與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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熟悉本地業(yè)務市場,大客戶拓展維護,團隊人員管理,不良率控制等。40周歲以下。
1、負責開展公司資產(chǎn)及負債業(yè)務的營銷拓展,做好客戶的營銷與維護。 2、調(diào)查收集和分析客戶及同業(yè)的相關市場信息,根據(jù)客戶需求量身定制個性化金融服務方案。 3、完成部門下達的存款、理財、國際結(jié)算、新拓展客戶數(shù)等關鍵指標任務。 4、負責公司客戶貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作 5、落實分行管理部門布置的其他各項工作。
崗位職責:
①對公司政策、制度的宣導和企業(yè)文化的傳播;
②負責擬訂所在四級機構(gòu)的職場訓練計劃;
③負責組織、實施所在四級機構(gòu)的制式及非制式培訓;
④參與培訓課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課,完成所在分支機構(gòu)培訓部門安排的教學任務;
⑤協(xié)助所在四級機構(gòu)負責人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營:早會、夕會及月度經(jīng)營分析會;
⑥協(xié)助所在四級機構(gòu)負責人推動組織發(fā)展。
任職要求:
1.年齡要求:22-35周歲;
2.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷并取得相應學位,金融、保險等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗要求(有無同業(yè)經(jīng)驗):不限,有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作技能要求:較強的溝通交流能力,熟悉EXCEL等辦公軟件;
5.性格、素質(zhì)要求:有較強的溝通交流能力,性格開朗,責任心強。
工作職責: 1、完成本崗位的各項業(yè)務指標,達到考核要求; 2、負責客戶的維護和拓展,提升客戶綜合收益; 3、做好風險控制,對授信客戶進行日常的貸后檢查。 任職資格: 1、具有國家認證的大學本科及以上學歷,具有2年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗,熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務流程; 2、有一定的客戶資源,具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識,熟悉廣州市場情況,能深入挖掘客戶需求; 3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄; 4、身體健康,無不良嗜好; 5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定; 6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
康潤(深圳)國際融資租賃公司在深圳前海注冊,目前各項工作都在積極籌建當中。公司是由重慶康特環(huán)保產(chǎn)業(yè)控股有限公司和康達投資(香港)有限公司共同合資成立的中外合資融資租賃公司,依托康達集團,開展融資租賃業(yè)務,打通香港境內(nèi)資金通道,為集團項目籌集資金。并在集團任務基礎上,積極拓展環(huán)保領域內(nèi)和非環(huán)保領域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)租賃業(yè)務,為集團增加利潤來源。工作地點:深圳崗位職責:1、組織部門實施公司的市場拓展和項目操作;2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及客戶需求,組織各部開發(fā)設計租賃方案;3、依據(jù)公司年度業(yè)務計劃,制定業(yè)務部資金使用計劃;4、組織項目方案設計、租賃項目談判,撰寫項目報告,發(fā)起項目立項;5、協(xié)助項目風險評審;6、依據(jù)項目實際情況,審核權(quán)限范圍內(nèi)的項目報價;7、負責草擬租賃合同;8、公司領導臨時交辦的工作。任職要求:1.年齡/性別/學歷/專業(yè)40歲以下;性別不限;本科及以上學歷;金融、投資、財會、法律相關專業(yè);2.工作經(jīng)驗/技能要求/資質(zhì)工作經(jīng)驗:五年及以上融資租賃管理經(jīng)驗,有過融資租賃公司籌備、業(yè)務體系搭建經(jīng)驗;技能要求:具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識,具有良好的業(yè)務分析能力、判斷和決策能力,具備較強的市場開拓能力。3.能力素質(zhì)要求良好的協(xié)調(diào)溝通、團隊培養(yǎng)及合作能力;
崗位職責:
1、熟悉銀行、金融機構(gòu)、房地產(chǎn)、政府、國有及上市企業(yè)等領域客戶資源開發(fā),能建立長期合作關系;
2、參與制定部門的各項規(guī)章制度,參與市場政策、客戶服務方案的制定;
3、定期拜訪所負責領域客戶,維護客戶關系,對接公司估價服務;
4、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理分析了解客戶需求,制定相應服務方案及措施,尋求機會發(fā)展業(yè)務;
5、競爭對手信息、市場資訊及客戶信息采集匯總,并及時上報公司;
6、協(xié)助技術部門完成客戶委托的評估業(yè)務;
7、協(xié)調(diào)處理客戶在合作過程中的各項需求;
8、按時完成公司和本部門下達的各項業(yè)績指標。
任職要求:
1、35至45歲之間,有一定領導能力,講誠信、有責任心、客戶服務意識強;
2、大專及同等學力以上,金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
3、具備至少3年以上銷售工作經(jīng)驗,行業(yè)不限;
4、具備良好的組織能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,具備獨立開發(fā)客戶資源的能力;
5、具有較強的人際交往和公關能力,具備獨立開發(fā)客戶資源的能力;
6、工作積極主動,做事認真負責,具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德;
7、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件;
職責描述: 1.負責完善合規(guī)性審查相關制度、辦法; 2.負責分行的授信審查,包括審閱調(diào)查報告、對授信企業(yè)進行實地走訪、審批權(quán)限內(nèi)的授信項目和對上報上級審批的授信項目提出審查意見; 3負責職責范圍內(nèi)的其他工作,落實重大事項報告制度。 任職資格: 1.35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,財務、會計、經(jīng)濟、金融或法律相關專業(yè)。 2.從事3年以上銀行或金融相關行業(yè)授信評審、風險控制工作者優(yōu)先,熟悉國家有關經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)和財務會計制度,熟練掌握各項授信基本制度和掌握各項授信基本工作技能,具有較強的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力。 3.能獨立完成信貸業(yè)務調(diào)查、審查與評審,能夠識別信貸業(yè)務風險;具備良好的洞察力、分析判斷能力、調(diào)研能力、語言表達和溝通能力、文字寫作能力。 4.有注冊會計師、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先。 5.具備較強的學習能力,具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),勤勉盡職,廉潔自律,能夠承擔較強的工作壓力,身體健康,具備較強的團隊合作意識。
知寓(重慶)商業(yè)運營管理有限公司是為了響應十九大號召,積極推動住有所居、租賃同權(quán)、租購并舉設立的一批優(yōu)秀企業(yè)代表之一。 公司注冊資本1000萬,設有西南片區(qū)重慶運營中心,計劃在北京,上海、廣州、深圳,成都等城市試點開設分公司。 管理團隊來自上市公司高官,具有十年以上房地產(chǎn)一二級市場及租賃市場管理經(jīng)驗。 該團隊曾管理房源數(shù)萬套,在長租公寓領域有豐富的從業(yè)經(jīng)驗。 公司主營范圍:公寓管理、酒店管理、房屋托管房屋租賃、房屋裝修、家政服務等。 公司致力于打造一個全新的房屋租賃平臺,為業(yè)主空置資產(chǎn)提供保值、增值管理,為租客提供安全、便捷、舒適的住所。對規(guī)范租賃市場,消除行業(yè)亂象作出了積極正面的示范,強烈的社會責任感迅速得到了政府、大眾以及同行業(yè)的高度認可。 工作時間:朝九晚六 不加班 年齡要求:18~35歲 工作地點:重慶市江北區(qū)觀音橋 薪資待遇:底薪3600, 傭金(收房傭金50% 出房傭金50%) 提成(裝修款6% 代購款5%)平均工資8000以上(入職轉(zhuǎn)正即買五險) 崗位職責: 1.回租重慶市樓盤所有的空置房源,打造品牌公寓,住宅。 2.了解責任樓盤空置房源情況以及房價等,利用公司政策匹配房源,促成簽約; 任職資格: 1.初中或以上學歷,不限專業(yè),不限經(jīng)驗; 2.樂于鍛煉提高自身能力,享受成功,堅持不懈,要有一定的樂觀心理。 3.想賺錢,想追求好的生活,對經(jīng)濟有一定的追求。 4.有無經(jīng)驗均可,公司有崗前培訓。
【電信招聘】
工作要求:性別不限,身體健康,學歷不限;
工作內(nèi)容:電信業(yè)務銷售,引導客戶辦理手機卡和其它業(yè)務等;
工作時間:8小時薪資:正常干5000-8000,努力干6000-過萬,
保險:繳納五險一金;壽光各街道可以就近安排。
另尋求異業(yè)合作,傭金現(xiàn)結(jié)(每單200 )
電信】工作要求:性別不限,年齡20-45歲,身體健康,學歷不限;
工作內(nèi)容:電信業(yè)務銷售,引導客戶辦理手機卡和其它業(yè)務等;
工作時間:8小時;
薪資:正常干5000-8000,努力干6000-過萬;
保險:繳納五險;
可以就近安排,可兼職
負責零售公司客戶(小微企業(yè))的全面營銷,授信業(yè)務受理及貸后管理,客戶關系維護等工作。 職能類別:客戶經(jīng)理/主管
崗位職責:開發(fā)客戶,包括市場開拓、產(chǎn)品營銷、風險監(jiān)控等; 服務客戶,包括組織各項存款、辦理各類授信和中間業(yè)務; 帶教新人,8級以上等級的業(yè)務經(jīng)理有義務培養(yǎng)和指導見習和初級業(yè)務經(jīng)理; 搜集信息,包括客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息,了解客戶對我行產(chǎn)品及服務的評價和需求,及時反饋操作過程中存在的問題,并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見; 合規(guī)操作,業(yè)務經(jīng)理經(jīng)辦各類授信業(yè)務,須嚴格遵守各項內(nèi)控制度;產(chǎn)生的風險和損失,按照我行相關文件規(guī)定處理; 積極參加總行、分支行各類業(yè)務推廣活動,及時完成總行、分支行布置的其它工作。 招聘要求 1、2年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗 2、本科及以上學歷,畢業(yè)證及學位證齊全 3、符合我行親屬回避制度 4、有良好的社會關系,具備良好的溝通能力,具有較強的營銷和操作能力 5、無任何不良記錄。
崗位要求:
1、高中及以上文化程度。
2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
3、有銷售崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作職責:
1、負責區(qū)域業(yè)務的拓展;
2、負責和客戶對賬、收款等事宜。
3、收集客戶及相關市場資料,及時向采購部反饋價格信息;
4、及時了解客戶需求,滿足客戶需要;
5、完成其他領導交辦的事務。
聯(lián)系電話:************
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利
崗位職責: 1、負責對接醫(yī)藥工業(yè)廠家,通過談判,將產(chǎn)品嫁接到公司并提供物理配送,分銷、營銷增量等工作; 2、負責對工業(yè)廠家的產(chǎn)品做保量增量的服務; 3、負責對賬,確保應收按時回收; 崗位要求: 1、10年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷,具有豐富的藥企工業(yè)資源,特別是對TOP百強工業(yè)的河南省區(qū)或全國負責人非常熟悉; 2、對商業(yè)分銷、終端配送業(yè)務非常熟悉 3、對醫(yī)藥行業(yè)的國家政策非常首席
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