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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入和供應(yīng)商合同的審核管理，對供應(yīng)商資源進(jìn)行整合，優(yōu)化； 2.通過制定合理的供應(yīng)商分級標(biāo)準(zhǔn)，對接供應(yīng)商進(jìn)行層級標(biāo)簽化管理； 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商暫停，清退以及黑名單管理制定合理流程，并執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商門戶的有效管理及優(yōu)化，提升供應(yīng)商合作體驗(yàn)； 5.負(fù)責(zé)與采購側(cè)及業(yè)務(wù)規(guī)劃側(cè)有效協(xié)作，制定不同層級供應(yīng)商的管理策略。 職位要求： 1.了解采購業(yè)務(wù)相關(guān)流程，對供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解認(rèn)識； 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 3.熟練使用各種辦公軟件。 4.具備以下者優(yōu)先： 5.能夠積極主動思考業(yè)務(wù)的相關(guān)發(fā)展； 6.深度思考，對運(yùn)營有想法。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.統(tǒng)籌客戶訂單接收和發(fā)貨的各項(xiàng)管理工作，及時溝通解決期間出現(xiàn)的問題； 2.跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)助經(jīng)理做好定價和報價工作，開發(fā)成功后各項(xiàng)業(yè)務(wù)跟進(jìn)； 3.產(chǎn)品價格的調(diào)整和相關(guān)項(xiàng)目的跟進(jìn)； 4.客戶資料和客戶關(guān)系管理。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ； 2.從事外貿(mào)工作2年以上； 3.英語6級及以上； 4.有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師/主治醫(yī)師/副高； 口腔全科醫(yī)生，可獨(dú)立完成工作；

職位描述：

崗位職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場推廣、品牌、公關(guān)等方案策略；2.建立產(chǎn)品市場調(diào)查機(jī)制(包括競品），及時調(diào)整市場推廣策略，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，為公司決策提供依據(jù)；3.制定產(chǎn)品企劃策略、規(guī)劃新品上市銷售激勵活動策劃與執(zhí)行；4.制定及實(shí)施各類市場廣告推廣活動和公關(guān)活動；5.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，規(guī)劃各平臺營銷推廣，制定品牌發(fā)展方案，整合資源，實(shí)現(xiàn)品牌提升和維護(hù)。任職要求1.營銷、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.敏銳的市場洞察力；3.具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；4.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

? 負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)；

? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作關(guān)系，根據(jù)公司會議管理制度條例督促各部門的工作進(jìn)展，并附有監(jiān)督、落實(shí)的責(zé)任

? 辦公用品、設(shè)備采買；車輛使用及管理；費(fèi)用支出；公司內(nèi)部及涉外文件起草、核發(fā)、管理和歸檔。

? 協(xié)助總經(jīng)理出差事務(wù)辦理。

任職要求：

? 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

?文筆好，認(rèn)真細(xì)心，踏實(shí)，曾擔(dān)任助理職位為佳；

? 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

? 情商較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

? 有駕駛證，至少3年。

職位福利：周末雙休、社保、定期體檢、餐補(bǔ)、健身俱樂部、不加班、節(jié)日福利

職位描述：

1、擁有知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡在20-35歲之間，有客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擁有知識產(chǎn)權(quán)學(xué)術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熱衷知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)，無不良職業(yè)操守； 5、擁有知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、擁有企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)知識產(chǎn)權(quán)部門專項(xiàng)研究經(jīng)驗(yàn)者，或者研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、負(fù)責(zé)熟悉、監(jiān)督商標(biāo)版權(quán)相關(guān)規(guī)定；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在機(jī)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對船舶進(jìn)行全面機(jī)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。根據(jù)船舶機(jī)務(wù)部經(jīng)理要求處理日常事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)檢查船舶設(shè)備，防污染裝置的技術(shù)狀況，檢查安全記錄，油類記錄及各種安全操作規(guī)程； 3.為船舶訂購各類備件和核查備件的存儲，保障船存?zhèn)浼~；掌握船舶燃油，滑油等的使用情況，適時進(jìn)行添加等安排； 4.負(fù)責(zé)對所有機(jī)損、污染事故的調(diào)查處理，并提出處理意見，負(fù)責(zé)船舶各類修理的安排和質(zhì)量跟蹤工作； 5.考察、了解并掌握船舶輪機(jī)人員的技術(shù)水平、管理能力、工作情況； 6.維護(hù)船舶通訊導(dǎo)航設(shè)備、航海儀器、消防、救生設(shè)備的良好狀況、安排修理。保障岸基和船舶之間的相互聯(lián)系渠道的暢通; 7.負(fù)責(zé)搜集船舶主要設(shè)備工況和運(yùn)行報表的審閱及歸檔； 8.參與實(shí)施對船舶的搶險救急工作。 9.熟悉公司體系文件，執(zhí)行公司管理規(guī)定并及時對體系文件提出修改意見。 任職要求： 1.應(yīng)具有與本公司經(jīng)營船舶類型相應(yīng)的輪機(jī)長資歷； 2.具備3000千瓦證書優(yōu)先； 3.熟悉NSM規(guī)則及公司的安全管理體系文件； 4.熟悉機(jī)務(wù)技術(shù)和防污染方面有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用Office辦公軟件； 5.由一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)、處理能力； 6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從機(jī)務(wù)經(jīng)理的工作安排。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作；? 2、及時對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實(shí)施計劃進(jìn)行修訂；? 3、充分利用各種渠道，對公司企業(yè)文化進(jìn)行宣揚(yáng)及推進(jìn)，做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播，樹立良好的企業(yè)形象； 4、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動方案，并組織實(shí)施；? 5、負(fù)責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂，報刊、網(wǎng)站、微信公眾號稿件采訪、撰寫、編輯等工作，? 6、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析；? 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

Nike Title：Coach 主管 主要職責(zé)： 人員管理—計劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎勵等方面提出主要意見； 管理所轄的某些店鋪營運(yùn)區(qū)域（庫存、產(chǎn)品部門和銷售服務(wù)等）的所有日?；顒?，包括銷售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時間和營運(yùn)管理； 執(zhí)行和維護(hù)產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標(biāo)準(zhǔn)； 溝通促銷活動信息，確保每次促銷活動的結(jié)果最大化； 根據(jù)銷售和顧客反饋，識別商品問題和機(jī)會； 在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工； 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，推動經(jīng)營成果發(fā)展。 職位要求： 大學(xué)學(xué)歷并且具有至少2～3年直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3年零售經(jīng)驗(yàn)、1年領(lǐng)導(dǎo)或者主管經(jīng)驗(yàn)； 能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作； 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面管理：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)

2.安全管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目正常經(jīng)營秩序維護(hù)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目利益保障工作，負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作

3.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，對項(xiàng)目內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力

上班時間： 早上8:00到12:00 1:30到5:30 月休四天 五險 員工食堂

上班地點(diǎn)：山西省陽泉市盂縣站前街億博天璽銷售中心

職位描述：

市場主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)商城平臺的推廣、運(yùn)營及管理工作，提高平臺曝光率及成交率；
2、根據(jù)社區(qū)商城平臺目標(biāo)人群的消費(fèi)需求，進(jìn)行市場調(diào)研分析，制定招商、采購、營銷等方案；
3、負(fù)責(zé)社區(qū)商城平臺招商工作，定期收集、分析數(shù)據(jù)，調(diào)整招商政策；?
4、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系、制定相關(guān)制度和流程規(guī)范，并有效落地執(zhí)行；
5、及時掌握市場動態(tài)和競爭情況，通過數(shù)據(jù)分析提出有效改進(jìn)方案；
6、組織策劃相關(guān)促銷等活動，評估活動效果；
7、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，了解市場行情；
2、具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與各方溝通協(xié)作；
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度；
4、 熟練運(yùn)用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析。

注：沈陽隆河谷辦公

職位描述：

大專以上

有相關(guān)物流經(jīng)驗(yàn)

會辦公軟件

表格熟練會數(shù)據(jù)分析

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組建專業(yè)的審核團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識，以高效執(zhí)行審核任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容風(fēng)控安全的審核。
崗位要求
必須要有1年以上審核管理經(jīng)驗(yàn)
審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上
待遇：繳納五險一金；
薪資面議：5-7K，具體面議
地址：曹妃甸科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全平臺質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容及工作流程的規(guī)劃與統(tǒng)籌，確保團(tuán)隊(duì)能夠按時、按量完成質(zhì)量監(jiān)測工作，及時產(chǎn)出準(zhǔn)確質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)； 2、定期針對團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，評估，并提交相關(guān)的專業(yè)的分析報告，及時提出切實(shí)可靠的改進(jìn)方案； 3、建立質(zhì)檢人員培養(yǎng)體系，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，保障質(zhì)檢人員能力匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求，建立合理培養(yǎng)與汰換機(jī)制； 4、監(jiān)督并按期完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，能對團(tuán)隊(duì)核心數(shù)據(jù)的提升支持； 5、協(xié)助各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)針對質(zhì)檢監(jiān)控問題，主要輔導(dǎo)提升客服服務(wù)技能，進(jìn)行有計劃的推動改善，定期組織質(zhì)檢溝通會； 6、協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，推動客戶體驗(yàn)提升。 職位要求： 1、呼叫中心經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)檢團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與融入能力，較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和個人管理能力，責(zé)任感強(qiáng)，善于思考與主動發(fā)現(xiàn)；

職位描述：

1、制定大客戶中長期及年度目標(biāo)計劃；
2、定期收集、分享大客戶市場信息；
3、主導(dǎo)開發(fā)大客戶并負(fù)責(zé)業(yè)績及利潤指標(biāo)的達(dá)成；
4、大客戶客情維系；
5、主導(dǎo)事業(yè)部大客戶服務(wù)工作；
6、新產(chǎn)品的市場推廣（參展等）及重點(diǎn)客戶的推介（路演等）。
7、制定并執(zhí)行客戶拜訪周計劃