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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷的審核、指導(dǎo)及答疑； 2.負(fù)責(zé)銀行賬戶的對賬等相關(guān)事宜； 3.負(fù)責(zé)費(fèi)用會計(jì)憑證的編制及相關(guān)會計(jì)檔案整理； 4.負(fù)責(zé)編制相關(guān)費(fèi)用分析報(bào)告； 5.分支機(jī)構(gòu)月度財(cái)務(wù)報(bào)表編制。 職位要求： 1.熟練office辦公軟件的使用； 2.本科及以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書、證券從業(yè)資格者優(yōu)先； 3.熟悉證券公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度，熟悉財(cái)會、稅務(wù)和證券行業(yè)等方面的政策法規(guī)； 4.工作細(xì)致、踏實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、財(cái)務(wù)分析能力。

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)所有賬套的賬務(wù)處理指導(dǎo)及財(cái)務(wù)賬務(wù)處理制度出具；

2. 負(fù)責(zé)報(bào)銷制度的出具及更新；報(bào)銷單的審核；報(bào)銷培訓(xùn)和指導(dǎo)；

3. 負(fù)責(zé)各公司成本收入的審核分析，保證賬實(shí)相符；

4. 負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、銀行保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜；

5. 負(fù)責(zé)對每月各公司的納稅申報(bào)工作進(jìn)行檢查；

6. 負(fù)責(zé)各公司年度匯算清繳工作和工商年報(bào)工作的整體安排；

7. 負(fù)責(zé)每月對各公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行檢查，審核相關(guān)明細(xì)往來和臺賬；

8. 負(fù)責(zé)檢查跟進(jìn)投標(biāo)保證金事宜；

9. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的審核，并出具相關(guān)專業(yè)財(cái)務(wù)意見；

10. 負(fù)責(zé)公司審計(jì)安排和上市準(zhǔn)備工作；

11. 負(fù)責(zé)配合投行對我司進(jìn)行盡職調(diào)查工作；

12. 負(fù)責(zé)應(yīng)付職工薪酬-工資、保險(xiǎn)、公積金的審核；

13. 負(fù)責(zé)公司建賬及ERP實(shí)施安排；

14. 負(fù)責(zé)對公司各賬套統(tǒng)籌安排，企業(yè)注銷清算；

15. 負(fù)責(zé)公司稅收籌劃，對公司的稅務(wù)事項(xiàng)給出專業(yè)建議；

16. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員；出具財(cái)務(wù)制度；

17. 負(fù)責(zé)建立健全公司預(yù)算體系，執(zhí)行預(yù)算管理，節(jié)約公司整體成本；

任職資格：

1. 基本要求：

n 性別不限，45歲以下；

n 財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科教育以上學(xué)歷；

n 建筑行業(yè)工作10年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

n 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；

n 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

n 為人正直，開朗、活潑、有活力、樂于奉獻(xiàn)，愿從事建設(shè)工程行業(yè)并認(rèn)可理解、運(yùn)用企業(yè)文化與公司理念。

2. 技能要求：

n 基本技能：具有會計(jì)師職稱、注冊會計(jì)師；

n 專業(yè)技能：了解并熟悉完工百分比；

n 熟悉財(cái)務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先；

3.其他要求：能夠適應(yīng)短期出差。

三、福利待遇：

1、薪資范圍：面議

2、員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、國家法定節(jié)假日休息、周末雙休；

3、上班時(shí)間8:30至17:30，午休一個(gè)半小時(shí)；

公司位置：天津市河?xùn)|區(qū)海河?xùn)|路棉三創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)3-1-102（公交路線：760路、觀光3路到海河?xùn)|路國泰橋站，908路到國泰橋站，867路、186路快線、623路到鄭莊子站）

聯(lián)系人：劉女士

郵箱：ldl@**********.com

微信：*********

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，對內(nèi)部工作崗位設(shè)置，督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對財(cái)務(wù)部員工工作進(jìn)行業(yè)績考評

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃

理制度

4、負(fù)責(zé)公司成本及各項(xiàng)費(fèi)用的核算和管理，并制定公司財(cái)務(wù)成本及各項(xiàng)費(fèi)用管理制度

5、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

6、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作

7、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，制定并落實(shí)公司的信貸

8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

9、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系 10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作，管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作，管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

11、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)及填制年度匯算清繳工作

12、負(fù)責(zé)公司每年財(cái)務(wù)審計(jì)工作

13、執(zhí)行公司管理制度、流程，完善本部門管理體系和工作規(guī)范

14、落實(shí)公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織做好所轄范圍員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)

15、負(fù)責(zé)對所轄范圍員工工作業(yè)績的評價(jià)和考核

16、審批所轄范圍輸出的各類信息、報(bào)表，確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性

17、協(xié)調(diào)部門間關(guān)系，按公司的要求對其他部門或崗位提供工作協(xié)助

18、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作
任職要求：

1.教育背景：

財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.資格證書或培訓(xùn)經(jīng)歷：

2.1會計(jì)職稱證書；

2.2稅務(wù)或者審計(jì)職稱證書；

2.3財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：

3.1在總賬或稅務(wù)會計(jì)崗位任職經(jīng)驗(yàn)；

3.2五年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

4.技能技巧：

4.1 熟練運(yùn)用《會計(jì)準(zhǔn)則》并有過建賬經(jīng)驗(yàn)；

4.2熟練進(jìn)行合并報(bào)表；

4.3良好的溝通能力和文字組織能力,較強(qiáng)邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4.4需具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性，應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。

5.考慮優(yōu)先錄用的情況（任意一都可）：

5.1有過集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷；

5.2生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)歷；

5.3公眾公司或上市公司任職經(jīng)歷；

6.其他要求：

6.1年齡：28-40歲之間。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟練財(cái)務(wù)基本工作

2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票相關(guān)手續(xù)

3、核算公司內(nèi)部賬目

崗位要求：

1、有會計(jì)師證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、耐心、細(xì)致、較強(qiáng)的溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)的管理，組織分析“兩金”相關(guān)指標(biāo)，開展內(nèi)部債權(quán)債務(wù)清欠工作；
（2）負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)信息化制度，管理公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)，維護(hù)公司財(cái)務(wù)各信息系統(tǒng)正常運(yùn)行；
（3）負(fù)責(zé)制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度流程，督促檢查本部門相關(guān)規(guī)章制度流程在工作中的具體落實(shí)情況；
（4）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)登記工作及資產(chǎn)評估管理工作。
任職條件：
1.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。
2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
3.6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)。具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、決策判斷、開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范、組織協(xié)調(diào)能力，具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的教育背景和從業(yè)經(jīng)歷，具有較豐富的理論知識、工作經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足所任職務(wù)工作需要。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上相應(yīng)職稱，具有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5.年齡原則上不超過45周歲（***原則上不超過43周歲）；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
6.中交集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘者具有集團(tuán)二級公司中層副職（M6對應(yīng)職務(wù)）工作經(jīng)歷，或下一級正職（M5/PM5對應(yīng)職務(wù)）3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任下一級正職（M5/PM5對應(yīng)職務(wù)）不少于1年且和下一級副職（M4-3/PM4-3對應(yīng)職務(wù)）累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
中交集團(tuán)外部應(yīng)聘者，國央企人員參照以上條件，其他人員主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績，有相關(guān)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)泰國公司的全面財(cái)務(wù)管理
2.向泰國公司總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析
3.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)及銀行稅務(wù)對接
4.負(fù)責(zé)把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5.負(fù)責(zé)總賬，成本等具體業(yè)務(wù)
任職條件:
1.海外公司財(cái)務(wù)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外國家的稅收及相關(guān)法律
（泰國優(yōu)先）
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海外公司審計(jì)
3.良好的英語溝通能力
4.有一定管理經(jīng)驗(yàn)
5.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6.制造業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先
7.有用友系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù)辦理

2、登記現(xiàn)金銀行日記賬，編寫銀行余額調(diào)節(jié)表

3、其他銀行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理

4、增值稅發(fā)票開具

5、整理歸檔各類會計(jì)檔案

6、費(fèi)用分?jǐn)偤怂悖珽RP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算方面的知識

3、能正確處理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)，確保日清月結(jié)，款帳相符

4、熟練使用常用辦公軟件

5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的執(zhí)行力及抗壓性

薪酬福利：

4-6k，五險(xiǎn)一金，團(tuán)建旅游，生日會禮物，團(tuán)建、年會活動(dòng)，節(jié)日福利，夏季冬季福利等

職位描述：

具備技能（即任職要求）：1、了解掌握網(wǎng)銀操作和銀行現(xiàn)金各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作；2、細(xì)心，認(rèn)真，對數(shù)據(jù)比較負(fù)責(zé)；熟練操作辦公軟件；3、具有基本的人際能力、溝通能力；會開車，有駕照； 職位福利：包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、年終分紅、年底雙薪、五險(xiǎn)一金 實(shí)習(xí)期的工資，3500/月；轉(zhuǎn)正后根據(jù)實(shí)際工作情況，工資4000-4500/月；

職位描述：

工作范圍 Position summary 負(fù)責(zé)預(yù)算編制、預(yù)算與實(shí)際對比分析、指標(biāo)體系跟進(jìn)等工作 編寫相關(guān)制度、流程、操作手冊 與各業(yè)務(wù)部門溝通，做好對業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、問題解決、結(jié)果反饋 配合內(nèi)控部門提供資料 主要職責(zé)Major Duties and Responsibilities 審核各部門預(yù)算表，編制母公司和合并層面的年度/半年度預(yù)算，對重要的預(yù)算事項(xiàng)進(jìn)行分析； 對母公司和集團(tuán)報(bào)表進(jìn)行每季度的預(yù)算和實(shí)際分析； 編制部門層面的費(fèi)用支出報(bào)告，支撐業(yè)務(wù)部門決策； 協(xié)助匯總和編制母公司和合并層面的月度滾動(dòng)預(yù)測，包括利潤表和現(xiàn)金流量表； 參與全面預(yù)算管理系統(tǒng)的選型、系統(tǒng)上線前訪談、系統(tǒng)測試工作； 參與搭建母公司和集團(tuán)預(yù)算分析指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)溯源及后續(xù)追蹤。 崗位要求Requirements 教育背景 Education：優(yōu)秀大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn) Experience： 擁有集團(tuán)化醫(yī)藥企業(yè)3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 可熟練使用SAP系統(tǒng)，擁有全面預(yù)算管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 專業(yè)技能 Special skill 擁有CPA、ACCA、中級會計(jì)等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 大學(xué)英語六級及以上的英文能力，英文可做工作語言。 有較強(qiáng)的PPT、excel等工作軟件的操作能力，會使用BI、tableau等軟件者優(yōu)先 其他要求 Others：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、人際溝通、邏輯思維、學(xué)習(xí)、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的抗壓能力

職位描述：

HZ Finance Manager -？China Finance Operation
The？HZ Finance Manager (base in Hangzhou)？will report to the China Finance Operation Lead (CFOL base in Dalian) in a straight line and to the China Biopharma Finance Lead (base in Shanghai) in a dotted line. Mainly responsible for Pfizer’s new legal entity (LE) HZ Innovation Hub financial reporting review, financial analysis, audit, budgeting, forecasting, etc. to ensure financial targets are met with KPI requirement and financial booking are in alignment with statutory, legal, regulatory, and jurisdictional guidance.
This role requires extensive collaboration with Business, China major function teams as well as Regional and Global GBS sites and COE leaderships to ensure the integrity of Pfizer market financial data.
ROLE RESPONSIBILITIES
Closing and Reporting
To manage the close for HZ LE under US GAAP and Local GAAP for financial reporting.
To resolve any issues which arise during the close.
To provide support to GBS operation team as required during the close, and to also ensure the entire close are completed in line with the reporting timetable.
Complete key controls in SAP PC in accordance with policies and accounting calendar.
Support CFOL on managing and overseeing the month/year end process.
Monitor？and analyze accounting data to ensure finance operations fully adhere to internal and external compliance requirements and financial information is in accordance with accounting principles.
To plan/ coordinate group audit, statutory audit, special audit cross internal

職位描述：

職位描述：
1、參與企業(yè)重大經(jīng)營事項(xiàng)，包括年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審核企業(yè)全面預(yù)算；
3、制定與完善內(nèi)控體系與相關(guān)流程；
4、主導(dǎo)企業(yè)成本與經(jīng)營管理會議；
5、主導(dǎo)企業(yè)稅務(wù)策劃與監(jiān)督稅務(wù)運(yùn)作程序；
6、制訂內(nèi)控政策、指引和流程；
7、分析和評估財(cái)務(wù)內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)，對于重點(diǎn)問題的改進(jìn)結(jié)果實(shí)施專項(xiàng)稽核。
任職資格：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2、五年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，指導(dǎo)企業(yè)前期上市的籌備工作；
3、熟悉運(yùn)營分析成本控制等豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通財(cái)稅專業(yè)知識、具備財(cái)務(wù)管理思維、善于分析和改善業(yè)務(wù)中的問題；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，執(zhí)行力好；
6、熟練使用各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

職位描述：

有從事牧業(yè)單位工作者優(yōu)先 ，工作地點(diǎn)天津市武清區(qū)（公司提供住宿）
1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作；
2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；
6．編制度銷售公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿；
7．編制公司的會計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
8．編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9．定期知檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10． 不定期檢查統(tǒng)道計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11． 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)內(nèi)章；
12． 承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作，包括成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、庫存管控等；

2. 參與制訂公司年度和季度預(yù)算調(diào)整；

3. 匯總、審核月度預(yù)算；

4. 負(fù)責(zé)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表；

5. 并依據(jù)資金計(jì)劃控制資金使用；

6. 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營資金變動(dòng)情況，據(jù)此進(jìn)行專業(yè)分析，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)；

7. 參與公司投資行為，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

8. 參與公司業(yè)務(wù)流程梳理與制度重建，并提出財(cái)務(wù)角度專業(yè)意見；

9.制定財(cái)務(wù)規(guī)章制度和工作程序，并監(jiān)督實(shí)施；

10.監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置；

11.監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤點(diǎn)；

12.組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔。

13.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理，下屬日常工作的合理安排與督導(dǎo)；控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本；

14.代表公司與外部相關(guān)部門機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

二、任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

2. 須有中級以上會計(jì)師資格，如有高級會計(jì)師、CICPA、CMA、CFA、AIA、ACCA等優(yōu)先；

3. 須3年以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)；

4. 須有零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

5. 責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)，有稅務(wù)、審計(jì)、稽核經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、交通補(bǔ)助、周末雙休、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

職責(zé)描述：
1、財(cái)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃等；
2、財(cái)務(wù)預(yù)算/決算：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算等；
3、成本核算控制：組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議等；
4、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理：監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置等；
5、財(cái)務(wù)分析：定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議等；
6、監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)、現(xiàn)金出納管理：監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記賬，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整等；
7、資金合理安排運(yùn)用：負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督等；
8、融資管理：負(fù)責(zé)制定融資計(jì)劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償?shù)龋?br>9、內(nèi)部組織管理：制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況等；
任職要求：
1、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格或中級以上會計(jì)職稱優(yōu)先；
2、有5年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有建筑材料生產(chǎn)和建筑工程等相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；
5、能組織公司會計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理，控制公司成本費(fèi)用，分析財(cái)務(wù)狀況；
6、掌握財(cái)務(wù)管理所需的軟件操作和財(cái)務(wù)技術(shù)運(yùn)用能力；
工作地點(diǎn)：天津市武清區(qū)東馬圈鎮(zhèn)