位要求 1、學(xué)歷不限 只要你不甘平庸，想挑戰(zhàn)證明自己我能行都可以來(lái)這里； 2、熱愛(ài)銷售工作，有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 只要你想做銷售想通過(guò)銷售來(lái)提升學(xué)習(xí)都可以來(lái)這里； 3、口齒伶俐，性格外向，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧； 只要你覺(jué)得自己溝通沒(méi)有障礙，是個(gè)話癆也可以來(lái)這里； 4、吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 只要你能吃得苦中苦，定是那人上人； 5、待遇：底薪（2000-6000）+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)助+良好的晉升空間及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 只要你覺(jué)得底薪是用來(lái)納稅的你也可以來(lái)這里； 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及服務(wù)； （銷售方式多樣化不枯燥）； 2.能獨(dú)立挖掘新客戶，完成公司產(chǎn)品的推廣、銷售工作； （可以展示自己工作能力實(shí)現(xiàn)價(jià)值）； 3.善于把握客戶的需求，整合客戶資源，促進(jìn)客戶關(guān)系； （下一個(gè)心里專家就是你）； 4.獨(dú)立完成公司項(xiàng)目的推廣，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 （成就個(gè)人夢(mèng)想的開(kāi)始） 選擇大于努力，當(dāng)你選擇時(shí)，我們會(huì)提供匹配你能力的底薪等級(jí)+優(yōu)厚的提成點(diǎn)+績(jī)效+獎(jiǎng)金；當(dāng)你踏實(shí)奮進(jìn)的發(fā)展時(shí)，我們還會(huì)提供各種國(guó)內(nèi)外旅游豐富你的人生和經(jīng)歷 1、高底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助； 2、一經(jīng)錄用享受全方位的統(tǒng)籌福利； 3、享受員工生日福利，及其他節(jié)日福利； 4、公司定期組織素質(zhì)拓展訓(xùn)練，以此豐富員工生活！ 5、每年組織各種國(guó)內(nèi)外旅游； 公司地址：許昌市東城區(qū)博林大廈15樓
吳經(jīng)理
如果您是一名毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來(lái)感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！ 【你只要做到】 1、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息； 2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息； 3、陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成交易； 4、對(duì)客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； ——————————————————————————————————————— 【我們將為您提供】 1、 薪資y：絕對(duì)優(yōu)于同行業(yè)！ A0級(jí)別員工：試用期無(wú)責(zé)底薪4000， 轉(zhuǎn)正員工：20%—75%高額提成， 2、 驚喜連連：各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) +過(guò)節(jié)福利+國(guó)內(nèi)游/境外游等； 3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力 4、 晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→店長(zhǎng)-店?yáng)|-加盟商 5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，買賣、租賃和新盤(pán)業(yè)務(wù)。 6、 資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)，快速簽單。 7、就近分配：300家門(mén)店遍布杭州市區(qū)范圍內(nèi)，可就近分配工作地址；
吳煜熙
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)線上業(yè)務(wù)推廣 2、負(fù)責(zé)業(yè)主資料的及時(shí)錄入和完善修改 3、社區(qū)活動(dòng)策劃組織、安排及活動(dòng)落實(shí) 4、協(xié)助主任處理業(yè)主投訴報(bào)修等相關(guān)事務(wù) 5、與業(yè)主溝通，建立良好關(guān)系 工作地點(diǎn)：昆明市經(jīng)開(kāi)區(qū)春漫大道紅楓路31號(hào)建禮家園物業(yè)處 大理市泰安橋北藝墅花鄉(xiāng)物業(yè)處 公司簡(jiǎn)介： 彩生活集團(tuán)是一家社區(qū)服務(wù)平臺(tái)型企業(yè)，2014年登陸香港主板上市 公司網(wǎng)址： http://gw.colourlife.com/
魏
崗位職責(zé):
1.致力于為公司引進(jìn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新人或其他行業(yè)的精英人才;
2.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，致力于不斷提高員工的素質(zhì)和工作水平;
3、我們隸屬于服務(wù)營(yíng)銷部門(mén)，需要做好保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售及客戶售后服務(wù)工作。
公司正處于籌備期，正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來(lái)的管理層，機(jī)會(huì)多，晉升空間大，付出越多，回報(bào)越多(一年四個(gè)晉升期)。
二、招聘基本條件:
1、熱愛(ài)壽險(xiǎn)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法;
2、年齡在25-55周歲;
3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力；
4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中或中專，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用
5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過(guò)考試;
能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿;
6因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
五、晉升路線:
主管~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)
六、工作時(shí)間可應(yīng)聘公司講師:
講師評(píng)級(jí)路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算。
七、工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定節(jié)假日放假
崗位職責(zé): 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí) 1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作;2,協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常會(huì)議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排;4.公司層面的活動(dòng)及方案的統(tǒng)籌策劃等;5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作;6.老客戶維護(hù) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20歲~45歲;2.能熟練使用office辦公軟件; 3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),善于接受新鮮事物; 5,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí); 6.條理性強(qiáng),善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫(xiě)能力; 7.具有銷售或管理、人力資源、金融,策劃、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.個(gè)人職涯目標(biāo):期望1年內(nèi)成為管理型人才。 福利待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 2.工作時(shí)間:周一至周六(每天兩小時(shí))+國(guó)家法定節(jié)假日休息 3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長(zhǎng)，提升自已各方面能力(公司專家級(jí)講師授課,職場(chǎng)主管明確的職涯規(guī)劃) 4.全面福利保障(醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老... .)..+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金 5.公司開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),公開(kāi)透明晉升機(jī)制,根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān) 6.海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案 7.其他福利..公司每月的定期戶外活動(dòng)(聚餐、ktv、農(nóng)家樂(lè)、旅游……） [職業(yè)規(guī)劃] 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理人,組建自己的專業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理,營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān) 1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 4、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理,晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān) 5、中國(guó)人壽金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人 透明的收入晉升機(jī)制,收入上不封頂,多勞多得.做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由.
李先生
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部老客戶的維護(hù)以及新產(chǎn)品推廣，辦公室工作無(wú)需外出。
陳主管
1、積極開(kāi)朗，吃苦耐勞 2、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 3、對(duì)生活現(xiàn)狀不滿，有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望 4、認(rèn)真干4000-6000|月 努力干8000-10000|月 使勁干12000-20000|月
劉建碧
崗位職責(zé):
1.致力于為公司引進(jìn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新人或其他行業(yè)的精英人才;
2.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，致力于不斷提高員工的素質(zhì)和工作水平;
3、我們隸屬于服務(wù)營(yíng)銷部門(mén)，需要做好保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售及客戶售后服務(wù)工作。
公司正處于籌備期，正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來(lái)的管理
層，機(jī)會(huì)多，晉升空間大，付出越多，回報(bào)越多(一年四個(gè)晉升期)。
一、工作內(nèi)容
1、早夕會(huì)、會(huì)報(bào)、培訓(xùn)等公司有關(guān)會(huì)議的參與及支援事項(xiàng);
2、工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項(xiàng);
3、活動(dòng)管理工具的建立、填寫(xiě)與整理事項(xiàng):
4、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)培育及業(yè)務(wù)活動(dòng)的宣傳事項(xiàng);
5、所服務(wù)孤兒?jiǎn)魏驮诼殕慰蛻舻臉I(yè)務(wù)咨詢、保全、續(xù)收、給付、理賠等方面的服務(wù);
6、推薦新人并對(duì)所推薦人員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo);
7、達(dá)到公司規(guī)定的考核以及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求;
8、面訪和電訪客戶，完成營(yíng)銷方面本職工作;
二、招聘基本條件:
1、熱愛(ài)壽險(xiǎn)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法;
2、年齡在25-55周歲;
3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力；
4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中或中專，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用
5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過(guò)考試;
能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的;
4、***的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿;
6因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
五、晉升路線:
主管~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)
六、工作時(shí)間可應(yīng)聘公司講師:
講師評(píng)級(jí)路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算。
七、工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定節(jié)假日放假
彭娟
本公司長(zhǎng)期從事企業(yè)管理、會(huì)議會(huì)展、學(xué)歷提升、資格證辦理、職業(yè)培訓(xùn)多年，資源豐富，專家隊(duì)伍龐大，多年來(lái)培訓(xùn)企業(yè)管理專業(yè)人才數(shù)千名。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，特高薪誠(chéng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)數(shù)名。 崗位要求： 1 口齒清晰、普通話流利； 2 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3 性格開(kāi)朗、思維敏捷； 4 掌握電腦的基本操作； 5 年齡 20歲--36歲男女不限。 6 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，整體培訓(xùn)，迅速上崗。 崗位職責(zé)： 1、接受營(yíng)銷主管的管理，對(duì)營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)； 2、參加公司培訓(xùn)，接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 3、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作； 公司福利： 1、薪資福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+年中獎(jiǎng) 2、培訓(xùn)：公司采取帶薪崗前培訓(xùn)、銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)等； 3、員工福利：年節(jié)禮品、不定期拓展活動(dòng)、旅游、聚餐、超長(zhǎng)春節(jié)假期、國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪休息； 4.公司晉升空間大：正式員工--部門(mén)見(jiàn)習(xí)主管--部門(mén)主管--總監(jiān) 5、上班時(shí)間：8:30--17:30。月公休四天（周日休），法定節(jié)假日安排休息。 地址：辛集市市府街西段
高小姐
負(fù)責(zé)處理保險(xiǎn)售后事宜以及老顧客二次開(kāi)發(fā)
賀平安
工作時(shí)間：朝九晚六 不加班 年齡要求：18～30歲 工作地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)觀音橋 薪資待遇：底薪3600， 傭金（收房傭金50% 出房傭金50%） 提成（裝修款6% 代購(gòu)款5%）平均工資8000以上（入職轉(zhuǎn)正即買五險(xiǎn)） 崗位職責(zé)： 1.回租重慶市樓盤(pán)所有的空置房源，打造品牌公寓，住宅。 2.了解責(zé)任樓盤(pán)空置房源情況以及房?jī)r(jià)等，利用公司政策匹配房源，促成簽約； 任職資格： 1.初中或以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2.樂(lè)于鍛煉提高自身能力，享受成功，堅(jiān)持不懈，要有一定的樂(lè)觀心理。 3.想賺錢(qián)，想追求好的生活，對(duì)經(jīng)濟(jì)有一定的追求。 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有崗前培訓(xùn)。
長(zhǎng)壽時(shí)代也將開(kāi)啟健康時(shí)代、財(cái)富時(shí)代。抓住機(jī)遇，順時(shí)順勢(shì)提出長(zhǎng)壽、健康、富足三大客戶解決方案。 主要工作內(nèi)容： ①銷售24城連鎖高端候鳥(niǎo)式養(yǎng)老社區(qū)，目前已開(kāi)業(yè)7城8個(gè)社區(qū)，目標(biāo)客群全國(guó)客戶，市場(chǎng)潛力巨大。 ②關(guān)于中高凈值家庭的資產(chǎn)配置及健康管理和財(cái)富管理 。 ③公司提供客戶資源，公司組織論壇、發(fā)布會(huì)等活動(dòng),可以約客戶到宴會(huì)，或者參觀實(shí)體養(yǎng)老社區(qū)，或者高端長(zhǎng)壽時(shí)代活動(dòng)，通過(guò)講師專業(yè)講解后進(jìn)行產(chǎn)品講解，推薦計(jì)劃，辦理合同。 薪酬待遇： 基本薪資6K～8K， 英才HWP底薪1.6w～4w。 提 成：20%～40% 管理獎(jiǎng)金：22% 季 度 獎(jiǎng)：14%×4次 年 終 獎(jiǎng)：9% 持 續(xù) 獎(jiǎng)：8.8% 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：4%/每年 年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)計(jì)提，司齡和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)為過(guò)往業(yè)績(jī)總和計(jì)提 每年兩次旅游，1次國(guó)內(nèi)，1次國(guó)外
段先生
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、訂單確定、陳列整理、維護(hù)市場(chǎng)
牛書(shū)光
客戶經(jīng)理:(5-10) 1、銷售公司產(chǎn)品，提供外貿(mào)平臺(tái)營(yíng)銷服務(wù)咨詢。 2、獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，為其制定平臺(tái)服務(wù)方案。 3、對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查分析，深度發(fā)掘客戶需求。 4、對(duì)接阿里區(qū)域經(jīng)理，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、高度責(zé)任感。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，善于面談。 薪資待遇:底薪4000-5000元+車補(bǔ)2000元/月+5%提成，綜合年薪10萬(wàn)元以上 面試及工作地址：鄭州市金水區(qū)東風(fēng)路經(jīng)三路金成國(guó)際6號(hào)樓西單元1502-1503 面試聯(lián)系電話：13323824345/152525265223 五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助交通補(bǔ)助通訊補(bǔ)貼帶薪年假員工旅游節(jié)日福利
胡經(jīng)理
讓客人到店消費(fèi)就好了 百分之18-28的提成 此崗男女不限
李主管
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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