工作職責(zé)：
1、參與數(shù)據(jù)定制咨詢(xún)項(xiàng)目，通過(guò)城市數(shù)據(jù)搜集、運(yùn)維、分析等手段綜合分析結(jié)果并參與研究報(bào)告的撰寫(xiě)；
2、參與城市數(shù)據(jù)專(zhuān)題研究，綜合多源城市數(shù)據(jù)分析和其他分析手段，對(duì)多行業(yè)商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及城市人生活方式進(jìn)行研究；
任職資格：
1、熟悉數(shù)據(jù)分析的原理與方法，對(duì)城市現(xiàn)狀分析有一定了解，掌握至少一項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工具（R/Python、ArcGIS等）；
2、掌握一定的商業(yè)邏輯，了解商業(yè)分析等領(lǐng)域；
3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與數(shù)據(jù)敏感性；
4、具備優(yōu)秀的總結(jié)分析與報(bào)告撰寫(xiě)能力，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1年以上數(shù)據(jù)分析或咨詢(xún)、研策相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
商業(yè)分析、地理信息、經(jīng)濟(jì)金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
yicai
職位描述 飛書(shū)是字節(jié)跳動(dòng)旗下的企業(yè)協(xié)作與管理平臺(tái)，是字節(jié)跳動(dòng)在與企業(yè)服務(wù)和AI領(lǐng)域的重要布局。飛書(shū)的數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)是負(fù)責(zé)飛書(shū)各業(yè)務(wù)線的一支專(zhuān)業(yè)獨(dú)立的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，致力于為公司提供數(shù)據(jù)洞察洞見(jiàn)，衡量和定位提升產(chǎn)品體驗(yàn)和增長(zhǎng)的空間與方向。 我們正在尋找優(yōu)秀、有潛力的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)科學(xué)人才，專(zhuān)家崗和管理崗均有需求，在這個(gè)崗位上，你將在兩個(gè)快速發(fā)展的領(lǐng)域 - AI和SaaS內(nèi)深耕，接觸豐富且復(fù)雜的數(shù)據(jù)，通過(guò)科學(xué)的數(shù)據(jù)方法找到數(shù)據(jù)背后的邏輯，為業(yè)務(wù)決策提供可靠專(zhuān)業(yè)的支持，不斷提高用戶(hù)體驗(yàn)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的明晰性。 職位描述 1、負(fù)責(zé)飛書(shū)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，有機(jī)會(huì)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊，擁有廣闊的發(fā)展空間； 2、基于對(duì)企業(yè)辦公和協(xié)同類(lèi)工具產(chǎn)品的深刻理解，通過(guò)監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)和深入分析，參與業(yè)務(wù)決策。發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題與機(jī)遇，并提供可靠的數(shù)據(jù)支持，為產(chǎn)品決策提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)； 3、全面分析各項(xiàng)影響產(chǎn)品體驗(yàn)提升與用戶(hù)增長(zhǎng)的因素，針對(duì)功能體驗(yàn)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)模型，設(shè)計(jì)指標(biāo)量化指引優(yōu)化方向。 職位要求 職位要求 1、具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)科學(xué)、商業(yè)分析等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法； 2、具備本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 3、熟練使用SQL語(yǔ)句，熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)應(yīng)用，如Hadoop、Hive等。如果您擅長(zhǎng)Python編程，將是一個(gè)額外加分項(xiàng)； 4、具備出色的商業(yè)敏感度和邏輯推理能力，能夠?qū)?fù)雜問(wèn)題進(jìn)行框架性思考和系統(tǒng)化分解； 5、具備高度的責(zé)任心和自驅(qū)力，有能力從業(yè)務(wù)全局出發(fā)，獨(dú)立挖掘潛在問(wèn)題，擁有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
厲正武
崗位職責(zé)： 1、 構(gòu)建并維護(hù)全面的、準(zhǔn)確的、能反應(yīng)業(yè)務(wù)特征的指標(biāo)體系，系統(tǒng)地建立預(yù)測(cè)、監(jiān)控、分析模型； 2、 主動(dòng)診斷及發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，科學(xué)的方法和分析輸出業(yè)務(wù)策略，同時(shí)能基于復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及模型探索，沉淀分析思路，產(chǎn)出對(duì)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品價(jià)值的方案和建議； 3、 獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)問(wèn)題分析和研究，包括用戶(hù)、成本、產(chǎn)品等模塊的專(zhuān)題分析并推進(jìn)專(zhuān)題分析在業(yè)務(wù)中的落地； 4、 與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品和其他團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，并定期迭代策略； 任職資格： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 具備大數(shù)據(jù)的處理能力，掌握hive、SQL等數(shù)據(jù)處理工具； 3、 良好的數(shù)據(jù)敏感度，能快速準(zhǔn)確提煉核心結(jié)果，有豐富的數(shù)據(jù)分析，挖掘，清洗及建模的經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟練獨(dú)立編寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告，具備良好的創(chuàng)新思維，高效的數(shù)據(jù)診斷能力； 5、 具備一定抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，
崗位職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)管理：維護(hù)及運(yùn)營(yíng)集團(tuán)及所屬?lài)?guó)際學(xué)校數(shù)據(jù)系統(tǒng)。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)源進(jìn)行分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)、分析并制作日常報(bào)告、報(bào)表，包含但不限運(yùn)營(yíng)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等；
2.數(shù)據(jù)分析：對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和解釋?zhuān)I(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)測(cè)體系，分析日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)招生業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的優(yōu)化提出合理化建議。
3.新媒體數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)：管理所有新媒體渠道，并創(chuàng)建多渠道內(nèi)容，參與集團(tuán)及旗下廣告及數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃及投放效果的數(shù)據(jù)反饋工作，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，助力優(yōu)化和調(diào)整投放策略，提升推廣效果；
4.數(shù)據(jù)調(diào)研：收集整理市場(chǎng)同行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息，為優(yōu)化學(xué)校市場(chǎng)招生業(yè)務(wù)提供同行業(yè)可參考數(shù)據(jù)。
5.協(xié)助部門(mén)內(nèi)其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)科學(xué)、商業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位；
2.2年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，精通Excel、word等Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，有SQL，Python等數(shù)據(jù)分析工具使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有各操作系統(tǒng)SCRM、校寶，小程序、網(wǎng)站等能力，善于解讀數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告，具備較好的理解及溝通能力；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察力、用戶(hù)及數(shù)據(jù)分析能力和條理性；
5.熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
Amanda Zhou
崗位職責(zé)：
1.日常網(wǎng)站及商城數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理，定期及不定期提供數(shù)據(jù)報(bào)告，反應(yīng)運(yùn)營(yíng)狀況；
2.對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，深入了解運(yùn)營(yíng)策略、重點(diǎn)工作并轉(zhuǎn)化成為具體的數(shù)據(jù)需求；
3.網(wǎng)站及商城上商品的庫(kù)存數(shù)量、包裝規(guī)格、品牌信息更新及維護(hù)；
4.了解市場(chǎng)價(jià)格，并做好價(jià)格分析，及時(shí)在各平臺(tái)調(diào)整價(jià)格；
5.沉淀分析方法，不斷精進(jìn)數(shù)據(jù)分析能力
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理科，20-30歲之間；
2.清晰的邏輯思維分析能力，有學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新能力；
3.熟練操作EXCEL，擅長(zhǎng)使用函數(shù)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：根據(jù)過(guò)去的數(shù)據(jù)情況及未來(lái)的供需預(yù)測(cè)，建立相關(guān)的運(yùn)營(yíng)策略報(bào)告輸出。1、分析城市、商圈畫(huà)像，提出分群策略，針對(duì)不同分群復(fù)盤(pán)過(guò)去數(shù)據(jù)，對(duì)未來(lái)方向做策略建議。2、觀察運(yùn)力結(jié)構(gòu)提出合理的運(yùn)力分層，從數(shù)據(jù)判斷未來(lái)更優(yōu)的策略應(yīng)該如何。3、以城市、商圈、代理商為維度，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析復(fù)盤(pán)報(bào)告，給與線下策略支持。4、運(yùn)用數(shù)據(jù)賦能合作伙伴及地面同學(xué)。任職資格：1、至少5年經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)有深刻認(rèn)知。有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)分析、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者佳。2、可被驗(yàn)證的數(shù)據(jù)分析能力。3、MBA加分、咨詢(xún)加分、BI能力加分。4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，頂層思考和策略落地能力。5、至少精通sql、會(huì)可視化加分、會(huì)python加分。
郭經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、基于門(mén)店數(shù)據(jù)收集、處理和分析，為營(yíng)運(yùn)動(dòng)作提供決策依據(jù)； 2、追蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)，歸納整理相關(guān)數(shù)據(jù)，并參與門(mén)店數(shù)字化系統(tǒng)搭建； 3、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，輔助推進(jìn)公司級(jí)項(xiàng)目，提出流程優(yōu)化建議。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有消費(fèi)零售公司作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、辦公軟件使用熟練(Excel、PPT等)，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)總結(jié)歸納，良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)道德。
張悅
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與挖掘，創(chuàng)造數(shù)據(jù)價(jià)值；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析，定期組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)分析工作；
（3）負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)共享中心數(shù)據(jù)分析、財(cái)會(huì)管理等課題研究及相關(guān)成果推廣工作；
（4）參與部門(mén)內(nèi)合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢查分析工作；
（5）參與部門(mén)內(nèi)部的信息化相關(guān)工作；
（6）完成上級(jí)交辦的其他工作；
報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，具備堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。
3.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。
5.無(wú)不良從業(yè)記錄。
（二）崗位條件與能力要求
（1）本科及以上學(xué)歷，具備財(cái)管、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）中級(jí)及以上職稱(chēng)；
（3）年齡要求：原則上不超過(guò)35周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
（4）工作能力：
①業(yè)務(wù)能力：在財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐領(lǐng)域做過(guò)業(yè)務(wù)專(zhuān)家，有從事過(guò)數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的文字功底，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘、總結(jié)分析能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并形成具有代表性的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
②思考能力：對(duì)數(shù)據(jù)分析有興趣，具備創(chuàng)造性見(jiàn)解的思考邏輯，能夠根據(jù)管理目標(biāo)開(kāi)展業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)分析推演，并從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，能夠迅速定位問(wèn)題的關(guān)鍵屬性和決定因素。
③分析能力：熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析的過(guò)程管理，掌握數(shù)據(jù)分析基本原理與有效的數(shù)據(jù)分析方法，能靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中，以便有效的開(kāi)展數(shù)據(jù)分析。例如對(duì)比分析法、分組分析法、交叉分析法、結(jié)構(gòu)分析法等。
④數(shù)字化能力：能夠掌握或使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)的信息化工具，根據(jù)管理目標(biāo)快速建立分析模型，并運(yùn)用圖表有效表達(dá)分析觀點(diǎn)，使分析結(jié)果一目了然。
⑤管理能力：熟悉管理理論，能夠針對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)論為管理工作提出有指導(dǎo)價(jià)值的分析建議。
（6）職業(yè)素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃及執(zhí)行能力、服務(wù)意識(shí)；具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)家會(huì)計(jì)、稅收等法律、法規(guī)、政策；熟練使用office、visio等辦公軟件；
（7）優(yōu)先條件：參與過(guò)大型項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先；參與過(guò)財(cái)務(wù)云建設(shè)、信息化建設(shè)或應(yīng)用過(guò)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)者優(yōu)先；熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)或SQL、python等語(yǔ)言者優(yōu)先。
zjds132
工作職責(zé):
1. 與公司各部門(mén)溝通，理解業(yè)務(wù)模式，協(xié)同信息化部搭建數(shù)據(jù)庫(kù)模型；
2. 運(yùn)用Power BI軟件處理和解析數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)可視化有效傳達(dá)；
3. 與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)中臺(tái)的數(shù)據(jù)需求得到滿(mǎn)足，同時(shí)推動(dòng)數(shù)據(jù)中臺(tái)在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用；
4. 優(yōu)化和改進(jìn)數(shù)據(jù)分析方法和流程，提高指標(biāo)數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量和效率；
5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)的日常維護(hù)和管理工作，確保數(shù)據(jù)中臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行；
6. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)中臺(tái)的數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有3年以上數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如Power BI、Python、R、SQL等；
4. 具備良好的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析問(wèn)題；
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級(jí)的同事有效合作；
6. 對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策有深刻理解，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可行的業(yè)務(wù)建議。
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