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職位描述：

主要崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商交貨品質(zhì)考核和管理;
2.進料檢驗品質(zhì)控制和管理;
3.進料檢驗程序及作業(yè)流程維護和實施;
4.進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定和實施;
5.進料檢驗周月品質(zhì)報表統(tǒng)計和分析及推動改善;
6.供應(yīng)商年度品質(zhì)審核實施，供應(yīng)商交貨品質(zhì)異常8D報告處理和糾正預(yù)防措施驗證，供應(yīng)商管QER品質(zhì)會議主導(dǎo)和實施;
7.IQC檢驗人員培訓(xùn)制定和實施，培訓(xùn)考核及資格鑒定;8.IQC檢驗日常工作管理;
9.上級交辦的其他工作
技能要求:
1.熟練運用電腦辦公軟件(Excel、Word、PPT

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量、工藝、EHS體系審核

2. 負責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)和工藝監(jiān)督、確認和持續(xù)改善

3. 及時處理異常，落實改進和預(yù)防措施

4. 制定供應(yīng)商準(zhǔn)入和考核流程，對供應(yīng)商定期考核、淘汰

5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉ISO質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康體系

3. 5年以上油浸式變壓器質(zhì)量、工藝或SQE工作經(jīng)驗

4. 精通35kV級油箱焊接、噴涂工藝，油箱、片散檢驗方法

5. 熟悉質(zhì)量管理SPC,MSA,FMEA,APQP,PPAP五大工具，有實際經(jīng)驗

6. 熟悉質(zhì)量問題分析和處理方法

7. 為人嚴(yán)謹正派，堅持原則，作風(fēng)硬朗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 對客戶服務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行周/月度分析，抓取top問題點，開展質(zhì)量會議，推動各責(zé)任部門分析改善，并出具匯總報告;
2. 處理市場端常規(guī)客訴處理及重大客訴問題處理，出具周度匯總報告，持續(xù)推動改善直至關(guān)閉;
3. 參與重點客訴變頻器FA分析，聯(lián)合各責(zé)任部門撰寫專業(yè)分析報告，提供至客戶;
4. 按季度進行Top10重點客戶PPM分析，推動改善，出具匯總報告；
5. 定期拜訪重要客戶，匯總整理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的意見并傳達至工廠內(nèi)部進行分析改善；
6. 負責(zé)接待與跟進客戶來廠內(nèi)部質(zhì)量審核，主導(dǎo)不符合項的推動改善工作；
7. 主導(dǎo)市場端退貨品返工，制定返工方案，跟蹤返工進展直至閉環(huán)；
8. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完善質(zhì)量服務(wù)體系，對內(nèi)外質(zhì)量流程和管理方法提供改善建議和解決方案。

職位要求：
1． 大專及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先；
2． 掌握變頻器相關(guān)原理知識，具有變頻器FA能力優(yōu)先考慮；
3． 熟練使用各種質(zhì)量管理工具和實施手法，能獨立完成各種質(zhì)量文件或報告；
4． 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程及質(zhì)量控制；
5． 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
6． 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，以及嚴(yán)謹?shù)倪壿嬎季S能力；
7． 英語讀寫熟練。
8． 5年以上工作經(jīng)驗，有CQE工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、來料和過程物料品質(zhì)異常的處理；
2、物料檢驗SIP，檢驗工裝治具，樣板簽發(fā)；
3、來料品質(zhì)目標(biāo)達成檢討和改善；
4、新產(chǎn)品項目會議；
5、供應(yīng)商審核計劃的制訂、更新，供應(yīng)商輔導(dǎo)，供應(yīng)商考核；
6、供應(yīng)商不良問題改善的跟進確認；
7、供應(yīng)商文件的審核、批準(zhǔn)和歸檔管理；
8、IQC的檢驗工作技術(shù)支持；
9、供應(yīng)商第3方報告的定期監(jiān)查。

崗位要求：
1、大專及以上工科類學(xué)歷，具備基礎(chǔ)的英文讀，寫能力；
2、有接受過IATF16949方面的培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、看懂工程圖紙和工藝文件；
4、懂得運用QC工具對不良物料進行分析；
5、有較強的組織能力和表達能力，能組織相關(guān)單位進行品質(zhì)檢討。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)組織客訴受理、處理、原因分析，協(xié)助改善小組制定臨時措施和長期改善方案并跟進
2、負責(zé)客訴數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，包括月度、季度、年度客訴匯總、分類及匯報；
3、推動TOP（總經(jīng)理標(biāo)星項目）的專項改善
4、客退產(chǎn)品的檢驗、分析、檢修方案及與客戶對接溝通處理
5、ERP系統(tǒng)銷售類訂單、維修訂單下單
6、上級交代的其他工作事項
任職條件
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先
2、有3年以上家具行業(yè)售后服務(wù)或質(zhì)量控制等相關(guān)工作經(jīng)驗
3、善于溝通交流、邏輯清晰，能夠獨立思考，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及解決問題能力
4、性格開朗、為人正直、能夠承受一定的工作壓力

職位描述：

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機電工程、機械設(shè)計、車輛工程、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上機電設(shè)備施工、車輛、機械、電子等行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握OFFICE系列辦公軟件和AutoCad等繪圖軟件；
4、掌握質(zhì)量七大手法，熟悉8D分析方法；
5、有參與或組織體系內(nèi)、外審的工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：

1、對供應(yīng)商質(zhì)量體系審核、管理工作；
2、參與對公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、完善工作；
3、負責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量飛檢（內(nèi)/外）與控制管理；
4、負責(zé)項目實施過程中質(zhì)量問題的處理、跟蹤、關(guān)閉。

職位福利：員工旅游、免費班車、健身俱樂部、周末雙休、五險一金、帶薪年假、包吃、包住

職位描述：

工作描述
1、負責(zé)管理注塑件、噴漆工藝或金屬工藝（包括 CNC、沖壓和鍛造......）的外殼機械零件供應(yīng)商（擅長熟悉某一方向即可）。
2、負責(zé)為供應(yīng)商提供指導(dǎo)，制定質(zhì)量體系以確保高質(zhì)量和高可靠性。
3、負責(zé)制定從開發(fā)階段到批量生產(chǎn)的質(zhì)量控制計劃。
4、負責(zé)質(zhì)量審查、問題分析、數(shù)據(jù)收集和問題解決。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商 QE 工程師，為檢驗操作員準(zhǔn)備好黃金檢驗員、故障插入測試的合格/不合格樣品。
6、負責(zé)封裝機械部件，評估可靠性測試項目和材料規(guī)格的測量方法。
7、負責(zé)對產(chǎn)品和生產(chǎn)過程進行不定期審核。
8、負責(zé)管理每個供應(yīng)商地點的每月 ORT 計劃，跟進可操作的故障。
9、負責(zé)密切關(guān)注現(xiàn)場退貨情況，推動供應(yīng)商改進流程或設(shè)計。
10、負責(zé)每日跟進、監(jiān)控項目；每周向內(nèi)部利益相關(guān)者提供KPI 數(shù)據(jù)
11、負責(zé)執(zhí)行 MSA（GR

職位描述：

1.質(zhì)量管理體系的整備和改善；
2.品質(zhì)監(jiān)查內(nèi)部事務(wù)局；
3.處理客戶品質(zhì)投訴；
4.品質(zhì)狀況的實績評價；
5.檢查方式的設(shè)定和實施；
6.定期管理品質(zhì)試驗的計劃和實施 ；
7.臨時支援其他部門的工作。

●任職資格：
1. 年齡:20 -25歲，品質(zhì)、管理或機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2. 有1 年以上五金機械企業(yè)工作經(jīng)驗，會英語優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力、積極自主性，協(xié)調(diào)員工解決問題的能力，責(zé)任心強。
4.良好的溝通能力，能獨立處理、協(xié)調(diào)工作、熟練使用辦公軟件及辦公
設(shè)施。
5.具有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照ISO/IATF要求，建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系。
2、對質(zhì)量管理體系日常運行狀況進行監(jiān)督管理，組織內(nèi)審、外審和管理評審，編制內(nèi)審、管評審報告，協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施，驗證、評價改進效果，推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。
3、起草、修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，推進各項業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
4、組織公司級品質(zhì)會議。
5、負責(zé)品質(zhì)部門的團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)和質(zhì)量目標(biāo)管理。
6、負責(zé)客戶質(zhì)量投訴的對應(yīng)和管理。
7、主導(dǎo)對應(yīng)客戶審廠或者定期審核。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到大專。
2、5年以上汽配行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上SQE經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3、有知名一級供應(yīng)商或知名企業(yè)的SQE經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系，熟練掌握8D/五原則/A3、5Why、FTA、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具的使用，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5、熟悉VDA6.3/6.5審核的優(yōu)先。
6、身體健康，性格開朗，溝通能力強，抗壓能力強，工作積極主動。

職位描述：

職位要求： 1、基于公司質(zhì)量戰(zhàn)略進行大客戶質(zhì)量保證，組織開展客戶質(zhì)量改進活動，處理大客戶投訴及RMA，主導(dǎo)組織原因分析、對策制定及效果跟進，回復(fù)報告，閉環(huán)管理，推動質(zhì)量持續(xù)改善。 2、基于客戶質(zhì)量需求，拉通內(nèi)外部，保障客戶需求分解和落地，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量協(xié)議評估及談判。 3、基于公司質(zhì)量戰(zhàn)略進行客戶關(guān)系維護，組織準(zhǔn)備應(yīng)對客戶審核并跟進客戶問題閉環(huán)。 4、基于質(zhì)量戰(zhàn)略需求，對市場端產(chǎn)品品質(zhì)實時監(jiān)控，定期分析總結(jié)客戶質(zhì)量管理工作，將客戶評價傳遞內(nèi)部并推動改進，提升客戶端品質(zhì)滿意度服務(wù)。 5、基于客戶需求主導(dǎo)召開客戶端質(zhì)量會議，參與成品MRB評審、必要時與客戶溝通處理意見。 任職資格： 1、熟練使用8D、5Why、QC手法等質(zhì)量工具能力； 2、熟練操作Minitab/JMP、PPT、Excel等軟件，較強質(zhì)量統(tǒng)計分析能力； 3、流利的英語聽說讀寫能力； 4、扎實的客訴處理、RMA失效分析及報告制作能力，較強的系統(tǒng)化問題分析能力； 5、具備較強的質(zhì)量策劃能力； 6、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、理解能力、談判能力、應(yīng)變能力、組織和主動推動能力。 7、具備3年以上PCBA、射頻模塊、通信、光電、電子、手機、計算機等行業(yè)中大型客戶品質(zhì)工程師CQE或QE工作經(jīng)驗,有大客戶質(zhì)量對接經(jīng)驗。

職位描述：

工作職責(zé)： 1． 新產(chǎn)品設(shè)計評審，設(shè)計驗證，設(shè)計確認，組織團隊進行設(shè)計品質(zhì)改進； 2． 產(chǎn)品制程流程管控、改善提升良率； 3． 制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)，可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)，審核檢驗流程，確保質(zhì)量檢驗方法正確，檢驗結(jié)果可靠； 4． 測試方法與客戶端對標(biāo)； 5． 試產(chǎn)客戶品質(zhì)異常反饋的跟進，統(tǒng)計，改善推進； 6． 組織對新產(chǎn)品/新客戶擬定質(zhì)量控制計劃，標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化，質(zhì)量協(xié)議執(zhí)行 任職資格： 熟悉電子類產(chǎn)品工藝工序，工作原理，有攝像模組經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的學(xué)習(xí)，分析，理解，溝通，協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認真，積極負責(zé)，具備較強的創(chuàng)新意思。

職位描述：

工作職責(zé):1、沖、焊、涂、總四大工藝過程質(zhì)量問題、過程及整車質(zhì)量門問題管控，制定整改對策和給與指導(dǎo)。2、指導(dǎo)沖、焊、涂、總四大工藝過程質(zhì)量門及整車質(zhì)量門檢驗標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)文件編制，提出指導(dǎo)意見。3、收集質(zhì)量數(shù)據(jù)并總結(jié)分析，月度、周度質(zhì)量數(shù)據(jù)總結(jié)報告輸出，指導(dǎo)質(zhì)量門調(diào)整檢查項目及范圍。4、新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量管控方案編制及實施，試制過程問題管控及過閥指標(biāo)跟進；新產(chǎn)品試制階段現(xiàn)場質(zhì)量問題跟進。5、質(zhì)量門檢驗標(biāo)準(zhǔn)梳理、實施可行性分析及培訓(xùn)。6、檢驗文件與現(xiàn)場檢驗操作一致性核查，問題點跟進閉環(huán)管理。7、新車型質(zhì)量門檢查相關(guān)項目推進工作。任職資格:1、本科及以上，車輛、機械等相關(guān)工科專業(yè)。2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。3、了解沖，焊，涂，總四大工藝質(zhì)量管理和整車質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和人際關(guān)系處理能力，對過程質(zhì)量有一定的管理方法，熟練使用辦公軟件。 職能類別：汽車質(zhì)量工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.新品項目產(chǎn)前評審與資料輸出；制作（修訂）產(chǎn)品的控制計劃；
2.試產(chǎn)前樣機的組裝與試產(chǎn)時問題點的收集與反饋，新品轉(zhuǎn)首次量產(chǎn)時前期問題點的關(guān)閉確認；
3.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題處理、改善推動及驗證閉環(huán)工作；
4.負責(zé)車間生產(chǎn)異常問題的處理，并對改善措施的落實做跟進，確保異常問題有效關(guān)閉；
5.培訓(xùn)IPQC，提升檢出能力。
任職要求：
1.懂機械制圖，會CAD，3年以上注塑類品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉塑膠類產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、功能及性能等相關(guān)知識，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)要求及特性；
3.懂模具的基礎(chǔ)知識，知道如何提升注塑的品質(zhì)；
4.有注塑現(xiàn)場稽核的經(jīng)驗，會分析注塑不良的產(chǎn)生原因并能回復(fù)改善報告。

職位描述：

崗位概述:
識別客戶要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；對前期產(chǎn)品進行質(zhì)量策劃，推動新產(chǎn)品成功進入量產(chǎn)；對前期產(chǎn)品進行產(chǎn)品和過程確認，反饋、評定、糾正措施及經(jīng)驗交流總結(jié)。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新產(chǎn)品立項初期客戶標(biāo)準(zhǔn)的消化、轉(zhuǎn)換。參與客戶圖紙的評審，并與PE協(xié)同制定產(chǎn)品特殊特性的清單，并制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括外觀標(biāo)準(zhǔn)；
2、負責(zé)主導(dǎo)完成法規(guī)、客戶要求的產(chǎn)品認證；
3、負責(zé)測量系統(tǒng)、實驗設(shè)備、實驗項目的規(guī)劃。參與完成測量系統(tǒng)分析以及所需要的實驗；
4、負責(zé)主導(dǎo)樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)控制計劃的制定并培訓(xùn)；
5、主導(dǎo)新項目量產(chǎn)前的公司過程審核，對應(yīng)客戶的產(chǎn)品審核/項目開發(fā)節(jié)點審核；
6、負責(zé)PPAP文件包的準(zhǔn)備，提交并獲得客戶認可；
7、負責(zé)項目開發(fā)階段質(zhì)量履歷的建立，跟蹤。
任職資格:
1、學(xué)歷：本科學(xué)歷，理工類、英語、日語、朝鮮語（韓語）優(yōu)先；
2、1年及以上質(zhì)量相關(guān)工作；
3、掌握APQP流程，熟練應(yīng)用8D手法解決問題；
4、較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力；
5、較強的責(zé)任感和敏感度，對出現(xiàn)的問題積極應(yīng)對，能承受一定的工作壓力
待遇與發(fā)展：
1、入職繳納五險一金與商業(yè)險，依企業(yè)經(jīng)營效益發(fā)放年終獎。
2、提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機會，內(nèi)部輪崗機會，每年職級評估、晉升和調(diào)薪機會，并有機會接觸行業(yè)內(nèi)成體系的精品培訓(xùn)課程。
3、團隊年輕化，每月組織不同主題的員工活動（生日會、節(jié)日活動等），提供每年定期體檢、年假、陪產(chǎn)假、婚假、子女積分入學(xué)加分、子女校車接送（公司附近學(xué)校）等。
4、提供免費住宿（有空調(diào)、wifi），有員工食堂，若出勤享每天10元餐補。符合條件通過申請者可提供夫妻宿舍（小孩可同住）。宿舍區(qū)設(shè)有健身房、籃球場、足球場，周邊有萬達廣場、商業(yè)城、醫(yī)院等，生活配套設(shè)施完善。

職位描述：

崗位概述:
識別客戶要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；對前期產(chǎn)品進行質(zhì)量策劃，推動新產(chǎn)品成功進入量產(chǎn)；對前期產(chǎn)品進行產(chǎn)品和過程確認，反饋、評定、糾正措施及經(jīng)驗交流總結(jié)。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新產(chǎn)品立項初期客戶標(biāo)準(zhǔn)的消化、轉(zhuǎn)換。參與客戶圖紙的評審，并與PE協(xié)同制定產(chǎn)品特殊特性的清單，并制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括外觀標(biāo)準(zhǔn)；
2、負責(zé)主導(dǎo)完成法規(guī)、客戶要求的產(chǎn)品認證；
3、負責(zé)測量系統(tǒng)、實驗設(shè)備、實驗項目的規(guī)劃。參與完成測量系統(tǒng)分析以及所需要的實驗；
4、負責(zé)主導(dǎo)樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)控制計劃的制定并培訓(xùn)；
5、主導(dǎo)新項目量產(chǎn)前的公司過程審核，對應(yīng)客戶的產(chǎn)品審核/項目開發(fā)節(jié)點審核；
6、負責(zé)PPAP文件包的準(zhǔn)備，提交并獲得客戶認可；
7、負責(zé)項目開發(fā)階段質(zhì)量履歷的建立，跟蹤。
任職資格:
1、學(xué)歷：本科學(xué)歷，理工類、英語、日語、朝鮮語（韓語）優(yōu)先；
2、1年及以上質(zhì)量相關(guān)工作；
3、掌握APQP流程，熟練應(yīng)用8D手法解決問題；
4、較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力；
5、較強的責(zé)任感和敏感度，對出現(xiàn)的問題積極應(yīng)對，能承受一定的工作壓力
待遇與發(fā)展：
1、入職繳納五險一金與商業(yè)險，依企業(yè)經(jīng)營效益發(fā)放年終獎。
2、提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機會，內(nèi)部輪崗機會，每年職級評估、晉升和調(diào)薪機會，并有機會接觸行業(yè)內(nèi)成體系的精品培訓(xùn)課程。
3、團隊年輕化，每月組織不同主題的員工活動（生日會、節(jié)日活動等），提供每年定期體檢、年假、陪產(chǎn)假、婚假、子女積分入學(xué)加分、子女校車接送（公司附近學(xué)校）等。
4、提供免費住宿（有空調(diào)、wifi），有員工食堂，若出勤享每天10元餐補。符合條件通過申請者可提供夫妻宿舍（小孩可同?。Ｋ奚釁^(qū)設(shè)有健身房、籃球場、足球場，周邊有萬達廣場、商業(yè)城、醫(yī)院等，生活配套設(shè)施完善。