與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1、根據(jù)國家政策法規(guī)、項目特點和實際稅負狀況,統(tǒng)籌進行稅務(wù)籌劃; 2、負責(zé)公司各項涉稅工作,包括月度和季度的納稅申報,增值稅發(fā)票抵扣,年度匯算清繳等,確保稅款申報和繳納的準確、及時; 3、按制度規(guī)定進行各項會計記賬工作,負責(zé)審核各項開支、借支、票據(jù)及記賬憑證等手續(xù),確保發(fā)生的支出、收入真實,數(shù)據(jù)與事實相符; 4、增強對應(yīng)收帳款、回款的管理,實時敦促各部門回收資金,提升資金回籠速度、提高資金利用率; 5、進行成本預(yù)測、控制、核算和分析,確保公司利潤指標(biāo)的完成; 6、監(jiān)控公司各項財務(wù)指標(biāo),分析財務(wù)運行情況,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,提出合理化建議; 7、負責(zé)制定部門工作計劃,落實和分解部門工作計劃,并監(jiān)察計劃的履行; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上一線房地產(chǎn)開發(fā)公司同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)和政策,具備扎實的財務(wù)理論基礎(chǔ),具備中級會計師職稱; 4、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,具備較強的成本管理、數(shù)據(jù)處理分析能力,能夠?qū)矩敹愡M行全盤策劃和管控; 5、具有良好的溝通協(xié)作能力、決策分析能力和個人職業(yè)素養(yǎng);熟練掌握財務(wù)管理軟件和工具。
崗位職責(zé): 1、預(yù)算管理:負責(zé)全年預(yù)算計劃的編制,并監(jiān)控部門財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)整狀況; 2、會計核算:組織項目的會計核算,負責(zé)按時出具各項會計報表及相關(guān)輔助報表,并保證數(shù)據(jù)準確、符合會計準則及各項內(nèi)部核算辦法的要求; 4、資金管理:隨時掌握項目回款、支出及資金占壓情況,編制項目月度滾動資金計劃,并關(guān)注實際差異,分析實際資金占壓對投資模型指標(biāo)的影響; 5、稅收籌劃:與財務(wù)總監(jiān)共同進行項目的各稅種籌劃工作,并組織實施; 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷 ,會計、審計等相關(guān)專業(yè),接受過專業(yè)財務(wù)、稅務(wù)、金融、計算機相關(guān)技能培訓(xùn); 2、中級會計師以上職稱,有注冊會計師、注冊稅務(wù)師者優(yōu)先; 3、 8年以上地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗; 4、 有稅務(wù)籌劃經(jīng)驗優(yōu)。
崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)公司財務(wù)綜合管理工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營目標(biāo)的制訂,為公司各項決策提供決策依據(jù),計算決策經(jīng)濟利益,從財務(wù)的角度論證各項決策的可行性。跟蹤決策的執(zhí)行情況。并制訂和落實經(jīng)營指標(biāo)和年度計劃,保證公司的整體經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。 3、負責(zé)企業(yè)預(yù)算管理工作。從組織預(yù)算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析,協(xié)助總經(jīng)理確保預(yù)算的達成。 4、根據(jù)公司年度預(yù)算及業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)情況,編制公司資金需求計劃,負責(zé)對公司資產(chǎn)、資金、收入、支出等財務(wù)狀況進行時時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,做出風(fēng)險預(yù)警。 5、整體規(guī)劃企業(yè)稅賦,降低稅務(wù)風(fēng)險。依法納稅,合理避稅。協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。 6、在確保公司整體良好的現(xiàn)金流的基礎(chǔ)上,配合集團資金調(diào)度。 7、按照集團預(yù)算部的統(tǒng)一要求,組織安排公司財產(chǎn)清查、清理工作,按照集團審計部的審計意見及時進行公司內(nèi)部整改。 8、財務(wù)體系隊伍建設(shè)。對體系人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍。 任職要求 1、財務(wù)會計、金融類專業(yè)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、有5年以上中高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 3、具有中級會計師及以上技術(shù)職稱、注冊會計師任職資格者優(yōu)先; 4、有商業(yè)零售行業(yè)任職經(jīng)歷。 5、有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性和團隊合作精神。
1、具備財務(wù)會計、稅務(wù)、審計方面的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī);熟悉財務(wù)會計相關(guān)制度規(guī)則:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程:熟悉公司房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)管理流程;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)成本組成項目; 2、良好的溝通及文字表達能力,具備一定的協(xié)調(diào)能力; 3、具有中級會計師職稱,具有高級會計師職稱或CPA、CFA等資格認證者優(yōu)先;
崗位職責(zé): 1、在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案、預(yù)算和KPO(目標(biāo)計劃)時,協(xié)助提供財務(wù)指導(dǎo)。 2、代表集團全面負責(zé)海外酒店財務(wù)監(jiān)管,包括酒店經(jīng)營預(yù)算的制定與審核及執(zhí)行管理,對酒店財務(wù)運營進行監(jiān)督與控制,確保酒店合法利益。 3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)執(zhí)行海外酒店銀行賬戶的設(shè)立、撤銷、審簽閑置資金的調(diào)配; 4、執(zhí)行月、季、年度財務(wù)成果的匯總分析及提供管理意見。 5、跟進并審核所有的資本性支出,保證其按照原有的審批程序執(zhí)行。 6、按照集團的財務(wù)規(guī)章制度,國際會計準則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定,執(zhí)行會計程序。 7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對整個酒店板塊財務(wù)團隊的管理,包含組織結(jié)構(gòu)和人員編制的設(shè)立并有效完成部門KPO。 8、對不同的項目進行成本收益分析。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有中級職稱,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、具有10年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 3、英文流利。 4、有海外酒店財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 具有戰(zhàn)略性思維和極強的實施執(zhí)行能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃針對性的制定財務(wù)管理的政策和措施,支持業(yè)務(wù)部門。
一、崗位職責(zé)1、全面負責(zé)集團財務(wù)管理、資本運作相關(guān)工作。2、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。2、根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略目標(biāo),對公司投資項目所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的融資、籌資方案。3、對公司運營所需資金進行融/投資,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向。4、提供上市公司運作過程中股權(quán)改制、股權(quán)分配、資產(chǎn)重組、架構(gòu)搭建、內(nèi)控制度建設(shè)方案等、推動公司上市進程。5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。二、任職要求:1、年齡35-50歲;2、學(xué)歷:本科以上財務(wù)、金融類專業(yè);三、業(yè)務(wù)要求:1、投資、金融、資本運作、證券、經(jīng)濟法等領(lǐng)域的專業(yè)能力2、商業(yè)地產(chǎn)的資本運作能力3、具備集團公司財務(wù)管理能力、扶持上市公司經(jīng)驗。
工作職責(zé):
1..負責(zé)海外市場的賬務(wù)管理、預(yù)算控制及風(fēng)險管理等各項工作 ;
2.負責(zé)海外市場業(yè)務(wù)與財務(wù)流程梳理工作;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計財務(wù)相關(guān)報表模板和流程圖;
4.參與制定年度或季度的財務(wù)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.定期分析財務(wù)報表并提出優(yōu)化建議
任職資格:
1.財務(wù)專業(yè)本科及以上,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中財務(wù)BP經(jīng)驗不少于2年,海外財務(wù)經(jīng)驗不低于1年。
2.英語可作為工作語言,能適應(yīng)海外各地區(qū)出差,出差期間有相應(yīng)補貼
3.具有良好的交際、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé):財務(wù)助理相關(guān)工作。 任職要求:懂財務(wù)基礎(chǔ)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職位福利:五險一金
工作內(nèi)容:
主要職責(zé)包括收款、支付貨款、協(xié)助準備發(fā)貨的報關(guān)文件、清關(guān)文件等工作。
人員基本要求:
? 具有大學(xué)本科學(xué)歷,國際貿(mào)易、會計相關(guān)專業(yè)均可,具備一定的英語讀寫能力;
? 具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠熟練處理商務(wù)文件和文件處理,有一定的財務(wù)知識和國際貿(mào)易背景;
? 具備團隊合作精神,能夠協(xié)助團隊完成工作任務(wù);
? 具備解決問題的能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào);
? 具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠獨立思考和解決工作中遇到的困難。
人員費用:
月工資:4500-5500/月
朝九晚五,周末雙休
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、朝九晚五
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行會計監(jiān)督,監(jiān)督檢查公司各部門財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違法、違規(guī)現(xiàn)象給予糾正、處罰;
2、按相關(guān)法規(guī)規(guī)定對財務(wù)人員進行管理及培訓(xùn);
3、為公司的決策、預(yù)測提供及時、準確的各項會計信息;
4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及崗位操作規(guī)范(流程),隨時隨地以身作則;
5、負責(zé)本部門及集團內(nèi)部的工作安排、管理及監(jiān)督;
6、領(lǐng)導(dǎo)其從屬部門、人員,并制定工作計劃;
7、建立并完善財務(wù)制度,操作流程,控制手段; 以有效的手段控制成本,其中包括水、電、空調(diào)、辦公費用等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有至少3年財務(wù)部門管理經(jīng)驗;
3、有中級會計師及以上職稱或商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司財務(wù)日常會計核算管理、財務(wù)核算數(shù)據(jù)審核,款項支付申請審核; 2、匯總審核各類財務(wù)報表數(shù)據(jù),及時上報各相關(guān)數(shù)據(jù),并保證財務(wù)數(shù)據(jù)準確性; 3、負責(zé)外部審計的對接工作,提供所需財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),與審計進行充分溝通,保證審計順利完成; 4、協(xié)調(diào)各部門全面預(yù)算編制,負責(zé)年度財務(wù)預(yù)算編制;跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算執(zhí)行情況并及時預(yù)警; 5、負責(zé)公司財務(wù)分析工作,為公司及集團內(nèi)部管理決策提供財務(wù)依據(jù); 6、負責(zé)集團核算條線日常工作對接; 7、運用合適的信息化工具,發(fā)揮信息化的監(jiān)督作用,提高財務(wù)工作效率,提升財務(wù)質(zhì)量水平。 任職要求: 1. 財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科(或以上)學(xué)歷; 2. 會用SAP優(yōu)先; 3. 5年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;持會計職稱優(yōu)先; 4. 熟悉財務(wù)方面的法律法規(guī);具有大型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5. 態(tài)度認真、積極進取、注重效率、具備一定的人際交往能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能有良好的職業(yè)道德和操守,嚴格保守公司機密,具有較強的責(zé)任感。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)總公司財務(wù)制度,結(jié)合分公司實際情況,制定分公司各項財務(wù)制度及管理規(guī)定,并有效推進;
2.全面執(zhí)行總公司財務(wù)管理政策,組織開展分公司日常財務(wù)工作,保證預(yù)算、核算、資金、稅務(wù)等各項管理工作有序進行;
3.組織編寫分公司年度預(yù)算、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期向分公司負責(zé)人和總公司計劃財務(wù)部提交分公司經(jīng)營分析報告;
4.負責(zé)分公司日常費用報銷、月度結(jié)賬、年決決算、年度審計工作;
5.負責(zé)分公司資金賬戶管理、資金計劃、資金收付管理工作;
6.研究稅務(wù)相關(guān)法規(guī),進行稅務(wù)申報,稅務(wù)籌劃工作;
7.向總公司計劃財務(wù)部上報重大財務(wù)事項;
8.與分公司內(nèi)、外部單位溝通、協(xié)調(diào)、搭建良好的合作關(guān)系;
9.招聘、培養(yǎng)分支機構(gòu)財務(wù)人員,保證財務(wù)團隊的穩(wěn)定。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財會類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2.了解熟悉并熱愛保險行業(yè);
3.6年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),掌握較豐富的保險財務(wù)知識,優(yōu)秀的財務(wù)管理及分析能力;
5.有中級會計師,CPA(優(yōu)先)。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動管理,總管公司會計、核算、資金、報表、預(yù)算等工作;
2. 制訂財務(wù)部門年、月度工作目標(biāo)和工作計劃,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
3.負責(zé)公司稅務(wù)管理和外部聯(lián)系溝通,確保稅務(wù)工作按規(guī)定執(zhí)行,杜絕重大稅務(wù)風(fēng)險;
4. 負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施;
5. 建立健全公司內(nèi)部核算流程、財務(wù)數(shù)據(jù)管理流程以及財務(wù)管理規(guī)章制度;
任職條件:
1. 本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)
2. 3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;有地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
職責(zé)描述: 1、組織實施酒店板塊財務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理、會計核算等工作。 2、組織制訂酒店板塊年度總預(yù)算,審核上報集團分月預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、掌握酒店板塊財務(wù)狀況、經(jīng)營情況和資金變動情況,及時向集體公司匯報。 4、執(zhí)行集團財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理等規(guī)章制度。 5、負責(zé)審核簽署各酒店預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告等文件。 6、負責(zé)酒店板塊資金籌劃工作,加強資金管理。 7、負責(zé)酒店板塊稅務(wù)籌劃工作,樹立全局節(jié)稅理念。 8、領(lǐng)導(dǎo)本部門工作,優(yōu)化工作流程,提高工作效能。 任職要求: 1、財務(wù)會計、金融類本科及以上學(xué)歷。 2、具有會計師以上技術(shù)職稱,持有注冊會計師資格者優(yōu)先。 3、有酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 4、具備5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作,按時編報各類財會報表,保證及時、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 2.按月進行財務(wù)報表分析,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 3.負責(zé)向各相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)預(yù)算管理提供財務(wù)數(shù)據(jù); 4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況編制公司年度預(yù)算、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況進行年中預(yù)算調(diào)整; 5.依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作; 6.負責(zé)財務(wù)制度制定、修訂工作,嚴格按照制度執(zhí)行; 7.負責(zé)財務(wù)報銷審核,財務(wù)檔案管理工作; 8.協(xié)助做好風(fēng)險控制工作。 二、任職要求: 1.會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.三年以上企業(yè)財務(wù)綜合管理經(jīng)驗,中級會計職稱優(yōu)先; 3.熟悉財務(wù)、會計、金融知識,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉用友、久其報表等財務(wù)軟件的使用; 4.較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力; 5.成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責(zé)任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守; 6.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強; 7.有國企管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 8.需接受昌江黎族自治縣工作地點。
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