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職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目管理；
2、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目過程風(fēng)險識別及預(yù)警及問題改進(jìn)推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)識別奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目開發(fā)流程合理性評審并指導(dǎo)子公司優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程，賦能子公司提高產(chǎn)品開發(fā)效率；
4、負(fù)責(zé)奇瑞科技本部產(chǎn)品開發(fā)流程體系建設(shè)及子公司推廣；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目管理團(tuán)隊賦能科技子公司產(chǎn)品開發(fā)過程管理；

任職資格:
1、教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，車輛工程、自動化、機(jī)電等專業(yè)
2、工作經(jīng)驗：5年以上整車或汽車零部件開發(fā)項目管理經(jīng)驗,整車

職位描述：

1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好，加強(qiáng)小區(qū)裝修管理。
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
4.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制，組織開展各項節(jié)能減耗措施，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)成本控制。
5.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。
6.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作
任職資格:
1、3年以上同崗位項目管理經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
3、持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)項目物業(yè)的整體運(yùn)營管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營方針，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 2 、按照公司的管理框架、規(guī)范物業(yè)管理內(nèi)部運(yùn)作流程； 3 、處理各類客戶重大投訴，確保客戶滿意度提升； 4 、負(fù)責(zé)本項目人員管理與團(tuán)隊建設(shè)，提出管理中心人力資源配置的建議；督促、指導(dǎo)、考評管理中心人員履行崗位職責(zé)，定期對管理中心員工進(jìn)行績效考核； 5、組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系，處理不合格服務(wù)事項，提出預(yù)防和糾正措施并組織實(shí)施和跟蹤； 6、協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制； 7、協(xié)調(diào)好與業(yè)主（業(yè)主委員會）、街道辦事處（居委會）、公安派出所等相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求： 1 、本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2 、5年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有50萬方以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3 、熟悉了解并掌握物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識； 4 、具備良好的團(tuán)隊管理能力、語言表達(dá)及溝通能力； 5 、具備較強(qiáng)的經(jīng)營策略、分析和判斷能力； 6、具備較好的抗壓能力與執(zhí)行力，善于處理突發(fā)事件。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品售后問題的跟進(jìn)與解決
2、對客戶提出的產(chǎn)品相關(guān)問題進(jìn)行技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)逆變器、數(shù)智管理系統(tǒng)、智慧能源管理系統(tǒng)的調(diào)試及配置:
4、負(fù)責(zé)逆變器、數(shù)據(jù)采集器、PCS、BMS、EMS的接入驗證測試，配合軟件和硬件工程師進(jìn)行改善優(yōu)化:
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通售后問題處理；
6、負(fù)責(zé)客戶新項目方案設(shè)計、硬件配置、詳細(xì)實(shí)施方案編寫及實(shí)施落地；
7、負(fù)責(zé)對新能源產(chǎn)品提供市場方面的反饋意見，供結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化:
8、負(fù)責(zé)專業(yè)的問題處理FAQ材料編寫及操作指導(dǎo)視頻；
9、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)交流；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
技能方面要求：
1、具備電力行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗，熟悉光伏新能源/風(fēng)電新能源/火力能源發(fā)電原理
2、熟悉傳統(tǒng)的104協(xié)議、modbus協(xié)議的報文格式及驗證方法；
3、了解南瑞、南自、許繼、四方、深瑞等傳統(tǒng)scada后臺系統(tǒng)具體調(diào)試經(jīng)驗
4、了解儲能方面接入及測試相關(guān)知識

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程專業(yè)、能源動力、自動化、網(wǎng)絡(luò)工程行業(yè)專業(yè)者優(yōu)先
2.工作主動性強(qiáng)，具有獨(dú)立解決問題的能力;
3.有新能源行業(yè)經(jīng)驗，懂逆變器技術(shù)問題處理的優(yōu)先.
4.具備華為CSP逆變器認(rèn)證的優(yōu)先
5.具備現(xiàn)場實(shí)施項目經(jīng)理的經(jīng)驗的優(yōu)先

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

公司概況：
天騏卓越品牌創(chuàng)建于2004年，是中國管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開拓者，致力于中國管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)優(yōu)選品牌。培養(yǎng)員工2000多人，目前在職員工100 ，30多名博士、碩士專家老師，員工本科學(xué)歷占比50%以上。全國一線、二線、省會城市開班累計開課500 期，培訓(xùn)學(xué)員1000萬人次；開課60期 / 年度；深入服務(wù)會員超過1000家。
自創(chuàng)建以來，天騏一直在踐行“專注人才發(fā)展，賦能管理生態(tài)”的使命，搭建有游學(xué)類公開課、研學(xué)類公開課、訪學(xué)類公開課、定制內(nèi)訓(xùn)、定制輔導(dǎo)項目、數(shù)字轉(zhuǎn)型產(chǎn)品、天騏讀課線上學(xué)習(xí)平臺等多條產(chǎn)品線。為促進(jìn)金融同業(yè)交流，天騏開設(shè)有卓越年會、金融私董會、天騏卓越視頻號、天騏卓越公眾號等多個線下、線上合作交流平臺。
我們是實(shí)用主義！堅持以客戶為中心，一直陪伴在企業(yè)組織人才發(fā)展的路上，堅持創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供定制化、行之有效、顛覆式創(chuàng)新的管理技能提升咨詢培訓(xùn)服務(wù)。以專注人才發(fā)展賦能管理生態(tài)為企業(yè)使命堅持實(shí)現(xiàn)中國管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)優(yōu)選品牌而奮斗。
天騏卓越，做有行業(yè)責(zé)任感、有社會責(zé)任感的企業(yè)。

工作職責(zé)：

1. 具備與客戶一對一溝通的能力，把準(zhǔn)客戶痛點(diǎn)需求，制定符合需要的項目計劃和實(shí)施方案;
2. 負(fù)責(zé)組建項目團(tuán)隊，分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按計劃進(jìn)行;統(tǒng)籌合理安排分配項目，推動項目進(jìn)度，確保高質(zhì)量交付；
3.負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本的監(jiān)控和控制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保項目順利完成;
4. 負(fù)責(zé)與客戶保持密切溝通，及時反饋項目進(jìn)展情況，解決客戶問題和需求;
5. 負(fù)責(zé)項目收尾工作，包括項目總結(jié)、成果交付和后續(xù)服務(wù)，形成項目案例并入庫參與案例競賽；
6、組織新項目的研發(fā)、策劃與宣傳工作，組織團(tuán)隊推廣和產(chǎn)說；
7、尋找供應(yīng)商渠道合作資源，開發(fā)、優(yōu)選、包裝優(yōu)質(zhì)師資，評價交付人員項目質(zhì)量；
8、整理、分析與案例評價報告，案例解說；
9、項目現(xiàn)場講標(biāo)及配合商務(wù)部完成方案制作。

崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)及金融等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銀行咨詢輔導(dǎo)項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;

3、具備清晰的邏輯思維，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，善于總結(jié)，有一定的表達(dá)和演講能力，不斷迭代創(chuàng)新意識;

4、有一定的心里承受能力，項目推進(jìn)與甲方善于溝通與協(xié)調(diào);

5、熟練使用ofhce等辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的文案策劃能力，能獨(dú)立撰寫競標(biāo)文件及相關(guān)報告;

6、能夠接受出差。

職位描述：

項目經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部等較為復(fù)雜的項目計劃、執(zhí)行和交付，管理所有項目活動從開始到結(jié)束的發(fā)展，涵蓋所有項目職能范疇；
2.負(fù)責(zé)確定和管理項目預(yù)算、資源和進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)項目層面的決策及過程管理，識別項目風(fēng)險、問題，并管理相關(guān)的糾正行動計劃；
3.具有挑戰(zhàn)取得項目目標(biāo)的熱情和能力，組織、領(lǐng)導(dǎo)和激勵項目團(tuán)隊，定期向管理層提供項目評估和項目狀態(tài)報告；
4.保障項目成功。

任職要求：
1.工科或工商管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2.至少3-5年的項目管理經(jīng)驗，有成功交付、項目退出的良好記錄；
3.表現(xiàn)出成功的解決問題的能力，良好的溝通達(dá)表能力；
4.能夠在快節(jié)奏、團(tuán)隊合作的環(huán)境中工作。有團(tuán)隊精神，注重細(xì)節(jié)的概念性思考。以激勵性、主動性出發(fā)，結(jié)果驅(qū)動為向?qū)?，能夠自我激勵，具有“能行”的精神?

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所投企業(yè)的投資管理工作，包括投資項目的投后治理和日常跟蹤管理、為被投企業(yè)提供的增值服務(wù)、推動被投企業(yè)與集團(tuán)內(nèi)部資源的整合、對接被投企業(yè)的中長期發(fā)展訴求等； 2、參與公司日常運(yùn)營管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品和品牌設(shè)計、生產(chǎn)運(yùn)營管理等； 3、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具備互聯(lián)網(wǎng)、即時配送等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的人際交往能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力； 4、善于總結(jié)問題教訓(xùn)，對投資管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題能從宏觀層面總結(jié)反思；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)各項標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的建立。 2）負(fù)責(zé)精裝項目管理工作，負(fù)責(zé)項目中精裝管理工作。 3）編制總體施工進(jìn)度計劃。 4）從專業(yè)角度對設(shè)計方案、承包合同、項目概要、預(yù)算進(jìn)行管控審核。 5）負(fù)責(zé)全面的項目技術(shù)管理，確保施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全。 6）監(jiān)督項目的實(shí)施及竣工驗收。 7）審核項目結(jié)算、控制成本。 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、10年以上項目施工和管理工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，需有萬科批量精裝修項目經(jīng)驗； 2、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 3、熟悉市場材料，會審施工圖紙，能有效控制工程品質(zhì)及工程進(jìn)度。 4、有良好的語言溝通能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、具有團(tuán)隊敬業(yè)精神。 5、具有高效的項目管控能力，能夠有效的控制項目成本。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織編制工程項目的施工計劃并推動落實(shí)；

2、執(zhí)行工程項目的預(yù)算計劃并接受決算監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本費(fèi)用、安全管理；

4、負(fù)責(zé)布置和檢查施工作業(yè)計劃；

5、負(fù)責(zé)安排工程項目內(nèi)各崗位的工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、本公司及各施工單位之間的工作；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目的各種物資的采購和運(yùn)輸工作；

8、做好施工過程中變更、洽商、聯(lián)絡(luò)、索賠等工作的原始記錄和證據(jù)保存工作，配合業(yè)主做好資料管理；

9、負(fù)責(zé)組織工程項目現(xiàn)場全體人員的安全交底、技術(shù)交底，以及安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，暖通或機(jī)電工程管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30-50歲，身體健康；

2、2年以上暖通工程建設(shè)管理或5年以上機(jī)電工程建設(shè)管理經(jīng)驗；

3、熟悉暖通、電氣等施工工藝流程；

4、熟悉暖通或機(jī)電工程造價、預(yù)決算管理；

5、具備項目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

6、具備良好的工程項目應(yīng)急和處置能力；

7、能長期出差或駐外工作。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
通信工程、電子信息工程、光電信息科學(xué)與工程、電信工程及管理、人工智能等電子信息類專業(yè)；
自動化、工業(yè)智能、機(jī)器人工程等自動化類專業(yè)。

崗位職責(zé)
1.理解、分析、引導(dǎo)客戶需求，為客戶提供涵蓋云計算、大數(shù)據(jù)、安全災(zāi)備服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)以及移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等融合信息化服務(wù)的技術(shù)解決方案；
2.信息化項目的全生命周期管理，包括信息化項目前期調(diào)研、設(shè)備測試和售前方案編制、提供信息化項目技術(shù)實(shí)施方案并按計劃實(shí)施，確保項目實(shí)施交付。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語等級要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)與公司市場和營銷部門進(jìn)行溝通，落實(shí)營銷裝備需求； 2、負(fù)責(zé)公司營銷裝備開發(fā)、引進(jìn)管理和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司營銷裝備供應(yīng)商開發(fā)和管理； 4、負(fù)責(zé)公司與營銷裝備相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等情報收集、分析、管理； 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科：機(jī)械、電氣、計算機(jī)之類專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠協(xié)同項目組、內(nèi)外部資源方達(dá)成目標(biāo)； 3、具有良好的技術(shù)能力，能夠根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)化并實(shí)施為項目要求； 4、具有良好的項目管理能力，能夠制定、實(shí)施、管控項目計劃； 5、具有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或類似管理工作3年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)水處理工程項目的設(shè)計與實(shí)施，負(fù)責(zé)分解、落實(shí)各項目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)；
2、進(jìn)行工程項目實(shí)施時成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的管理工作；
3、代表公司完全履行合同內(nèi)容，負(fù)責(zé)與業(yè)主、政府管理部門、設(shè)計院等有關(guān)方面協(xié)調(diào)并向相關(guān)方提交項目整體實(shí)施方案及計劃；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度和合同條款的要求及時辦理工程回款，處理工程實(shí)施過程中遇到的問題；
5、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場實(shí)施團(tuán)隊的組織、管理，建立與甲方的良好技術(shù)、商務(wù)溝通橋梁，為甲方提供滿意的服務(wù)；
6、管理分包商應(yīng)履行的義務(wù)，包括費(fèi)用、質(zhì)量、安全和進(jìn)度等，并協(xié)調(diào)管理其現(xiàn)場工作；
7、及時、準(zhǔn)確反饋現(xiàn)場信息，合理占用資源。

崗位要求：
1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有建造師證書者優(yōu)先；
2、具備5年以上水處理項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有項目招投標(biāo)經(jīng)驗，獨(dú)立完成過3個以上施工項目管理；
3、具備水處理項目的設(shè)計、安裝、調(diào)試等方面的經(jīng)驗；
4、熟悉中國和國際標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉政府關(guān)于項目審批程序；
5、具備出色的施工組織能力以及解決施工中出現(xiàn)問題的能力，以及項目施工管理能力；
6、能夠熟練使用office、AutoCAD等辦公軟件；
7、誠實(shí)正直、務(wù)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神；
8、具備良好的人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
礦業(yè)項目經(jīng)理是一個負(fù)責(zé)礦業(yè)項目開發(fā)、管理和交付的專業(yè)人士。該職位的主要職責(zé)包括：
-項目計劃和管理：負(fù)責(zé)項目計劃的制定和更新，確保項目按時、按質(zhì)完成。
-團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)：對項目團(tuán)隊進(jìn)行管理和領(lǐng)導(dǎo)，確保項目成功完成。
-財務(wù)管理和控制：負(fù)責(zé)項目的財務(wù)管理和控制，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
-采購和供應(yīng)鏈管理：負(fù)責(zé)項目的采購和供應(yīng)鏈管理，確保項目所需資源的及時、合理采購。
-質(zhì)量和安全控制：負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量和安全控制，確保項目達(dá)到預(yù)先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
-溝通和合作：與項目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和合作，包括客戶、供應(yīng)商、承包商、銀行、政府等。
職位要求：
-具有礦業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，具有項目開發(fā)和管理經(jīng)驗。
-具有出色的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團(tuán)隊合作能力。
-熟悉礦業(yè)項目的流程和規(guī)范，具備項目管理和預(yù)算編制技能。
-具有良好的財務(wù)管理和供應(yīng)鏈管理能力，具備采購和談判技巧。
-具有對礦業(yè)市場的敏銳度和洞察力，有一定的風(fēng)險意識。
-至少5年以上礦業(yè)項目開發(fā)、管理和交付的經(jīng)驗，有成功的項目案例。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)物流項目從立項到驗收的全過程管理，確保項目按時交付、質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 2. 制定項目計劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時解決項目中出現(xiàn)的問題； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量； 4. 與客戶溝通協(xié)調(diào)，及時反饋項目進(jìn)展和問題。 5. 負(fù)責(zé)項目管理制度、流程的修訂與完善，使項目管理形成體系化管理。 任職要求： 1. 具備5年以上物流及倉儲立庫項目管理經(jīng)驗，能獨(dú)立承擔(dān)項目管理任務(wù)； 2. 熟悉項目管理流程和項目管理工具。 3. 擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊。 4.具有一定的抗壓能力，在項目管理中具有較強(qiáng)的韌性。 4. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)。 5.有項目管理制度、項目管理體系建設(shè)的經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、污水處理工程項目實(shí)施的全過程管控；2、根據(jù)項目合同制定施工組織方案和計劃，組織編制項目施工組織設(shè)計、專題方案和技術(shù)措施，認(rèn)真組織實(shí)施、并督促檢查執(zhí)行情況；3、根據(jù)技術(shù)設(shè)計提供的設(shè)備材料清單，對照合同進(jìn)行校對，針對有偏離項組織洽商后提交采購進(jìn)度計劃；4、現(xiàn)場負(fù)責(zé)組織、監(jiān)管工程施工和驗收；5、參加單位工程的圖紙會審和設(shè)計交底，組織施工現(xiàn)場施工工長和操作班組熟悉圖紙、技術(shù)規(guī)程，研究并改進(jìn)施工工藝和操作方法，負(fù)責(zé)向工長和操作班組提出質(zhì)量、安全交底、技術(shù)要求任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；給排水，環(huán)境工程或建筑工程等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；3、誠信、擔(dān)當(dāng)。 職能類別：項目管理 關(guān)鍵字：項目管理