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職位描述：

崗位職責(zé)：

統(tǒng)籌分公司行政及外聯(lián)工作，建立人力資源管理體系并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司行政、后勤和對(duì)接政府部門工作，完成上級(jí)及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

任職要求;

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好文字表達(dá)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心，大專以上學(xué)歷，在河池及環(huán)江有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先。

?。∽⒁猓涸搷徆ぷ鞯攸c(diǎn)為廣西河池環(huán)江縣?。?/p>

入職必要時(shí)需要到浙江湖州公司總部接受定期崗位培訓(xùn)，期間包食宿

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌項(xiàng)目公司人事行政各項(xiàng)工作，處理公司內(nèi)外行政及應(yīng)急事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司招聘、入職、離職辦理，培訓(xùn)、移交等工作； 3.負(fù)責(zé)完成公司考勤、考評(píng)、定級(jí)及員工跟蹤等工作； 4.負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目公司員工工作計(jì)劃落實(shí)、報(bào)表回收及員工檔案管理工作； 5.車輛管理、宿舍管理、食堂管理等后勤保障工作； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司信息資料管理，做好五險(xiǎn)一金繳納工作 7.及時(shí)向總部匯報(bào)工作情況及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，35歲左右，專業(yè)不限，5年以上辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉使用辦公軟件，PPT、Excel等； 3.開車熟練，能隨時(shí)到崗優(yōu)先考慮