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職位描述：

1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)療衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉醫(yī)院體檢中心客服崗位工作流程，VIP陪檢指導(dǎo)、檢后滿意度調(diào)查、分析評(píng)價(jià)等工作內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)建立協(xié)調(diào)體檢客戶回訪機(jī)制，設(shè)計(jì)客戶回訪流程，制定回訪計(jì)劃并執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)客訴的處理，并對(duì)檢前、檢中質(zhì)量作出監(jiān)督與評(píng)估；
5、形象好，氣質(zhì)佳，有醫(yī)院體檢中心客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)能與患者及家屬有效溝通；

職位描述：

任職要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷；
2、有5年以上三級(jí)綜合醫(yī)院客服管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及熟練應(yīng)對(duì)各類糾紛、投訴的能力；
4、具備良好的品行及職業(yè)道德。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、法定節(jié)假日，帶薪年假；
3、醫(yī)院提供食宿（免費(fèi)）；
4、落戶：可以安排落戶至醫(yī)院集體戶；
5、子女教育：享受就讀于首都師范大學(xué)附屬南安昌財(cái)學(xué)校的資格，從幼兒園到高中。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施；
2、組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解銷(xiāo)售目標(biāo)，組織落實(shí)；
3、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同格式的確定及重要合同的簽訂；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理；
7、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同談判和簽訂工作；
8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理；
9、負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改；
10、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理；
11、負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理；
12、督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作；
13、督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好；
14、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息；
15、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
16、制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
17、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的良性運(yùn)行；
18、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善；
19、負(fù)責(zé)制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策；
20、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌管理工作；
21、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行品牌策劃方案，塑造良好的產(chǎn)品品牌形象；
22、監(jiān)督公司展會(huì)的策劃及參展工作；
23、建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
24、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
25、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)部人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。
26、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、學(xué)歷：專科以上學(xué)歷
2、專業(yè)：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
3、年齡：35-45周歲
4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)工作經(jīng)歷；
掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)有分析和判斷能力；
具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具備抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)；
具備培養(yǎng)、考核下屬能力；熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；
具備經(jīng)銷(xiāo)商和代理商的管理能力；善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件；
具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力；
具備制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷(xiāo)政策的能力；
5、個(gè)人素質(zhì)：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等。

薪資待遇：面談

職位描述：

崗位職責(zé):

1、建立并完善生產(chǎn)部的管理規(guī)范與制度，根據(jù)集團(tuán)本部對(duì)各工廠的年度工作計(jì)劃制定生產(chǎn)部的工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃得以落實(shí)，最終完成所要求的績(jī)效指標(biāo)；

2、組織并協(xié)調(diào)生產(chǎn)部?jī)?nèi)的的生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)產(chǎn)銷(xiāo)關(guān)系；

3、管控生產(chǎn)成本、及各項(xiàng)費(fèi)用提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，降低單噸制造費(fèi)用；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程控制的有效實(shí)施，使產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到工藝技術(shù)要求，滿足客戶的需求；

5、負(fù)責(zé)各類安全、環(huán)境措施的有效實(shí)施；

6、推進(jìn)各車(chē)間完成各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)的情況，跟蹤車(chē)間分析及匯總月度報(bào)告，確保報(bào)表、報(bào)告的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用，管理確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)備采購(gòu)等；

8、積極進(jìn)行企業(yè)文化的宣貫，將所接受到的會(huì)議精神和內(nèi)容傳達(dá)下去并落實(shí)實(shí)施，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的工作技能并激發(fā)大家的工作積極性。




職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，化工專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上化工專業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、ISO 9000、ISO 14000、 TS、 ROSE等培訓(xùn)，以及精益生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先；

4、良好的溝通、組織、語(yǔ)言表達(dá)能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有全過(guò)程完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、持有中級(jí)工程師證書(shū)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)各類商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研；

2、招商工作：

（1）目標(biāo)客戶的挖掘、儲(chǔ)備、接待、接洽、跟進(jìn)、簽約及維護(hù)工作；

（2）跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓寬招商渠道，并建立詳實(shí)的商戶檔案；

3、營(yíng)運(yùn)工作：

（1）協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)完成所簽約商戶進(jìn)、退場(chǎng)服務(wù)工作；

（2）協(xié)助策劃部開(kāi)展招商宣傳策劃工作；

（3）負(fù)責(zé)所簽約商戶的維護(hù)管理及往來(lái)費(fèi)用催繳。

任職要求：

1、專業(yè)要求：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上的商業(yè)地產(chǎn)招商或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、素質(zhì)要求：態(tài)度品行端正，具備良好的責(zé)任心、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力；

4、技能要求：具備良好的口頭表達(dá)能力。熟悉辦公軟件的操作。

職位描述：

1.協(xié)助工程經(jīng)理擬訂設(shè)備管理、操作、維修養(yǎng)護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

2.協(xié)助設(shè)備的交接驗(yàn)收、使用、維修、更新和報(bào)廢等日常管理工作，使設(shè)備處于完好的技術(shù)狀態(tài)；

3.在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，做好節(jié)約能源的工作；

4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)（工程操作流程、體系文件和工程設(shè)備使用等內(nèi)容）；

5.負(fù)責(zé)日常設(shè)施設(shè)備（暖通、動(dòng)力、供電、照明和反滲透設(shè)備）的巡檢工作，記錄和整改問(wèn)題缺陷等工作。

職位描述：

任職要求：
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)、物流、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上PMC部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP/MRP系統(tǒng);
3. 良好的溝通能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃能力;
4、物流倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)等方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、可接受江門(mén)市臺(tái)山工作；

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)制定、完善本部門(mén)工作流程、制度、管理規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)參與訂單評(píng)審及整體資源規(guī)劃與協(xié)調(diào)；
3.監(jiān)控訂單交付狀況及跟進(jìn)異常處理；
4.負(fù)責(zé)建立合理庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控與跟蹤物料消耗狀況，預(yù)防、控制及處理呆廢料；
5.跟進(jìn)不良庫(kù)存分析處理；
6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理，統(tǒng)籌安排全廠的盤(pán)點(diǎn)；
7.部門(mén)人員KPI考核指標(biāo)的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
8.團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及部門(mén)人員的培訓(xùn)；
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
10.負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)，并根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。

職位描述：

【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)維修工作，根據(jù)小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備使用情況制定月度、年度保養(yǎng)計(jì)劃；
并嚴(yán)格按計(jì)劃落實(shí)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作；
2. 根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)對(duì)小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施按規(guī)定定期巡視檢查；
3. 制定培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)維修人員進(jìn)行各類培訓(xùn)；
4. 突發(fā)事件的記錄、處理、匯總；
5. 對(duì)前期介入物業(yè)設(shè)施設(shè)備接收驗(yàn)收；整改；
6. 做好對(duì)整改、改造工程的監(jiān)管工作；
7. 做好與地產(chǎn)或施工單位、水電煤等相關(guān)單位的工作對(duì)接；
8. 檢查落實(shí)每項(xiàng)工作的實(shí)施情況，合理安排維修組人力、物力，及時(shí)糾正不合格現(xiàn)象，控制好日常工作質(zhì)量 。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、40周歲以下；
3、持有電工證，持有高壓電工證優(yōu)先考慮。
【工作時(shí)間】
上班時(shí)間：9：00-18：00，月休6天。
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金。

職位描述：

任職要求：

1、具有本科及以上學(xué)歷；

2、有三級(jí)綜合醫(yī)院企劃宣傳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及處理復(fù)雜情況的能力；

4、具備良好的品行及職業(yè)道德。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金；

2、法定節(jié)假日，帶薪年假；

3、醫(yī)院提供食宿（免費(fèi)）；

4、落戶：可以安排落戶至醫(yī)院集體戶；

5、子女教育：享受就讀于首都師范大學(xué)附屬南安昌財(cái)學(xué)校的資格，從幼兒園到高中。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理能力、商務(wù)談判能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、企業(yè)服務(wù)等方面的培訓(xùn)和管理； 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核和激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)士氣和工作效率； 5、負(fù)責(zé)與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào)合作，確保銷(xiāo)售工作的順利機(jī)型。 任職要求： 1、具備3年以上直銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)（必備條件）； 2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、商務(wù)談判能力，企業(yè)服務(wù)意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.對(duì)負(fù)責(zé)的醫(yī)療項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)摸底數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并上報(bào)，做好該項(xiàng)目泉州市內(nèi)所有的設(shè)備、專家名單、年度完成份額做市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集；

2.熟悉本院各學(xué)科專家技術(shù)權(quán)威及優(yōu)勢(shì)，做到有效對(duì)外宣傳推廣，梳理成文對(duì)外聯(lián)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

3.聯(lián)動(dòng)各學(xué)科、客服團(tuán)隊(duì)對(duì)病患做出入院回訪、跟蹤，建立終身回訪檔案；
4.邀請(qǐng)外院聯(lián)動(dòng)科室到院參觀、建立學(xué)科合作關(guān)系，互相提高診療量，達(dá)到運(yùn)營(yíng)目的；
5.根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略，對(duì)外聯(lián)人員做周、月、季工作計(jì)劃安排，以直觀數(shù)據(jù)體現(xiàn)監(jiān)督完成；
6.完成醫(yī)療科室項(xiàng)目周、月、季目標(biāo)份額計(jì)劃，做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào)；
7.單項(xiàng)目每月安排腫瘤學(xué)術(shù)沙龍不少于4場(chǎng)，邀請(qǐng)對(duì)象為：學(xué)科專家、政府部門(mén)、企事業(yè)單位、婦聯(lián)、村醫(yī)、衛(wèi)生院等單位組織，沙龍結(jié)束后做復(fù)盤(pán)總結(jié)并匯報(bào)；
8.制定每月常規(guī)沙龍計(jì)劃、財(cái)務(wù)費(fèi)用、物資準(zhǔn)備計(jì)劃申請(qǐng)；
9.每月要邀請(qǐng)參觀團(tuán)不少于8團(tuán)，做好來(lái)訪到院參觀流程及醫(yī)院技術(shù)、文化推介宣傳工作安排；
10.協(xié)助上級(jí)對(duì)新入職外聯(lián)人員做好醫(yī)療素養(yǎng)、學(xué)科技術(shù)、醫(yī)院文化等崗前培訓(xùn)工作；
11.負(fù)責(zé)組織學(xué)科項(xiàng)目下鄉(xiāng)義診活動(dòng)的申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行、安排，做活動(dòng)后復(fù)盤(pán)并匯報(bào)，保持與村醫(yī)、村干部的聯(lián)系，建立義診人群的健康服務(wù)群、健康檔案，做定期回訪；
12.對(duì)重要可長(zhǎng)期合作對(duì)象，如政府部門(mén)、企事業(yè)單位等，形成一對(duì)一合作模式；
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.具備醫(yī)療項(xiàng)目工作任職3年以上，具備醫(yī)療分學(xué)科的了解，有醫(yī)療項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備人脈關(guān)系維護(hù)能力，熟悉本地醫(yī)療體系，自帶醫(yī)療資源者優(yōu)先；
3.具備開(kāi)展醫(yī)療營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研、市場(chǎng)分析、布局能力；
4.大專以上學(xué)歷，持有藥學(xué)、護(hù)士、醫(yī)療資格證者、黨員優(yōu)先；
5.須持有C1、C2駕駛證；

職位描述：

任職要求：

1、兩年以上裝飾、建材行業(yè)、保險(xiǎn)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)集客部門(mén)或者渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、能獨(dú)立自帶團(tuán)隊(duì)，部門(mén)人員培訓(xùn)，談單及技巧的培訓(xùn)，或者渠道開(kāi)發(fā)拓展，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員約談客戶，識(shí)圖審圖，達(dá)成簽單目標(biāo)。

3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，對(duì)樓盤(pán)及市場(chǎng)有精確的判斷力

4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有熱情

5、對(duì)裝飾行業(yè)熟悉及有一定資源者優(yōu)先考慮，能自帶團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先

待遇：底薪 高額提成 獎(jiǎng)金，綜合月薪薪資1w

歡迎能帶團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)的優(yōu)秀人才

職位福利：年終分紅、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假