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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和實(shí)施，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)和關(guān)鍵里程碑。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容管理、用戶管理、社區(qū)管理等。
4、分析用戶行為和市場(chǎng)需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
5、制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力和用戶量。
6、負(fù)責(zé)線上線下的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行，提高用戶活躍度和留存率。
7、與媒體、合作伙伴等保持良好關(guān)系，拓展合作渠道。
8、收集和分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期出具運(yùn)營(yíng)報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并跟蹤效果。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目管理案例。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等。
4、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作，具備良好的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力。

職位描述：

{誠(chéng)聘?。?！天貓、淘寶直播運(yùn)營(yíng)}

1.【內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)劃】負(fù)責(zé)省營(yíng)發(fā)中心下轄城市同城站的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)（直播、短視頻）規(guī)劃工作；

2.【導(dǎo)購(gòu)員直播】負(fù)責(zé)統(tǒng)籌省營(yíng)發(fā)中心下轄同城站商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員直播管理，包括腳本審核，直播培訓(xùn)及超級(jí)星主播IP打造；
3.【商場(chǎng)直播】負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及規(guī)劃省營(yíng)發(fā)中心下轄同城站各商場(chǎng)直播工作，包括直播排期、資源整合、腳本審核及優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤等工作；
任職要求：
1.1年及以上視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電商帶貨直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)各種玩法，對(duì)熱點(diǎn)事件有一定的敏銳度；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力；
4.優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，善于挖掘用戶心理，創(chuàng)造熱點(diǎn)話題；
5.善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案。
待遇：
1.5000-8000/月（面試詳談）
2.六險(xiǎn)一金 做五休二 節(jié)日福利 員工餐 帶薪年假 加班補(bǔ)助 職工體檢等福利多多，歡迎加入！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)商戶管理、弱勢(shì)商戶幫扶及商戶關(guān)系維護(hù)工作，完成商場(chǎng)出租率收繳率等財(cái)務(wù)指標(biāo)及重點(diǎn)管理指標(biāo)任務(wù)（如口碑等項(xiàng)目），執(zhí)行商戶資源整合、優(yōu)化、考核政策，具備進(jìn)口品牌、異業(yè)引進(jìn)能力，不斷提升本品類競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)、撤場(chǎng)裝修客戶的展位圖紙、資訊材料、合同的審核，確定合作的主要條款，安排客戶進(jìn)、撤場(chǎng)等具體事宜，做好廠商與商場(chǎng)各部門的協(xié)調(diào)工作。
3. 負(fù)責(zé)企劃資源的征集落實(shí)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成企劃營(yíng)銷活動(dòng)中的資源整合、商戶動(dòng)員、活動(dòng)執(zhí)行等工作，達(dá)成商場(chǎng)分解、下發(fā)本部門的銷售指標(biāo)。
4. 根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略與實(shí)際環(huán)境，牽頭設(shè)計(jì)銷售提點(diǎn)考核方案，對(duì)婚慶公司、房產(chǎn)公司等進(jìn)行銷售獎(jiǎng)勵(lì)提點(diǎn)（1%左右，具體比例由商場(chǎng)總經(jīng)理確定），有效推進(jìn)方案落實(shí)并達(dá)成銷售指標(biāo)。
5. 定期建立預(yù)警機(jī)制，控制環(huán)保質(zhì)量及假貨產(chǎn)品，定期了解售后服務(wù)中心質(zhì)量類的投訴情況，對(duì)環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé)落實(shí)抽查到 20%的數(shù)量并及時(shí)跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，組織分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況，交付調(diào)研報(bào)告并制訂應(yīng)對(duì)措施，同時(shí)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng) 3 年的預(yù)判性調(diào)研（包括同行業(yè)租金、品牌、品類及銷售等）并交付反饋報(bào)告。
7. 確保部門內(nèi)所有員工具備六年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)核心人才（主管級(jí)及以上崗位）的調(diào)研、引進(jìn)建議、授權(quán)及考核績(jī)效等工作，落實(shí)分管組織里員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)職責(zé)。
8. 推進(jìn)幫扶商場(chǎng)所管轄經(jīng)營(yíng)困難、弱勢(shì)品類的商戶，幫助其提升營(yíng)銷與經(jīng)營(yíng)能力。
9. 根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目要求，分解落實(shí)各樓層在商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開(kāi)通、系統(tǒng)上線，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作的指標(biāo)和結(jié)果交付。
10. 不得收授商戶禮品、現(xiàn)金等物品，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、落實(shí)部門內(nèi)每位員工承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查和查處的職責(zé)。
11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 五年以上樓層管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型建材家具等零售業(yè)商場(chǎng)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件；
2. 有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，了解商業(yè)布局、商品陳列、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理的業(yè)務(wù)知識(shí)；專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位特征所需能力；
3. 有一定的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及快速學(xué)習(xí)能力，具有高度的工作責(zé)任心。

職位描述：

崗位詳情：身高168-172；形象氣質(zhì)佳、空乘及酒店管理優(yōu)先，入職有培訓(xùn)，工作內(nèi)容輕松；

福利待遇：5000 五險(xiǎn) 管吃管住 每年定期體檢 法定節(jié)假日休息 完善的晉升體系

歡迎各漂亮小可愛(ài)投遞

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)社交電商渠道的日常運(yùn)營(yíng)、推廣工作平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包含但不限于上下架、商品管理、營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)置等；
2.對(duì)社交電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)熟悉，能根據(jù)各渠道的活動(dòng)資源合理安排貨品；
3.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃、制定和執(zhí)行。對(duì)促銷進(jìn)行跟蹤，對(duì)方案不斷優(yōu)化；
4.做好訂單錄入，物流，客服等工作管理、培訓(xùn)；
5.定期/不定期做渠道數(shù)據(jù)分析，數(shù)字敏感度強(qiáng)，發(fā)掘用戶轉(zhuǎn)化成會(huì)員的契機(jī)；
6.能很好地利用公司現(xiàn)有貨品、庫(kù)存結(jié)構(gòu)做好營(yíng)銷策略；
7.定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng)；
8.輔助配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備有贊/達(dá)令家/小紅書(shū)/愛(ài)庫(kù)存/抖音小店等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉社交電商運(yùn)營(yíng)環(huán)境及規(guī)則，有較強(qiáng)的商品管理經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析能力；
4. 熟練操作office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
5. 性格開(kāi)朗，有進(jìn)取心，勇于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定年度品牌推廣、公關(guān)傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等品牌戰(zhàn)略；
2、制定年度品牌推廣、公關(guān)傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等品牌戰(zhàn)略；
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略，制定年度品牌推廣、公關(guān)傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等品牌推廣方案；
4、整合公司產(chǎn)品、渠道、推廣等資源，負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品品牌的設(shè)計(jì)與推廣；
5、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)品牌在市場(chǎng)落地，提升品牌在市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度；
6、定期對(duì)品牌策略效果進(jìn)行分析和評(píng)估，根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。
崗位要求：
1、5年以上上市白酒企業(yè)品牌策劃總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、有食品/飲料/酒水行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、公司規(guī)模大，發(fā)展空間大，有良好的發(fā)展平臺(tái)。。

職位描述：

運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)-編輯

負(fù)責(zé)公眾號(hào)的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù)工作，保證內(nèi)容的質(zhì)量和更新頻率；
根據(jù)客戶需求，進(jìn)行內(nèi)容策劃和創(chuàng)意構(gòu)思，撰寫吸引人的文章；
跟蹤熱點(diǎn)話題，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略，提高公眾號(hào)的關(guān)注度和閱讀量；
與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效果；
定期收集和分析數(shù)據(jù)，為優(yōu)化內(nèi)容策略提供依據(jù)。

職位描述：

京樂(lè)淘電商于2016年在杭州成立，經(jīng)過(guò)6年的高速發(fā)展，在業(yè)內(nèi)獲得了良好的口碑和聲譽(yù)。京樂(lè)淘電商為全國(guó)范圍的商家提供線上全鏈路的前期咨詢、運(yùn)營(yíng)策劃、執(zhí)行落地等相關(guān)服務(wù)。具體業(yè)務(wù)涵概天貓、京東、拼多多等傳統(tǒng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等自媒體運(yùn)營(yíng)；抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)；線上品牌策劃、運(yùn)營(yíng)管理、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、攝影攝像；電商相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；跨境電商等項(xiàng)目服務(wù)，專注打造一個(gè)具有活力的電子商務(wù)生態(tài)鏈。從前期的供應(yīng)鏈干預(yù)、品牌調(diào)性、產(chǎn)品定位，到中期線上運(yùn)營(yíng)思路、視覺(jué)策劃、運(yùn)營(yíng)執(zhí)行落地，到后期活動(dòng)策、戰(zhàn)略布局等，都大大提升了企業(yè)在轉(zhuǎn)型線上的可落地性和成功率。

隨著杭州公司內(nèi)蒙古的客戶越來(lái)越多，為降低溝通成本，2021年京樂(lè)淘杭州總部負(fù)責(zé)人攜多名管理層及優(yōu)質(zhì)人才到內(nèi)蒙古呼和浩特成立分公司，為內(nèi)蒙古當(dāng)?shù)馗黝愋推髽I(yè)開(kāi)拓線上渠道全鏈路提供。

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；

2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成商城店鋪銷售目標(biāo)；

3、店鋪促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行，與其他部門溝通相關(guān)配合工作；

4、商品跟進(jìn)，數(shù)據(jù)解讀，對(duì)近期銷售情況制表上報(bào)，提出改進(jìn)方案；

5、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；

6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管完成公司安排的任務(wù)。

【崗位要求】

1、半年以上店鋪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、性格較穩(wěn)重、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【福利保障】

五險(xiǎn) 節(jié)日福利 員工培訓(xùn) 帶薪年假 團(tuán)建活動(dòng)

【工作時(shí)間】

早九晚六 周末單休 法定節(jié)假日正常休息

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)城市公司代建代運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的資源獲??； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)總部、大區(qū)要求，把握代建代運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目研究方向，把關(guān)立項(xiàng)、可研等重要節(jié)點(diǎn)的輸出成果質(zhì)量、效率； 3、負(fù)責(zé)研究建立城市公司代建代運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)機(jī)制，組織實(shí)施并動(dòng)態(tài)跟蹤效果； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總部及其他大區(qū)相關(guān)資源整合，確保城市公司工作順利推進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)定期組織經(jīng)驗(yàn)分享、案例學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)城市公司代建代運(yùn)營(yíng)專題會(huì)議。 任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、城市規(guī)劃、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有較為豐富的代建代運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，在政府、國(guó)企的項(xiàng)目代建方面有一定的資源。如學(xué)校、醫(yī)院、公園、大型場(chǎng)館及其他公共建筑等領(lǐng)域的項(xiàng)目的代建資源和經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握投融資管理、土地管理法、稅法等相關(guān)知識(shí)，熟悉土地市場(chǎng)情況； 4、具備房地產(chǎn)投資拓展的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和成熟經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)非公開(kāi)市場(chǎng)項(xiàng)目的研判、測(cè)算、商務(wù)洽談等工作。 5、.熟悉政府土儲(chǔ)、規(guī)劃及招商部門，確保資源信息第一時(shí)間獲取，為公司提供投資決策依據(jù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.【店鋪運(yùn)營(yíng)】根據(jù)天貓平臺(tái)、省營(yíng)發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)及同城站線上運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)省營(yíng)發(fā)所轄城市同城站店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；
2.【店鋪裝修】負(fù)責(zé)所在城市的天貓同城站店鋪裝修，指導(dǎo)并推動(dòng)省營(yíng)發(fā)中心下轄城市天貓同城站店鋪裝修；
3.【數(shù)據(jù)分析】定期監(jiān)控省營(yíng)發(fā)中心下轄城市天貓同城站店鋪數(shù)據(jù)，輸出店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并提出合理化建議;
4.【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、2年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有淘系店鋪店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉天貓，淘寶流程，能吃苦耐勞；
3、熟悉天貓，淘寶推廣營(yíng)銷技巧：直通車的推廣、關(guān)鍵詞設(shè)置，淘寶客及各類廣告位的推廣等；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任感。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

京樂(lè)淘電商于2016年在杭州成立，經(jīng)過(guò)6年的高速發(fā)展，在業(yè)內(nèi)獲得了良好的口碑和聲譽(yù)。京樂(lè)淘電商為全國(guó)范圍的商家提供線上全鏈路的前期咨詢、運(yùn)營(yíng)策劃、執(zhí)行落地等相關(guān)服務(wù)。具體業(yè)務(wù)涵概天貓、京東、拼多多等傳統(tǒng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等自媒體運(yùn)營(yíng)；抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)；線上品牌策劃、運(yùn)營(yíng)管理、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、攝影攝像；電商相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；跨境電商等項(xiàng)目服務(wù)，專注打造一個(gè)具有活力的電子商務(wù)生態(tài)鏈。從前期的供應(yīng)鏈干預(yù)、品牌調(diào)性、產(chǎn)品定位，到中期線上運(yùn)營(yíng)思路、視覺(jué)策劃、運(yùn)營(yíng)執(zhí)行落地，到后期活動(dòng)策、戰(zhàn)略布局等，都大大提升了企業(yè)在轉(zhuǎn)型線上的可落地性和成功率。

隨著杭州公司內(nèi)蒙古的客戶越來(lái)越多，為降低溝通成本，2021年京樂(lè)淘杭州總部負(fù)責(zé)人攜多名管理層及優(yōu)質(zhì)人才到內(nèi)蒙古呼和浩特成立分公司，為內(nèi)蒙古當(dāng)?shù)馗黝愋推髽I(yè)開(kāi)拓線上渠道全鏈路提供。

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；

2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成商城店鋪銷售目標(biāo)；

3、店鋪促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行，與其他部門溝通相關(guān)配合工作；

4、商品跟進(jìn)，數(shù)據(jù)解讀，對(duì)近期銷售情況制表上報(bào)，提出改進(jìn)方案；

5、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；

6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管完成公司安排的任務(wù)。

【崗位要求】

1、半年以上店鋪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、性格較穩(wěn)重、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【福利保障】

五險(xiǎn) 節(jié)日福利 員工培訓(xùn) 帶薪年假 團(tuán)建活動(dòng)

【工作時(shí)間】

早九晚六 周末單休 法定節(jié)假日正常休息

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

工作職責(zé)要求： 1、相關(guān)管理辦法制訂、管理，基本法線上化的落地； 2、隊(duì)伍運(yùn)營(yíng)動(dòng)作落地，隊(duì)伍能力提升； 3、隊(duì)伍產(chǎn)能、薪酬成本管理及相關(guān)工作； 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，理工類優(yōu)先； 2.能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)責(zé)任心及溝通能力； 3.有前線經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。