x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

1.熟練電腦操作及辦公軟件，有較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力。

2.有較強(qiáng)的工作能力及合作精神，溝通能力強(qiáng)。

3.負(fù)責(zé)工作會(huì)議等后勤工作。

4.在校擔(dān)任過管理者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.大專及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

五險(xiǎn)一金、包吃住

職位描述：

崗位職責(zé): 一、行政事務(wù) 1.根據(jù)總經(jīng)理意見和公司辦公會(huì)議決議擬定公司發(fā)展計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)起草公司企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)形象宣傳工作。 3.負(fù)責(zé)行政、人事、秘書及后勤管理工作。 4.組織起草公文及部門呈文、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的管理工作。 5.制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督下屬工作,并對其工作進(jìn)行定期考核。 6.公司各部門職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的管理工作。 7.公司各項(xiàng)管理制度貫徹執(zhí)行情況的管理工作。 8.公司人力資源開發(fā)計(jì)劃的編制并組織實(shí)施工作。 9.制定下屬員工職務(wù)說明書,并對其工作進(jìn)行定期考核。 10.牽頭公司各部門間的溝通與管理工作。 11.上級交辦的其他工作。 二、人事管理 1.貫徹、執(zhí)行公司人事管理制度,并組織實(shí)施。 2.公司人事管理制度的擬定與實(shí)施。 3.制定公司人員需求和招聘計(jì)劃。 4.協(xié)助公司各部門實(shí)施人員的招聘和錄用工作。 5.公司人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)配、任免及獎(jiǎng)懲等工作。 6.公司員工工資、福利的計(jì)算、發(fā)放工作。 7.公司員工檔案的建立、完善工作。 8.公司員工考勤與管理工作。 9 組織實(shí)施對公司員工的考核工作。 10.制定公司員工年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施與考核。 11,公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作。 12.公司員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的管理。 13.上級交辦的其他工作。 三、項(xiàng)目報(bào)建 1.負(fù)責(zé)土地信息的收集、分析、匯總工作。 2.負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目建設(shè)書。 3.負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的可行性報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的立項(xiàng)、定點(diǎn),獲取市計(jì)委、建委等部門的批復(fù)文件。 5.負(fù)責(zé)辦理土地征用等相關(guān)手續(xù),獲取"國有土地使用證書"。 6.負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目規(guī)劃方案的設(shè)計(jì),報(bào)批。 7.負(fù)責(zé)辦理報(bào)建的各種手續(xù)(規(guī)劃、建設(shè)、土地、消防、人防、環(huán)保、抗震、供水等)。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求：有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 工作地點(diǎn)：商丘柘城

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，帶領(lǐng)全公司人員積極履職。
2.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理公司日常事務(wù)。
3.負(fù)責(zé)收集、整理工作中各項(xiàng)問題，協(xié)調(diào)各部門之間需求和建議。
4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對提出的問題和意見及時(shí)解決或報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)起草公司綜合性工作、報(bào)告、總結(jié)、協(xié)議、規(guī)劃等文件。
7.負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查。
8.負(fù)責(zé)對接政府、街道、社區(qū)、媒體等公共關(guān)系維護(hù)，危機(jī)公關(guān)處理，對外發(fā)言以及參加必要的接待應(yīng)酬。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程。
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力及解決問題的能力。
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
5.具備良好的個(gè)人素質(zhì)，包括責(zé)任感、抗壓能力、積極向上的心態(tài)等。
6.具備良好的社交禮儀經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室全面工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的人力資源策略，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理等。確保公司的人力資源需求得到滿足，員工能力得到提升，且員工關(guān)系和諧穩(wěn)定； 3、負(fù)責(zé)公司各類證照的辦理、保管及使用； 4、了解建筑資質(zhì)申報(bào)業(yè)務(wù)操作流程和相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程，能及時(shí)獲取資質(zhì)、證書政策動(dòng)態(tài)和方向，了解國家及地方建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 5、公司資質(zhì)新辦、升級，人員證書轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、再教育已經(jīng)證書資源統(tǒng)籌； 6、負(fù)責(zé)公司物資的采買、保管、發(fā)放、調(diào)配工作，監(jiān)督物資使用，合理調(diào)配資源，降低成本； 7、負(fù)責(zé)保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好固定資產(chǎn)管理，汽車管理，安全管理，值班管理等工作； 8、及時(shí)、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、35歲以內(nèi)，管理類、建筑類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)險(xiǎn)，具備獨(dú)立完成資質(zhì)辦理及維護(hù)、證照辦理、報(bào)批報(bào)件工作； 2、有集團(tuán)公司、知名企業(yè)和大型地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 3、具備較強(qiáng)親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織調(diào)配能力、分析判斷能力、公關(guān)能力和資源整合能力；具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力和培訓(xùn)能力；抗壓能力，危機(jī)處理和應(yīng)變能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目運(yùn)營管理:參與組織編制項(xiàng)目宏觀計(jì)劃。參與編制項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃，并推動(dòng)和項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的所有問題。

2、公共關(guān)系管理:與政府職能部門保持良好溝通和資源對接，并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。與集團(tuán)上級主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。

3、負(fù)責(zé)公司的接待和相關(guān)會(huì)議的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);

4、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的管理工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手。
3、負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化以及企業(yè)文化的建設(shè)工作。
4、妥善處理好總經(jīng)理的日常事務(wù)，以及各種行程計(jì)劃、臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理類專業(yè)，文秘專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的策劃、組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力；
3、熟練應(yīng)用常用辦公軟件，處理工作干凈利落、果斷高效；
4、要求有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草文件及其他文字材料；
5、熟悉企業(yè)的運(yùn)作模式，具有良好的洞察能力；
6、能靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)；
7、品行端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
上班時(shí)間：8:30-17:30 中午休息一個(gè)小時(shí)。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、不加班

職位描述：

崗位要求：

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行有效溝通;
2.負(fù)責(zé)公司后勤事物的管理，按照公司規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作效率;
3.熟練使用各種辦公軟件，會(huì)基礎(chǔ)ps或設(shè)計(jì)軟件;
4.大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有有較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、溝通和綜合管理能力;
5.能接受短期外出，配合公司臨時(shí)活動(dòng)執(zhí)行




職位福利：績效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、不加班、員工旅游、五險(xiǎn)

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，文秘或企業(yè)管理、漢語言文學(xué)等文科類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力，文字撰寫能力，具有兩年及以上秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的管理能力； 4.熟練電腦操作及Office辦公軟件，打字速度每分鐘不少于160字，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

職位描述：

任職要求： 1、文筆好，精通各類公文寫作和文案策劃，能獨(dú)立進(jìn)行辦公軟件操作，熟練使用PS、Ae等圖片、視頻處理軟件 2、創(chuàng)新能力強(qiáng)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性 3、策劃推廣能力強(qiáng)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉社交媒體，善于朋友圈、新媒體、網(wǎng)站及論壇營銷手段，擅長網(wǎng)站及新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力、觀察應(yīng)變能力及溝通能力 5、大學(xué)本科以上學(xué)歷，*中文系及新媒體運(yùn)營相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生 6、形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡在30歲左右，不超過35歲 7、有教師資格證，能勝任一門學(xué)科的教學(xué)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、起草各種文案，尤其是公文寫作； 2、宣傳策劃，學(xué)校內(nèi)涵、品牌的提煉； 3、撰寫學(xué)校新聞，及時(shí)報(bào)道校園大事； 4、協(xié)助辦公室主任統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及公務(wù)接待； 5、為校長做一些日常助理工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

負(fù)責(zé)對外環(huán)保事務(wù)，對外（政府）招待工作；以及后勤部門的工作。

1、負(fù)責(zé)后勤部門員工的日常工作管理，合理分工和配置人員。

2、負(fù)責(zé)擬定后勤部門相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)員工食堂管理、宿舍管理、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生清潔，環(huán)境維護(hù)以及綠化工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門的各項(xiàng)費(fèi)用支出。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

上班時(shí)間：行政班八小時(shí)，上六休一，加班有加班費(fèi)，各種節(jié)假日福利。

工作地點(diǎn)：小店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)緯八路東段路南，（中開企業(yè)城附近）、有免費(fèi)食宿，地點(diǎn)如不能接受，請勿投遞，感謝配合?。?/p>

職位福利：全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目運(yùn)營管理:參與組織編制項(xiàng)目宏觀計(jì)劃。參與編制項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃，并推動(dòng)和項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的所有問題。

2、公共關(guān)系管理:與政府職能部門保持良好溝通和資源對接，并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。與集團(tuán)上級主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。

3、負(fù)責(zé)公司的接待和相關(guān)會(huì)議的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);

4、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織制定行政部工作規(guī)劃、年度計(jì)劃與預(yù)算方案； 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，如公司會(huì)務(wù)組織、印章、公文、檔案及行政費(fèi)用等管理； 4、負(fù)責(zé)公司日常后勤支持工作，如辦公室租賃與裝修、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公系統(tǒng)、物資采 購、車輛等后勤服務(wù)支持工作等； 5、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)組織，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 6、組織、安排公司重要來訪客人的接待工作，相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、物業(yè)的外聯(lián)工作， 樹立企業(yè)形象； 7、負(fù)責(zé)行政部的員工隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)下屬員工的考核、激勵(lì)、培養(yǎng)，提升部門員工的整體 素質(zhì)； 8、有一定財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)，執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)流程 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、行政、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、有大中型規(guī)范性企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位工 作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握常用辦公軟件、扎實(shí)的公文及文筆能力； 4、具有良好的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、具有親和力、較強(qiáng)溝通能力，較好的對內(nèi)外協(xié)調(diào)、協(xié)作和公關(guān)能力； 6、品貌端莊，氣質(zhì)好。

職位描述：

【福利薪酬】

1、綜合薪資：4000—8000

2、社保：五險(xiǎn)一金

3、法定節(jié)假 節(jié)日福利 禮金

4、員工旅游

5、員工餐 不定期聚餐

6、現(xiàn)代化6S級辦公環(huán)境

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的管理工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手。
3、負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化以及企業(yè)文化的建設(shè)工作。

4、妥善處理好總經(jīng)理的日常事務(wù)，以及各種行程計(jì)劃、臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、具有較強(qiáng)的策劃、組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力；
3、熟練應(yīng)用常用辦公軟件，處理工作干凈利落、果斷高效；
4、要求有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草文件及其他文字材料；
5、熟悉企業(yè)的運(yùn)作模式，具有良好的洞察能力；
6、能靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)；

7、品行端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

【公司介紹】
鄭州通用是一家經(jīng)國資委批準(zhǔn)的、以工業(yè)磨粉、礦山破碎、建筑破碎、綠色建材等四大領(lǐng)域機(jī)械的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2004年，專業(yè)提供工業(yè)磨粉、破碎、制砂、選礦設(shè)備及成套生產(chǎn)線。憑借雄厚的技術(shù)和生產(chǎn)實(shí)力、一流的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，公司順利通過國家ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、SGS質(zhì)量檢測、CCC標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、CE標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、ISO14001環(huán)境與職業(yè)健康體系等認(rèn)證；獲得河南省十佳誠信企業(yè)、國家AAA級信用企業(yè)、中國公認(rèn)暢銷品牌、中國信用企業(yè)示范單位等榮譽(yù)；并具有獨(dú)立的進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、非洲、中歐、南美等全球60多個(gè)國家和地區(qū)，贏得了廣泛的國際贊譽(yù)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、全勤獎(jiǎng)、

職位描述：

任職要求：
1、做過生意、當(dāng)過老板、想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的優(yōu)先；要求有一定的外聯(lián)和外部事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，有政府對接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、30歲以上有創(chuàng)業(yè)想法的，想要從事自媒體行業(yè)、短視頻行業(yè)的優(yōu)先；
3、滿足以上要求的，可以提前電話溝通，合適了預(yù)約面試；
工作時(shí)間：
周一至周五9：30-17：00，周末及法定節(jié)假日全休；
薪資福利面談。