與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國實(shí)施管理工作、員工賦能及團(tuán)隊(duì)管理工作,建立顧問體系,全面提升顧問實(shí)施水平; 2、結(jié)合傳統(tǒng)實(shí)施方法論,構(gòu)建智邦實(shí)施體系,線上線下打通,保證實(shí)施質(zhì)量的同時,提高人效; 3、負(fù)責(zé)全國實(shí)施管理工作,保障客戶上線率; 4、負(fù)責(zé)名下客戶ERP各模塊產(chǎn)品實(shí)施,能對企業(yè)客戶進(jìn)行調(diào)研、分析、診斷并 策劃方案; 5、制定本部門的工作流程、制度等。 崗位要求: 1、做過實(shí)施部管理工作,有實(shí)施部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有生產(chǎn)制造實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者或中大型ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、高度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,應(yīng)變能力強(qiáng),有處理緊急事件能力; 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5、誠信務(wù)實(shí),自信、樂觀、有激情。
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工業(yè)供應(yīng)鏈、業(yè)財一體化財務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,不限于財務(wù)共享、核算,資金,預(yù)算,合并等財務(wù)領(lǐng)域;2、主導(dǎo)實(shí)施方案撰寫及跟進(jìn);3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、培訓(xùn)文檔及用戶手冊撰寫及上線支持工作;4、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)工作及知識轉(zhuǎn)移;5、負(fù)責(zé)日常問題的跟進(jìn)和解決;6、上線的其他工作及日常運(yùn)維類工作。任職資格:1、2年以上財務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn);2、財務(wù)或IT相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;3、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和財務(wù)理論,或熟悉集團(tuán)財務(wù)工作運(yùn)作模式;4、熟悉集團(tuán)財務(wù)內(nèi)部的管理和流程,對Oracle、SAP、用友、金蝶等軟件廠商的財務(wù)產(chǎn)品有較深入的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、良好的業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 職能類別:產(chǎn)品經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施完成財務(wù)信息化項(xiàng)目的系統(tǒng)上線、驗(yàn)收、推廣及后續(xù)駐場服務(wù);
2、可以獨(dú)立實(shí)施和支持復(fù)雜項(xiàng)目與大項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)對客戶業(yè)務(wù)需求的分析、設(shè)計(jì),需求范圍的把控,并參與核心文檔的編制工作;
4、負(fù)責(zé)依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)及ERP產(chǎn)品的特點(diǎn),幫助企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營、相關(guān)方面的管理咨詢、培訓(xùn)及駐場服務(wù)工作;
5、可以有效的和開發(fā)溝通并跟蹤問題處理進(jìn)度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、企業(yè)管理、或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年及以上財務(wù)信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有4個以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動能力:
4、有NC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目實(shí)施; 2、做為項(xiàng)目主要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目PM 參與項(xiàng)目方案溝通,設(shè)計(jì); 3、能夠快速理解客戶業(yè)務(wù)并設(shè)計(jì)系統(tǒng)流程,高效溝通和解決問題; 4、解決客戶軟件系統(tǒng)使用問題和用戶培訓(xùn); 5、用英文書寫郵件項(xiàng)目內(nèi)外溝通。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/工業(yè)管理/財務(wù)/信息管理相關(guān)專業(yè); 2、熟悉財務(wù)管理/會計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù); 3、可以是金蝶,用友,Oracle 或SAP 等中高級財務(wù)顧問,4年以上財務(wù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 4 、英語能做工作交流,讀寫流利; 5 、熟悉數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì),具備系統(tǒng)分析,設(shè)計(jì)能力; 6、參與過大型項(xiàng)目財務(wù)或供應(yīng)鏈,服務(wù)模塊業(yè)務(wù)分析,功能設(shè)計(jì)或二開設(shè)計(jì); 7 、理解和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠出差并承受項(xiàng)目交付壓力。 項(xiàng)目情況:MCS 通用汽車上海項(xiàng)目,項(xiàng)目周期7~8個月 工作地點(diǎn)在上海,需要一半,一半出差 主要做汽車,零配件銷售的核算模塊,這個模塊是基于CRM 系統(tǒng)完全新設(shè)計(jì)和開發(fā)的模塊,所以需要財務(wù)顧問的財務(wù)業(yè)務(wù)能力比較好。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)自主基于Java和HTML開發(fā)的企業(yè)管理軟件SmartOne的實(shí)施,包括 ERP、PLM、CRM、MES、BI等產(chǎn)品的咨詢實(shí)施與產(chǎn)品間集成工作,從需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)到系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、測試上線到運(yùn)營維護(hù);
2、負(fù)責(zé)了解、分析、整理并抽象化客戶需求和引導(dǎo)客戶到標(biāo)準(zhǔn)SmartOne產(chǎn)品功能的應(yīng)用;
3、實(shí)施過程中對客戶需求進(jìn)行管理和追蹤,嚴(yán)格執(zhí)行變更管理流程;
4、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、財務(wù)、計(jì)算機(jī)、MBA或相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上ERP相關(guān)產(chǎn)品實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn),有SAP、Oracle、鼎捷、金蝶、用友軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、有生物制藥、機(jī)械制造、電子信息行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)項(xiàng)目者優(yōu)先;
成都四平軟件位于國家中心城市成都核心生活與高科技區(qū)域的天府軟件園。公司由國家特聘專家、留德博士、前世界500強(qiáng)管理軟件公司SAP高管吳衛(wèi)平教授2008年回國創(chuàng)辦。
公司匯聚了來自SAP、Oracle、IBM、鼎捷、金蝶、用友等國內(nèi)外管理軟件企業(yè)工作過的同事,引進(jìn)了來自美國、德國、挪威、新加坡等外籍博士專家加盟。
公司從試用期開始就提供6險1金(含商務(wù)險),提供入職過渡期的住房支持。入職后頭3個月有1對1專門Mentor輔導(dǎo),有系統(tǒng)的入職培訓(xùn)(包括軟技能和技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn))和項(xiàng)目成長持續(xù)培訓(xùn)。
公司十年來致力于國產(chǎn)自主可控工業(yè)管理軟件和智慧城市系統(tǒng)的開發(fā),踏實(shí)做為實(shí)體企業(yè)創(chuàng)造價值的產(chǎn)品來保障業(yè)務(wù)長期可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定的工作位置。歡迎有情懷、勤奮好學(xué)的人才加入家庭般的四平奮斗團(tuán)隊(duì)。
職位福利
六險一金 績效獎金 帶薪年假 團(tuán)隊(duì)聚餐 扁平管理 定期體檢 節(jié)日福利 年終獎
Job Description At Flex, we welcome people of all backgrounds. Our employees thrive here by living our values: we support each other as we strive to find a better way, we move fast with discipline and purpose, and we do the right thing always. Through a respectful, inclusive and collaborative culture, a career at Flex offers the opportunity to make a difference, invest in your career growth and join our purpose -- to make great products that create value and improve people’s lives. Job summary: To support our extraordinary teams who build great products and contribute to our growth, we’re looking to add a Business System Analyst located in Suzhou. What a typical day looks like: Providing technical expertise in identifying, evaluating, writing the specification and working with Enterprise Architect as well as Solution Manager to meet customer and site needs Determine required improvements on the systems, supervising its correct implementation to meet customer’s requirements Assist with the determination of methods and procedures on new assignments Write functional and technical specifications for developers Use skills to contribute to development of company objectives and principles and to achieve goals in creative and effective ways Work on complex issues where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of variable factors Deployment of Flex standard applications Communicate work progress and all (work related) pertinent information in an accurate and timely manner to the Team Lead and Project Manager. The experience we’re looking to add to our team: Relevant education background in Information Technology or Computer Science Minimum 3 to 5 years of working experience as an analyst working or deployment in an BaaN5/Infor LN or other ERP environment. Experience in ERP, logistic processes, supply chain in the manufacturing industry Able to work well in projects with tight timeline and manage a small team of key users. Basic SQL and knowledge in business applications Willing to travel at least 1-2 times a month What you’ll receive for the great work you provide: Full range of medical benefits, dental, vision Life Insurance PTO 職能類別:ERP實(shí)施顧問
職位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成信息化項(xiàng)目管控的相關(guān)事務(wù);2、承擔(dān)財務(wù)模塊實(shí)施,進(jìn)行需求分析、功能設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)等工作;3、在項(xiàng)目實(shí)施過程中為客戶提供信息化咨詢和解決方案;4、負(fù)責(zé)完成臨時安排的專項(xiàng)工作和其他相關(guān)事務(wù)。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);2、3年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財務(wù)模塊業(yè)務(wù)流程;(初級顧問要求1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中級顧問要求三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))3、具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力、自我學(xué)習(xí)及項(xiàng)目文檔撰寫能力;4、有國網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉電力行業(yè)制度、流程及考核要求者優(yōu)先加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
有金蝶軟件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。?!
1,協(xié)助財務(wù)和各個部門進(jìn)行ERP系統(tǒng)的上線輔導(dǎo)和解疑答惑;
2,配合ERP上線數(shù)據(jù)、流程、功能的收集、測試、反饋等;
3,為業(yè)財一體化平臺搭建,在項(xiàng)目上協(xié)同業(yè)務(wù)部門以及財務(wù)部門相互配合,協(xié)調(diào)現(xiàn)場實(shí)施以及開發(fā)完成全面上線的推進(jìn)工作;
4,在采購模塊如同統(tǒng)談分訂、階梯價、集團(tuán)型供應(yīng)商和質(zhì)量協(xié)同單據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程制定;在財務(wù)模塊主要應(yīng)付款以及應(yīng)收款的單據(jù)處理從上游單據(jù)中拉取數(shù)據(jù)的方案制定;在銷售模塊中主要負(fù)責(zé)靜態(tài)檔案的搜索效率處理以及對模糊搜索的方案進(jìn)行優(yōu)化。與客戶對接需要上線功能、歸納整理后協(xié)同開發(fā)從測試環(huán)境進(jìn)行遷移到正式環(huán)境。
5,參與項(xiàng)目的具體流程,項(xiàng)目規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)、上線準(zhǔn)備、持續(xù)支持等方面。其中藍(lán)圖設(shè)計(jì)中的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)。
要求:
1,有金蝶ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,食品相關(guān)行業(yè);
2,邏輯性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng);
3,本科以上學(xué)歷,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目0-1搭建經(jīng)驗(yàn);
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、五險一金、加班補(bǔ)助、員工食堂
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)千萬級業(yè)財一體信息化ERP項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理;2、調(diào)研和分析客戶業(yè)財一體管理需求,制定解決方案,與客戶達(dá)成共識;3、通過專業(yè)方法,規(guī)劃客戶業(yè)務(wù)方案,結(jié)合金蝶ERP產(chǎn)品功能和特點(diǎn),制定有效產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案;4、完成系統(tǒng)配置,指導(dǎo)客戶系統(tǒng)初始化上線工作,并輔導(dǎo)客戶能夠熟練操作系統(tǒng);5、管理子項(xiàng)目:管理項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量,規(guī)避風(fēng)險。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)、財務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、掌握財務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)域之一;3、熟悉項(xiàng)目管理知識,良好的項(xiàng)目管理能力;4、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;5、需要出差,提供差旅補(bǔ)貼和每月1次探親機(jī)票補(bǔ)貼。 職位福利:五險一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn):行業(yè)龍頭 產(chǎn)品領(lǐng)先
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所在地區(qū)客戶的系統(tǒng)技術(shù)支持與維護(hù) ;
2、負(fù)責(zé)完成實(shí)施項(xiàng)目的項(xiàng)目管理、實(shí)施支持、方案指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施咨詢,項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場支持;
4、負(fù)責(zé)實(shí)施工具、方案的整理研究;
5、負(fù)責(zé)軟件的售后服務(wù)工作。
任職要求:
1、國家正規(guī)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通交流能力,高度的責(zé)任心,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí)、能吃苦;
3、熟悉SQL語言、數(shù)據(jù)庫(Oracle)等相關(guān)操作與使用的優(yōu)先考慮;
4、有財政、財務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、樂觀外向,能積極完成部門經(jīng)理安排的工作。
1、負(fù)責(zé)完成湖南區(qū)域的客戶實(shí)施交付工作,包括客戶調(diào)研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換,能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度,按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作; 4、負(fù)責(zé)所實(shí)施客戶的應(yīng)用價值提煉和案例制作,做好內(nèi)部的能力轉(zhuǎn)移。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 制造、財務(wù)、供應(yīng)鏈領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富 2、具有良好的溝通和表達(dá)、業(yè)務(wù)分析和方案寫作能力; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,自我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、熟悉用友產(chǎn)品者優(yōu)先。
職責(zé)描述: 協(xié)助ERP模塊需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)及測試工作,負(fù)責(zé)運(yùn)維過程中的需求答疑、操作手冊編寫、用戶培訓(xùn)等工作。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、參與公司的ERP系統(tǒng)推廣及上線工作;
2、基于ERP的財務(wù)規(guī)劃,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
3、日常ERP財務(wù)模塊的運(yùn)維,審查、核對ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù);
4、規(guī)劃和優(yōu)化各類財務(wù)分析報表,特別是成本分析和成本控制;
5、結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營需求和系統(tǒng)功能,按需求在ERP系統(tǒng)中設(shè)計(jì)和實(shí)施生產(chǎn)、銷售、采購等流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、必備ERP軟件上線經(jīng)驗(yàn)
3、制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1.公司產(chǎn)品平臺的日常運(yùn)行管理,處理各種運(yùn)維事故及事件;2.編寫工具,滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及展現(xiàn)的需求;3.分析系統(tǒng)及應(yīng)用程序的性能問題,建議優(yōu)化方案;4.系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的部署;5.整理各類運(yùn)維文檔,沉淀經(jīng)驗(yàn)。崗位要求1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,管理、財務(wù)、物流、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2.具備三年以上大型企業(yè)ERP實(shí)施/建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)字化建設(shè)/信息化建設(shè)管理理論;3.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫作能力;4.具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 年齡要求:23-35歲 職能類別:ERP實(shí)施顧問 關(guān)鍵字:SAPERP實(shí)施
職位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.有過大型企業(yè)或全模塊從業(yè)經(jīng)歷1年及以上經(jīng)驗(yàn);
3.具備分析與解決問題的能力,溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.熟悉ERP理論及ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;協(xié)同辦公軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,尊重企業(yè)文化。
崗位職責(zé):
1.了解客戶方需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析;
2.根據(jù)客戶方需求,結(jié)合軟件功能,設(shè)計(jì)實(shí)施方案,進(jìn)行方案測試、調(diào)整;
3.進(jìn)行最終客戶方培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶方信息化系統(tǒng)上線;
4.保持項(xiàng)目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性;
5.解決客戶方問題,直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付。
6.公司ERP系統(tǒng)的搭建、完善、維護(hù);
7.完成部門主管安排的其他工作。
職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車、五險、年終獎金、項(xiàng)目獎金
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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