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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全權(quán)負(fù)責(zé)維克及相關(guān)關(guān)聯(lián)品牌的財(cái)務(wù)工作；

1.1關(guān)注法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，防范商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

1.2管理孚萊美科（天津）環(huán)境技術(shù)有限公司的公章、財(cái)務(wù)章、法人章，審核蓋章文件內(nèi)容；

1.3保管維克（天津）有限公司、孚萊美科（天津）環(huán)境技術(shù)有限公司的證件；

1.4監(jiān)管維克（天津）有限公司的銀行業(yè)務(wù)（承兌、保函、貸款、資信證明等）；

1.5審核維克（天津）有限公司記相關(guān)聯(lián)品牌BPM流程；

1.6負(fù)責(zé)維克（天津）有限公司及相關(guān)聯(lián)品牌的付款業(yè)務(wù)；

1.7負(fù)責(zé)維克（天津）有限公司及相關(guān)聯(lián)品牌對(duì)外數(shù)據(jù)（稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、工商局、管委會(huì)）的審核，合理納稅；

1.8監(jiān)管負(fù)責(zé)維克（天津）有限公司、孚萊美科（江蘇）環(huán)境科技有限公司嵌入式軟件申報(bào)退稅，天津漢江流科技有限公司軟件申報(bào)退稅；

1.9監(jiān)管維克（天津）有限公司、維克（江蘇）環(huán)境設(shè)備有限公司、孚萊美科（江蘇）環(huán)境科技有限公司、清川重工（鎮(zhèn)江）有限公司管委會(huì)扶持獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)；

1.10負(fù)責(zé)維克和孚萊美科兩品牌的銷售財(cái)務(wù)管理，提成和獎(jiǎng)金的審核及發(fā)放；

1.11監(jiān)管三個(gè)工廠（天津、廣州、鎮(zhèn)江）的盤點(diǎn)工作；

1.12完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

1.13負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)以及運(yùn)行管理；

2、負(fù)責(zé)建立本部門管理內(nèi)容與管理文件體系，制定、修訂財(cái)務(wù)操作規(guī)程和管理制度，確保財(cái)務(wù)工作有據(jù)可依，可執(zhí)行到位；

3、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng)，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融、投資類專業(yè)；

2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟知財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)，熟練使用辦公和財(cái)務(wù)軟件；

4、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式；

5、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧，善于使用人才和培養(yǎng)人才；

6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)泰國(guó)公司的全面財(cái)務(wù)管理 2.向泰國(guó)公司總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析 3.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)及銀行稅務(wù)對(duì)接 4.負(fù)責(zé)把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 5.負(fù)責(zé)總賬，成本等具體業(yè)務(wù) 任職條件: 1.機(jī)械生產(chǎn)型企業(yè)背景，能接受外派 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海外公司審計(jì) 3.良好的英語溝通能力 4.有一定管理經(jīng)驗(yàn) 5.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 6.制造業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先 7.有用友系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部管理工作。負(fù)責(zé)制定部門年度工作目標(biāo)及具體計(jì)劃，制定各條線年度目標(biāo)及計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)加強(qiáng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收、國(guó)資等經(jīng)濟(jì)政策研究，提出有利于公司管理相關(guān)政策建議，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策的研究制定，定期對(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行梳理，及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督執(zhí)行，完善財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算決算管理工作，組織預(yù)決算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，進(jìn)行預(yù)決算分析，合理評(píng)價(jià)預(yù)算結(jié)果，推進(jìn)預(yù)決算工作不斷深化，負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略年初制定相關(guān)考核方案、年末組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司會(huì)計(jì)管理、資金管理、稅務(wù)管理、產(chǎn)權(quán)管理等管理工作，提升各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作管理水平。

5.對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，定期或不定期開展財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查。確保記賬及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、正確反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)提供可靠的財(cái)務(wù)信息和經(jīng)濟(jì)信息。

6.積極參與投資決策和策劃，監(jiān)控投資現(xiàn)狀，防范投資風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)收取投資回報(bào)，積極參與投資決策和策劃，降低資金成本，深入研究投融資政策，當(dāng)好決策參謀。

7.督促和指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員，合理安排工作崗位，建立適應(yīng)公司發(fā)展的財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍，負(fù)責(zé)組織本部門學(xué)習(xí)和召開部門例會(huì)，負(fù)責(zé)落實(shí)本部門財(cái)務(wù)人員的考核工作。

8.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)交流與協(xié)調(diào)關(guān)系工作，負(fù)責(zé)代表本部門進(jìn)行跨部門間的溝通和協(xié)調(diào)等，負(fù)責(zé)接受各類財(cái)政、稅務(wù)專項(xiàng)栓查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等專項(xiàng)檢查。

9.對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)工作的檢查，指導(dǎo)，監(jiān)督。

任職要求：

1.8年（含）以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格（注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師優(yōu)先）。

2.掌握財(cái)務(wù)全流程，財(cái)稅專業(yè)能力較強(qiáng)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)相關(guān)政策法規(guī)；

3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力，具備較高的學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、分析報(bào)告及相關(guān)業(yè)財(cái)融合能力；

4.熟悉金蝶、用友、SAP等財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件技能；

5.較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)成果。2.統(tǒng)籌組織公司全面預(yù)算；按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù)；并能結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見。3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制，把控風(fēng)險(xiǎn)，提高資金的利用率。4.負(fù)責(zé)公司的稅收籌劃工作，完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作；爭(zhēng)取各項(xiàng)對(duì)公司有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策。5.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系，做好公司風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作；6.提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并針對(duì)公司的業(yè)態(tài)、經(jīng)營(yíng)模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持。7.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理進(jìn)行日常管理；8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。2.有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書。3.盡職盡責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的全面預(yù)算和執(zhí)行監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的資金管理，報(bào)表編制和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的報(bào)送維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析、專項(xiàng)分析發(fā)展中存在的經(jīng)營(yíng)問題并提出決策建議；
4、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的費(fèi)用成本管控、規(guī)范運(yùn)作、運(yùn)營(yíng)效率、資本結(jié)構(gòu)等關(guān)鍵領(lǐng)域工作。

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；
2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上海涉外會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

主要職責(zé) （1）負(fù)責(zé)板塊會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一工作，全面對(duì)接集團(tuán)要求； （2）負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，確保推進(jìn)到位； （3）負(fù)責(zé)板塊財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，與數(shù)字中心對(duì)接，完成相關(guān)工作； （4）負(fù)責(zé)板塊財(cái)務(wù)內(nèi)控流程搭建和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控； （5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格 （1）財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先； （2）具有4年以上國(guó)有企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握公司法、會(huì)計(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，有SAP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格優(yōu)先； （4）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； （5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力，具備敏銳的判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)能力； （6）踏實(shí)穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神和業(yè)務(wù)思維。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.督促建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2.督促建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查公司執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3.審核公司擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。
4.對(duì)公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
5.審核財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與相關(guān)部門經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.與相關(guān)部門經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出。

崗位要求
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷，有五星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有外資企業(yè)或涉外業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理模式；
3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件。
5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.日常報(bào)銷及付款單據(jù)審核管理，賬實(shí)相符；

2.銀行日常收付管理，實(shí)時(shí)報(bào)告銀行存款余額；

3.及時(shí)編制輸入憑證、做賬，開具發(fā)票；

4.及時(shí)裝訂上月憑證，保持憑證完整，負(fù)責(zé)憑證使用登記；

5.每周報(bào)告上周資金收付使用明細(xì)表；

6.財(cái)務(wù)賬務(wù)工作日清月結(jié)；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2.具有1年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；

4.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有團(tuán)隊(duì)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)
1、合同簽訂及執(zhí)行情況過程跟蹤:
2、跟蹤合同后期執(zhí)行情況:
3、貨物進(jìn)/出廠后期核實(shí);
4、付款及時(shí)，臺(tái)賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
5、確保每一份合同執(zhí)行完畢；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各部門工作進(jìn)行跟蹤管理、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)建議等；

崗位要求
1、必須有會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn):
2、1年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
3、采銷、行政相關(guān)專業(yè)技能;
4、熟悉貨物進(jìn)出廠流程，采銷工作流程;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉采購(gòu)/銷售流程;
6、誠(chéng)實(shí)，正直、沉穩(wěn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
出勤方式：月休4天
工作時(shí)間：夏時(shí)令8:30-17:30，冬時(shí)令8:30-17:00。
工作地點(diǎn)：靜海子牙

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、工齡津貼、免費(fèi)食宿、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施與推進(jìn)。2、 檢查、監(jiān)督公司各部門的預(yù)算實(shí)施情況，提出合理化建議，確保預(yù)算的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)預(yù)算工作總結(jié)。3、 組織編制公司年度、季度、月度資金運(yùn)作計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、資金、會(huì)計(jì)、稅務(wù)的管理，并執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)體系。4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的協(xié)調(diào)和控制，對(duì)公司下屬項(xiàng)目的成本核算、資金使用、經(jīng)濟(jì)合同和財(cái)產(chǎn)管理等進(jìn)行監(jiān)督、檢查。5、 貫徹執(zhí)行總部規(guī)定的財(cái)務(wù)、物資管理制度，定期組織財(cái)產(chǎn)和物資清查，審查盈虧原因，提出處理意見。6、 組織公司日常的財(cái)務(wù)核算工作，報(bào)稅，編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。7、 審核付款憑證及附件，保證其真實(shí)性、合理性。任職資格:1、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。2、經(jīng)驗(yàn)要求具有4年以上財(cái)務(wù)及物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。3、其它工作技能要求業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：熟悉物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理，資金預(yù)算，會(huì)計(jì)核算，熟悉稅收政策，具備相關(guān)金融等專業(yè)知識(shí)；4、能力要求：計(jì)劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力；5、語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握Office辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件（如思源等）備注：一定要有物業(yè)行業(yè)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲?？梢越邮苋A北區(qū)域出差，接受津南吾悅廣場(chǎng)工作地點(diǎn)職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

一、工作內(nèi)容1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。 5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。二、權(quán)責(zé)范圍一）、權(quán)力1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。3、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付二）、責(zé)任　　1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：管理財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)核算資產(chǎn)管理財(cái)務(wù)報(bào)告資本運(yùn)作財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告

職位描述：

職責(zé)描述：

1、建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系，提出集團(tuán)公司資本運(yùn)營(yíng)理念，完善并貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

2、制定集團(tuán)資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，籌集集團(tuán)運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

4、拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化，投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運(yùn)作，下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理；

5、集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織問題診斷，組織內(nèi)人才盤點(diǎn)，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，部門培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善，關(guān)注組織成員發(fā)展。推動(dòng)相關(guān)制度流程的整體優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升工作效率。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)全面管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師；

3、具備戰(zhàn)略眼光，出色的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，精準(zhǔn)的政策分析能力與決策力，工作思路清晰，并且能承受一定的工作壓力，并具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)組織能力。

4、有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能解決集團(tuán)快速發(fā)展過程中復(fù)雜的管理問題，抗壓能力強(qiáng)。

5、豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；核算能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的判斷力、決策能力，具有計(jì)劃和執(zhí)行能力。

職位描述：

職位要求
1.1-2年的財(cái)務(wù)方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.應(yīng)收賬款-負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具，開具清單與記賬憑證核對(duì)，以及發(fā)票郵寄；負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款相關(guān)的記賬憑證。
3.應(yīng)付賬款-負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)票的手工入賬，包括訂單、收貨和發(fā)票的三單匹配；負(fù)責(zé)應(yīng)付相關(guān)的記賬憑證；負(fù)責(zé)與付款相關(guān)的輔助工作。
4. 稅務(wù)-負(fù)責(zé)稅務(wù)備案，代扣代繳稅種繳納等接洽事宜。
5. 其他財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的協(xié)助工作

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制、更新； 2、 進(jìn)行預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)； 3、 建賬，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、記賬、結(jié)賬和保管明細(xì)賬、總賬； 4、 編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及企業(yè)所得稅年終匯算清繳。 5、 審核各項(xiàng)支付，清理往來帳戶，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款管理； 6、 負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作； 7、 完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作，審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表； 8、 及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理； 9、 主持財(cái)產(chǎn)清查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出建議； 10、 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 3、熟悉商貿(mào)流通企業(yè)的財(cái)務(wù)流程和規(guī)范。 4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。 5、具有較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。 6、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.了解財(cái)務(wù)工作流程，協(xié)助會(huì)計(jì)處理各方面賬目工作。 任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、擁有1年或以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、熟練使用Excel、Word等辦公軟件；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金