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職位描述：

工作職責:
1：負責舞臺燈光學鏡頭組裝管理
任職資格:
1：本科以上學歷，男女不限，有3年以上光學鏡頭組裝管理經(jīng)驗（有舞臺燈鏡頭生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先）
2：熟悉精益生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)管理有較深刻的理解
3：對涂墨、清洗有一定的了解

職位描述：

1、有五金廠氬弧焊、二保焊管理工作經(jīng)驗；
2、對五金機箱、機架了解，會看圖紙；
3、會根據(jù)訂單情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率；
4、加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題；
5、能合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督；
6、負責安全生產(chǎn)教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉；
7、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作；
8．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉；
9、負責加強身業(yè)務學習，及時解決生產(chǎn)過程中的技術難題。

職位描述：

崗位職責：1、監(jiān)督、落實項目部安全、文明施工保證體系的建立，檢查相關責任落實和制度的執(zhí)行；2、參加編寫各種安全活動的匯報材料；組織對整改問題的復查和反饋；3、做好項目進場作業(yè)人員安全教育培訓工作；4、協(xié)助編制項目安全生產(chǎn)策劃書，識別評價項目存在的重大危險源；5、組織并參與危險性較大的分部分項工程驗收；6、參與編制項目事故應急救援預案，組織對應急救援演練；7、發(fā)生事故后按照規(guī)定及時上報事故情況，保護現(xiàn)場，參與事故的調(diào)查?處理；8、每天組織工人開展班前早會，并做好記錄；9、組織并參加人身事故、輕傷事故、機械交通等安全事故的調(diào)查、分析，提出處理意見和整改措施并監(jiān)督落實工作；10、完成領導交辦的其它任務。任職資格：1、全日制大專及以上畢業(yè)，工程類相關專業(yè)畢業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；2、3年以上項目安全管理工作經(jīng)驗，對現(xiàn)行隱患及可能發(fā)生的隱患有獨到的認識并有良好的監(jiān)控能力；3、熟練掌握研究工具、儀器，熟練操作辦公軟件和檢驗設備；4、具有良好的團隊精神和較強的溝通能力；5、吃苦耐勞、誠實守信，具有良好的敬業(yè)精神，原則性強，善于學習。福利待遇：1、法定福利：五險一金、高溫補貼等；2、公司福利：包吃住、通訊補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、績效獎金等。備注：1、面試請攜帶身份證、畢業(yè)證等相關證件原件。

職位描述：

大專或以上學歷，理工科類相關專業(yè)；
男女不限，年齡30~40歲；
5年以上電子電器制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，3年以上同職位工作經(jīng)歷；
熟悉質量管理體系，環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系等；
熟練運用品管手法；
有IE背景，熟悉精益生產(chǎn)有效考慮。

職位描述：

崗位職責：?1）生產(chǎn)現(xiàn)場的異常處理標準化?2）跟蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)?3）系統(tǒng)推進生產(chǎn)持續(xù)改進?4）系統(tǒng)監(jiān)控工程變更的實施和效果評定?5）組織協(xié)調(diào)組內(nèi)人員開展工作?崗位要求：?1）學歷與專業(yè)要求：本科或以上，機械/物理/電子方面等專業(yè)?2）工作經(jīng)驗：熟悉PE的分析手法；連續(xù)在該崗位任職在5年左右；具有管理崗經(jīng)驗。?3）能力要求：具有良好的溝通能力；在專業(yè)上具有較強的判定能力。4）語言要求：具備良好的表達能力，能清楚向對方說明問題及事情的過程5）技能要求：能熟練操作計算機辦公軟件；熟練相關的標準要求，如ISO/TS16949、APQP等?6）責任心：能積極完成本工作范圍內(nèi)的所有工作；能準確判斷工作的合理性。7）主動性：自覺主動完成各各項工作；配合其它的相關單位完成相關的工作。8）心理承受能力：對工作的挑戰(zhàn)有較強的自信；有比較強的進取心。 ? ? ? ? ? 職能類別：電子工藝工程師 關鍵字：工藝工藝主管工藝工程師

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負責國際部日常管理與運營工作 2.組織、策劃和實施國際部的招生宣傳與市場拓展，負責招生管理工作 招聘要求： 1.本科或以上學歷 2.有三年以上教育培訓行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有ossd、dse等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責
(1)貫徹執(zhí)行國家安全質量的有關法律法規(guī)和上級的有關要求。
(2)協(xié)助項目經(jīng)理，組織制定、修訂項目部安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制，負責保持項目部環(huán)保、職業(yè)安全健康管理體系的規(guī)范運行;
(3)牽頭組織現(xiàn)場危險有害因素和風險的識別與評價，組織編制項目應急預案，適時開展應急演練;
(4)參與編制、會審專項施工方案，從環(huán)保、職業(yè)安全健康方面提出建議，危險性較大分部分項工程施工過程中，組織檢查安全技術措施落實情況;
(5)負責編制安全教育培訓材料，組織對新進場人員的三級安全教育，各類再教育并做好紀律，監(jiān)督工程部、設備部等做好安全交底工作，設備作業(yè)人員的安全操作規(guī)程交底工作;
(6)組織安全生產(chǎn)大檢查、安全專項檢查、定期安全檢查，負責日常安全檢查，發(fā)生事故隱患，督促整改;
（7）處理各項目的工傷仲裁相關事宜

二、任職要求
(1)大學本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè):
(2)安全員C;
(3)同崗位2-3年項目管理工作經(jīng)驗;有碧桂園、萬科等高層建筑管理經(jīng)驗優(yōu)先；
(4)熟悉土木工程的安全管理規(guī)范及相關法律法規(guī);
(5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，忠誠企業(yè)，勤勉盡責，廉潔從業(yè)。
年齡:22-35歲

職位福利
五險 餐飲補貼 通訊補貼 提供住宿

職位描述：

1.遵循采購“5R”原則，制定采購計劃，建立并完完善采購部門的制度和工作流程； 2.組織完成年度降本目標； 3.審核采購訂單和請款單據(jù)，參與重大采購談判工作，處理重大的采購品質問題； 4.保障公司生產(chǎn)物料的供應，避免產(chǎn)生過剩及呆滯品； 5.供應商的管理及新供應商的開發(fā)，產(chǎn)品外發(fā)加工的管理； 6.協(xié)調(diào)與各部門的工作，確保采購工作及時順暢。 1.男女不限，大專及以上學歷，3年以上的同職位工作經(jīng)驗。 2.快速的反應能力和優(yōu)秀的議價能力，做到積極有計劃的采購，未雨綢繆。 3.良好的溝通能力，與供應商建立良好的工作關系。 4.能夠承受工作壓力，具有克服困難，解決問題的能力。 5.熟練辦公軟件的操作，編制各類報表。 6.熟練掌握ERP軟件。

職位描述：

主要職責：

1、負責依據(jù)總部的人力資源政策結合分公司的實際情況執(zhí)行人力資源工作的開展，包括但不限于人才選、育、用、留工作實施；

2、負責人資行政管理制度、流程完善、監(jiān)督與執(zhí)行；

3、負責公司各類文體活動的策劃與組織實施；

4、負責各類證照的申辦、保管及各相關網(wǎng)站資料的提報；

5、負責行政職能各項工作的管理與執(zhí)行，包括但不限于辦公環(huán)境、宿舍、飯?zhí)?、車輛、辦公設備/文具、維修、工傷、文化活動、固定資產(chǎn)、門禁、消防、安全、接待等；

任職要求：

1、 28-35歲，大專或以上學歷；

2、具備制造型研、產(chǎn)、銷一體化企業(yè)5年以人資行政工作經(jīng)驗，其中3年以上人資行政專員或主管崗位工作經(jīng)驗；

(3) 具備較好的責任性、服務意識、成本意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學習力等。

該崗位面試地點在佛山順德龍江，工作地點在江門開平

職位描述：

崗位職責:

倉庫日常管理：負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，包含安排員工的日常工作，考勤排班，制定和修改倉庫操作手冊等；

進銷存管理：熟悉各鋼材品類進銷存管控流程，能夠根據(jù)貨物的種類及特性，合理安排裝卸方式、設計存放區(qū)域、擺放規(guī)則等，確保庫容利用率最大化；

落實倉庫每日、每月庫存盤點工作，確保賬實相符，并能夠發(fā)現(xiàn)和優(yōu)化流程中的問題，確保物資出入庫的準確性和高效性。

裝卸作業(yè)：熟練掌握物資裝卸流程和操作技巧，安排貨物收發(fā)，指導和管理裝卸作業(yè)，并確保安全和高效。

安全管理：熟悉倉庫安全管理要求和標準，能夠建立和執(zhí)行全面安全管理體系，嚴格把控安全節(jié)點并提高員工的安全意識和文化。

指標匯總：具備高級數(shù)據(jù)分析和報告能力，能夠制作倉庫賬單，確保賬實相符，同步負責運營指標的收集、分析和匯總，并制定運營改進方案。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，四十歲以下，具備2年以上的物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，熟悉倉庫運營管理流程，電腦操作熟練；

2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進心，愛崗敬業(yè)，踏實負責，有服務意識，溝通能力和接受能力強，能吃苦耐勞，工作積極主動；

3、服從安排，愿意接受派遣，有鋼材類倉儲管理經(jīng)驗者及退伍軍人優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、完成負責樓層各品類市場調(diào)研、規(guī)劃草案、定位文件草案；

2、完成負責各品類招商進度的監(jiān)督、各節(jié)點的把控及招商談判執(zhí)行；

3、完成負責樓層各品類品牌資源的開發(fā)與維護；

4、促銷資源管理；大型促銷活動期間，完成負責樓層各品類促銷資源管理；

任職條件：

1.熟悉百貨行業(yè)相關商品；

2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件（例如CAD）；

3.具備良好的書面和口頭表達能力；

4.具有良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

5.有良好的獨立工作能力和執(zhí)行力；

6.擁有一定的供應商資源；

五險一金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、年終分紅、定期體檢、通訊補助

職位描述：

一、工作職責1、根據(jù)公司招商方案，進行規(guī)劃，報批后引進目標品牌，提升廣場業(yè)績及檔次；2、根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報批后組織實施；3、空鋪、掉鋪品牌招商；4、廣場多經(jīng)點位招商；5、定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況；6、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源。二、崗位要求1、三年以上大、中型購物廣場的招商、營運、公關等方面工作經(jīng)驗；2、熟悉招商渠道，與品牌客戶有過合作者優(yōu)先考慮；3、具備敏銳的市場洞察力，熟悉商品并了解其流行消費趨勢，能迅速把握消費者需求；4、具有商業(yè)經(jīng)營客戶良好的談判技巧、溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理和整合能力；5、具有良好的適應性和承受工作壓力的能力。三、福利待遇1、月休8天，享有法定節(jié)假日、帶薪年休假及帶薪病假；2、入職一個月內(nèi)購買五險一金、商業(yè)保險；3、提供各項崗位提升培訓，提升工作能力；4、享有免費工作餐，定期員工活動及節(jié)日福利，員工體檢、工裝訂做；5、年內(nèi)工作表現(xiàn)突出，不定期晉升發(fā)展機會，晉升空間大；6、享有高額年終獎，年度調(diào)薪機會；7、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，交通便利，舒適的辦公環(huán)境?！驹谌f達，您將獲得】1、一套工作方法：只有在萬達，你才學會同時開業(yè)幾十家門店，同時運營上百家店的系統(tǒng)管理方法；2、一種工作狀態(tài)：沒有復雜的人際關系，可以心無旁鶩真的在工作；3、一類職業(yè)素養(yǎng)：系統(tǒng)的制度、流程使你在短時間內(nèi)形成良好的職業(yè)素養(yǎng)；4、一批商業(yè)資源：只有在萬達這樣龐大的商業(yè)帝國，你才能結識可以用“批”來形容的各類商業(yè)資源；5、一種商業(yè)視野：只有在萬達，集聚了全國的商業(yè)人才，提供了大量的培訓交流機會，可以不斷拓展你的商業(yè)視野；6、一段人生經(jīng)歷：充實有價值有成就的工作，簡單的人際關系，會成為你難忘一段人生經(jīng)歷；7、一塊職業(yè)跳板：強大的企業(yè)品牌，快速提升的專業(yè)素質、職業(yè)素養(yǎng)，讓你在短時間內(nèi)迅速增值。 年齡要求：21-27歲 職能類別：品牌/連鎖招商管理 關鍵字：招商商業(yè)招商品牌招商店鋪招商

職位描述：

崗位職責： 一、負責編制、執(zhí)行及反饋服務中心各項客戶服務工作計劃； 二、負責項目公共經(jīng)營資源合同的簽訂、續(xù)簽；三、負責安排、指導下屬工作，及時解決下屬人員工作中出現(xiàn)的問題；統(tǒng)籌各業(yè)務班組之間的溝通，協(xié)調(diào)或處理客戶服務突發(fā)事件和網(wǎng)絡重大投訴 四、負責編制、修訂客戶服務各項業(yè)務流程； 五、根據(jù)部門年度業(yè)主滿意度的目標，制定滿意度提升計劃，并有效推進、落實； 六、監(jiān)察客戶服務各項業(yè)務開展，督導客戶服務體系文件的實施；七、負責審核小區(qū)社區(qū)文化活動方案，加強對外交流； 八、負責組織、實施顧客服務需求的調(diào)查、統(tǒng)計、分析、審核及改善工作； 任職要求： 一、大專以上學歷 二、2-3年以上物業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗 三、熟懂物業(yè)管理法規(guī)及國家相關物業(yè)條例 四、具備物業(yè)管理客戶服務、經(jīng)營管理方面的知識儲備及實操經(jīng)驗

職位描述：

涂裝主管/涂裝高級項目經(jīng)理

崗位職責：
1、主導涂裝機器人噴涂自動化項目方案設計及評審，滿足公司產(chǎn)能及質量要求；
2、負責制定、優(yōu)化和改善涂裝工藝，包括工藝設計、開發(fā)、驗證和風險分析及應對措施制定，確保工藝的可行性和穩(wěn)定性
3、全面統(tǒng)籌涂裝設備、質量、生產(chǎn)及人員管理，確保實現(xiàn)成品交付與成本目標；
4、主導并優(yōu)化部門流程制度及人才梯隊建設，提升整體績效水平；
5、參與公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設，提高部門信息化管理水平。

任職要求：
本科及以上學歷，化學、化工、電鍍、材料、高分子等相關專業(yè)；
五年以上工業(yè)制漆、涂裝、電鍍及其他表面處理工作經(jīng)驗，至少精通涂裝工藝設計、噴涂機器人控制系統(tǒng)程序開發(fā)其中一項，有汽車行業(yè)涂裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的抗壓及溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備一定的CAD、UG、PRO-E等軟件的制圖基礎

職位描述：

工作職責:
1：負責光學鏡頭質量管理
2：負責光學鏡頭、鏡片外觀標準（美國軍標、國標等），負責光學鏡頭或鏡片實際檢驗判定能
3：使用質量管理五大工具和七大手法，能熟練運用8D報告
任職資格:
1：本科以上學歷，男女不限
2：5年以上光學鏡頭質量管理經(jīng)驗
3：熟悉光學鏡頭、鏡片外觀標準（美國軍標、國標等），有光學鏡頭或鏡片實際檢驗判定能力
4：熟悉質量管理五大工具和七大手法，能熟練運用8D報告
5：思維清晰靈活，工作積極，實際動手能力強
6：能熟練使用相關檢驗儀器