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職位描述：

可接受異地上班。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)督與提升。 2.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別、分析、解決和跟蹤。 3.協(xié)調(diào)跨部門(mén)的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，確保產(chǎn)品符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估，確保原材料和零部件的質(zhì)量。 5.定期進(jìn)行質(zhì)量體系的內(nèi)部審核，確保體系有效運(yùn)行。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先。 2.3年以上質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉質(zhì)量管理體系（如ISO9001）和質(zhì)量工具（如SPC、FMEA）。 4.具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題。 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)質(zhì)量工作有濃厚興趣。

職位描述：

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及工藝文件的編寫(xiě)；質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析；監(jiān)控質(zhì)量KPI指標(biāo)；

2、過(guò)程質(zhì)量控制：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定和控制管理工作，對(duì)不合格品給出處理意見(jiàn)（禁用、報(bào)廢、返工、返修、偏差放行），監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程，提高產(chǎn)品合格率；

3、對(duì)主機(jī)廠反饋的質(zhì)量問(wèn)題、組織進(jìn)行判定，并對(duì)出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量事故制定整改方案，跟蹤驗(yàn)證整改落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)客戶處信息匯總、分析、組織解決；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試裝問(wèn)題的反饋；

5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部體系審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核；負(fù)責(zé)迎接二方審核和三方審核；并落實(shí)問(wèn)題整改。

任職資格：

1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、有1年以上汽車(chē)零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉了解并運(yùn)用IATF16949質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用APQP/PPAP/SPC/MSA/FEMA五大工具；

4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)使用各種操作軟件；

5、細(xì)心、積極主動(dòng)、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)及管控能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量需求導(dǎo)入分析：客戶潛在質(zhì)量要求識(shí)別、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、先進(jìn)質(zhì)量管理引進(jìn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化； 2、負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量關(guān)系管理：客戶滿意、快速響應(yīng)、客戶

職位描述：

工作內(nèi)容描述： 1.在工廠主導(dǎo)制定輸出質(zhì)量管理的程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和表格記錄。 2.根據(jù)程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和表格記錄對(duì)工廠相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并確保所有規(guī)定執(zhí)行落地。 3.負(fù)責(zé)所有進(jìn)料，過(guò)程，終檢和客訴的質(zhì)量數(shù)據(jù)收集和分析，推行工廠的持續(xù)改善。每周向經(jīng)理遞交周報(bào)闡述每周質(zhì)量工作的狀況和接下來(lái)的工作重點(diǎn)。 4.負(fù)責(zé)建立工廠的內(nèi)審制度和內(nèi)審計(jì)劃，定期審核并根據(jù)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)推進(jìn)改善并監(jiān)督落地執(zhí)行效果。 5.針對(duì)所有不良（進(jìn)料，過(guò)程，終檢和客戶）進(jìn)行判定，對(duì)于判定不良做閉環(huán)管理（8D）。 6.供應(yīng)商月度評(píng)價(jià)中質(zhì)量部分的評(píng)分工作，并根據(jù)超出標(biāo)準(zhǔn)部分進(jìn)行整改分析。 7.新品開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理，有APQP/IPD新品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別開(kāi)發(fā)工作關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量管理內(nèi)容并管控。有NPI工作經(jīng)驗(yàn)的更佳。 8.建立工廠的特采管理流程。 9.建立工廠的4M1E變更管理流程。 10.牽頭工廠的質(zhì)量改善項(xiàng)目，完成工廠質(zhì)量持續(xù)改善的年度目標(biāo)。（產(chǎn)能提升，不良率降低） 工作技能要求： 1.熟練應(yīng)用8D工具。邏輯嚴(yán)謹(jǐn)且高效的的輸出前5D。 2.熟悉FMEA工具的工作邏輯，主導(dǎo)小組（生產(chǎn)，技術(shù)，采購(gòu)…）完成過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的界定 3.熟悉Control Plan，依據(jù)FMEA的輸出形成Control Plan和關(guān)聯(lián)的SOP。 4.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的能力，可以使用Excel等工具輸出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的圖表，界定主要問(wèn)題。 5.熟悉ISO 9000管理體系的要求，對(duì)TS16949中重點(diǎn)過(guò)程工藝的管控要求有一定的理解。 6.熟悉內(nèi)審流程，有外審經(jīng)驗(yàn)更佳。 7.掌握MSA,SPC,DOE。操作過(guò)6sigma項(xiàng)目和精益項(xiàng)目的更佳。 8.工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)，有歸納總結(jié)能力，談判能力，能協(xié)調(diào)各部門(mén)將工作順利推進(jìn)。 9.熟練操作Excel,Word和PPT軟件。 工作經(jīng)驗(yàn)要求： 1.至少5年制造業(yè)質(zhì)量管理工作。（非質(zhì)檢員） 2.全國(guó)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、推動(dòng)生產(chǎn)改善及效果確認(rèn)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、更新、培訓(xùn)及監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間體系文件進(jìn)行更新、維護(hù)體系運(yùn)行； 4.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接，及時(shí)分析、處理、回復(fù)客訴質(zhì)量問(wèn)題； 5.負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商，對(duì)來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總反饋，協(xié)助采購(gòu)處理來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有車(chē)間質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)的質(zhì)量培訓(xùn)，有內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)先； 3.有較好的溝通表達(dá)能力； 4.能熟練使用各種量具；

職位描述：

Key Responsibilities ● Responsible for internal final product approval, PPAP; ● Ensure QR6S approach implemented within processes; ● Seek information and documentation to final product approval; ● Measure planning and results analysis; ● Prepare documentation (for client and/or internal), 8D, CP, support FMEA; ● Co-operate with measure lab in applied measure techniques domain; ● Responsible for Change management; ● Stop production process in case of any non-conformities related to product/process

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、質(zhì)量管理： 1、借助海外公司售后平臺(tái)，聯(lián)合總部搭建、完善市場(chǎng)質(zhì)量管理，包括質(zhì)量問(wèn)題解決、質(zhì)量信息監(jiān)控、故障機(jī)/故障件退回解析、當(dāng)?shù)刭|(zhì)量解析能力提升等。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題全流程管理，包括故障信息收集、反饋、問(wèn)題跟進(jìn)、閉環(huán)、索賠等，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善，提高客戶/用戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量信息監(jiān)控改善，通過(guò)網(wǎng)評(píng)、話務(wù)、退機(jī)率、AFR等多維度管理質(zhì)量KPI，有效識(shí)別、傳遞Top型號(hào)-問(wèn)題，聯(lián)合總部推進(jìn)產(chǎn)品公司持續(xù)改善并跟蹤效果。 4、聯(lián)合總部開(kāi)展質(zhì)量改善項(xiàng)目，負(fù)責(zé)前端質(zhì)量能力建設(shè)（建立、運(yùn)營(yíng)故障解析中心）、流程搭建（退機(jī)、退件解析流程；問(wèn)題臺(tái)賬管理等），組織各子項(xiàng)目組按計(jì)劃推進(jìn)，達(dá)成目標(biāo)。 二、售后技術(shù)支持： 1、售后技術(shù)資料管理：負(fù)責(zé)在空調(diào)新品上市前，售后技術(shù)資料（備件清單、爆炸圖、維修手冊(cè)）及時(shí)性、準(zhǔn)確性、適用性驗(yàn)證和管理，以及資料編制、更新、轉(zhuǎn)化、傳遞至終端； 2、售后技術(shù)培訓(xùn)支持：負(fù)責(zé)技術(shù)類(lèi)培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)呼叫中心和對(duì)服務(wù)人員（海外公司/大客戶）的培訓(xùn)、考核及認(rèn)證； 3、區(qū)域/公司二級(jí)培訓(xùn)體系搭建：負(fù)責(zé)區(qū)域/國(guó)家技術(shù)培訓(xùn)流程標(biāo)準(zhǔn)的梳理、培訓(xùn)管理辦法制定、海外培訓(xùn)中心的搭建、培訓(xùn)組織實(shí)施等； 4、提供現(xiàn)場(chǎng)/遠(yuǎn)程技術(shù)支持：針對(duì)海外客戶（呼叫中心、服務(wù)商）、用戶在服務(wù)和使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供及時(shí)、專業(yè)的技術(shù)支持，包括故障診斷、解決方案提供等。 任職要求： 1、本科以及以上學(xué)歷，制冷、機(jī)械自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具有2年及以上家用或商用空調(diào)工藝、質(zhì)量管理、售后工作經(jīng)驗(yàn)，掌握空調(diào)生產(chǎn)加工工藝、質(zhì)量管理體系知識(shí)； 3、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行口語(yǔ)溝通和書(shū)寫(xiě)。 4、可接受外派。 備注：該崗位后期可選擇外派巴西、加拿大、美國(guó)、沙特、東歐等多個(gè)地區(qū)。

職位描述：

1、依照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)原布進(jìn)行檢測(cè)，確認(rèn)產(chǎn)品規(guī)格及性能要求符合性；
2、依照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)成品留樣進(jìn)行檢測(cè)，確認(rèn)產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量及性能要求符合性；
3、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)性能不合格品的反饋、處理、判定，需要時(shí)開(kāi)出質(zhì)量反饋單，并跟進(jìn)責(zé)任部門(mén)回復(fù)的原因分析、改善措施進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)使用的性能測(cè)試設(shè)備、儀器的日常保養(yǎng)與使用，并進(jìn)行每日點(diǎn)檢；
5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域5S管理，工作區(qū)內(nèi)儀器、工裝治具等有序擺放，用后及時(shí)歸位放置；
6、負(fù)責(zé)跟蹤單記錄的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作匯總；
7、配合銷(xiāo)售外來(lái)樣品的測(cè)試、A4樣準(zhǔn)備及提供產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告；
8、根據(jù)銷(xiāo)售內(nèi)勤接收的客戶反饋，初步查詢?cè)?，形?D報(bào)告，并跟進(jìn)責(zé)任部門(mén)回復(fù)的原因分析、改善措施進(jìn)度；
9、根據(jù)訂單需求，在庫(kù)存里挑取合適后處理、外加工的產(chǎn)品；
10、對(duì)外購(gòu)基材檢驗(yàn)后的匯總，并協(xié)助技術(shù)部挑取特采產(chǎn)品。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)并分析客戶端和來(lái)料檢驗(yàn)、產(chǎn)線所發(fā)生的問(wèn)題，判定責(zé)任主導(dǎo)部門(mén)，推動(dòng)內(nèi)部工作改善；
2、收集匯總內(nèi)部損失數(shù)據(jù)（一次合格率，PPM等）推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量表現(xiàn)提升；
3、主導(dǎo)不合格品判定工作，保證不合格品按流程處理；
4、建立產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃和檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)，定義首件檢查及過(guò)程巡檢；
5、對(duì)產(chǎn)品訂單進(jìn)行質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
6、組織相關(guān)部門(mén)討論處理客戶端的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反饋，回復(fù)客戶8D報(bào)告和質(zhì)量聲明等文件；
7、制定新購(gòu)置的監(jiān)測(cè)設(shè)備的周期檢定和校準(zhǔn)計(jì)劃，聯(lián)系第三方檢定機(jī)構(gòu)按計(jì)劃送檢，確保公司監(jiān)測(cè)設(shè)備處于有效期內(nèi)；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品監(jiān)測(cè)設(shè)備的配置、選型和驗(yàn)收，對(duì)于停用和報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確?，F(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn)工作能順利進(jìn)行；
9、培訓(xùn)和管理檢驗(yàn)人員，并提高產(chǎn)線的質(zhì)量意識(shí)，定期推動(dòng)5S和4M1E的改善活動(dòng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子儀表或機(jī)電類(lèi)專業(yè)類(lèi)相關(guān)專業(yè)；
2、有電子儀表制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉機(jī)械零部件工程圖紙；
4、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；
6、很強(qiáng)的溝通能力，敬業(yè)精神和責(zé)任心；
7、熟練掌握OFFICE辦公自動(dòng)化軟件；
8、熟悉質(zhì)量工具：8D tools、質(zhì)量七大工具；
9、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及UL/CE/CCC安規(guī)認(rèn)證，具備培訓(xùn)、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)處理質(zhì)量事宜的管理素質(zhì)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、質(zhì)量控制計(jì)劃（QCP）編制 2、質(zhì)量控制計(jì)劃推行 3、質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總、分析 4、質(zhì)量事故調(diào)查分析 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先,機(jī)械、電氣、材料類(lèi)相關(guān)專業(yè)； 2.至少1年的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉質(zhì)量管理原理以及體系； 4.為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強(qiáng)、做事不拖拉，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.良好的分析和解決質(zhì)量問(wèn)題的能力，能獨(dú)立完成質(zhì)量問(wèn)題分析并跟蹤解決；完成上級(jí)交待的其他任務(wù);

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、管控家紡產(chǎn)品各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的質(zhì)量問(wèn)題；定期跟蹤面料廠標(biāo)樣是否合格；發(fā)貨前成品面料檢驗(yàn)并出具驗(yàn)貨報(bào)告。

2、從面料、花型、交期、潛在質(zhì)量問(wèn)題等方面提出合理意見(jiàn)，根據(jù)產(chǎn)品需求提供技術(shù)工藝指導(dǎo)，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，紡織工程、印染、織造等相關(guān)專業(yè)；

2、應(yīng)往屆畢業(yè)生或具備崗位技能及紡織專業(yè)的知識(shí)人員均可；

3、有較強(qiáng)的溝通能力；有責(zé)任心和機(jī)密性。

福利待遇：

繳納五險(xiǎn)，提供宿舍，節(jié)日福利，績(jī)效獎(jiǎng)金，多次晉升機(jī)會(huì)

對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)牟平區(qū)企業(yè)工作且繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）的學(xué)士本科生，分別給予每人每年3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。在煙新購(gòu)商品住房的，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)牟平區(qū)企業(yè)工作且繳納社保一年以上的35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、?？粕?，每人每年分別發(fā)放6000元、3600元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年；在煙新購(gòu)商品住房的，分別發(fā)放2萬(wàn)元、1萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

職位描述：

1/負(fù)責(zé)制造過(guò)程質(zhì)量控制；2、負(fù)責(zé)客戶投訴處理；3、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的制定及FMEA等相關(guān)文件評(píng)審；4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部體系審核對(duì)應(yīng)；5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定；6、負(fù)責(zé)制程ECN/ECR變更跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)精益改善落實(shí)推動(dòng)。崗位要求：1、 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電子/語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專業(yè)，5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、 溝通能力良好，品質(zhì)工具應(yīng)用熟練，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力較強(qiáng)，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 職能類(lèi)別：客戶質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：品質(zhì)管理客戶投訴處理電子英語(yǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、部門(mén)內(nèi)（制程、成品管制）工作規(guī)劃，目標(biāo)設(shè)定，及達(dá)成狀況檢討。 2、制程、成品檢驗(yàn)各項(xiàng)報(bào)表的審核。 3、制程、成品檢驗(yàn)異常的督導(dǎo)處理。 4、檢驗(yàn)員素質(zhì)提升及教育訓(xùn)練、績(jī)效考核。 5、IPQC、FQC人員評(píng)估及調(diào)度。 6、排定年度教育訓(xùn)練計(jì)劃,督導(dǎo)執(zhí)行。 7、 內(nèi)部KPI分析及協(xié)調(diào)其他部門(mén)制定行動(dòng)計(jì)劃。 8、質(zhì)量審核的相關(guān)工作的準(zhǔn)備與執(zhí)行。 9、客戶驗(yàn)貨陪同,驗(yàn)貨出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的反饋及處置。 10、協(xié)助上級(jí)主管完成交辦事項(xiàng)及跨部門(mén)事項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用常用Office軟件(Excel，word, power-point),。 3、了解ISO9001品質(zhì)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)用，熟悉品管理念及基本管理工具QC手法。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能偶爾出差。

職位描述：

1.原輔料成品取樣

2.車(chē)間巡檢

3.參與處理投訴、偏差、變更等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及維護(hù)（進(jìn)料、制程、出貨）。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題的處理及跟進(jìn)（進(jìn)料、制程、客訴）。
3、負(fù)責(zé)供方審核、考核對(duì)應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)階段評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)質(zhì)量檢討會(huì)。
6、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量審核的對(duì)應(yīng)。
7、負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，從事電子或機(jī)械專業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、熟悉ISO9001體系標(biāo)準(zhǔn)，且具備可獨(dú)立對(duì)應(yīng)體系審核的能力。
3、熟悉研發(fā)-進(jìn)料-制程-出貨質(zhì)量管理流程，有PCBA、結(jié)構(gòu)件、注塑件、光學(xué)件、五金件和橡膠件等相關(guān)物料經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
4、有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，適應(yīng)出差。
5、能熟悉運(yùn)用品質(zhì)工具。
6、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
7、熟悉辦公軟件的操作。