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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、能夠獨立策劃、組織實施新車型Q維度交付物審核，識別項目節(jié)點開發(fā)風(fēng)險問題，并總結(jié)審核結(jié)論；
2、能夠運用主要質(zhì)量工具分析解決出現(xiàn)的問題；
3、能依據(jù)公司體系流程、企標(biāo)及國內(nèi)/國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審核相關(guān)節(jié)點交付物文件，對產(chǎn)品開發(fā)人員做適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，促進節(jié)點交付物快速成熟；
4、能夠?qū)CD審核標(biāo)準(zhǔn)充分理解，并能給予解釋說明；
5、具有較強的組織和溝通能力，能夠堅持質(zhì)量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，汽車質(zhì)量或項目管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗要求：
本科≥5年，汽車行業(yè)工作經(jīng)歷，5年內(nèi)審或項目質(zhì)量管理經(jīng)歷；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：
系統(tǒng)分析思維、積極主動、結(jié)果導(dǎo)向、團隊合作；
4、專業(yè)知識要求：
具有一定的乘用車產(chǎn)品技術(shù)知識，包括新能源整車產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品設(shè)計理論、工藝規(guī)劃、制造過程、營銷服務(wù)和目標(biāo)管理等知識；
5、特殊資格/素質(zhì)要求：
具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書或PMP證書；若具備相關(guān)經(jīng)驗、能力突出，無證書亦可。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 熟悉酒店前臺崗位操作流程，確保顧客入住、離店等各階段服務(wù)順暢；
2. 能根據(jù)酒店經(jīng)營狀況進行前廳資源調(diào)配，合理安排員工工作任務(wù)；
3. 協(xié)助制定并貫徹實施職能部門的策劃和方案；
4. 管理并監(jiān)督前廳員工，指導(dǎo)員工操作技巧提升。

任職要求：
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 了解酒店前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范；
3. 具備較強的團隊管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4. 具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。

職位描述：

1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售指標(biāo)。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求搭建銷售團隊。 3、配合其他部門完成總部項目。

職位描述：

工作職責(zé)：1、負責(zé)公司車輛發(fā)運及其他內(nèi)部需求的訂單審核和車輛調(diào)度；2、月度物流運費核對與結(jié)算，回執(zhí)單據(jù)審核與歸檔；3、建立物流運輸質(zhì)量臺賬，跟蹤處理；4、運作跟蹤，異常處理和記錄，異常費用報表統(tǒng)計分析；5、負責(zé)公司外部門關(guān)于物流發(fā)運相關(guān)問題咨詢解答；6、完成公司和上級安排的其他任務(wù)崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷2、對物流管理，物流運輸，車輛調(diào)度有一定了解/熟練使用EXCEL表格，溝通及協(xié)調(diào)能力強3、有1年以上物流操作/物流調(diào)度/規(guī)劃經(jīng)驗，有危險品運輸調(diào)度相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；4、較強的文字組織能力和語言表達能力5、對工作認真，細心負責(zé)，具有較強保密意識；具備良好溝通協(xié)調(diào)及推動能力，主動性強；6、可以適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨。
2.管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定。
3.負責(zé)巡視各崗位工作情況，防止違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)，及時掌握生產(chǎn)情況，4.提高生產(chǎn)效率，降低損耗及成本，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
5.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。
6.負責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)人員、設(shè)備的安全管理。

7.生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量管控及整改。
8. 負責(zé)生產(chǎn)車間崗位員工技能、安全、5S等各類培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
9. 與其它部門工作協(xié)調(diào)。
10. 完成上級主管臨時交辦的其他事宜。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，30歲-40歲；
2、有從事過現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，包裝印刷行業(yè)優(yōu)先。
3、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP系統(tǒng)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉生產(chǎn)相關(guān)流程、制度和質(zhì)量要求，能獨立完成部門文件類的編制。

職位描述：

崗位職責(zé)： - 根據(jù)公司需求，參與制定培訓(xùn)計劃，搭建課程體系； - 推進培訓(xùn)計劃執(zhí)行，參與培訓(xùn)授課，根據(jù)課程反饋進行迭代升級； - 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

一、公關(guān)策略制定

1.分析影院的市場定位和目標(biāo)受眾，制定符合影院發(fā)展目標(biāo)的公關(guān)策略和計劃。

2.跟蹤和評估公關(guān)活動的效果，根據(jù)反饋及時調(diào)整策略。

二、危機公關(guān)處理

1.監(jiān)測和評估可能對影院形象產(chǎn)生負面影響的事件和言論。

2.及時制定并執(zhí)行危機公關(guān)預(yù)案，化解危機，維護影院的聲譽。

三、觀眾關(guān)系維護

1.處理觀眾的投訴和建議，及時反饋給相關(guān)部門并跟進解決。

2.建立觀眾反饋機制，提升觀眾的滿意度和忠誠度。

四、合作伙伴關(guān)系拓展

1.與其他企業(yè)、品牌、社會組織等建立合作關(guān)系，共同開展推廣活動。

2.維護合作伙伴的關(guān)系，確保合作項目的順利推進。

五、團隊協(xié)作與溝通

1.與影院內(nèi)部的市場、營銷、運營等部門密切協(xié)作，確保公關(guān)工作與其他業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)一致。

2.向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和成果，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見進行工作調(diào)整。

六、行業(yè)研究與分析
關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的公關(guān)策略，為影院的公關(guān)工作提供參考和借鑒

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)本項目來訪人員的日常接待工作；
2、負責(zé)本項目文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理，相關(guān)會議的記錄和紀(jì)要；
3、負責(zé)本項目公章管理，做好使用登記等，項目辦公物品采購、領(lǐng)用和保管工作，做好物品出入庫的登記，公文、信件、郵件、報刊雜志的收發(fā)工作；
4、負責(zé)項目行政后勤工作的日常管理、檢查和監(jiān)督，項目食堂的日常工作的監(jiān)督、檢查、管理，食堂費用流水登記，做好餐費統(tǒng)計及收繳、保管；
5、負責(zé)本項目的品牌宣傳工作，具體包括本項目各類新聞信息的收集、報送，CI 策劃及評優(yōu)工作和協(xié)助項目宣傳欄的更新維護、日常管理等；
6、學(xué)習(xí)熟悉國家關(guān)于社會保險、公積金、勞動法等相關(guān)人力資源政策，收集、整理、傳達公司人力資源管理制度，配合維護公司OA協(xié)同平臺等信息系統(tǒng)，及時更新維護項目員工人力資源信息，項目新聘員工勞動合同的簽訂、老員工合同到期續(xù)簽工作，做好勞務(wù)合同臺賬動態(tài)管理，員工進退場管理、員工用工管理，員工社保、公積金基數(shù)調(diào)整工作，人員考勤管理，做好記錄存檔及報送工作，員工崗位證書取證培訓(xùn)等工作；
7、接受本項目綜合辦主任（或副主任）的直接領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，黨員優(yōu)先考慮；
3、善于溝通，熟悉勞動法規(guī)、政策，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，同時有較強的寫作能力；
4、具有較強的工作主動性、獨立性和學(xué)習(xí)能力，善于溝通，樂于團隊合作和接受挑戰(zhàn)。

上班時間：
8小時工作制： 8:00-12:00，14:00-18:00
月休4天，按項目走

工作地址：
廣東省廣州市天河區(qū)員村一橫路1號VLAB壹號大院

薪酬福利：
根據(jù)過往經(jīng)歷和面試表現(xiàn)確定職級為專員或主管，具體薪資福利面議；包住

職位描述：

崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌健康食品類產(chǎn)品培訓(xùn)，制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，協(xié)助達成銷售目標(biāo)；
2、策劃分公司新品發(fā)布及市場推廣計劃；
3、推動市場培訓(xùn)體系的建設(shè)和健食講師的培育；
4、完成主管交待的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品工程、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗、其中1年以上涉及健康類產(chǎn)品培訓(xùn)推廣經(jīng)驗；
3、親和力強，有良好的溝通表達能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的團隊合作精神和學(xué)習(xí)能力；
5、熟練使用電腦辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé):
1、內(nèi)業(yè)工作
a.協(xié)助上級制定前期部總體工作計劃、項目報建計劃、并輔助計劃達成 ；
b.參與配合其他部門工作，解決項目前期工作中出現(xiàn)的問題；保障工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、外聯(lián)工作
a.負責(zé)政府各主管部門窗口資料報送，參與建立與政府各主管部門的關(guān)系及維護；
b.參與測繪勘探部門聯(lián)系辦理與設(shè)計圖紙有關(guān)的建筑初勘測繪工作；
c.參與組織辦理項目地名的申報，并取得有關(guān)批復(fù)；
d.參與實際拆遷工作；
e.參與組織辦理項目開工審批；
f.參與實施辦理預(yù)售許可證、工程驗收手續(xù)、土地證、房產(chǎn)證等手續(xù)。
3、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:
1、業(yè)務(wù)知識：熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及報審、報建、各項手續(xù)的審批程序；有豐富的人脈資源關(guān)系和較強的政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)能力；；
2、業(yè)務(wù)技能：熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識；
3、核心能力：具有較強的系統(tǒng)思維、高效執(zhí)行和應(yīng)變抗壓能力，在工作中做好節(jié)點及時間管理、關(guān)注細節(jié)、使命必達；
4、個人素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，積極、樂觀、外向，能夠踐行“真誠、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價值觀。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負責(zé)銀保渠道合作銀行APP平臺的相關(guān)運營工作：串聯(lián)招行APP平臺流量資源、社區(qū)社群及招財號等各類經(jīng)營陣地，完善銀保運營生態(tài)體系建設(shè)；
2、分析平臺運營生態(tài)及用戶特性，結(jié)合客群需求，策劃熱點話題、營銷活動、產(chǎn)品推廣專題、直播視頻等，提升客戶活躍度，提供銷售線索商機賦能經(jīng)營；
3、對平臺的推廣效果負責(zé)，分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗，建立有效的運營手段與策略，并能夠通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運營；
4、結(jié)合市場變化做好用戶陪伴和維護工作，對接合作渠道運營活動（日常及節(jié)點等）、輸出產(chǎn)品活動素材，包括產(chǎn)品詳情落地頁、宣傳海報等，協(xié)助監(jiān)測投保流程持續(xù)優(yōu)化斷點，提升轉(zhuǎn)化效能。

任職要求：
1、***學(xué)歷全日制本科及以上，國內(nèi)985/QS前100學(xué)校優(yōu)先；
2、2-5年工作經(jīng)驗，具備保險、基金、銀行等金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的整合營銷能力,具備優(yōu)秀的文案寫作能力。
4、快速響應(yīng)，乙方精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)或相近專業(yè)；
2、3年及以上土建、鋼結(jié)構(gòu)、管網(wǎng)、道路等工程施工行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉投標(biāo)相關(guān)知識；
4、具有較強的責(zé)任心和穩(wěn)定性，具備良好的團結(jié)合作精神、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、熟練應(yīng)用計算機辦公軟件。

工作職責(zé)：

1、對擬定承攬項目做好各平臺及甲方要求的資質(zhì)信息備案工作；
2、負責(zé)對擬投標(biāo)或承攬的項目信息收集、篩選、傳送、歸檔；
3、嚴(yán)格按照招標(biāo)文件要求編制投標(biāo)文件（商務(wù)標(biāo)），負責(zé)投標(biāo)文件的制作、設(shè)計、打印、裝訂、密封、封包、遞交等；
4、負責(zé)部門內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判工作
5、辦理保證金（保函）繳納、退還手續(xù)及合同簽訂工作；
6、整理已完成招標(biāo)工作的系統(tǒng)資料，進行歸檔；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、年齡35—50周歲； 2、高中以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)管理或客服工作經(jīng)驗； 3、能熟練操作電腦，工作認真負責(zé)、有較強的工作責(zé)任心； 4、具備良好的服務(wù)意識，且具有親和力； 任職要求： 1、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)服務(wù)精神、熟悉物業(yè)、有獨立解決各項問題的能力； 2、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，能協(xié)調(diào)各部門共同配合工作，并能及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 3、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行各項服務(wù)操作規(guī)程；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.55歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康。 2.持證上崗，懂基本電腦操作，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗。 3.踏實肯干，對工作認真負責(zé)，能遵守公司規(guī)章制度。 任職資格： 1、負責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運行、維修保養(yǎng)等工作； 2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和年度檢修工作； 3、掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況，保證設(shè)備正常合理運行且節(jié)能降耗； 4、處理系統(tǒng)故障，發(fā)現(xiàn)問題及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和行政會議的決定，完成
部門工作目標(biāo)；
2.向部門經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助部門經(jīng)理開展各項運行管理部工作；
3.負責(zé)相關(guān)項目會務(wù)服務(wù)管理的幫助督導(dǎo)工作；
4.負責(zé)相關(guān)項目重大接待服務(wù)保障具體協(xié)調(diào)工作；協(xié)助人力
資源部開展對項目現(xiàn)場管理技能（會務(wù)接待）等培訓(xùn)工作；
5.負責(zé)各管理處各類合同、申請及其他流轉(zhuǎn)文件的預(yù)審工作；
6.負責(zé)部門建立貫標(biāo)文檔及各類文檔資料的管理工作；
7.負責(zé)項目管理處服務(wù)外包的比選、成本管控、審核、評選確認等工作
并進行運行監(jiān)督工作；
8.負責(zé)部門的文檔管理工作，確保檔案完整、及時、準(zhǔn)確；
9.負責(zé)部門的信息工作；
10.負責(zé)部門的計劃小結(jié)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
11.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，年齡 35周 歲以下，身體健康；
2.具備 2 年以上工作經(jīng)驗，了解財務(wù)相關(guān)知識，熟悉成本管控，對數(shù)據(jù)敏感；
3.了解物業(yè)管理實務(wù)運作及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系；了解供應(yīng)商比選，調(diào)研；
4.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
5.語言表達能力、文字寫作處理能力強，熟練操作 EXCEL、WORD、PPT 及辦公自動化