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職位描述：

入職要求：大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡30歲以上，有辦公室管理相關工作3年以上經(jīng)驗。

工作內容：1、負責公司各部門的上傳下達。

2、負責廠區(qū)各種檢查接待，政府對接。

3、負責廠區(qū)人員考勤管理，財務費用管理，采購工作。 4、負責廠區(qū)各種證件辦理，文件資料整理存檔。

5、協(xié)助廠廠完成其他工作。

年收入：10萬起 績效

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績效為主，成果共享。

2、有休假工資，繳納社保六險（按工資標準繳納），繳納雇主責任險，工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學歷補貼，話費補助，免費年度體檢，年度車費補助，高溫福利，過節(jié)福利等。

3、有培訓學習機會，晉升空間大。

職位描述：

崗位職責：

人事方面：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定何推行人力資源部年度工作計劃；

2.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；

3.制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；

4.制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度；

5.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計劃，完善招聘體系，維護招聘渠道；

6.制定并實施年度培訓計劃，并對培訓結果進行評估。

行政方面：

1.負責公司內部的上傳下達，并做好協(xié)調工作；

2.負責公司資質、印章、證照、檔案等的重要文件歸檔管理工作；

3.負責會議的籌備、組織及會議材料的起草、整理等工作；

4.加強公司企業(yè)文化建設及意識形態(tài)管理，并策劃與組織員工團建等活動；

5.對公司辦公用品、物業(yè)、車輛及采購等統(tǒng)籌管理工作；

6.編制年度行政費用預算并監(jiān)督執(zhí)行。

7.完成領導交辦的其他工作（包括但不限于以上內容）。

任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上人事行政辦公相關管理經(jīng)驗，有國企政府機關單位相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

有畜牧業(yè)相關行政工作者優(yōu)先錄取

職位描述：

崗位職責： 1、組織制定及完善公司各部門管理制度，組織實施并過程監(jiān)督； 2、依據(jù)公司年度計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃，組織實施并進行監(jiān)督； 3、組織公司人力資源規(guī)劃工作，參與公司重大人事決策； 4、組織開展公司員工的招聘、配置、培訓工作； 5、組織開展公司的薪酬、福利管理、績效管理； 6、組織開展日常行政后勤管理，包括公司行政管理、食堂宿舍等后勤管理、接待管理、安保管理、應急管理以及綜合服務等； 7、負責黨建行政、人事、采購及后勤等部門管理工作； 8、協(xié)助領導開展外聯(lián)相關工作； 9、開展部門間的溝通與協(xié)調，做好上情下達的工作以及協(xié)調各部門之間的關系。 任職要求： 1、學歷：大專及以上 2、專業(yè)：管理類相關專業(yè) 3、年齡：50歲以下 4、工作年限：5年以上人事行政管理工作，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 5、技能要求：熟練運用辦公軟件及各種辦公設備；良好的公文寫作能力； 6、素質要求：積極主動，責任心強；有較好的溝通和協(xié)調能力；具備良好的團隊精神。

職位描述：

1、處理辦公室的一些事宜，上傳下達。 2、具有較好的溝通協(xié)調能力。 3、有房地產(chǎn)相關專業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先選擇。

職位描述：

工作內容： 負責協(xié)助主任處理日常工作，負責整個綜合辦公室的管理工作，確保辦公室的正常運營。
主要職責：
- 負責辦公室的日常運營，包括制定并執(zhí)行辦公室的規(guī)章制度，負責員工考勤，負責協(xié)調各部門之間的日常工作。
- 負責綜合辦公室文的撰寫、修改和審核，確保文書的規(guī)范性和準確性。
- 負責協(xié)調各部門之間的合作，協(xié)助解決各部門之間的矛盾，確保辦公室的協(xié)同效率。
- 負責建立并維護辦公室的形象，負責辦公室的裝修、設備采購和維護。
- 負責辦公室的員工培訓和知識儲備，負責協(xié)調各部門之間的員工培訓需求，確保培訓的全面性和有效性。
- 負責辦公室的績效考核和薪酬管理，負責協(xié)調各部門之間的績效考核和薪酬管理問題。
- 協(xié)助主任處理辦公室的其他重要事務，確保辦公室的正常運營。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，本科學歷。
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具備一定的寫作能力。

- 具備良好的職業(yè)道德，具備責任心和敬業(yè)精神。
- 有團隊協(xié)作精神，有 不能不說非常重大合作精神，有抗壓意識，能夠適應工作中的挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責公司項目的運營支持與服務工作；
2. 根據(jù)公司業(yè)務需求，與各部門保持密切溝通，建立人才儲備機制；
3. 完善公司行政運營體系的統(tǒng)籌管理，優(yōu)化內控流程；
4. 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調各部門關系，處理日常事務；
5. 協(xié)助公司領導開展外聯(lián)工作，聯(lián)系和對接各政府機關及職能部門，公共關系的維護及公司的宣傳與推廣。
任職要求：
1. 管理類統(tǒng)招本科及以上學歷，同等崗位5年以上工作經(jīng)驗，且有20人以上團隊管理經(jīng)驗；
2. 具備一定的邏輯思維和條理性，較強執(zhí)行力、踏實可靠，富有團隊精神；
3. 有林業(yè)設計公司相關經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 可以熟練使用各種辦公軟件。
5.薪資可面談

職位描述：

精通雙語，大專以上學歷，熟練操作辦公軟件，能吃苦耐勞！

職位描述：

入職要求：大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡30歲以上，有辦公室管理相關工作3年以上經(jīng)驗。

工作內容：1、負責公司各部門的上傳下達。

2、負責廠區(qū)各種檢查接待，政府對接。

3、負責廠區(qū)人員考勤管理，財務費用管理，采購工作。 4、負責廠區(qū)各種證件辦理，文件資料整理存檔。

5、協(xié)助廠廠完成其他工作。

年收入：10萬起 績效

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績效為主，成果共享。

2、有休假工資，繳納社保六險（按工資標準繳納），繳納雇主責任險，工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學歷補貼，話費補助，免費年度體檢，年度車費補助，高溫福利，過節(jié)福利等。

3、有培訓學習機會，晉升空間大。

職位描述：

本公司是廣東一方駐新疆辦事處，主要經(jīng)營中藥配方顆粒