研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理 職位描述: 1、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的技術(shù)工作及管理工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)的工作關(guān)系,解決突發(fā)事件,保障生產(chǎn)順利運(yùn)作； 2、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前期調(diào)研與可行性分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的技術(shù)評(píng)審和修改；負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并對(duì)異常問(wèn)題及時(shí)作出處理意見(jiàn)； 3、制定年度工作計(jì)劃,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)指導(dǎo)并組織培訓(xùn)考核；配合市場(chǎng)部開(kāi)展新產(chǎn)品推廣活動(dòng),收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行整理分析； 4、建立完整的項(xiàng)目管理流程和規(guī)范,并不斷完善和優(yōu)化，做好本部門(mén)的日常工作,保持高效率,高執(zhí)行力。 職位要求: 1.年齡28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有獨(dú)立工作能力和解決問(wèn)題的能力,熟悉電力電子技術(shù)知識(shí),能獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作； 3.有充電樁設(shè)備或智能充電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
周?chē)?guó)輝
崗位職責(zé)：
1、具備精益六西格瑪綠帶以上等級(jí)；
2、對(duì)客訴處理，員工品質(zhì)觀(guān)念和品質(zhì)意識(shí)、本部門(mén)各級(jí)人員的檢驗(yàn)技能、分析技能、品管手法的運(yùn)用及品管人員必須具備的其他知識(shí)的培訓(xùn)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)檢查考核本部門(mén)各項(xiàng)工作；按照工廠(chǎng)KPI指標(biāo)，組織完成各項(xiàng)任務(wù)；
4、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善，維護(hù)公司品質(zhì)保證體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)IATF 16949質(zhì)量管理體系的建立、推行、認(rèn)證和維護(hù)；維護(hù)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，客戶(hù)稽核和審廠(chǎng)的分管事項(xiàng)；
5、.負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)儀器與量具的管理制度并落實(shí)，負(fù)責(zé)檢量器具的校正、庫(kù)存品的抽檢規(guī)定，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)展系統(tǒng)分析；
6、負(fù)責(zé)組織預(yù)防和糾正措施過(guò)程中的跟蹤協(xié)調(diào)和驗(yàn)證工作；
7、負(fù)責(zé)組織持續(xù)改進(jìn)工作的驗(yàn)證和跨部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年及以上工廠(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)；具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)。
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、規(guī)劃能力。
5、個(gè)性特征：開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)向上。
田先生
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)生鮮、食材供應(yīng)鏈的整體規(guī)劃、運(yùn)作和管理，確保生鮮、食材供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作；
2、分析生鮮、食材供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，提升供應(yīng)鏈效率和成本控制；
3、管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)和發(fā)展，以確保團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和高效協(xié)作；
4、與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量；對(duì)外處理供應(yīng)鏈相關(guān)的商務(wù)合作和合同事宜，維護(hù)公司的商業(yè)利益；
5、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)供應(yīng)鏈的運(yùn)行情況，提出建議和解決方案。
【任職要求】
1、 具有生鮮、食材供應(yīng)鏈管理、物流管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、至少5年以上的生鮮、食材供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任高級(jí)管理職位；
3、熟悉供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具有豐富的供應(yīng)鏈分析和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
4、 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴溝通協(xié)作；
5、良好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)做出決策；
6、熟悉供應(yīng)鏈管理工具和系統(tǒng)，如ERP、SCM、觀(guān)麥等。
本崗位工作地點(diǎn)為宜賓市及川內(nèi)各區(qū)域，
請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷充分考慮工作地點(diǎn)與個(gè)人發(fā)展的匹配程度。
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