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職位描述：

崗位職責(zé)： 學(xué)校行政辦是學(xué)校的綜合協(xié)調(diào)部門和行政辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任職責(zé)如下： 1、全面主持辦公室工作，負(fù)責(zé)確定辦公室人員職責(zé)分工和崗位考核。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合性文件（請(qǐng)示、報(bào)告，學(xué)校的計(jì)劃、總結(jié)、校領(lǐng)導(dǎo)講話等）的起草。 3、組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù)，向上級(jí)教育行政主管部門上報(bào)各類文件、報(bào)表。 4、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)做好各級(jí)部、處室工作。 5、組織做好上級(jí)部門各類檢查工作和來訪客人的接待工作。 6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)學(xué)校各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)學(xué)校公文收發(fā)、批轉(zhuǎn)與督辦。 8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、具有多年民辦學(xué)校辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的溝通協(xié)作能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力；擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心，能長期服務(wù)。 2、公文文字功底好。 3、年齡40歲以內(nèi)。 4、本科以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、學(xué)校日常事務(wù)性工作處理，規(guī)范學(xué)校行政管理流程，提高學(xué)校的行政管理水平，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)校的癥結(jié)點(diǎn)，并形成改進(jìn)意見和方案； 二、貫徹執(zhí)行學(xué)校會(huì)議的各項(xiàng)決議，監(jiān)督點(diǎn)檢學(xué)校各部門的崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門之間的關(guān)系； 三、監(jiān)督點(diǎn)檢各部門負(fù)責(zé)人，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“一三一”文化； 四、負(fù)責(zé)全校檔案管理； 五、物資管理，負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品的采購和使用管理，固定資產(chǎn)管理相關(guān)工作； 六、組織總校層級(jí)的各項(xiàng)會(huì)議，出席校務(wù)相關(guān)會(huì)議和行政例會(huì)，做好記錄，參與起草和印發(fā)有關(guān)會(huì)議紀(jì)要。協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系，協(xié)助做好落實(shí)工作; 七、參與校務(wù)常規(guī)工作。主要有上傳下達(dá)、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)組織、來賓接待，公文簽轉(zhuǎn)呈，文件印發(fā)，相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、督辦及中層干部值班等; 八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪和家長投訴工作； 九、保持與區(qū)教育局對(duì)應(yīng)科室，如局辦公室、教育科、人事科、考試中心、教研管理、培訓(xùn)等部門的常規(guī)業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好必要的溝通工作，涉及與德育、教務(wù)工作時(shí)，與德育主任、教務(wù)主任做好對(duì)接工作; 十、組織達(dá)標(biāo)學(xué)校的創(chuàng)建工作，組織做好達(dá)標(biāo)學(xué)校、法制示范校、創(chuàng)城、創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)食、民辦學(xué)校年檢以及其它評(píng)估的材料準(zhǔn)備工作; 十一、教職員工師德師風(fēng)管理； 十二、及時(shí)了解教職工工作情況，注意教職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，積極提出合理化意見和建議； 十三、推動(dòng)和建設(shè)學(xué)校數(shù)字化管理； 十四、功能教室、公共會(huì)議室管理； 十五、有對(duì)于違反相關(guān)規(guī)章制度的處罰權(quán)； 十六、自覺完成領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定，負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)劃管理體系搭建。 2、負(fù)責(zé)公司《組織匯編冊(cè)》制定。包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織管控模式界定、職能分配，適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)、部門職能。 3、牽頭公司管理制度建設(shè)，負(fù)責(zé)本部門制度制定，并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 4、組織編制《項(xiàng)目開發(fā)里程碑節(jié)點(diǎn)》、《項(xiàng)目開發(fā)總控計(jì)劃》、專項(xiàng)計(jì)劃、《項(xiàng)目開發(fā)全景計(jì)劃》和年度計(jì)劃，并指導(dǎo)各單位計(jì)劃分解，協(xié)調(diào)各計(jì)劃責(zé)任人和交叉作業(yè)節(jié)點(diǎn)。 5、組織房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目月度工作巡查，并形成巡查報(bào)告。 6、組織年度、半年度、月度公司經(jīng)營例會(huì)，并作工作報(bào)告，審核會(huì)議紀(jì)要。 7、負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)單位就計(jì)劃交圈召開協(xié)調(diào)會(huì)，并將待決策信息報(bào)告總裁。。 8、組織公司信息化建設(shè)，含企業(yè)官網(wǎng)更新、OA系統(tǒng)日常管理維護(hù)。 9、參與公司對(duì)外危機(jī)公共工作。 任職要求： 1、統(tǒng)本及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、法學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、文字功底強(qiáng)，個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)操守好； 3、具有在大型公司（集團(tuán)化公司）相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為宜； 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具備良好的法務(wù)基礎(chǔ)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室主任工作 2、負(fù)責(zé)醫(yī)師證件保管注冊(cè)工作 3、負(fù)責(zé)上級(jí)部門檢查接待工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)對(duì)接工作 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院督查管理工作 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)專業(yè)地、有針對(duì)性地向客戶介紹公司、安保項(xiàng)目，為有安保需求的客戶提供咨詢服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)客戶問題；

2、熟悉客戶基礎(chǔ)情況，建立客戶電子檔案；

3、主動(dòng)聯(lián)系有意向的客戶，向客戶推薦有效的解決方案，與客戶建立良好的關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)客戶管理工作，完成客戶合同全流程跟蹤，前中后期的咨詢、查詢解答、費(fèi)用結(jié)算等；

5、協(xié)助商務(wù)與技術(shù)人員完成項(xiàng)目落地與復(fù)盤工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有客戶維護(hù)支持類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度熱情、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能及時(shí)為客戶服務(wù)；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、邏輯思考能力，能分析目標(biāo)客戶需求，能夠承受工作壓力，工作務(wù)實(shí)；

5、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、靈活處理問題的能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作時(shí)間：上班時(shí)間：8:30---12:00、13:30---18:00；單休
職位福利：五險(xiǎn)、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

1、統(tǒng)籌管理公司行政人事后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；2、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；3、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持；4、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)事項(xiàng)。職位要求：有制造業(yè)辦公室主任5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求：30-40歲 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總裁辦綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理工作；

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事務(wù)，及時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展籌備各類活動(dòng)、商務(wù)接待及后勤保障工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部關(guān)系維護(hù)及管理工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。

本崗位優(yōu)秀者將作為公司核心干部培育培養(yǎng)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲左右，專業(yè)不限，形象佳；

2、3年以上企業(yè)綜合事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；***；

3、精神充沛，頭腦靈活，思維敏捷，反應(yīng)機(jī)智，較強(qiáng)的適應(yīng)能力；

4、持駕照，會(huì)開車，熟練操作辦公軟件，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。

福利待遇：

1、按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)；

2、享受帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游；

3、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工生日均發(fā)放福利物資；

4、免費(fèi)提供福利餐廳（工作日午餐）；

5、銷售崗位配車并享受差旅補(bǔ)貼、高額銷售提成與獎(jiǎng)勵(lì)；

6、公平、公正、公開的內(nèi)部儲(chǔ)備人才選拔及晉升機(jī)制；

7、舒適寫字樓辦公（12層整棟樓）、交通便利；

8、迪斯科集團(tuán)商學(xué)院提供“自學(xué)、內(nèi)培、外培”等專業(yè)技能提升培訓(xùn)；

9、定期組織各種娛樂活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、周邊游、省外旅游及出國旅游等。

交通線路：

1、開車導(dǎo)航“迪斯科大廈”或“天龍鋼構(gòu)工業(yè)園”（武漢客廳對(duì)面）。

2、乘地鐵2/3/8號(hào)線至“宏圖大道”站，D出口前行至銀潭路十字路口左轉(zhuǎn)200米。

3、乘H95、294路至“銀潭路特檢所” 站，前行50米即到。

4、乘289、290、291、296、35路至“宏圖路地鐵宏圖大道” 站，銀潭路十字路口左轉(zhuǎn)200米。

5、乘299、286、295路至“宏圖路揚(yáng)子江客車”站，前行至銀潭路十字路口右轉(zhuǎn)200米。

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）組織擬訂、建立和完善公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行。 （2）研究和分析市場信息，為公司的營銷策略和業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。 （3）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行營銷團(tuán)隊(duì)外勤、日志、工作紀(jì)律管理，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 （4）負(fù)責(zé)銷售支持團(tuán)隊(duì)日常管理，做好銷售信息的匯總、整理與分析，為業(yè)務(wù)推進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。 （5）做好營銷公司的車輛調(diào)度與管理工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上營銷企業(yè)管理人資管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，尤其側(cè)重或擅長招聘/績效模塊； 3、善于整合資源并驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于整合資源驅(qū)動(dòng)任務(wù)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目運(yùn)營管理:參與組織編制項(xiàng)目宏觀計(jì)劃。參與編制項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃，并推動(dòng)和項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的所有問題。

2、公共關(guān)系管理:與政府職能部門保持良好溝通和資源對(duì)接，并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。與集團(tuán)上級(jí)主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。

3、負(fù)責(zé)公司的接待和相關(guān)會(huì)議的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);

4、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

嘿，你好呀！我們正在尋找一位有趣、有責(zé)任心的小伙伴，加入我們的醫(yī)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)！
你的工作將包括管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作、處理行政事務(wù)等，讓我們共同為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)！
如果你具備以下條件，就趕快加入我們吧！
醫(yī)學(xué)、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
有醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不是必須；
善于溝通，能處理各種突發(fā)事件；
責(zé)任心強(qiáng)，熱愛團(tuán)隊(duì)工作，愿意為患者提供幫助。
期待你的加入，一起成為守護(hù)患者健康的守護(hù)者！

職位描述：

【招聘對(duì)象】 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不限應(yīng)往屆、不限師范類、不限專業(yè)）。 2、有教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師及行政干部。 【招聘要求】 1、有良好的語言表達(dá)能力，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心、形象好、氣質(zhì)佳； 2、985、211高校及省屬重點(diǎn)師范類高校畢業(yè)生優(yōu)先； 3、在職優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先； 4、雙方均持有碩士、博士學(xué)位的夫妻\情侶優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、人力模塊 1、完善分公司HR體系、制度和流程，保障人力資源政策及制度在分公司的實(shí)施和落地； 2、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)分公司員工信息和檔案管理； 4、組織分公司企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度與企業(yè)凝聚力。 二、行政、安全模塊 1、負(fù)責(zé)擬定行政后勤保障體系管理流程與制度的制定執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、車輛管理等綜合事務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司級(jí)商務(wù)接待統(tǒng)籌安排與支持； 4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)及會(huì)議的準(zhǔn)備工作； 5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 6、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)安全工作 崗位要求： 1．本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先，有3年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．英語或西語可作為工作語言； 3．具備優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，較強(qiáng)的分析和判斷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與制訂行政后勤管理制度和流程，負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。
2.負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作
3.建立公司職位管理體系，根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門以及與外部相關(guān)單位的聯(lián)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好合作單位、政府部門等外聯(lián)接待工作
5.負(fù)責(zé)公司各類證照的保管及歸類使用工作；負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的行政審批手續(xù)辦理的工作
6.其他行政類的工作：負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配，負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公耗材、固定資產(chǎn)的管理。

崗位要求：
1.人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.精通行政人事管理制度的編制和執(zhí)行能力，5年以上企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.良好的書面表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)；有良好團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；具有較強(qiáng)的分析能力、人際交往、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

4.在制造業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)。

感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

工作地點(diǎn)：都江堰市 崗位職責(zé)： 1、對(duì)內(nèi)對(duì)外接待工作； 2、協(xié)助日常檔案管理、辦公設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理； 3、與各級(jí)地方政府相關(guān)部門工作的銜接。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、文字功底扎實(shí)； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 有意者可直接將簡歷送到成都市武侯區(qū)高升橋.華達(dá)商城十七樓,也可直接在網(wǎng)站上投遞 查看更多內(nèi)容

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 在公司決策層和部門總監(jiān)的指導(dǎo)下，開展辦公室工作；2、 負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)，圍繞部門目標(biāo)做綜合協(xié)調(diào)；3、 負(fù)責(zé)起草公文；4、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳。團(tuán)建活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，營造工作氛圍；5、 修訂完善與貫徹公司日常管理制度；6、按照公司流程與標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、業(yè)務(wù)接待、車輛管理、辦公環(huán)境維護(hù)等規(guī)范化管理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備3年以上辦公室主任崗位經(jīng)驗(yàn)。2、具備公文寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。3、具有學(xué)習(xí)能力，與時(shí)俱進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)。4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。5、人品好，忠誠敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。