x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

負責來院患者的接待工作

職位描述：

崗位職責：

1，負責店內人員的監(jiān)督與管理

2，負責統(tǒng)計店內用品的損耗并補充

3，負責提升店內業(yè)績，做好業(yè)績監(jiān)督與管理

崗位要求：

1，有企圖心，有理想有抱負

2，電腦操作能力熟練

3，良好的溝通能力和語言能表達能力

4，能接受公司的企業(yè)文化

福利待遇：

1，公司提供食宿，宿舍基礎設施齊備，食堂提供午餐和晚餐

2，每月團建，公司有每月的大團建和團隊的團建

3，公司繳納社保

4，每年有2次出國旅游機會

職位描述：

招理貨員/分揀員/打包員經(jīng)驗不限，月6千到7千，入職4天后每天可日結工資200元，余下統(tǒng)一月結。 薪資待遇:18元/小時＋績效全勤獎500元，綜合工資：6000-7000元/月 工作內容：分揀，打包，上架，理貨 要求:18-45歲，上六休一吃苦耐勞，一月有一次大盤和小盤，大盤下班時間凌晨一點左右，小盤下班時間23點左右，三個月起做，住在附近的優(yōu)先錄用 工作時間:早班7:00-20.30 晚班：8：00-21.30 上班地址： 大興區(qū)亦莊青春夢 朝陽區(qū)百子灣社區(qū) 海淀區(qū)四季青 在招站點就近分配，不收費用，名額有限，有意向報名聯(lián)系 電話：（趙）176（經(jīng)）2190（理）2332（V信同號）

職位描述：

店長（Star Bronze） 主要職責： - 人員管理工作—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； - 負責單個小/中型店鋪的所有營運管理； - 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經(jīng)營標準； - 管理店鋪的每日收入和薪資支出； - 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負責團隊人員發(fā)展； - 負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)； - 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預防部門一起處理店內損失預防問題； - 提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 崗位要求： - 擅長溝通并樂于服務他人； - 充滿活力和運動熱情； - 享受學習并追求不斷成長； - 擁有大專以上學歷； - 4-7年零售相關工作經(jīng)驗，1-3年零售管理經(jīng)驗； - 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高； - 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 副店 （Star V） 主要職責： - 人員管理工作？—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c，管理員工及設置個人目標，培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； - 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個或者多個商店職責（銷售、推銷、經(jīng)營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務； - 店鋪經(jīng)理不在時，履行所有店鋪管理職責； - 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務； - 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告； - 與產(chǎn)品部/視覺團隊進行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修； - 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 崗位要求： -擅長溝通并樂于服務他人； -充滿活力和運動熱情； -享受學習并追求不斷成長； -擁有大專以上學歷； -4年以上零售經(jīng)驗以及1年以上管理經(jīng)驗； -能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高； -能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 "創(chuàng)意靈感的釋放必將改變世界” Converse誕生于1908年。2003年正式成為耐克（Nike）旗下品牌。 在此你所見的一切視覺，影像，聲音，先鋒和經(jīng)典瞬間都是Converse100年來的傳奇成就，而我們正在變得更加強大。所有這些成就都離不開我們最引以為傲得三大經(jīng)典：Chuck Taylor All Star，Jack Purcell和Cons，它們在音樂、體育、藝術和潮流歷史上無可替代的獨特地位，都在訴說Converse永恒不滅的原創(chuàng)力和叛逆精神！你的每一雙Converse都將你和這些傳奇緊緊相連，此刻，就在這里！ 加入Converse團隊，青春洋溢的伙伴、穩(wěn)定的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬福利體系，讓成長的喜悅包圍你，一起來吧，成為經(jīng)典和傳奇的參與者！

職位描述：

招聘：銷售經(jīng)理3名，辦公室內勤一名。 銷售試用期底薪4000元+補助，轉正底薪5000元+各項補助+銷售提成+社保，銷售人員可以選擇在昌平縣城或者清河小營辦公。 內勤底薪3000-5000元+各項補助+社保，內勤文員工作地點在清河小營西路。 工作時間：9:00-5:30，午餐時間半小時，六日雙休，法定節(jié)日假?休息。 以上崗位年齡?要求22-45周歲，有員工宿舍。 公司名稱：北京杰森源生物科技有限責任公司 公司主營：食品化妝品原料，食用香精香料，甜品，飲料濃縮液等。 地址：昌平西環(huán)路北口弘大路1號3幢2017室。 如有意者聯(lián)請?系:工作日80109749，69706587，13264390818或者發(fā)簡歷至北京杰森源郵箱：beijingjiesenyuan@163.com 謝謝！

職位描述：

1、負責區(qū)域的上貨鋪貨以及口促售賣 2、排面的整理和稱重及簡單工作 3、北京20家店就近分配 4、早班早上6點到下午3點，晚班2點到11點 就近分配 5、水產(chǎn)和大肉崗位有提成 6、有早上7點到晚上8點 崗位多1千加班費。

職位描述：

工作職責： 1、負責本門店的日常運營及管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程； 2、負責本門店商品進銷存管理，做好庫存計劃管理門店的日常銷售，定期回顧業(yè)績并制定改善方案 3、負責做好每月指標分解，明確每日工作任務明細，制定激勵方案并定時檢核成果，完成公司下達的任務與指標； 4、負責店鋪營銷活動的落地執(zhí)行，結合線上線下活動開拓門店新零售經(jīng)營模式，提升門店形象； 5、負責處理顧客反饋的意見以及投訴，提升顧客滿意度； 6、負責本門店員工的招聘及帶教，提升店鋪工作效率； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、年齡22-30周歲，大專及以上學歷，至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗； 2、熱愛動漫cosplay潮玩者優(yōu)先； 3、具備銷售管理的能力，杰出的團隊領導力，溝通能力和團隊合作能力對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。

職位描述：

工作內容： 1、負責市場內經(jīng)營商戶的管理，進行每日巡檢工作。 2、對市場內部進行消防安全、用電安全檢查，不符合要求的商戶做好相應備案并責令其整改。 3、對日檢、周檢、月檢工作做好相應檢查記錄匯總工作，并跟進整改情況。 任職要求： 1、具有市場及商場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間： 8:30-----5:30 午休：11:30------13:30

職位描述：

【工作內容】
{采銷管培生}
1、負責品牌日常經(jīng)營管理并對品牌經(jīng)營結果負責；
2、負責品牌籌建、周轉、KPI；
3、各商品組的合同談判、商品采購、資金管理、銷售策略制定執(zhí)行、供應商關系維護、線上線下銷售推進、利潤管控；
4、線下采購管理、供應鏈建設和實體店商品的訂單、補貨、調撥、銷售管理等工作；
{運營管培生}
1、負責制定銷售活動策略和計劃；
2、負責執(zhí)行促銷活動的資源爭取、談判及落實工作，并落實現(xiàn)場促銷活動；
3、負責跟蹤分析競爭對手的品類、品牌狀況、供應商狀況，收集及分析顧客意見、市場需求情況及所有影響銷售的因素，及時反饋終端信息，適時調整營銷策略。
{店長管培生}
1、 負責家電的銷售工作
2、 協(xié)助店長進行銷售活動策略和計劃；
3、負責促銷活動現(xiàn)場落地；
{物流管培生}
1、 負責倉儲方向現(xiàn)場管理工作；
2、 負責運輸方向現(xiàn)場管理工作
3、 負責配送方向現(xiàn)場管理工作
4、 負責營銷方向業(yè)務拓展工作
【工作時間】9:30-18:30 每周五天
【薪資福利】實習期125/天，轉正后薪資6500-8500 餐補15/天
可提供免費住宿，有食堂。
【備注】可開實習證明，需簽三方。

職位描述：

要求：男女不限，年齡18-45歲，初中以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資說明：月綜合工資4500--5000元， 工資說明：正常兩班倒的18元/小時，法定節(jié)假日36/小時。 兩頭班的19元/小時，法定節(jié)假日38/小時。 一個月滿勤238小時另加全勤獎200元。 工作滿一年的從第13個月每個月加100元工齡獎 工作內容：理貨、收銀、核算等 店面需求：就近分配

職位描述：

職位描述
崗位職責：
1、 對門店業(yè)績負責，分解公司下發(fā)半年度、年度銷售任務和利潤任務指標到各部組，并監(jiān)督和檢查門店的任務進度額和完成情況；
2、 跟進門店銷售任務達成及銷售同比情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
3、 負責門店的商品規(guī)劃，根據(jù)公司半年度主推差異化、延保增值服務等任務指標合理分配指標，并跟蹤任務進度及完成情況；
4、 負責門店經(jīng)營管理制度、標準、工作流程在門店的落實執(zhí)行，并根據(jù)門店需求，協(xié)助完善相關制度；
5、 監(jiān)督管理門店的樣機出樣，維護門店整體形象，保證門店顧客滿意度、經(jīng)營質量的提升。
任職要求：
1、學歷不限
1. 有無經(jīng)驗均可，有經(jīng)驗的銷售團隊管理經(jīng)驗、豐富的銷售經(jīng)驗或大型連鎖門店管理經(jīng)驗；
2. 目標導向，具有出色的執(zhí)行力、團隊合作意識強，具備解決突發(fā)事件的能力；
3. 具有較強的人員管理、組織協(xié)調溝通及行政管理能力。
4. 承壓力強。

職位福利：定期團建、帶薪年假、包吃、包住

職位描述：

美爾目眼科醫(yī)院 昌平分院 5千招營業(yè)員 無責任底薪3000元+提成（綜合月薪5000-8000元） 正常白班 月公休4天 繳納保險 有無醫(yī)院工作經(jīng)驗均可，工作簡單易學，長期穩(wěn)定，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求： 1、有愛心耐心，性格開朗，善于交流。 2、執(zhí)行力強，有團隊意識。 3、溝通能力強，有家電，快消品，藥品等行業(yè)銷售促銷相關經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

工作內容： 1、根據(jù)公司規(guī)定做視頻推廣，店鋪的日常管理。 提高店內業(yè)績，人員管理等。 2、負責店內器材、藥品消耗的記錄以及補充 3、負責店內員工的監(jiān)督與培訓 4、負責店內員工的招聘與入職離職調動 工作時間：早8晚5:30 中間一個半小時休息 福利待遇： 提供住宿 出國游 每月團建

職位描述：

崗位職責：
1、完成門店每天的進銷存工作；
2、檢查銷售每天在系統(tǒng)提交的銷售訂單，進行日結對賬、提交系統(tǒng)日銷售報表、在系統(tǒng)錄入繳款單、按照公司制度及時繳存營業(yè)款和傳遞重要單據(jù)；
3、完成每天大件盤點。
4、定期對門店各項資產(chǎn)進行盤點及維護，及時報損；
5、執(zhí)行公司標準化流程，配合各廳店的貨物調配，庫存周轉；
6、定期進行盤點，配合商收銀務庫存額度管控；
6、對接會計核對所有賬務；包含購機開票、回款 、開票、核稅、報稅等；
7、統(tǒng)計并定期提供各類報表；
8、四銷開展和其它溝通和協(xié)調工作
任職要求：
1、掌握基礎財務知識，熟練操作電腦，Excel操作熟練；
2、工作嚴謹、認真、責任心強，能適應零售店作息時間和排班安排；
3、溝通能力強，團隊合作能力強，抗壓力能力強；
4、有專賣店收銀、庫管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

儲備店長 主要工作內容 顧客管理 員工管理 店鋪運營 外部關系處理 后期可晉升總經(jīng)理 高管 等職位