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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷 售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職資格： 1、年齡 22-35周歲 ，口吃清晰，普通話流利 2、對(duì)銷售工作有較高熱情 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間 8：30--18：00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 周末雙休，六險(xiǎn)二金

職位描述：

工作職責(zé): 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持； 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.訴訟與非訴案件的管理； 4.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助，進(jìn)行定期法律培訓(xùn)，落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策及流程； 5.部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。 任職資格: 1.法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力； 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力； 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.接受短期出差。

職位描述：

職責(zé)：1：要求有法律職業(yè)資格證書2：協(xié)助律師處理法律文書3：協(xié)助律師處理交辦的事情4：為人和善，善于溝通交流5：法律文書功底相對(duì)較好

職位描述：

一、崗位職責(zé): 一、工作職責(zé)： 1、熟悉住宅物業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章制度及其任何的變化； 2、合同條款、法律文件的審核、解讀政策、把控合法性、判斷是否可行，超出政策部分，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)合同的簽署、檢查、跟進(jìn)、審核、續(xù)約事宜，及對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督、整理、立卷、裝訂、歸檔； 4、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作； 5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)文件的起草、修改工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給相關(guān)政府部門或客戶； 6、為各部門提供法律咨詢服務(wù)； 。 二、任職資格: 1、學(xué)歷要求：法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上物業(yè)或酒店等企業(yè)法務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能力和技能要求： （1）精通公司法、合同法等民商事法律法規(guī)，對(duì)地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)較為熟練； （2）具有大型集團(tuán)企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)處理法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力； （3）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； （4）具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力； （5）組織紀(jì)律強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德

職位描述：

崗位職責(zé) 1.為公司新開拓的重大經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢和評(píng)估; 2.法務(wù)規(guī)范、流程、風(fēng)控體系和證據(jù)體系建設(shè); 3.制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務(wù)層面，各類合同、文件、及對(duì)外函件等);防范、把控合同法律風(fēng)險(xiǎn); 4.組織應(yīng)對(duì)公司有關(guān)法律事務(wù)的談判、訴訟、仲裁、調(diào)處; 5.負(fù)責(zé)撰寫及審核公司各類對(duì)外的法律文書及公司內(nèi)部文稿材料; 6.對(duì)投融資項(xiàng)目出具法律可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告并跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn); 7.為公司提供內(nèi)部法律培訓(xùn)及法律咨詢; 8.負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。 任職資格 1.法律專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);具備律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.持有企業(yè)法律顧問，律師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4.熟悉合同法，物權(quán)法，擔(dān)保法，公司法，民事訴訟法等; 5.法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，文字表達(dá)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有良好的法律文書寫作能力，能熟練操作PPTWORD和EXCEL; 7.速記、打字迅速、起草公司內(nèi)部公文、寫作能力及文字處理能力極強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃；
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫，并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。
崗位要求
1、大學(xué)在讀本科生，專業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)，可轉(zhuǎn)正
2、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格；
3、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作時(shí)間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
薪酬制度：基本工資 績(jī)效工資 高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 加班點(diǎn)心等等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求 在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程；
2、 制定尋訪方案電話聯(lián)系，評(píng)估候選人整理推薦報(bào)告，并提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、 整理行業(yè)信息 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格；
5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄善于不斷尋找新的突破；
6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
晉升機(jī)制：助理-顧問--團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人--公司合伙人

工作時(shí)間：每周一至周五8:30-12：00 13:30-18:00

薪酬制度：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 30%-40%高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 零食等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與處理公司涉及澳洲等海外地區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目； 2.參與處理公司澳洲地區(qū)礦山運(yùn)營、工程機(jī)械設(shè)備銷售及后市場(chǎng)等業(yè)務(wù)涉及的法律事務(wù)； 3.參與處理公司海外訴訟、仲裁案件； 4.參與公司國際化合規(guī)建設(shè)。 任職要求： 1.熟悉澳洲地區(qū)法律，能夠妥善處理法律事務(wù)； 2.可將英語作為工作語言； 3.有澳洲或其他海外地區(qū)留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

執(zhí)業(yè)律師（高提成比例） 崗位要求：

職位描述：

【任職資格】

1、本科及以上學(xué)歷，持有律師執(zhí)業(yè)證；

2、能獨(dú)立處理法律事務(wù)、開拓業(yè)務(wù)、熟悉知產(chǎn)業(yè)務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際溝通能力；

3、為人正直，職業(yè)操守良好，認(rèn)同融力天聞律所的企業(yè)文化。

【福利待遇】

1、無辦公費(fèi)、無座位費(fèi)，執(zhí)業(yè)成本低；

2、辦公環(huán)境舒適，有獨(dú)立辦公室可選；

3、實(shí)時(shí)參加總所及不同分所的交流、培訓(xùn)等；

4、每年旅游兩次；

5、提成比例高（面議）；

6、所里面給一定的案源支持；

7、根據(jù)創(chuàng)收情況給予高級(jí)合伙人、一級(jí)合伙人、二級(jí)合伙人等待遇，待入所滿一年后可晉升相應(yīng)級(jí)別合伙人（含總所）。

8、工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市相城區(qū)澄陽路116號(hào)蘇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓716室-718室。

職位描述：

1.招聘對(duì)象：法學(xué)畢業(yè)生 2.專業(yè)以法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法為主。（在公司法、民商法、金融 法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等方向?qū)W有專長(zhǎng)或者具有一定實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)將予以優(yōu)先考慮）。 3.已經(jīng)通過國家司法考試。 4.法律功底扎實(shí)，具有良好的邏輯思辨能力、語言表達(dá)和 溝通能力、文字組織和寫作能力。 5.能夠熟練操作WORD、PPT、EXCEL等OFFICE辦公軟件。 6.身體健康，人品正直，踏實(shí)肯干；工作認(rèn)真細(xì)致，具有 勤奮、務(wù)實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意與律師事務(wù)所共同發(fā)展。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù)，處理訴訟、合規(guī)等方面的工作，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作的管理和協(xié)調(diào)，確保公司的經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求。
- 處理公司的法律事務(wù)，包括公司的訴訟案件，處理公司的合規(guī)問題，以及協(xié)助公司起草、審核相關(guān)文件。
- 定期撰寫公司法務(wù)報(bào)告，向公司高層匯報(bào)公司法務(wù)工作的進(jìn)展情況，并提出建議和改進(jìn)措施。
- 協(xié)助公司開展合規(guī)培訓(xùn)，確保公司員工在法律事務(wù)方面的合規(guī)意識(shí)。
- 對(duì)公司合同等法律文件進(jìn)行審查，確保公司合同關(guān)系的合法性和合規(guī)性。
- 參與公司項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供法律意見，確保項(xiàng)目合法合規(guī)。
- 協(xié)助公司應(yīng)對(duì)突發(fā)法律事件，提供緊急處理方案，并按照法規(guī)規(guī)定及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。
職位要求：
- 全日制本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)。
- 熟悉公司法務(wù)工作流程，具有豐富的法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與不同部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。
- 具有較強(qiáng)的分析能力和獨(dú)立思考能力，能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)。
- 能夠閱讀、分析并撰寫相關(guān)法律文件。

職位描述：

職位描述：

1.制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)；

2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售、HR、采購、研發(fā)等工作背景；

3、思維敏捷，主動(dòng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析客戶及人才的心理，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機(jī)會(huì)：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績(jī)情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成 獎(jiǎng)金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

4、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動(dòng)、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號(hào)加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé):
1.擬定集團(tuán)常用的法律文件、合同范本，審查集團(tuán)內(nèi)部管理制度及合同，對(duì)各部門、子公司移交的合同糾紛進(jìn)行處理；
2.參與集團(tuán)重大投資、融資、并購等重大經(jīng)營活動(dòng)，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，處理相關(guān)法律事務(wù)
任職資格:
1.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作態(tài)度，較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力；
2.熟練掌握各類辦公軟件；有2年以上公司法務(wù)、律師事務(wù)所工作經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職麥
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過各種渠道和形式發(fā)布招聘信息;保持和各部門的密切溝通，收集招聘需求
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利
2、對(duì)招聘工作有較高的熱情，較強(qiáng)的分析判斷能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力待遇:
1、底薪3000元 提成 各種激勵(lì) 各種福利，綜合薪資4-6K:旺季6-9K2、早八點(diǎn)半晚六(午休一個(gè)半小時(shí))，月休5天，法定節(jié)假日正常休..