工作職責:
可以免費提供60平米的一居室（標準一室一廳一廚一衛(wèi)），免費班車，有食堂有餐補.
1.編制公司年度預算、滾動預測，完成相應分析；
2.對IT項目投資進行監(jiān)控，跟蹤IT投資進度；
3.對部門可控費用進行分析，確保費用可控；
4.支持業(yè)務部門達成業(yè)務目標，提供相應的財務支持。
任職資格:
1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業(yè)：會計學、財務管理等相關專業(yè)；
3、5年以上相關工作經驗；
潘超/人事經理
項目財務可行性分析 項目投資計劃管理
尹同躍
崗位職責： 1.經營分析：出具相關經營分析報告，為公司管理者決策提供依據(jù)，并推動業(yè)務部門落實； 2.稅務管理：確保業(yè)務合規(guī)性，根據(jù)公司業(yè)務模式，制訂合規(guī)的稅收優(yōu)化方案，及時申報納稅，確保不出現(xiàn)違反稅收法規(guī)的情況； 3.資金管理：統(tǒng)籌公司資金安全性、流動性、收益性管理，負責維護銀行關系，資金計劃、融資方案制定； 4.預算管理：編制公司預算，承接分解公司經營目標，協(xié)調各個部門及時報送公司預算，審核預算數(shù)據(jù)并向領導匯報； 5.資產管理：公司資產管理，推動設置應收賬款、存貨管理的管理規(guī)則和考核原則。推動應收及時回款，改善公司現(xiàn)金流，存貨賬實一致； 6.體系流程：承接國際化戰(zhàn)略、支持國際跨越式發(fā)展，在業(yè)務體系流程制度上，形成國際化支撐； 7.其他事項：組織部門人員的人才發(fā)展工作，提高部門人員的專業(yè)素質，做好部門的日常管理，及時完成上級領導交辦的其他重要工作。 任職要求： 1.教育背景：取得本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融等相關專業(yè)； 2.工作經驗：從事10年以上財務相關管理工作; 3.專業(yè)知識：會計學、審計學、統(tǒng)計學、財務管理、稅務、金融學、財務成本管理、風險管理等專業(yè)知識； 4.特殊資格/條件要求：中級會計師、高級會計師、注冊會計師等； 5.語言能力：英語可以做為工作語言。
尹同躍
職責描述： 1、負責建立產品線財務數(shù)據(jù)和指標體系； 2、通過月度分析、控制、反饋、總結預算/預測執(zhí)行情況，進行差異對比，發(fā)現(xiàn)機會風險； 3、全價值鏈財務統(tǒng)籌，目標偏差分解到責任人、跟蹤及拉動利潤提升； 4、部門要求的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，會計、金融類相關專業(yè)； 2、5年以上中大型企業(yè)工作經驗，了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，有豐富的預算管理經驗和溝通協(xié)調能力； 3、具有中級會計以上職稱，熟悉辦公軟件操作，具有較強的責任心及溝通能力，工作細致。
尹同躍
職責描述： 1、根據(jù)研發(fā)提供的BOM進行正向成本分析； 2、參與研發(fā)系統(tǒng)技術方案評審，針對選型方案快速評估成本，為項目提供成本參考； 3、分析報價與核算成本之間差異，找出機會點，協(xié)助采購完成議價、定點； 4、根據(jù)VAVE方法，挖掘降本提案。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，車輛工程、機械設計、電子電器等相關專業(yè)； 2、工作經驗：熟悉汽車零部件開發(fā)流程，3年及以上汽車零部件專職成本分析相關工作經驗； 3、熱管理、電子電器方向優(yōu)先。
尹同躍
職責描述： 1、根據(jù)項目規(guī)劃，進行成本策劃，確保整車目標成本可達成； 2、根據(jù)整車物料目標成本，分解整車零部件設計目標成本給研究院進行零部件方案設計，確保達成項目立項的整車物料目標成本； 3、跟蹤設變成本，識別成本達成風險，預警并分解VAVE、商務降本目標。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，機械設計制造及自動化、車輛工程、財務管理等相關專業(yè)； 2、工作經驗：熟悉整車開發(fā)流程，從事5年及以上整車成本管理工作經驗； 3、職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強，善于交流。
尹同躍
職責描述： 1、負責國內營銷費用結算憑證審核工作； 2、負責國內營銷終端活動費用結算審核工作； 3、負責審計各項結算合規(guī)工作； 4、負責銷售開票工作； 5、負責與經銷商對賬工作。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷； 2、工作經驗：1年以上銷售財務經驗，有審計工作經驗優(yōu)先； 3、其他：①熟練操作EXCEL和PPT，熟悉財務軟件知識，SAP系統(tǒng)操作熟練，熟悉財經法規(guī)與財稅政策；②較強的協(xié)調與溝通能力、抗壓能力，積極向上。
尹同躍
崗位職責： 1、負責合同審核管理； 2、負責模具費、開發(fā)費等管理； 3、負責價格管理； 4、負責成本、降本類會議等組織、拉動，賦能業(yè)務； 5、負責成本核算管理； 6、負責招議標管理。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上，財務類、管理類、汽車類相關專業(yè)； 2、工作經驗：從事5年及以上采購類、財務成本類相關管理工作經驗； 3、其他：熟練運用財務管理、成本管理等專業(yè)知識，具備很強的財務分析和成本核算能力；掌握財務知識、產品知識，熟練運用office、SAP等辦公軟件，具備很強的學習、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力。
尹同躍
職責描述： 1、組織公司財務人員按照會計制度，完成記賬及報表出具工作； 2、按公司授權審核車輛價格、日常報銷付款憑證，保證公司各項憑證真實準確； 3、負責公司資金及資產安全，監(jiān)督存貨、資產、資金使用過程及盤點結果； 4、負責公司統(tǒng)計、稅務申報及相關部門日常關系維護工作； 5、按集團要求編制年度預算并上報，合理預算年度各項數(shù)據(jù)指標； 6、月度編制財務經營分析材料，向業(yè)務部門及財務總部進行匯報； 7、建立健全公司財務管理體系，按時完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上制造業(yè)經驗，熟悉汽車銷售行業(yè)或有銷售財務經驗者優(yōu)先； 2、具有中級會計師資格，熟練使用office辦公軟件和財務軟件，熟悉財經法規(guī)和財稅政策； 3、較強的協(xié)調與溝通能力、抗壓能力，積極向上。
尹同躍
工作職責:
1、項目對接：產品線項目對接
2、節(jié)點損益分析：根據(jù)項目主計劃時間節(jié)點，分別對不同時間節(jié)點進行財務測算分析，出具財務自評報告，對比分析節(jié)點財務測算指標與立項指標的差異；
3、項目預算管理：立項預算編制、審核、報批、過程釋放、進度管控、過程調整、節(jié)點預算支出對比分析；
4、項目成本管控：立項成本指標的確定、過程EBOM成本核算、商務降本與VAVE降本過程跟蹤；
5、項目財務決算：根據(jù)項目進度開展項目決算工作，對項目投資與收益達成情況總結分析并關閉項目；
6、項目定價分析：根據(jù)銷售建議價格與當前實際材料成本進行損益測算，針對損益模型給出財務建議；出具定價報告并報公司領導批準。
任職資格:
1、教育背景：取得本科及以上學歷，會計、金融或計算機信息化類專業(yè)；
2、工作經驗：5年以上中大型企業(yè)財務工作經驗；
3、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，具有較敏捷的數(shù)據(jù)核算能力與財務專業(yè)基礎知識，熟練使用主流財務軟件，具備獨立工作能力和財務分析能力；
4、具備良好的語言表達和溝通能力，有較強的責任心 ，工作細致，善于處理流程性事務；
5、熟悉汽車行業(yè)產品開發(fā)流程及產品結構者優(yōu)先；
6、特殊資格/素質要求：初級會計師以上職稱、愛崗敬業(yè)、無經濟違規(guī)記錄。
潘超/人事經理
職責描述： 1、負責子公司三大報表編制； 2、協(xié)助信息化進行子公司SAP系統(tǒng)各模塊上線； 3、負責子公司日常資金收付、資金日報編制、資金安全管理等； 4、負責子公司廣宣、運輸及固定日常費用審核及入賬工作； 5、負責子公司國內事項對接：集團大西瓜數(shù)據(jù)提供、費用預實分析等； 6、負責子公司返利、品牌基金核算。 任職要求： 1、教育背景：取得本科及以上學歷，財務及相關專業(yè)； 2、工作經驗：1-3年財務相關工作經驗； 3、英語可作為工作語言； 4、接受外派。
潘超/人事經理
職責描述： 1、負責事業(yè)部管理報表編制，可控利潤核算； 2、負責事業(yè)部預算編制及管理； 3、負責事業(yè)部預算分析、評審、報批、簽發(fā)； 4、負責月度預實分析（分經營體、分基地、分產品線）； 5、負責駕駛艙系統(tǒng)管理工具迭代升級； 6、負責事業(yè)部月度經營分析材料，組織評審及結果輸出； 7、統(tǒng)籌調度創(chuàng)收增利、降本降費專項。 任職要求： 1、教育背景：取得本科以上學歷，會計、金融類相關專業(yè)； 2、工作經驗：3年以上中大型企業(yè)工作經驗，有預算管理經驗； 3、其他：具有中級會計以上職稱，熟悉辦公軟件操作，具有較強的責任心及溝通能力，工作細致； 4、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)。
潘超/人事經理
主要工作職責：1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析； 6、負責組織公司的成本管理工作,； 7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。 任職資格：1、會計或財務管理類大專以上學歷；中級會計師以上職稱優(yōu)先。 2、5年以上財務工作經驗，2年以上購物中心相關崗位工作經驗；3、精通會計準則、稅收法規(guī)，能對各種賬務、稅收處理進行專業(yè)判斷和審核； 4、較強的學習能力，隨時了解掌握國家財經、稅收等法律法規(guī)變化對公司的影響。 職能類別：財務經理
華盛
人力、財務、機械、環(huán)境安全 職能類別：會計師
江挺候
職責：1、對公司經營數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，為公司管理層出具分析、管理報告；
2、承擔公司的成本管理工作，把控生產經營過程中出現(xiàn)的各類潛在風險；
3、協(xié)助編制公司年度預算，月度、季度預算執(zhí)行情況的跟蹤及偏差的糾正；
4、支持財務體系的規(guī)章制度建設；
5、完成領導交辦的其他工作。
要求：1、會計學、財務管理相關專業(yè)本科以上學歷，有中級職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、制造業(yè)財務分析的相關經驗，熟悉制造業(yè)的財務流程和指標；
3、熟悉各項會計準則、稅收政策及制度；
4、熟練使用Excel、Word等辦公軟件、金蝶財務軟件；
5、具備良好的溝通和表達能力，能夠清晰的向非財人員解釋財務數(shù)據(jù)和分析結果；
6、誠實守信、責任心強、執(zhí)行力佳。
曲道奎
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