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職位描述：

工作職責(zé)： 1、集團(tuán)內(nèi)外部財務(wù)分析體系的優(yōu)化，完善集團(tuán)層面的財務(wù)分析報表、報告； 2、對管理報表出現(xiàn)的異常指標(biāo)進(jìn)行分析并提出合理化建議； 3、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)組織架構(gòu)管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)300多家分子公司的報表合并管理； 4、根據(jù)報表管理需求，對SAP系統(tǒng)進(jìn)行需求設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)合規(guī)體系建設(shè)。 任職要求： 1、38歲以下，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、具有中級會計(jì)以上證書，注冊會計(jì)師優(yōu)先； 3、3年以上大型會計(jì)事務(wù)所帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 4、年綜合收入30W ，優(yōu)秀者面議！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、經(jīng)營計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)： 協(xié)助總經(jīng)辦編制年度經(jīng)營管理規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織公司的年度預(yù)算，且對重大決策提供建議和信息支持 負(fù)責(zé)依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行分解并結(jié)合部門管理情況； 2、財務(wù)分析與預(yù)測： 負(fù)責(zé)財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)決算及財務(wù)解決方案的提出，為公司提供全面、準(zhǔn)確地反映企業(yè)經(jīng)營狀況的財務(wù)報告、為高層決策提供數(shù)據(jù)支撐； 負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況； 3、融資及稅務(wù)管理： 做好稅務(wù)籌劃工作，及時了解當(dāng)?shù)氐呢斦悇?wù)政策、優(yōu)惠政策、高新企業(yè)、嵌入式軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，對稅收統(tǒng)籌工作提出可行性建議，供公司決策； 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃及稅務(wù)申報； 負(fù)責(zé)融資、銀行、稅務(wù)所、會計(jì)事務(wù)所等公共關(guān)系部門的維持和財務(wù)審計(jì)對接工作。 4、財務(wù)管理： 貫徹執(zhí)行及組織實(shí)施公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、財務(wù)審計(jì)財務(wù)管理制度及其工作； 5、資產(chǎn)管理： 負(fù)責(zé)倉庫管理的監(jiān)督工作，定期組織資產(chǎn)、存貨的盤點(diǎn)，進(jìn)行盤點(diǎn)報告分析，以加速存貨周轉(zhuǎn)速度及保障公司資產(chǎn)的安全； 對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，并出具月度及年度盤點(diǎn)報告。 6、部門日常事務(wù)管理：全面監(jiān)管本部門人員的配置、培訓(xùn)、考核、激勵、工作計(jì)劃與總結(jié)、績效考核等，及橫向部門協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 學(xué)歷：①全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計(jì)專業(yè)。 ②具有會計(jì)師中級以上職稱。 經(jīng)驗(yàn)：從事制造業(yè)財務(wù)全面管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)要求，健全財務(wù)體系并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金管理、會計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、籌融資管理等工作，確保企業(yè)有效經(jīng)營，避免財務(wù)風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、建立科學(xué)系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提升經(jīng)濟(jì)效益 ；
3、為公司重要經(jīng)營活動等提供建議、方案制定和決策支持，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究與審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析、風(fēng)險評估控制和決策；
4、制定財務(wù)中長期計(jì)劃，組織定期進(jìn)行財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析報告，對經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向公司提交財務(wù)分析報告及合理化建議、運(yùn)作策略，為經(jīng)營層決策提供支撐；
5、熟悉各業(yè)務(wù)邏輯，整合核心經(jīng)營指標(biāo)，完善公司經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系；
6、依據(jù)監(jiān)管政策，統(tǒng)籌境內(nèi)外稅收籌劃與稅務(wù)管理，滿足合規(guī)要求；
7、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、財務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計(jì)師職稱，具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；
2、具有10年以上財務(wù)全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、新能源行業(yè)背景優(yōu)先考慮，有大型上市企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分；
3、熟悉國家金融政策，精通國內(nèi)外財稅法律法規(guī)，具備良好的財務(wù)管理意識、較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力，熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式與流程；
4、對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具有投融資相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、極強(qiáng)的融資能力，熟悉國內(nèi)國際風(fēng)投運(yùn)行規(guī)則；
5、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，能嚴(yán)守公司機(jī)密；
6、具備分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、使用和培養(yǎng)人才的能力，具有學(xué)習(xí)新知識接受新事物的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分析管轄范圍內(nèi)合資公司財務(wù)狀況，對集團(tuán)所有投資項(xiàng)目做出專業(yè)的財務(wù)分析，提供財務(wù)建議和決策支持。 2、定期對投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，協(xié)助投資項(xiàng)目的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案。 3、熟悉國家財務(wù)政策、會計(jì)準(zhǔn)則、公司法；熟悉會計(jì)核算方法，有良好的書面表達(dá)能力。 4、具有大局觀意識，主動了解業(yè)務(wù)，善于應(yīng)用專業(yè)技術(shù)知識來預(yù)防和減少風(fēng)險，能夠根據(jù)需要提供技術(shù)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。 任職要求： 1、35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有CPA資格優(yōu)先。 2、具有1-2年投資管理能力，3-5年會計(jì)事務(wù)所項(xiàng)目并購、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、財務(wù)專業(yè)知識扎實(shí)，具有一定的財務(wù)分析、投資分析能力。 4、具有優(yōu)秀的大局觀和溝通協(xié)作能力。 職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、員工食堂、多次晉升機(jī)會

職位描述：

工作內(nèi)容：

1. 制訂實(shí)施公司各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章、預(yù)算制度，編制各項(xiàng)財務(wù)預(yù)算（月度、季度、年度的利潤、資金收支、各項(xiàng)成本等），并負(fù)責(zé)監(jiān)督考核預(yù)算的執(zhí)行情況。

2. 組織實(shí)施日常財務(wù)核算、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進(jìn)行賬務(wù)登記。

3. 審核會計(jì)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）、財務(wù)報告，并報送決策層。

4. 負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作，編寫財務(wù)分析報告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

5. 負(fù)責(zé)公司的資金管理，制定資金的調(diào)度計(jì)劃。

6. 負(fù)責(zé)費(fèi)用報銷、項(xiàng)目請款、代收貨款、工資表的審批工作。

7. 負(fù)責(zé)財務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評與績效考核；

8. 開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

9. 執(zhí)行會計(jì)檔案管理規(guī)定，造冊登記，對會計(jì)憑證、帳簿、報表和其他會計(jì)資料進(jìn)行統(tǒng)一管理；

職位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，具會計(jì)資格證。

2. 年齡30--45歲，能承受工作壓力，具財務(wù)部全盤統(tǒng)籌管理能力；

3. 熟練操作辦公及財務(wù)軟件，有物流行業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、包住、包吃

職位描述：

江蘇華宏科技股份有限公司下屬子公司江西鑫泰科技有限公司招聘1名財務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計(jì)工作
2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的財務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3、 按時出具各類財務(wù)報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果；
4、 定期完成財務(wù)分析、成本分析、年度預(yù)算；
5、 維護(hù)協(xié)調(diào)與各單位良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益。
任職資格：
1、 財會、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級職稱從優(yōu)；
2、 具有5年以上財務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收政策；
4、 熟悉會計(jì)電算化，熟練使用金蝶財務(wù)軟件；
5、 具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神、具有一定的抗壓能力；
6、 責(zé)任心及保密意識強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；3、申請票據(jù)，購***，準(zhǔn)備和報送會計(jì)報表，每月及時獨(dú)立辦理稅務(wù)報表的申報；4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。任職資格：1、財務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一年一般納稅人稅賬處理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成全盤稅賬。2、有供應(yīng)鏈核算會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)操作。3、熟悉操作金蝶財務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、辦公軟件等。4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。6、熟悉江西外匯管理及進(jìn)出口稅收政策，懂供應(yīng)鏈進(jìn)出口核算。三、薪酬 1、薪資3000元-6000元，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，良好的晉升機(jī)制（薪資絕對讓你滿意）。2、入職滿一年，享受調(diào)薪考核。 只有你足夠優(yōu)秀，足夠努力，眼前的僅僅只是一部分，公司給予你的會更多?。?！ 四、福利1、提供住宿；2、正規(guī)公司，出糧準(zhǔn)時 ，只會提前不會延后； 3、全年享受美味的下午茶； 4、享受員工過節(jié)福利，逢年過節(jié)享受禮品或現(xiàn)金紅包（當(dāng)然啦，以紅包為主）；5、周末雙休（遇到不可控情況周末加班，我們算加班，你可以調(diào)休的喲）；6、購買五險一金、年終獎、全勤獎各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）。 7、不定期舉辦豐富多彩的員工活動，員工聚餐；8、每年至少進(jìn)行一次團(tuán)隊(duì)活動或旅行。公司在不斷的壯大，期待您的加入?。?！ 年齡要求：22-28歲 職能類別：財務(wù)助理/財務(wù)文員 關(guān)鍵字：財務(wù)財務(wù)報表金蝶會計(jì)會計(jì)報表稅***計(jì)證對外聯(lián)絡(luò)稅務(wù)報表

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
財務(wù)及相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.熟悉和了解國家財經(jīng)政策及相關(guān)法律政策。
2.學(xué)習(xí)和掌握國家有關(guān)企業(yè)成本構(gòu)成和列支的各項(xiàng)規(guī)定。
3.熟練掌握企業(yè)成本構(gòu)成的內(nèi)容及分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)。
4.審核財務(wù)報表、賬薄、憑證，使規(guī)范化、合理化。

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，英語國家四級425分及以上；2. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)；了解移動行業(yè)發(fā)展，掌握通信相關(guān)知識，熟悉使用自動化辦公軟件；3.具備良好的主動精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力、創(chuàng)新意識；4.身體健康，具備良好的溝通能力、勤奮、踏實(shí)。

職位描述：

1）負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷憑證單據(jù)審核簽批；2）負(fù)責(zé)審核出納、進(jìn)銷存主辦會計(jì)、總賬報表主辦會計(jì)的日常核算工作，確保數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性、及時性；3）每月按時出具集團(tuán)合并：財務(wù)報表、國資委快報、財政快報、協(xié)助出納完成國資委債務(wù)風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)、財務(wù)經(jīng)營分析報告。審核各子公司財務(wù)報表數(shù)據(jù)及出具江茶集團(tuán)財務(wù)合并報表并上報至江綠集團(tuán)；4）負(fù)責(zé)梳理全集團(tuán)涉及財務(wù)會計(jì)方面階段性重點(diǎn)工作。提出問題解決方案，并及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，擬定集團(tuán)經(jīng)營班子上會議題。按時完成上報經(jīng)營產(chǎn)銷表、經(jīng)營分析報告（含收入、利潤增減因素分析），及各類統(tǒng)計(jì)報表；5）每月按時上報大成要求的月度生產(chǎn)經(jīng)營情況產(chǎn)銷表及財務(wù)狀況執(zhí)行情況明細(xì)表；6）負(fù)責(zé)編制江茶本部及審核各子公司報送的季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告及提質(zhì)增效專項(xiàng)報表，跟蹤全集團(tuán)財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況；7）組織開展全集團(tuán)年度所得稅匯算清繳、外部審計(jì)，負(fù)責(zé)起草編制集團(tuán)本部及合并各子公司年度財務(wù)預(yù)、決算草案，報經(jīng)集團(tuán)經(jīng)營班子會審核后，提交集團(tuán)董事會審議通過；8）指導(dǎo)、協(xié)助各子公司財務(wù)機(jī)構(gòu)及會計(jì)人員按時、按質(zhì)、按量對存貨的清理、盤整。協(xié)助資產(chǎn)管理部門、倉儲保管單位每年全面組織一次年終盤存，取得合法有效實(shí)物資產(chǎn)盤存表單并留存保管；9）負(fù)責(zé)銜接部署江綠集團(tuán)公司及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)布置的財務(wù)會計(jì)工作的上傳下達(dá)。積極開展以集團(tuán)財務(wù)部名義組織的與內(nèi)外部門、單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的零時性工作及其它財務(wù)管理工作；10）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃開展對所屬核算單位的財務(wù)檢查及督導(dǎo)工作。牽頭組織全集團(tuán)財務(wù)會計(jì)人員參與的專業(yè)培訓(xùn)和技能競賽活動。任職資格： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，要求有中級會計(jì)師資格，有高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)財融合業(yè)務(wù)，有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年齡不超過45歲。 業(yè)務(wù)技能：熟悉企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃及財務(wù)預(yù)算管理，精通會計(jì)核算及財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險控制。掌握審計(jì)、會計(jì)相關(guān)制度、法規(guī)及有關(guān)稅收政策，具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟練使用用友財務(wù)U8、NCC等管理軟件及word、excel、等辦公軟件；有良好的溝通能力，能積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司信息化業(yè)務(wù)頂層設(shè)計(jì)，基于現(xiàn)有公司技術(shù)能力，結(jié)合公司行業(yè)特性，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和架構(gòu)實(shí)現(xiàn)；

2.對公司信息化業(yè)務(wù)擴(kuò)展，相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化能夠提出建設(shè)性意見并主導(dǎo)落實(shí)；

3.掌握行業(yè)內(nèi)資源，對于行業(yè)發(fā)展有長期戰(zhàn)略眼光，結(jié)合政策、行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)發(fā)展趨勢引導(dǎo)公司內(nèi)外部客戶的頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)；

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)的維護(hù)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，8年以上企業(yè)內(nèi)部信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，了解應(yīng)用場景和技術(shù)架構(gòu)，能夠?qū)π袠I(yè)的需求進(jìn)行分析和針對性的解決方案設(shè)計(jì)，從技術(shù)架構(gòu)層面確保方案的落地性、經(jīng)濟(jì)性、高并發(fā)性能、可擴(kuò)展性、數(shù)據(jù)安全、業(yè)務(wù)安全等；

2.具備一定財務(wù)知識，熟悉市場主流 ERP 廠商，如用友、金蝶、漢得等；

3.學(xué)習(xí)和抗壓能力強(qiáng)，具備良好的文檔能力和表達(dá)能力，能夠面向客戶流暢溝通交流、調(diào)研需求、宣講架構(gòu)；

4.善于總結(jié)溝通，清晰表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn)和架構(gòu)意圖，熟練撰寫技術(shù)文檔；

5.具備團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，能夠推動解決方案和產(chǎn)品優(yōu)化，能夠主導(dǎo)跨部門合作，有生態(tài)合作伙伴管理及合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6.對產(chǎn)品商業(yè)模式具有深入思考和理解能力，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展變革方向。

職位描述：

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定；并監(jiān)督實(shí)施；

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計(jì)劃； 4、管理銀行和其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

5、組織實(shí)施日常財務(wù)核算、年終會計(jì)核算工作；

6、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有中級會計(jì)師職稱；同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2、生產(chǎn)制造業(yè)、安裝工程類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位福利：五險一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、包吃、績效獎金

上班地點(diǎn)：河北刑臺沙河市

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分析管轄范圍內(nèi)合資公司財務(wù)狀況，對集團(tuán)所有投資項(xiàng)目做出專業(yè)的財務(wù)分析，提供財務(wù)建議和決策支持。 2、定期對投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，協(xié)助投資項(xiàng)目的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案。 3、熟悉國家財務(wù)政策、會計(jì)準(zhǔn)則、公司法；熟悉會計(jì)核算方法，有良好的書面表達(dá)能力。 4、具有大局觀意識，主動了解業(yè)務(wù)，善于應(yīng)用專業(yè)技術(shù)知識來預(yù)防和減少風(fēng)險，能夠根據(jù)需要提供技術(shù)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。 任職要求： 1、35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有CPA資格優(yōu)先。 2、具有1-2年投資管理能力，3-5年會計(jì)事務(wù)所項(xiàng)目并購、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、財務(wù)專業(yè)知識扎實(shí)，具有一定的財務(wù)分析、投資分析能力。 4、具有優(yōu)秀的大局觀和溝通協(xié)作能力。 職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、員工食堂、多次晉升機(jī)會

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)流程申請開具銷售發(fā)票；
2、審核供應(yīng)商進(jìn)項(xiàng)發(fā)票；
3、核對供應(yīng)商欠票情況。
任職要求：
1、20-30周歲，大專以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照國家統(tǒng)一的財務(wù)法規(guī)、制度，結(jié)合集團(tuán)和公司的各項(xiàng)制度，科學(xué)地組織財務(wù)工作，并領(lǐng)導(dǎo)督促下級人員貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃、組織編制公司年度預(yù)算和滾動預(yù)測，對預(yù)算及預(yù)測的執(zhí)行情況作階段性跟進(jìn)及分析，并及時向上級及廠長匯報；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合中心下發(fā)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，深化核算職能至管理職能的轉(zhuǎn)型，提供財務(wù)專業(yè)建議，幫助工廠實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；
4、對經(jīng)營全過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)、梳理及總結(jié)運(yùn)營中的各類異常問題，識別重要性及優(yōu)先級，有針對性地提出建議，持續(xù)改善優(yōu)化業(yè)務(wù)流和信息流；
5、加強(qiáng)部門間溝通及協(xié)作，熟悉各業(yè)務(wù)模塊的流程操作及管理要求，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)財務(wù)工作，為業(yè)務(wù)部門的特殊業(yè)務(wù)提供場景化解決方案；
6、對各類業(yè)務(wù)在授權(quán)范圍內(nèi)審批，結(jié)合內(nèi)控管理要求。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)大學(xué)優(yōu)先；
2、3年以上制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。（同時有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、熟練使用SAP、Excel、office等應(yīng)用軟件

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用支付會計(jì)核算
2.提出成本管理的建議

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，英語國家四級425分及以上；2. 互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；了解移動行業(yè)發(fā)展，掌握通信相關(guān)知識，熟悉使用自動化辦公軟件；3.具備良好的主動精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力、創(chuàng)新意識；4.身體健康，具備良好的溝通能力、勤奮、踏實(shí)。