與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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福利待遇
薪資情況:無責(zé)底薪4500起 績效基數(shù)1000*系數(shù)=5-8K
入職買五險一金,全年13薪,帶薪年假,節(jié)假日福利,一年3-4次晉升機會!
崗位職責(zé):
1、針對已經(jīng)租了自如房子的租戶,在整個租房過程中遇到的一些問題(如門鎖打不開,房間漏水等)進行解決
2、協(xié)調(diào)公司其他部門的資源,保證用戶提出的問題得到快速響應(yīng)與專業(yè)的處理
崗位要求:
1、大專學(xué)歷及以上(拿到畢業(yè)證)
2、打字速度50-60/min,普通話相對標(biāo)準(zhǔn)
3、具備基礎(chǔ)的溝通與邏輯能力,認同自如文化與價值觀
4、客服基本素養(yǎng):服務(wù)意識、團隊協(xié)作、溝通能力、業(yè)務(wù)專業(yè)
上班時間:
8小時排班,上5休2,具體班次看業(yè)務(wù)安排,一般周排
早班8:00-17:00/9:00-18:00
晚班:13:00-22:00
小夜A:14:00-23:00
小夜B:15:00-24:00
大夜:23:00-8:00
1、22點下班后企業(yè)滴滴免費打車(60元以內(nèi))
2、大夜班自愿爭取,績優(yōu)同學(xué)優(yōu)先,根據(jù)工作量給予補貼,一般400左右
3、小夜班A和B業(yè)務(wù)熟練的情況下可以在家上
工作內(nèi)容:
日常通過運營商外呼系統(tǒng),對用戶進行電話業(yè)務(wù)通知,回訪,話費催繳,欠費提醒等
職位要求:
年齡20-45歲,普通話清晰流利,計算機基礎(chǔ)操作;有良好的服務(wù)意識及語言溝通能力,積極向上,態(tài)度樂觀、具有團隊精神。
工作時間:
早8:30-5.30;不加班、不倒班、無夜班,每周固定周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶訂單要求,進行車輛跟蹤,并匯總形成在途跟蹤表
2、VL運輸系統(tǒng)在途,到店狀態(tài),小程序點擊狀態(tài)及時更新;
3、特殊訂單、加急需求車輛的跟蹤反饋;
4、提供客戶查詢服務(wù),異常狀態(tài)的登記、反饋、處理;
5、定期進行交付滿意度回訪調(diào)查,提升客戶滿意度;
6、對負責(zé)區(qū)域進行路書規(guī)劃,監(jiān)控運輸車輛在途質(zhì)量并及時識別異常并收集反饋;
崗位要求:
年齡:35歲以下;
教育:大專及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗:相關(guān)工作一年以上,有整車運輸管理客服經(jīng)驗;
技能:熟練使用辦公軟件;熟練駕駛辦公車輛(持有C型或以上駕駛執(zhí)照);熟悉成品車結(jié)構(gòu)和性能
其他:有較好的文字及語言表達、溝通能力,有一定的管理及創(chuàng)新能力;
薪資綜合4500-5500 工作時間:9-17:00 若加班有加班費
工作地點:經(jīng)開科技產(chǎn)業(yè)孵化園
1、負責(zé)解答和處理入園客戶的各類問題和需求;
2、負責(zé)與財務(wù)對賬,完成財務(wù)表格,保證現(xiàn)金數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、協(xié)助內(nèi)、外部停車卡的辦理及相關(guān)事宜;
4、為客戶送達開具的發(fā)票;
5、配合完成物業(yè)費、水電費的催收和收繳;
6、其他與客戶服務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上的寫字樓、商業(yè)綜合體的客服、運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、性格外向,應(yīng)變能力強,有自我追求;
3、有培養(yǎng)潛力,有自主提升意識。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對接企業(yè)需求,及時處理來訪、投訴等工作,做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作;
2、跟進寫字樓企業(yè)交房、裝修、入住等相關(guān)手續(xù);
3、負責(zé)檔案資料管理、企業(yè)物業(yè)、水電費催收;
4、負責(zé)部門內(nèi)部排班管理、上傳下達等工作;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗、***;
2、熟悉物業(yè)管理操作流程及相關(guān)法規(guī);
3、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神,較強的溝通能力;
4、熟悉電腦基本操作。
1、在線售前客服
2、在線售后客服
公司引流客戶,提供手機,企業(yè)微信
日常維護,管理,跟進客情關(guān)系
第一個月保底4000,第二個月起3000底薪 提成,平均薪資8000~15000上不封頂
年齡18~40周歲
月休四天,8.30~18.30午休倆小時
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司提供的泰康老客戶資源,通過公司企業(yè)企業(yè)微信,官方電話等方式進行溝通,完善客戶信息,添加客戶微信。
2、通過官方微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求,做好客戶分析和需求挖掘,建立客戶檔案,由專門銷售人員促成。(自身不允許銷售,銷售崗位需各項指標(biāo)達標(biāo)向公司報備轉(zhuǎn)崗)
3、【晉升自愿,公司提供所有資源】在做好本身工作的同時,了解學(xué)習(xí)公司管理知識,向管理層晉升(平均9~15個月晉升主管)
【任職要求】
1.20-40歲,高中及以上學(xué)歷(本科及以上優(yōu)先)學(xué)信網(wǎng)上可驗真實有效學(xué)歷。
2.具備良好的邏輯思維能力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通能力和員工關(guān)系處理能力。
3.能夠遵守公司的規(guī)章制度,響應(yīng)公司的發(fā)展號召,有意向晉升更高的職位
4.有無工作經(jīng)驗均可,有師傅一對一教學(xué),崗前培訓(xùn)。
【薪資福利待遇】
1、底薪3500 職級津貼(600-6500) 績效考核 新人/成長津貼 六險兩金 福利等,員工的綜合薪資5-9k及以上
2、針對優(yōu)秀員工每月每季度均可獲得額外的購物積分、現(xiàn)金、旅游獎勵。
3、上班時間早九晚六點半,享受周末雙休,享受國家法定休息日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等一系列正常假期(周末更多自由時間)
4、所有工作均在5A級寫字樓,提供舒適的辦公環(huán)境,
5、能力優(yōu)秀者可跨級晉升,享受儲備干部優(yōu)先培養(yǎng)權(quán)。優(yōu)秀者有更多機會到亞洲一流的金融保險大學(xué)進行金融培訓(xùn)學(xué)習(xí)
6、一經(jīng)錄用,屬于泰康集團500強正式員工編制,享受集團員工綜合保障計劃。
▲【公司介紹】 大賬房公司在全國擁有500 分公司,位于全國各地;擁有專業(yè)的財稅研發(fā)系統(tǒng),從前端營銷到后端研發(fā)都擁有較完整的體系,在全國財稅行業(yè)名列前茅。 【單位】大賬房成都運營中心 【誠聘】實習(xí)顧問3300 雙休 其他福利 高額提成(12%-30%) 轉(zhuǎn)正顧問4500 雙休 其他福利 高額提成(12%-30%) 【福利】周末雙休 6險1金 績效獎金 高薪提成 帶薪年假 法定假日 朝9.30晚18.30 【晉升】實習(xí)顧問-轉(zhuǎn)正顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 【要求】有銷售或者財稅經(jīng)驗優(yōu)先,性格要開朗,樂于交流、社交能力較強,有責(zé)任心、團隊協(xié)作能力,善干挑戰(zhàn),形象氣質(zhì)佳。 【職責(zé)】主要根據(jù)公司提供的客戶資源聯(lián)系客戶找出的意向客戶進行簽單成交,不用找資源 【應(yīng)聘】歡迎先點擊-換電話 發(fā)簡歷-再直接來找我咨詢 【地址】成都市錦江區(qū)友誼廣場B座2402
加入朗培: 集團化準(zhǔn)上市公司!我們提供遠高行業(yè)水平的薪酬及福利待遇! 1、每天工作8小時,中午休息一個半小時,下午茶時間半小時,我們不提倡加班; 2、有儀式感的午餐文化,午餐想吃什么,公司都為你報銷;提供下午茶,設(shè)有圖書室,室外花園,健身器材,咖啡廳; 3、每月生日會,節(jié)假日均有禮品福利,年終獎豐厚,每年1-2次國內(nèi)外旅游機會; 4、豐富的團隊活動(舞蹈大賽,歌唱大賽,運動會,部門趣味團建活動等); 5、享受教育人專屬的帶薪寒、暑假期; 6、優(yōu)秀員工可享受公司股權(quán)激勵。 選擇大于努力,朗培教育集團期待您的加入! 崗位職責(zé): 1、客戶電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄和問題解答; 2、定期對客戶進行回訪,告知客戶最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪客戶進行接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性地做好咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息,并為其辦學(xué)問題作出指導(dǎo); 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)客戶辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 任職要求: 1、年齡22到28歲,大專以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,富有責(zé)任心。
歡迎優(yōu)秀實習(xí)生、應(yīng)屆生加入我們!每天工作6小時,不加班固定時間!
崗位職責(zé):
1、在銀行內(nèi)上班;
2、提供優(yōu)質(zhì)銀行信用卡或者VIP儲蓄卡客戶資源,員工以銀行客服人員的身份回訪維護講解最新理財增值產(chǎn)品;
3、無需強制推薦客戶公司提供,無需外出跑業(yè)務(wù),室內(nèi)辦公,銀行白領(lǐng)的辦公環(huán)境;
崗位工作要求:
1、大專學(xué)歷及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗可以適當(dāng)放寬學(xué)歷;
崗位福利待遇:
1、簽訂勞動合同,參加培訓(xùn)即繳納社保、公積金12%
2、薪資:享受各種節(jié)日福利,無責(zé)底薪3100-5500 職級津貼 達成獎金,月均8000以上;提供六險一金,帶薪年假,每年一次免費全身體檢,一年兩次省內(nèi)省外旅游機會
3、工作時間:9:00-15:00或15:00-21:00,每周固定一個班次,***,每天5小時工作制,國家法定節(jié)假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假
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【崗位職責(zé)】 1.經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(人事行政+營銷策劃+團隊管理+行政管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責(zé)任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公 日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué) 習(xí); 3.經(jīng)認證工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練 的掌握企業(yè)品牌推廣; 4.負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行; 5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣; 6.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。
職位描述:
1.針對中國人壽團體險提供售后、理賠等服務(wù)事項
2.整理公司下發(fā)的客戶資料
3.提供行業(yè)最新動態(tài),重大節(jié)日、客戶生日祝福
4.解答客戶詢問,講解條款
5.解決客戶的體驗感
任職資格:
大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲,有一定交際能力(如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬)
工作時間:8:40~12:00,14:00~17:00
周末雙休!?。》ǘü?jié)假日休?。。?!
職責(zé)描述: 1、負責(zé)客戶國際空運、海運業(yè)務(wù)的具體日常操作和管控; 2、接受客戶訂單、訂艙并安排跟蹤運輸和通關(guān)等環(huán)節(jié),做好臺帳管理和系統(tǒng)錄入,保證貨物嚴格按照操作流程完成全鏈路服務(wù); 3、負責(zé)與客戶、供應(yīng)商具體操作事宜的對接工作,貨物交付后,按合同規(guī)定及時完成與客戶和供應(yīng)商的對賬確認工作和發(fā)票開具; 4、建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期做客戶回訪,收集客戶意見和業(yè)務(wù)需求,反饋給銷售及時跟進并達成進一步交易; 5、根據(jù)客戶需求協(xié)助銷售前端提供解決方案,包括運輸方案、價格組合、時效保障等,支持銷售提高獲單率。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè); 2、英語CET-6及以上,具有較強的英語讀寫能力,英語口語流利者優(yōu)先考慮; 3、有大型企業(yè)3年以上的空運、海運操作或客服工作經(jīng)驗,有醫(yī)療、航材進出口項目操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、有較強的抗壓能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護意識; 5、具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識,工作態(tài)度積極主動,認真仔細,能吃苦耐勞,對本職工作善于動腦思考不斷優(yōu)化提高。
此崗位專門服務(wù)銀行客戶,僅招聘10人,招滿即止,如需應(yīng)聘,可在辦公時間主動致電。
崗位職責(zé):
1、公司與國有銀行合作,統(tǒng)一為員工提供資源,員工以銀行客服人員的身份,通過客服熱線維護推薦理財增值產(chǎn)品;
2、無強制性業(yè)務(wù)要求,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,室內(nèi)辦公,純屬老客戶回訪形式。
崗位要求:
1、18—35周歲,大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可放寬至中專、高中);
2、口頭表達流利,口齒清晰,親和力強;
3、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維敏捷,反應(yīng)快。
福利待遇:
1、入職培訓(xùn)起即享有正式的薪資,購買五險一金,公司不定期舉行各種激勵活動,如國內(nèi)外旅游,各種實物或現(xiàn)金獎勵
2、無責(zé)任底薪2600-5000浮動 提獎 ***600元新人激勵獎 年終獎(年提獎合計) 競賽獎金;月均8000-12000不等;
3、周一至周五,9:00—18:30中午休息一個半小時
(周末雙休,國家法定節(jié)假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假)
成長階段(3個月左右):則基本法月收入合計≧5500元;
成熟階段(1年左右):則基本法月收入合計≧7500元;
績優(yōu)階段(2年左右):則基本法月收入合計≧20000元。
聯(lián)系人: 嚴經(jīng)理
手 機: 15079035221
溫馨提示:為避免到公司后不能面試,面試請?zhí)崆爸码娐?lián)系咨詢,或投遞簡歷預(yù)約!
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