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職位描述：

工作職責(zé): 1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略并制定IT數(shù)字化規(guī)劃方案 ； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力提升，為數(shù)字化團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展以及運(yùn)營(yíng)模式的優(yōu)化創(chuàng)新； 3、支持公司業(yè)務(wù)流程與變革工作，運(yùn)用信息管理技術(shù)支持企業(yè)的業(yè)務(wù)模式優(yōu)化與調(diào)整； 4、推動(dòng)信息化的軟硬環(huán)境建設(shè)，數(shù)據(jù)與信息的標(biāo)準(zhǔn)化及資源整合。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，5年以上多元化集團(tuán)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通數(shù)字化創(chuàng)新領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)技能，對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿技術(shù)有深入的學(xué)習(xí)和研究 3、熟悉和了解主流的技術(shù)方向，具有戰(zhàn)略思維和大局觀； 4、需具備的能力：出色的分析能力和結(jié)構(gòu)化思維能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織和領(lǐng)導(dǎo)能力、對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)具備較強(qiáng)的敏銳度等； 5、在管理IT團(tuán)隊(duì)、驅(qū)動(dòng)能力、激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值方面具備成熟的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、完成團(tuán)體客戶開(kāi)發(fā)量指標(biāo)，將本部每月開(kāi)發(fā)指標(biāo)分解落實(shí)給本人和每位市場(chǎng)開(kāi)發(fā)員工，并領(lǐng)導(dǎo)幫助其完成。 2、與客戶進(jìn)行緊密的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，識(shí)別并滿足用戶需求；協(xié)助處理大客戶的問(wèn)題投訴，追蹤處理結(jié)果，并執(zhí)行客戶滿意度調(diào)查?。 3、開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研； 4、制定區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃； 5、組織客戶參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)； 6、開(kāi)展客戶售后服務(wù)及管理。 經(jīng)歷要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2. 熟悉國(guó)內(nèi)面粉市場(chǎng)，有5年以上銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 素質(zhì)要求： （1）善于系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和使用營(yíng)銷工具，熟練掌握營(yíng)銷技能與方法； （2）性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)心、有耐心、責(zé)任感強(qiáng)； （3）熟悉大宗商品運(yùn)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)模式、具有豐富的供應(yīng)鏈管理和上下游渠道資源；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)房所有的日常運(yùn)維管理工作，保障機(jī)房運(yùn)營(yíng)安全；

2、做好與客戶的溝通、部門之間的溝通；

3、負(fù)責(zé)機(jī)房的運(yùn)維體系規(guī)劃、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；

4、組織制定機(jī)房年度維保、演練、培訓(xùn)等各項(xiàng)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)機(jī)房人員梯隊(duì)建設(shè)，完成機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管理以及績(jī)效考評(píng)；

6、組織運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶SLA承諾，落實(shí)運(yùn)維質(zhì)量、提升服務(wù)水平。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有兩年以上運(yùn)維項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（

職位描述：

男，已婚，英語(yǔ)過(guò)4級(jí)，會(huì)開(kāi)車，外貿(mào)部門總經(jīng)理助理

職位描述：

任職資格：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35-50周歲，5年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上融資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的具體規(guī)章制度以及操作流程；具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。薪資面議。

職位描述：

本公司從事企事業(yè)單位成人教育培訓(xùn)、能力提升、資格 考前學(xué)習(xí)等教育培訓(xùn)工作，招聘銷售崗位（招生老師），坐辦公室不外出，通過(guò)電話、電腦郵件、微信等溝通工具與客戶溝通交流介紹課程，在溝通中查找銷售機(jī)會(huì)向?qū)W員 課程，使學(xué)員選擇課程參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(招長(zhǎng)期工，短期勿擾） 職位要求： 1.年齡18-38歲，男女不限，零基礎(chǔ)也可以，只要想學(xué)可帶薪培訓(xùn)； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮主動(dòng)，熱愛(ài)銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3.具有良好語(yǔ)言組織能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 工作時(shí)間:早8:30-晚17:40 假 期：周六日（雙休 ），國(guó)家法定假日（休） 員工待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)越者月薪輕松上萬(wàn)。 2、課程新穎，項(xiàng)目穩(wěn)定,好上手，市場(chǎng)前景好，操作空間大； 3、1+1師徒制，新職員入職起有老員工指導(dǎo)工作流程，并傳授銷售知識(shí)，老員工將在業(yè)務(wù)期間指導(dǎo)新人、培養(yǎng)人，將使新員工在較短時(shí)間內(nèi)掌握銷售知識(shí)成為優(yōu)秀銷售人才。

職位描述：

任職資格：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35-50周歲，5年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上融資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的具體規(guī)章制度以及操作流程；具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。薪資面議。

職位描述：

本公司從事企事業(yè)單位成人教育培訓(xùn)、能力提升、資格 考前學(xué)習(xí)等教育培訓(xùn)工作，招聘銷售崗位（招生老師），坐辦公室不外出，通過(guò)電話、電腦郵件、微信等溝通工具與客戶溝通交流介紹課程，在溝通中查找銷售機(jī)會(huì)向?qū)W員 課程，使學(xué)員選擇課程參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(招長(zhǎng)期工，短期勿擾） 職位要求： 1.年齡18-38歲，男女不限，零基礎(chǔ)也可以，只要想學(xué)可帶薪培訓(xùn)； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮主動(dòng)，熱愛(ài)銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3.具有良好語(yǔ)言組織能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 工作時(shí)間:早8:30-晚17:40 假 期：周六日（雙休 ），國(guó)家法定假日（休） 員工待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)越者月薪輕松上萬(wàn)。 2、課程新穎，項(xiàng)目穩(wěn)定,好上手，市場(chǎng)前景好，操作空間大； 3、1+1師徒制，新職員入職起有老員工指導(dǎo)工作流程，并傳授銷售知識(shí)，老員工將在業(yè)務(wù)期間指導(dǎo)新人、培養(yǎng)人，將使新員工在較短時(shí)間內(nèi)掌握銷售知識(shí)成為優(yōu)秀銷售人才。

職位描述：

本公司從事企事業(yè)單位成人教育培訓(xùn)、能力提升、資格 考前學(xué)習(xí)等教育培訓(xùn)工作，招聘銷售崗位（招生老師），坐辦公室不外出，通過(guò)電話、電腦郵件、微信等溝通工具與客戶溝通交流介紹課程，在溝通中查找銷售機(jī)會(huì)向?qū)W員 課程，使學(xué)員選擇課程參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(招長(zhǎng)期工，短期勿擾） 職位要求： 1.年齡18-38歲，男女不限，零基礎(chǔ)也可以，只要想學(xué)可帶薪培訓(xùn)； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮主動(dòng)，熱愛(ài)銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3.具有良好語(yǔ)言組織能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 工作時(shí)間:早8:30-晚17:40 假 期：周六日（雙休 ），國(guó)家法定假日（休） 員工待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)越者月薪輕松上萬(wàn)。 2、課程新穎，項(xiàng)目穩(wěn)定,好上手，市場(chǎng)前景好，操作空間大； 3、1+1師徒制，新職員入職起有老員工指導(dǎo)工作流程，并傳授銷售知識(shí)，老員工將在業(yè)務(wù)期間指導(dǎo)新人、培養(yǎng)人，將使新員工在較短時(shí)間內(nèi)掌握銷售知識(shí)成為優(yōu)秀銷售人才。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間：15:00-23:00