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職位描述：

職位描述 1. 負(fù)責(zé)交付業(yè)務(wù)流程化信息化建設(shè)，熟悉供應(yīng)鏈交付相關(guān)系統(tǒng)，能夠?qū)?guó)際交付業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理。 2. 收集和分析交付及相關(guān)部門(mén)系統(tǒng)的需求，協(xié)同IT部門(mén)推動(dòng)系統(tǒng)新需求和新業(yè)務(wù)的落地。 3. 負(fù)責(zé)交付數(shù)據(jù)的整理、分析和報(bào)告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和交付。 職位要求 1、本科以上學(xué)歷，2年以上3C產(chǎn)品的流程化信息化、計(jì)劃與交付運(yùn)營(yíng)或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作背景； 2、有跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書(shū)優(yōu)先； 3、熟練使用BI類(lèi)產(chǎn)品（PowerBI優(yōu)先），熟練掌握EXCEL、SQL等，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，可接受海外派駐。

職位描述：

1、按照合同要求，提前做好物料、人員計(jì)劃搭建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。與甲方、監(jiān)理方進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交底;
2、指導(dǎo)工程項(xiàng)目部門(mén)解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)、質(zhì)量監(jiān)督過(guò)程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在項(xiàng)目施工過(guò)程中對(duì)安全、質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度等方面進(jìn)行管理和監(jiān)督，處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題，
3、在項(xiàng)目日常管理過(guò)程中，嚴(yán)格按照合同、圖紙中的條款和要求進(jìn)行施工，如遇甲方或監(jiān)理方的要求變更原方案，應(yīng)該及時(shí)通知銷(xiāo)售經(jīng)理及時(shí)做好變更簽證手續(xù);
4、設(shè)立專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目臺(tái)賬，做好現(xiàn)場(chǎng)人員及勞務(wù)分包商的考核管理、施工過(guò)程中所發(fā)生費(fèi)用的記錄和物料進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)的記錄和保管工作;

5、做好工程檔案(驗(yàn)收)材料的編制和收集工作.

任職要求:
1、28-42 周歲，工民建或建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(市政工程)，本科學(xué)歷,具有房建一級(jí)建造師證書(shū);
2、2 年以上的建筑或市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握cad制圖軟件、熟悉防水和保溫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3、具備較好的人際溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)督協(xié)調(diào)能力，對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)物料的進(jìn)出和施工人員的安排、掌控具備較強(qiáng)的能力;

4、根據(jù)工作需要能夠接受一定時(shí)間的出差和駐外要求
5、有對(duì)市政工程場(chǎng)地、住宅場(chǎng)地防水、保溫鋪設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)商業(yè)化招商項(xiàng)目執(zhí)行，包括S 互動(dòng)項(xiàng)目、短視頻挑戰(zhàn)賽等項(xiàng)目的落地執(zhí)行，對(duì)外承接客戶(hù)需求，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)供應(yīng)商、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目前、中、后期統(tǒng)籌及執(zhí)行工作，對(duì)項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度管理、各環(huán)節(jié)交付質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保客戶(hù)權(quán)益順利落地； 2、熟悉視頻項(xiàng)目的常見(jiàn)對(duì)接機(jī)制及流程，提前預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、準(zhǔn)備風(fēng)險(xiǎn)備案、提出可落地建議，為各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提供清晰準(zhǔn)確的信息與判斷； 3、協(xié)助完成客戶(hù)與快手達(dá)人短視頻/直播合作的部分腳本創(chuàng)作、達(dá)人腳本溝通、拍攝執(zhí)行工作； 4、在項(xiàng)目出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)，主動(dòng)組織多方會(huì)議并引導(dǎo)各方達(dá)成共識(shí)，推動(dòng)問(wèn)題解決及提升各部門(mén)資源共享與協(xié)作效率； 5、在項(xiàng)目執(zhí)行后，總結(jié)歸納可復(fù)用的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)歸檔并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分享與培訓(xùn)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先），2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有視頻平臺(tái)/大型綜藝項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)及良好的溝通技巧； 2、有專(zhuān)業(yè)視頻項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解商業(yè)視頻項(xiàng)目的對(duì)接流程與協(xié)作機(jī)制，具備良好的邏輯思維能力，具備品牌客戶(hù)服務(wù)思維，以結(jié)果為導(dǎo)向； 3、能夠熟練運(yùn)用excel，ppt等辦公軟件； 4、抗壓性強(qiáng)，執(zhí)行力優(yōu)秀且善于跨業(yè)務(wù)溝通。

職位描述：

工作職責(zé):
1、按照項(xiàng)目管控要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)作，包括KPI、數(shù)據(jù)收集、處理投訴等；
2、建立和客戶(hù)層面的良好溝通；
3、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，項(xiàng)目流程的規(guī)劃和培訓(xùn)；
4、參與客戶(hù)的招投標(biāo)、報(bào)價(jià)、物流方案制作、標(biāo)書(shū)制定、合同管理等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、擅長(zhǎng)與人溝通，具備一定的文檔演示能力；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能主動(dòng)學(xué)習(xí)；
4、具備良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，積極陽(yáng)光。

職位描述：

一、工作職責(zé)
1、標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)
主要承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)項(xiàng)目的管理工作。對(duì)項(xiàng)目管理領(lǐng)域以及業(yè)務(wù)和技術(shù)具有全面和深刻的認(rèn)識(shí)和理解
2、自定義職責(zé)
（1）作為技術(shù)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，組織制定、執(zhí)行項(xiàng)目策略，對(duì)項(xiàng)目成功交付負(fù)責(zé)；
（2）運(yùn)用項(xiàng)目管理手段和方法論，保障項(xiàng)目交付的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等目標(biāo)達(dá)成，支撐項(xiàng)目成功；
（3）負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)及時(shí)對(duì)交付中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和關(guān)鍵技術(shù)突破進(jìn)行總結(jié)和沉淀，牽引團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)。
二、任職要求
1、業(yè)務(wù)技能要求
（1）熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)域，并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力；
（2）有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作；
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求
（1）有成功開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管技術(shù)項(xiàng)目或項(xiàng)目群；
（2）具備良好的技術(shù)理解力和決策能力，具備良好的溝通、推動(dòng)能力；

職位描述：

工作職責(zé):
1、項(xiàng)目進(jìn)度：根據(jù)信息化項(xiàng)目、運(yùn)維項(xiàng)目的要求，完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定和跟進(jìn)，確保公司信息化項(xiàng)目順利實(shí)施。
2、項(xiàng)目質(zhì)量：根據(jù)公司信息化項(xiàng)目、運(yùn)維項(xiàng)目的質(zhì)量要求，確保信息化項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。
3、用戶(hù)培訓(xùn)：根據(jù)項(xiàng)目需要，提供相應(yīng)的用戶(hù)培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶(hù)的系統(tǒng)使用，提高用戶(hù)的系統(tǒng)使用水平。
任職資格:
1、精通IT項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)，五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ODM或OEM企業(yè)ERP、EDI、MES等常用的信息系統(tǒng)和解決方案；
3、熟悉JAVA、C#、JavaScript、Ajax、XML、HTML、CSS等相關(guān)技術(shù)；
4、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)使用；
5、較強(qiáng)的口頭、書(shū)面表達(dá)文檔撰寫(xiě)能力；
6、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；
7、具備牛頓客戶(hù)相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、驗(yàn)收等全過(guò)程手續(xù)的辦理；
3、組織項(xiàng)目相關(guān)的事務(wù)處理及與之相關(guān)的政府管理部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；
4、根據(jù)公司整體的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，把控相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5、組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、技術(shù)、安全、施工進(jìn)度、成本、文明衛(wèi)生等施工全過(guò)程的實(shí)行監(jiān)督、控制工作；
6、組織協(xié)調(diào)解決重大工程問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位與合作方的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡40周歲以?xún)?nèi)，具備扎實(shí)的工程管理功底；
2、五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具備三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、開(kāi)發(fā)建設(shè)全過(guò)程，熟悉房地產(chǎn)的實(shí)際流程規(guī)范；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力；
5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處理能力。

項(xiàng)目辦公地點(diǎn)：順便區(qū)北滘鎮(zhèn)（北滘公園附近）

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目管理；
2、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警及問(wèn)題改進(jìn)推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)識(shí)別奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程合理性評(píng)審并指導(dǎo)子公司優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，賦能子公司提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率；
4、負(fù)責(zé)奇瑞科技本部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系建設(shè)及子公司推廣；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)賦能科技子公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理；

任職資格:
1、教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、自動(dòng)化、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上整車(chē)或汽車(chē)零部件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),整車(chē)

職位描述：

崗位職責(zé):

職責(zé)一：品質(zhì)管理

1.通過(guò)管理動(dòng)作，達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意度，分析客戶(hù)滿(mǎn)意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；

2.品質(zhì)管理的第一責(zé)任人，需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.重、難點(diǎn)投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理；整改類(lèi)事務(wù)的管控；
4.發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī)，制定方案措施，進(jìn)行有效預(yù)控；
5.社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍。

職責(zé)二：運(yùn)營(yíng)管理

1.完成公司下達(dá)的年度指標(biāo)；

2.編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查，并督促責(zé)任部門(mén)進(jìn)行修訂、改進(jìn)；
4.合理分配資源，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

職責(zé)三;團(tuán)隊(duì)管理

1.組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2.參與分供方的選擇、評(píng)估、監(jiān)督管理；
3.組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議。

職責(zé)四：關(guān)系管理政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù)；公司內(nèi)、外部客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

任職要求:
1.熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程；
2.精通物業(yè)行業(yè)實(shí)際操盤(pán)；
3.熟悉國(guó)家物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4.熟悉多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
通信工程、電子信息工程、光電信息科學(xué)與工程、電信工程及管理、人工智能等電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
自動(dòng)化、工業(yè)智能、機(jī)器人工程等自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

崗位職責(zé)
1.理解、分析、引導(dǎo)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供涵蓋云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、安全災(zāi)備服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等融合信息化服務(wù)的技術(shù)解決方案；
2.信息化項(xiàng)目的全生命周期管理，包括信息化項(xiàng)目前期調(diào)研、設(shè)備測(cè)試和售前方案編制、提供信息化項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施方案并按計(jì)劃實(shí)施，確保項(xiàng)目實(shí)施交付。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國(guó)普通高校（含港、澳、臺(tái)地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語(yǔ)水平要求:全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語(yǔ)等級(jí)要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠(chéng)信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。

職位描述：

智通人力集團(tuán)誠(chéng)聘項(xiàng)目經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)等，大專(zhuān)以上學(xué)歷，45歲以下，2年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能接受出差，具有甲方企業(yè)客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及業(yè)務(wù)談判能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；綜合薪資5000-10000，上不封頂。
辦公地點(diǎn)：煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)科信大廈

職位描述：

一、職位職責(zé)：

1．項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)工作，包括概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)等各個(gè)階段。

2．項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)管理，包括完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃，監(jiān)控設(shè)計(jì)過(guò)程質(zhì)量，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度，把控設(shè)計(jì)成果質(zhì)量，并有效管理設(shè)計(jì)變更，控制設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

3．設(shè)計(jì)文件審核：基于國(guó)際主流的美標(biāo)體系規(guī)范與沙特當(dāng)?shù)匾?guī)范，負(fù)責(zé)校核、審核、審定設(shè)計(jì)文件。

4．溝通協(xié)調(diào)：與客戶(hù)、咨詢(xún)、承包商等外部單位進(jìn)行交流溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

5．其他事項(xiàng)：處理項(xiàng)目管理的其他有關(guān)事務(wù)，并對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程提供必要的支持。

二、任職資格：

1．教育背景：擁有國(guó)內(nèi)外認(rèn)可的建筑學(xué)或土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2．工作經(jīng)驗(yàn)：在大型外企咨詢(xún)公司具有8年以上工作經(jīng)歷。

3．項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少10年工業(yè)與民用建筑領(lǐng)域的大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)廠(chǎng)房類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4．國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)熟悉度：熟悉國(guó)際建筑標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有中東地區(qū)或海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5．語(yǔ)言與溝通能力：良好的英語(yǔ)和中文口語(yǔ)、文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)與各國(guó)文化背景的團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。

6．軟件技能：熟練掌握AutoCAD、Revit、SketchUp、P6、Microsoft Office等設(shè)計(jì)軟件、項(xiàng)目管理軟件及常用辦公軟件。

三、我們提供：

1．國(guó)際項(xiàng)目參與：加入全球性的大型項(xiàng)目，拓展職業(yè)視野。

2．職業(yè)成長(zhǎng)：廣闊的個(gè)人發(fā)展和晉升空間。

3．食宿福利：提供配備完善的員工宿舍和健康營(yíng)養(yǎng)的工作餐。

4．競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：具體薪資待遇面議。

職位描述：

1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好，加強(qiáng)小區(qū)裝修管理。
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
4.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制，組織開(kāi)展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)成本控制。
5.及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。
6.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)與公司各職能部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作
任職資格:
1、3年以上同崗位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先；

職位描述：

職位要求：
- 有成功的背光模組產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷；
- 熟悉背光模組產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、測(cè)試流程，具備一定的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；
- 具備良好的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目進(jìn)度控制、成本控制等方法；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴進(jìn)行溝通；
- 具備良好的文檔撰寫(xiě)能力，能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的文檔；
- 具備分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，能夠積極主動(dòng)地處理項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題；
- 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)項(xiàng)目工作和團(tuán)隊(duì)結(jié)果有責(zé)任心；
- 有抗壓能力，能夠接受項(xiàng)目中的挑戰(zhàn)，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)背光模組產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、項(xiàng)目執(zhí)行、進(jìn)度控制、成本控制、合作伙伴管理以及產(chǎn)品發(fā)布等環(huán)節(jié)。在項(xiàng)目中，與產(chǎn)品經(jīng)理、硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等團(tuán)隊(duì)成員密切合作，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)背光模組產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和市場(chǎng)定位，制定產(chǎn)品策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
- 負(fù)責(zé)制定背光模組產(chǎn)品規(guī)劃，包括產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)格定義、產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃等；
- 負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成；
- 負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目成本，優(yōu)化項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成；
- 負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行溝通和合作，確保合作伙伴按時(shí)、按質(zhì)提供產(chǎn)品或服務(wù)；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
- 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔，包括產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告等；
- 負(fù)責(zé)與其他團(tuán)隊(duì)成員分享項(xiàng)目成果，包括產(chǎn)品演示、技術(shù)培訓(xùn)等；
- 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷優(yōu)化項(xiàng)目流程和工作方法。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目方案、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、資源配置和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、高質(zhì)量完成； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成； 3、參與部分系統(tǒng)運(yùn)維工作，包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理以及系統(tǒng)優(yōu)化等； 4、提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和系統(tǒng)分析報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題解決方案。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉系統(tǒng)運(yùn)維基本知識(shí)，具備基本的系統(tǒng)故障排查和處理能力； 4、出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力； 5、良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有財(cái)務(wù)共享或財(cái)稅相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。