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職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)；

（JD分析、甲方了解等-尋訪-推薦-面試輔導(dǎo)-面試跟進(jìn)-談薪-離職輔導(dǎo)-背調(diào)-offer跟進(jìn)-入職前后跟進(jìn)-人選入職后過保（3-6個(gè)月））

5.可以從BD做起也可以從交付做起，未來是360方向培養(yǎng)；

6.透明晉升制度：助理-顧問-經(jīng)理-BP合伙人
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；合適的人選學(xué)歷可放寬至大專；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，銷售、招聘經(jīng)歷優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.

工作時(shí)間：每周一到周五早上8:30-12：00，下午13:30-18:00，中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
薪酬制度：基本工資（5-7k） 績(jī)效工資 高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 日常不限量小零食等等

職位描述：

職責(zé)描述：
1、辦理各類訴訟、經(jīng)濟(jì)仲裁案件，努力達(dá)成訴訟目標(biāo)，充分維護(hù)公司權(quán)益；
2、審查各類合同、函件及其他法律文件，審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)；
3、處理各產(chǎn)業(yè)板塊的爭(zhēng)議糾紛及法律咨詢，提供準(zhǔn)確、合理的法律專業(yè)意見；
4、組織開展法律法規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作，促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)板塊提升業(yè)務(wù)管理水平。
任職要求：
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證；
3、5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上房地產(chǎn)、建筑工程或醫(yī)美健康、金融、文化行業(yè)大型企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)；
4、訴訟辦案經(jīng)驗(yàn)較為豐富，訴訟業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先；
5、工作勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，計(jì)劃性和條理性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文書的起草、修訂、審核與管理，確保文件內(nèi)容合規(guī)合法；
2、代表公司與委托律師處理法律糾紛與訴訟事務(wù)，參與調(diào)查、起草、梳理文件等全過程；
3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及重大項(xiàng)目合作談判，如兼并、投資等，提出法律建議；
4、做好公司風(fēng)險(xiǎn)防控，評(píng)估和管理法律風(fēng)險(xiǎn)以及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和組織實(shí)施工作，提供管理建議，幫助降低或避免公司仲裁、訴訟風(fēng)險(xiǎn)及損失；
5、提供內(nèi)部法律咨詢服務(wù)，解答關(guān)于合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等各類法律問題；
6、構(gòu)建完整的公司法律管理制度，包括合同管理、供應(yīng)商管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等。
任職資格：
1、 全日制法學(xué)/法律專業(yè)碩士，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過國家司法考試；有律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；
2、 熟知公司法、合同法、商標(biāo)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國家法律，能獨(dú)立處理公司法律糾紛和事務(wù)；
3、 熟練操作計(jì)算機(jī)，精通office及其它辦公軟件；
4、 優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，具備邏輯思維能力、談判訴訟能力、判斷與決策能力；
5、 踏實(shí)認(rèn)真，工作耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。

職位描述：

職位描述： 1.根據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求和變化以及公司生產(chǎn)經(jīng)營變化、質(zhì)量管理的需要及時(shí)組織公司各部門修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，并確保其有效性； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表組織公司質(zhì)量體系內(nèi)外部審核； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系考核資料的編寫； 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的日常監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)涉及到質(zhì)量體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改和糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況的監(jiān)督跟蹤和落實(shí)； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表進(jìn)行質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳貫徹，確保全員參與； 7.負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、外審、管理評(píng)審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作； 8.負(fù)責(zé)定期或不定期查詢和收集國際、國內(nèi)質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，確保公司內(nèi)部使用的文件、標(biāo)準(zhǔn)是及時(shí)有效的； 9.依據(jù)收集到的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)化，組織相關(guān)部門或人員進(jìn)行培訓(xùn)，并組織實(shí)施和落實(shí)； 10.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)材料準(zhǔn)備； 與產(chǎn)品注冊(cè)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)溝通； 產(chǎn)品注冊(cè)進(jìn)度跟蹤； 任職要求： 1. 機(jī)械類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷； 2. 熟悉醫(yī)療器械國內(nèi)注冊(cè)、CE認(rèn)證流程及質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)和醫(yī)療器械法律法規(guī)； 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力； 4.有ISO13485：2006內(nèi)審員證書，曾主導(dǎo)醫(yī)療器械體系制定及考核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.法務(wù)合規(guī)性審查：確保公司對(duì)外簽訂的協(xié)議及內(nèi)部規(guī)章制度符合相關(guān)法律要求；.處理公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品或其它專項(xiàng)合規(guī)項(xiàng)目的合規(guī)審查業(yè)務(wù)，并提交合規(guī)建議；管理公司在人力資源管理環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)助建立和完善公司法律管理體系；協(xié)助建立規(guī)范性的質(zhì)量糾紛處理流程。

2.法務(wù)日常審查、一般訴訟案件辦理、政策法規(guī)跟進(jìn)、法務(wù)咨詢等

職位描述：

【任職資格】 1、通過國家司法考試或法律職業(yè)資格考試； 2、依托律師事務(wù)所平臺(tái)，完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)律師事務(wù)所來訪客戶的咨詢接待工作； 4、在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)刑事辯護(hù)、民商事及行政訴訟的代理，熟練掌握各種辦案技能； 5、協(xié)助指導(dǎo)律師做好各項(xiàng)輔助性工作； 6、完成律師事務(wù)所及指導(dǎo)律師交辦的其他臨時(shí)性工作； 7、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際溝通能力； 8、為人正直，職業(yè)操守良好，認(rèn)同融力天聞律所的企業(yè)文化。 【工作時(shí)間及福利】 1、每年旅游兩次； 2、時(shí)間早上9點(diǎn)-下午17點(diǎn)，雙休； 3、實(shí)時(shí)參加總所及不同分所的交流、培訓(xùn)等； 4、工資待遇：面議； 5、工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市相城區(qū)澄陽路116號(hào)蘇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓716室-718室。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任企業(yè)法律顧問，以及非訴案件的代理；
2、參與訴訟案件代理、調(diào)解、仲裁（經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)領(lǐng)域）；
3、解答法律咨詢、代寫法律文書等；
4、協(xié)助處理律師事務(wù)所主任交辦的其它工作。
任職資格：
1、法學(xué)或法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)期滿或持有律師執(zhí)業(yè)證（入職后須將律師證轉(zhuǎn)到溫江律師事務(wù)所）；
2、熱愛律師職業(yè)，有志于長(zhǎng)期從事法律工作；
3、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律，具有較好的法律文字功底，良好的語言表達(dá)及溝通能力；
4、無不良執(zhí)業(yè)記錄，人品端正，執(zhí)業(yè)操守良好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

電話拓展客源，可以成長(zhǎng)獨(dú)立談單。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：向法務(wù)風(fēng)控室長(zhǎng)報(bào)告，可以獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)作業(yè)：1、商務(wù)合同審核；2、包括進(jìn)出口管制、信息安全、個(gè)人信息保護(hù)在內(nèi)的合規(guī)工作；3、商標(biāo)使用、專利申報(bào)、著作權(quán)登記、外宣等相關(guān)資料審核及事件應(yīng)對(duì)；4、部門內(nèi)的其它工作。【崗位要求】：1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)、***本科以上學(xué)歷；2、5年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的日語聽說讀寫能力；4、有日系企業(yè)從業(yè)、或律所（日系企業(yè)業(yè)務(wù)）執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、在如下領(lǐng)域有法務(wù)/合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 企業(yè)治理 - 進(jìn)出口管制 - 信息安全或個(gè)人信息保護(hù)6、有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；7、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，文字功底扎實(shí)。 職能類別：法務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：法律法學(xué)法務(wù)律所日系企業(yè)個(gè)人信息保護(hù)日語聽說讀寫資料審核著作權(quán)登記合規(guī)

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作;
2.起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、
公函等文本) ;
3. 參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。
4.糾紛處理A.獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴;
5.協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析;
6.制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論;
7.負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作;
8.負(fù)責(zé)整理公司訴訟費(fèi)用支出情況;
9.跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo);
10.判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜。
11.協(xié)助外部律師處理公司保險(xiǎn)理賠方面的事務(wù)。
12.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同的附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);
13.跟蹤并研究中央及地方政府對(duì)勞動(dòng)合同的最新司法解釋，為人事
行政部提供法律支持;
14.配合、協(xié)助各部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收;

職位描述：

獵頭顧問助理AC（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問C
崗位職責(zé)：
1. 通過電話、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡(jiǎn)歷并進(jìn)行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評(píng)估候選人并完成推薦報(bào)告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核；
7. 配合BD開發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷；1年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷或者招聘經(jīng)驗(yàn)，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和說服技巧；
3. 對(duì)醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強(qiáng)工作壓力；
5. 英語聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
工作時(shí)間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個(gè)半小時(shí)午休時(shí)間
薪酬制度：基本工資（5-8k) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 30%-40%高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 零食 等等
期望有理想，有激情，愿意通過自己努力獲得高額回報(bào)的朋友加入，加入我們收獲的不僅僅是一份工作，還有一個(gè)值得終生奮斗的職業(yè)及迅速提升的個(gè)人能力。
原標(biāo)題：《獵頭顧問》

職位描述：

1、合同代寫 2、離婚案，財(cái)產(chǎn)糾紛案線上處理 3、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)大量招聘銷售伙伴：公司直招，不需要交任何費(fèi)用 1??招聘客服 5名，不需要你才華橫溢，也不需要你靚麗漂亮……只要你有一顆上進(jìn)心和吃苦耐勞的精神，就有資格拿月薪10000以上 任職要求： 1.年齡18-30歲，男女不限，學(xué)歷不限，有積極向上的心態(tài)，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 3.薪資待遇：月薪6000-20000（上不封頂）入職后簽單既有提成。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 崗位要求： 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 9：00-12:00 13:30-19：00 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己外出開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 每月休息4天，可調(diào)休 工作時(shí)間每周上班六天，休息時(shí)間可自由調(diào)整 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐！

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司各類合同、文書的審核和修訂，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)處理公司各類法律糾紛及案件，代表公司進(jìn)行訴訟、仲裁、商談及對(duì)外律師委托工作； 3、與法律顧問協(xié)作，為公司各職能部門及項(xiàng)目提供法律相關(guān)咨詢服務(wù)； 4、組織法律法規(guī)知識(shí)宣講及培訓(xùn)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2. 通過國家司法考試，并取得律師資格證； 3. 5-10年及以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和規(guī)避，有大型企事業(yè)單位法務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 較強(qiáng)的文書撰寫能力，熟練使用office辦公軟件； 5. 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)通過訴訟、非訴措施開展債權(quán)清收工作；
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立辦理民事訴訟、強(qiáng)制執(zhí)行案件，能夠獨(dú)立辦理重大疑難案件，靈活處理法律糾紛；
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)刑事案件辦理；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)司法機(jī)關(guān)等單位案件辦理進(jìn)展；
5.負(fù)責(zé)為徐工內(nèi)部各分子公司提供法律支持。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有律師執(zhí)業(yè)證，具有法院工作經(jīng)驗(yàn)、債權(quán)清收經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2.熟練掌握公司法、民法典、民事訴訟法、刑法等法律知識(shí)；
3.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備嚴(yán)密的邏輯思維、敏銳的法律意識(shí)、準(zhǔn)確的法律判斷能力、較強(qiáng)的問題處理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從管理，認(rèn)可徐工企業(yè)文化。