與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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培訓(xùn):入職當(dāng)天帶薪培訓(xùn)
晉升:公司提供平臺(tái)資源,實(shí)行崗位晉升機(jī)制,全憑個(gè)人能力
以團(tuán)隊(duì)的形式,進(jìn)行品牌推廣。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,策劃分析。
前期市場(chǎng),后期管理;前期有無(wú)經(jīng)驗(yàn),一對(duì)一帶和教
薪資待遇:
1.工資:底薪5000,綜合薪資6000-10000工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 高提成
2.公司提供專業(yè)培訓(xùn),免費(fèi)提供跟專業(yè)主管深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
3.節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)、等大小節(jié)日會(huì)發(fā)放各種禮品、禮物。年終獎(jiǎng)金。
4.公司提供免費(fèi)住宿,水電全免,家電齊全,距離公司近,走路十分鐘.
5.不定期聚餐、集體活動(dòng)、下午茶。
6.公平公正的晉升機(jī)制,三個(gè)月晉升一次,主要想培養(yǎng)一些中層管理。
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)以及基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系,和負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的策劃和推廣和維護(hù),處理日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣事務(wù),通過(guò)線上線下結(jié)合方式去運(yùn)營(yíng)公司產(chǎn)品,以及積累商家信息和資料。
任職要求:
1、不怕辛苦、想賺錢
2、愿意學(xué)習(xí),良好的品質(zhì)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力
3、性格開(kāi)朗、自信、心態(tài)好
(工作內(nèi)容和上面是一致的,對(duì)崗位有意向的可私聊預(yù)約面試)
崗位職責(zé):1、參與商務(wù)接洽談判,客戶關(guān)系拓展及維護(hù);2、配合總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系;3、根據(jù)市場(chǎng)需求,協(xié)助總經(jīng)理制定公共關(guān)系戰(zhàn)略,及時(shí)調(diào)整公司組織各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)方向;4、具有危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)處理能力,超強(qiáng)的管理能力;5、起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:1、形象好氣質(zhì)佳,知識(shí)面廣,樂(lè)于迎接挑戰(zhàn);2、工作細(xì)致耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力;3、性格活潑、接受出差,富有工作熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;4、普通話標(biāo)準(zhǔn),能做項(xiàng)目匯報(bào)、項(xiàng)目路演等項(xiàng)目講解工作;5、會(huì)開(kāi)車。
工作地址:經(jīng)開(kāi)區(qū)航海東路第七大街宏光合園(5號(hào)線經(jīng)開(kāi)廣場(chǎng)站)為了節(jié)約雙方時(shí)間請(qǐng)先看地址,地址合適了在溝通投遞
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下
2、相關(guān)崗位1年以上或藥店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;溝通能力強(qiáng)
福利待遇:
職位福利:?jiǎn)坞p休、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、話補(bǔ),交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)金,帶薪旅游;底薪3000 績(jī)效3000 全勤200 獎(jiǎng)金,綜合月薪6-8K
崗位職責(zé)
1、人才培訓(xùn)文件起草、組織、效果評(píng)估跟蹤及培訓(xùn)效果考核;
2、新成員單位的考察入盟;
3、做好公司會(huì)議的組織工作,并做好會(huì)議記錄、整理形成正式文件下發(fā)相應(yīng)人員;
4、總經(jīng)理行程安排等工作;
崗位內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理安排、推進(jìn)和跟進(jìn)重要會(huì)議和項(xiàng)目,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作; 2、精準(zhǔn)匯報(bào)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持并給出建議; 3、負(fù)責(zé)起草、審核、歸檔文稿、商務(wù)合同等法律文件,并確保其完整性和準(zhǔn)確性; 4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展招商引資、對(duì)外宣傳、品牌推廣等活動(dòng); 5、安排高層日程安排及電話、郵件等溝通事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,20-28歲,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/管理等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神; 3、熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具。
崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);任職要求:1、性別不限,年齡22-35歲,形象氣質(zhì)好,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
工作內(nèi)容:
1、配合經(jīng)理完成項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)工作;
2、配合經(jīng)理通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)工作進(jìn)度;
3、完成經(jīng)理安排的其他行政類事務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、待人熱情、誠(chéng)信正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神;
2、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí);
3、能夠熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及工作事項(xiàng),包括但不限于安排會(huì)議,起草文件,辦理對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜等 2、負(fù)責(zé)收集、整理和反饋各類信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析總結(jié) 3、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù),并按時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 4、維護(hù)與各部門的關(guān)系,及時(shí)掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào) 5、對(duì)所負(fù)責(zé)部門的工作進(jìn)行規(guī)劃部署、指導(dǎo)監(jiān)督、協(xié)調(diào)推動(dòng) 6、協(xié)助建立公司的各項(xiàng)管理制度、流程體系以及規(guī)章制度 7、組織制定公司的年度工作計(jì)劃,分解工作目標(biāo)責(zé)任到人,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤考核 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作 職位要求: 任職要求1.男女不限,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.具備良好的職業(yè)形象,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力 3.有親和力,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和抗壓性 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,積極主動(dòng),有責(zé)任心,能承受工作壓力 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力 6、從基層做起者(有過(guò)生產(chǎn)工人、業(yè)務(wù)員等一線工作,逐步提升者)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門
2、協(xié)助總監(jiān)督導(dǎo)營(yíng)銷部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成以及晉升發(fā)展
3、執(zhí)行管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等政策及法規(guī);
5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務(wù)并對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識(shí)優(yōu)先。
任職要求:
1、24一40周歲,本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬錄取條件
2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我;
3、踏實(shí)、誠(chéng)懇 勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門
2、協(xié)助總監(jiān)督導(dǎo)營(yíng)銷部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成以及晉升發(fā)展
3、執(zhí)行管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等政策及法規(guī);
5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務(wù)并對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識(shí)優(yōu)先。
任職要求:
1、24一40周歲,本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬錄取條件
2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我;
3、踏實(shí)、誠(chéng)懇 勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望。
協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作,獨(dú)立完成總經(jīng)理分派的任務(wù),負(fù)責(zé)上呈下達(dá),保持與公司各職能部門的高效溝通和聯(lián)系,負(fù)責(zé)公司日常文件和文案撰寫等1. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和寫作能力2. 具有良好的溝通能力和交往能力,優(yōu)秀的商務(wù)禮儀和職業(yè)素養(yǎng)3. 擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各類關(guān)系,有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力4. 有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和決斷力,語(yǔ)言與商務(wù)溝通能力強(qiáng)
崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)范圍)
1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、協(xié)助 總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作,率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最快限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場(chǎng)份額;
4、協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問(wèn)題,并參與編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,并對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)負(fù)有直接責(zé)任;
5、嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān),負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作;
任職資格
1、男女不限,身體健康,相貌端正;
2、有5年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
6、有建筑裝飾材料類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
7、年齡35-40歲左右
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃,并執(zhí)行;
2.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控工作,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系及總裁的日常工作;
4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
5.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議;
6.協(xié)助總經(jīng)理做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜;
7.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與外部管理結(jié)構(gòu),行業(yè)協(xié)會(huì)及重要客戶的工作關(guān)系;
8.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況,并提供合理化的建議。
職位要求:
1.28歲至35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.具有3-5年以上大中型企業(yè)總裁助理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.積極主動(dòng)、熱情專注有活力,有運(yùn)營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;
4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;
5.關(guān)注細(xì)節(jié),有極強(qiáng)的責(zé)任心;
6.對(duì)生產(chǎn)制造行業(yè)模式感興趣;
工作時(shí)間:
早九晚六;
法定節(jié)假日正常放假。
工作內(nèi)容:
1、配合經(jīng)理完成項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)工作;
2、配合經(jīng)理通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)工作進(jìn)度;
3、完成經(jīng)理安排的其他行政類事務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、待人熱情、誠(chéng)信正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神;
2、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí);
3、能夠熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理;
2、配合總經(jīng)理做好項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)工作;
3、收集公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、為總經(jīng)理決策提供參考和建議;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)投標(biāo)、預(yù)算、工程、財(cái)務(wù)等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他工作性事務(wù);
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡25-35歲;
3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、精通ExceL、word、ppt辦公軟件,具有一定文案撰寫能力;
5、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度端正,有條理性和邏輯性,溝通能力強(qiáng);
6、具有職業(yè)素養(yǎng),熟悉商務(wù)接待禮儀;
7、有駕駛證,熟練駕駛。
工作內(nèi)容:
1、配合經(jīng)理完成項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)工作;
2、配合經(jīng)理通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)工作進(jìn)度;
3、完成經(jīng)理安排的其他行政類事務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、待人熱情、誠(chéng)信正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神;
2、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí);
3、能夠熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
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