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職位描述：

崗位職責 1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、員工薪資績效統(tǒng)計，保證工資按時發(fā)放； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、負責管理人力資源相關文件和檔案。 任職資格 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

職位描述：

崗位職責 1、負責社群的運營:包括拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化，營造良好的社群氛圍 2、持續(xù)提升各級運營轉(zhuǎn)換率、用戶相關指標等核心用戶數(shù)據(jù)，以保證運營績效的持續(xù)提升。 3、負責社群內(nèi)核心用戶的挖掘與互動，對用戶敏 感，能夠了解用戶心理，策劃貼合用戶價值的社群運營活動，提升用戶粘性和口碑傳播。 4、對社群的活躍度和用戶增長負責，利用工具、活動實現(xiàn)用戶拉新裂變 任職要求 1、本科及以上學歷。 2、3年以上社群運營工作經(jīng)驗，有批量運營多個社群案例。 3、具備良好的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊合作精神，微信、微博、運營經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、有建筑主體設計經(jīng)驗或室內(nèi)設計經(jīng)驗； 2、能熟練運用CAD、天正、SketchUp、Photoshop等相關設計軟件； 3、能完成設計方案，畫施工圖，提供交工現(xiàn)場指導，完成結(jié)項驗收等工作； 4、協(xié)助項目經(jīng)理完成建筑主體設計和室內(nèi)設計項目，并做好客戶溝通工作。 崗位要求： 1、能吃苦耐勞，有責任心；為人正直； 2、有設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有工程經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握各種辦公軟件； 4、學習能力強、適應壓力、善于溝通、有團隊協(xié)作精神； 5、有建筑主體設計經(jīng)驗；有室內(nèi)設計經(jīng)驗。

職位描述：

1、負責公司招聘、入職培訓、社保、公積金的手續(xù)辦理 2、負責公司員工證件的管理； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 崗位要求： 1.大專以上學歷 2.了解人力的各個模塊工作流程，必須有招聘、社保業(yè)務實操經(jīng)驗 3.北京籍戶口，已婚已育。

職位描述：

1、根據(jù)公司要求按時完成招聘邀約、面試等工作 2、負責維護招聘渠道，統(tǒng)計及分析招聘數(shù)據(jù) 3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求，統(tǒng)計各部門的招聘需求，執(zhí)行公司人員招聘計劃； 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，每天對簡歷進行篩選，電話邀約面試； 3、進行招聘、甄選、面試、入職、離職手續(xù)辦理、薪資制作； 4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息資料； ? 5、負責協(xié)助處理行政日常事務，包括來訪客戶接待、收發(fā)傳真、接聽電話、考勤制作、會議記錄等工作； 6、負責和供應商對接，維修辦公設備；? 7、負責信息的上傳下達，協(xié)助各部門進行溝通； 8、協(xié)助后勤事務員進行采購9、完成領導交辦的臨時性工作 任職要求： 1、人力資源、工商管理、中國文學、法律等相關專業(yè)，大專以上學歷 2、熟悉人力資源管理相關模塊的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、能夠熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 5、男女不限，有駕照者優(yōu)先考慮； 6、有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7.密云地區(qū)居住者優(yōu)先 福利待遇： 試用期2600元，試用期2個月，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后3000-3500元。繳納五險，簽訂勞動合同。?包吃、包住、通勤車、加班費、全勤獎、經(jīng)常發(fā)果蔬產(chǎn)品等；單休；8小時工作制。

職位描述：

一、任職資格：
1、大專以上學歷；
2、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、學習與分析能力。
二、工作內(nèi)容：
1、與運營配合及時采購、收集產(chǎn)品信息；
2、協(xié)助經(jīng)理對庫存產(chǎn)品進行日常采購補貨、詢價、比價、引進新品；
3、做好日常文員工作、建立相關檔案資料；
4、上級主管交辦的其他事宜。

職位描述：

2.總經(jīng)理助理

職位描述：

（1）原則上年齡在25周歲以下； （2）全日制大學本科及以上學歷，行政文秘、法律等相關專業(yè)，有相關從業(yè)經(jīng)驗者或黨員優(yōu)先考慮； （3）具備正常履行崗位職責的身體條件； （4）具有較強的語言表達能力和溝通理解、分析處理問題能力； （5）熱愛首都供水事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為和不良記錄，具有較強責任心。

職位描述：

主要職責： 1、負責來賓的接待、茶水服務； 2、負責協(xié)調(diào)來賓用餐所需的用品； 3、完成領導的臨時任務。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、形象氣質(zhì)佳； 3、懂商務禮儀。

職位描述：

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職位描述：

總經(jīng)理助理（外勤方向）

（一）崗位職責：

1、負責協(xié)助總經(jīng)理進行外聯(lián)對接工作；

2、負責陪同總經(jīng)理對外拜訪；

3、負責協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新客戶、維護老客戶；

4、負責協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項重大對外事項；

5、領導臨時安排的其他工作。

（二）崗位要求：

1、大專以上學歷；年齡23-30歲之間。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有一定的公文寫作能力、優(yōu)秀的語音表達及與人溝通交往能力；

3、具有3年以上駕齡。熟悉北京市路況，能獨立駕駛車輛。

（三）薪酬待遇：6K-8K/月；有社保；提供午餐。

（四）職業(yè)發(fā)展：緊跟領導步伐，更多成長機會，有機會成長為重要業(yè)務負責人。

職位福利：全勤獎、包吃、包住、交通補助、餐補、免費班車、節(jié)日福利、五險一金

職位描述：

男女不限，要求35歲以下，熟練電腦操作，五官端正，大方得體。密云本地人。

職位描述：

40歲以下，負責公司全面財務工作，負責審核費用支出單據(jù)并編制憑證，編制財務報表 認證各種發(fā)票、電子報稅，企業(yè)所得稅的匯算清繳等,

職位描述：

熟練電腦操作，口齒清晰，五官端正，年齡35以下，男女不限。薪資面議，密云本地人